Anda di halaman 1dari 19

BAHAN TAYANG

MEMELIHARA KEBERSIHAN
TEMPAT KERJA

DISUSUN OLEH :
Mariani Pakpahan, S.Pd., MM
Pokok Bahasan

MEMILAH BARANG/PERALATAN KERJA

MENATA BARANG/PERALATAN KERJA

MEMBERSIHKAN BARANG/PERALATAN
KERJA DAN LOKASI TEMPAT KERJA
PERILAKU
MERUPAKAN PENYEBAB TERBESAR
MASALAH KESEHATAN
HAKIKAT PERILAKU

PENGETAHUAN SIKAP TINDAKAN

TAHU/ MAU/ MAMPU/


TIDAK TIDAK TIDAK
TAHU MAU MAMPU

SARANA
PERILAKU HIDUP BERSIH & SEHAT
(PHBS)

SEKUMPULAN PERILAKU
YG DIPRAKTIKKAN
ATAS DASAR KESADARAN
SBG HASIL PEMBELAJARAN,
YG MENJADIKAN
SESEORANG ATAU KELUARGA
DPT MENOLONG DIRI SENDIRI
DI BIDANG KES
& BERPERAN-AKTIF DLM MEWUJUDKAN
KESEHATAN MASYARAKATNYA
Sulitnya ber-PHBS…!
PHBS adalah kesadaran memperaktekkan perilaku
bersih dan sehat dalam kehidupan sehari-hari, baik
dirumah, disekolah, dikantor dsb

Mengapa sulit dilakukan …?


TATANAN INSTITUSI
PENDIDIKAN
(SEKOLAH)

8 INDIKATOR :
1. MENCUCI TANGAN DGN AIR BERSIH DAN
MENGGUNAKAN SABUN
2. JAJANAN SEHAT DI KANTIN SEKOLAH
3. MENGGUNAKAN JAMBAN BERSIH & SEHAT
4. OLAH RAGA YANG TERATUR & TERUKUR
5. MEMBERANTAS JENTIK RUMAH
6. TIDAK MEROKOK DI SEKOLAH
7. MENIMBANG BERAT BADAN & MENGUKUR TINGGI
BADAN SETIAP 6 BULAN
8. MEMBUANG SAMPAH PADA TEMPATNYA
TATANAN TEMPAT KERJA

9 INDIKATOR :
1. TDK MEROKOK DI TEMPAT KERJA
2. MEMBELI & MENGKONSUMSI MAKANAN DI T4
KERJA
3. MELAKUKAN OLAHRAGA SECARA TERATUR
4. MENCUCI TANGAN DGN AIR BERSIH & SABUN
5. MEMBERANTAS JENTIK NYAMUK DI TEMPAT
KERJA
6. MENGGUNAKAN JAMBAN
7. MEMBUANG SAMPAH PD TEMPATNYA
8. MENGGUNAKAN APD SESUAI JENIS
PEKERJAANNYA
1. Mengembangkan perilaku
hidup bersih dan sehat di tempat
kerja
2. Meningkatkan produktifitas
Tujuan kerja
PHBS di 3. Menciptakan lingkungan kerja
tempat yang sehat
kerja 4. Menurunkan angka absensi
tenaga kerja;
5. Menurunkan angka penyakit
akibat kerja dan lingkungan kerja
6. Memberikan dampak positif
terhadap lingkungan kerja dan
masyarakat.
1. Setiap pekerja meningkat
kesehatannya dan tidak
Manfaat mudah sakit
2. Produktivitas pekerja
PHBS di
meningkat yang
Tempat berdampak pada
Kerja peningkatan penghasilan
Bagi pekerja
Pekerja 3. Pengeluaran biaya rumah
tangga hanya ditujukan
untuk peningkatan taraf
hidup bukan untuk biaya
pengobatan.
1. Meningkatnya produktifitas
Manfaat bagi pekerja yang
PHBS di berdampak positif terhadap
tempat pencapaian target dan tujuan
kerja bagi 2. Menurunnya biaya kesehatan
tempat
kerja yang harus dikeluarkan
 3. Meningkatnya citra tempat
kerja yang positif.
1. Analisis situasi tempat kerja
2. Pembentukan kelompok kerja
Langkah- Penyusunan Kebijakan PHBS di
langkah tempat kerja
3. Pembuatan kebijakan PHBS di
Pembinaan tempat kerja
PHBS di 4. Penyiapan infrastruktur
tempat 5. Sosialisasi penerapan PHBS di
kerja tempat kerja
6. Penerapan PHBS di tempat kerja
7. Pengawasan dan penerapan sanksi
8. Pemantauan dan evaluasi.
1. Tempat sampah
2. Peraturan berkaitan
Indikator dengan K3
tempat 3. Larangan untuk tidak
kerja ber- merokok
PHBS 4. Larangan untuk tidak
adanya mengkonsumsi NAPZA
5. Lingkungan yang nyaman
dan sehat.
PERAN GURU DALAM PHBS

TRIAS UKS

LINGKUNGAN MASYARAKAT
GURU SEHAT SEKOLAH
SEBAGAI SEHAT,
PENDIDIK PENDIDIKAN PERAN DAN
DAN KESEHATAN MASYARAKAT KELUARGA/
PENGGERAK SEKOLAH MASYARAKAT
MASYARAKAT DI LUAR
YANKES
SEKOLAH SEKOLAH
SEKOLAH
SEHAT
Lay Out dan Tata Letak Peralatan, Perlengkapan
dan Peralatan
Suatu metode pengaturan dan penempatan peralatan,
perlengkapan dan peralatan bantu lainnya
berdasarkan kesamaan tipe atau fungsinya.

Keuntungan dari penggunaan tata letak yaitu:


a. Fleksibilitas tenaga kerja dan fasilitas
b.Kemungkinan adanya aktivitas pengawasan yang
lebih baik dan efisien
c. Pengendalian dan pengawasan lebih mudah dan baik.
Inventasisasi Barang dan Fasilitas

Kegiatan melaksanakan pengurusan


penyelenggaraan, pengaturan, dan pencatatan
barang-barang, menyusun daftar barang yang
menjadi milik institusi yang bersangkutan ke
dalam suatu daftar inventaris barang secara
teratur dan menurut ketentuan yang berlaku.
Penataan tempat kerja, dimulai dari memilih
barang yang seharusnya disimpan
• Barang yang sering dipergunakan minimal sekali
seminggu, simpan di dekat tempat kerja,
• Barang yang dipergunakan lebih dari sekali dalam
sebulan, simpan disuatu tempat di area kerja,
• Barang yang dipergunakan sekali dalam setahun
terakhir, simpan di tempat lain,
• Barang/peralatan ditempat kerja yang tidak terlihat
rapi dipilah, dipisahkan sesuai Klasifikasinya,
• Barang yang sama sekali tidak dipergunakan untuk
mendukung kegiatan kerja, dibuang. (Dibuang
bukan berarti langsung jadi sampah tetapi dilihat
apakah barang tsb masih bisa dipakai oleh bagian
lain di tempat lain, atau bisa dijual atau menjadi
sampah).
MEMBERSIHKAN BARANG/PERALATAN KERJA
DAN LOKASI TEMPAT KERJA
“Sehat itu Indah, Sehat Itu Gratis”

Terima kasih

Anda mungkin juga menyukai