Hubungan

Antar
Manusia
 HUBUNGAN
ANTAR MANUSIA
 Menurut para ahli

• Bonner (1975): interaksi

adalah hubungan antara dua
atau lebih individu manusia
dan perilaku individu yang satu
mempengaruhi, mengubah,
dan memperbaiki perilaku
individu lain atau sebaliknya
• Davis
“Human Relation at Work” adalah
interaksi antara seseorang dengan
orang lain dalam situasi kerja dan
dalam organisasi kekaryaan.
Ditinjau dari kepemimpinannya,
yang bertanggung jawab dalam
suatu kelompok
 Dapat disimpulkan bahwa
• hubungan antar manusia adalah
cara menemukan,
mengidentifikasi dan membahas
masalah antara dua individu
atau lebih dalam situasi kerja
maupun organisasi, dimana
masalah itu dibicarakan untuk
menemukan pemecahannya.
 TUJUAN
HUBUNGAN
ANTAR MANUSIA
• Memanfaatkan pengetahuan
tentang factor social dan
psikologis dalam
penyesuaian diri manusia
sehingga terjadi keselarasan
dan keserasian,dengan
konflik seminimal mungkin.
• Memenuhi kebutuhan antara
individu yang satu dengan yang
lain.
• Memperoleh pengetahuan dan
informasi baru, karena dengan
berhubungan
• Menemukan dunia luar,
dengan berhubungan dengan
orang lain maka anda
mengenal dunia luar dari orang
atau klien di luar diri anda
sendiri.
• Membentuk dan memelihara
hubungan yang bermakna
dengan orang lain. Tanpa
berhubungan dengan orang
lain anda tidak akan bisa
membentuk dan memelihara
hubungan, contohnya
dengan klien anda
TEKHNIK TEKHNIK
HUBUNGAN ANTAR
PRIBADI
 Directive Counseling
(Konseling Langsung yang
terarah)/Conselor Centered
Approach
 LANGKAH-LANGKAH
• a. Menjalin hubungan yang akrab dengan
konseli sehingga timbul
• rasa kepercayaan Dimulai dari awal
pertemuan (beri salam,
• perkenalan, bersikap terbuka,
menghilangkan sikap super.
• b. Mencari informasi masalah yang
dihadapi konseli dengan
• pertanyaan Pertanyaan yg diajukan
pertanyaan terbuka agar konseli
• c. Menganalisa informasi data yang
kita dapat dari konseli, terutama
• ungkapan-ungkapan pokok dan
yang tidak, kejujuran dll
• d. Memahami masalah yang
dihadapi konseli dan
mendiagnosanya.
 Non Directive Counseling
(Konseling tidak langsung
yang terarah)
• Adalah pendekatan yang terpusat
pada konselig Dapat digunakan oleh
konslor yang tidak memiliki
pengetahuan tentang psikologi
Konselor hanya membantu agar
konseli dapat memimpin dirinya
sendiri dan merasa bebas untuk
menyatakan isi hatinya tanpa unsure
paksaan.
TEORI JOHARY
WINDOWS
• Hubungan antara konsep
diri dan membuka diri dapat
dijelaskan dengan Johari
Window. Penjelasan Johari
Window tentang tingkat
keterbukaan dan tingkat
kesadaran tentang diri kita.
• Joseph Luft dan Harrington
Ingham, mengembangkan konsep
Johari Window sebagai
perwujudan bagaimana seseorang
berhubungan dengan orang lain
yang digambarkan sebagai
sebuah jendela. ’‘Jendela’’
tersebut terdiri dari matrik
 IMITASI
• yaitu keadaan seseorang yang
mengikuti sesuatu di luar dirinya/
meniru. Hal yang perlu
diperhatikan sebelum meniru
adalah mempunyai minat dan
perhatian yang besar, sikap
menjunjung tinggi, pandangan
meniru akan memperoleh
penghargaan sosial yang tinggi.
 SUGESTI

• yaitu proses individu

menerima cara
pandang orang lain
tanpa kritik lebih dulu.
 IDENTIFIKASI
• proses yang berlangsung secara
sadar, irasional, berdasar
perasaan, dan berkembang
bahwa identifikasi berguna untuk
melengkapi sistem norma-norma
yang ada. Menurut Sigmund
Freud “identifikasi” merupakan
cara belajar norma dari orang
tuanya.
 SIMPATI

• perasaan tertarik
individu terhadap
orang lain yang
timbul atas dasar
penilaian perasaan.
TERIMAKASI
H