PENGARUSUTAMAAN

GENDER

Oleh Saidah Anwar, SH.

 
A. Dasar Hukum

1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan

Jangka Panjang Nasional Tahun 2005 – 2025
2. Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2020 tentang RPJM Nasional Tahun
2020-2024
3. Instruksi Presiden Nomor 9 Tahun 2000 tentang Pengarusutamaan
Gender Dalam Pembangunan
4. Peraturan Daerah Kabupaten Karawang Nomor 1 Tahun 2020 Tentang
Pengarusutamaan Gender
5. Peraturan Bupati Karawang Nomor 4 Tahun 2022 Tentang Rencana Aksi
Daerah Pengarusutamaan Gender Tahun 2022-2026
B. KONSEP GENDER

• Gender adalah perbedaan-perbedaan perilaku, status, tanggung jawab,

fungsi perilaku laki-laki dan perempuan yang merupakan konstruksi
(rekayasa) sosial.
• Gender bukan didasarkan pada perbedan biologis.
C. PENGARUSUTAMAAN GENDER (PUG)

• PUG bukanlah Program/ kegiatan.

• PUG adalah strategi pembangunan yang merupakan strategi untuk
mencapai keadilan dan kesetaraan gender melalui kebijakan dan
program yang memperhatikan pengalaman, aspirasi, kebutuhan dan
permasalahan perempuan dan laki-laki ke dalam proses perencanaan,
pelaksanaan, pemantauan dan evaluasi terhadap seluruh aspek
kehidupan dan pembangunan.
D. MANFAAT PUG

• Terwujudnya Keadilan dan kesetaraan gender.

Wujud keadilan dan kesetaraan gender dapat di indentifikasi apakah
perempuan dan laki-laki :
• Memperoleh akses yang sama kepada sumber daya pembangunan
• Berpatisipasi yang sama dalam proses pembangunan, termasuk
pengambilan keputusan
• Memiliki kontrol yang sama atas sumber daya pembangunan
• Memperoleh manfaat yang sama dari hasil pembangunan
 
E. 4 Aspek Diskriminasi/ Kesenjangan dalam isu Gender

• Akses
Kesempatan bagi laki-laki dan perempuan dalam memperolah manfaat
pembangunan
• Partisipasi
Keikutsertaan Laki-laki dan perempuan dalam suatu kegiatan/program
• Kontrol
Peran laki-laki dan perempuan dalam menjalankan fungsi pengendalian
atas sumber daya dan pengambilan keputusan
• Manfaat
peran laki-laki dan perempuan dalam menerima dan menggunakan
hasil-hasil suatu kebijakan/ program/ kegiatan
F. (PPRG) Perencanaan dan Penganggaran Responsif Gender

Merupakan upaya untuk mengintegrasikan perspektif gender ke dalam

proses perencanan dan penganggaran dengan cara penelaahan dampak
dari suatu belanja kegiatan serta efeknya terhadap keadilan dan kesetaraan
gender

Terdiri atas ;

• Kategori Anggaran Reponsif Gender (ARG)

• Prinsip Dasar Anggaran Reponsif Gender (ARG)

Kategori Anggaran Reponsif Gender (ARG)

1. Anggaran untuk mendorong kesempatan yang sama bagi laki-laki

maupun perempuan dalam jabatan publik;
2. Anggaran untuk memperkuat prasyarat PUG termasuk pengembangan
kapasitas pemerintah;
3. Pengadaan data pilah;
4. Koordinasi lintas sektor.
Prinsip Dasar Anggaran Reponsif Gender (ARG)

1. ARG bukanlah program dan anggaran yang terpisah untuk perempuan

dan laki-laki;
2. ARG bukanlah dasar yang dapat dijadikan untuk meminta tambahan
alokasi anggaran;
3. ARG tidak selalu berarti penambahan program dan anggaran yang
dikhususkan untuk program perempuan
4. ARG bukan berarti ada jumlah program dan alokasi dana 50% untuk
perempuan dan 50% untuk laki-laki dalam setiap kegiatan;
5. ARG merupakan pola anggaran yang akan menjebatani kesenjangan
status, peran dan tanggung jawab antara perempuan dan laki-laki.
PENGARUSUTAMAAN GENDER DI DAERAH
Merupakan strategi yang di bangun untuk mengintegrasikan gender
menjadi satu dimensi integral dari perencanaan, penyusunan, pelaksanaan,
pemantauan dan evaluasi atas kebijakan , program dan kegiatan
pembangunan daerah.
Pengarusutamaan gender di daerah di integrasikan dalam seluruh proses
pembangunan merupakan kebijakan salah satu kebijakan dalam rangka
meningkatan kedudukan, peran dan kualitas perempuan serta mewujudkan
kesetaraan gender dalam kehidupan berkeluarga bermasyarakat
berbangsa dan bernegara. Melalui pengintgrasian pengalaman, kebutuhan
aspirasi perempuan dan laki laki dalam berbagai kebijakan pogram dan
bagian yang tak terpisahkan dari kegiatan fungsional perangkat daerah.
Dalam hal pelaksanaan Kewajiban yang di emban oleh pemerintah daerah
adalah Menyusun kebijakan program dan kegiatan pembangunan
responsif gender yang di tuangkan dalam Rencana pembangunan jangka
menengah daerah, Rencana Strategis Satuan kerja Perangkat Daerah
(SKPD) dan Rencana Kerja SKPD

Yang pada pelasanaan di turunkan dalam

Peraturan Bupati Karawang Nomor 4 Tahun 2022 Tentang Rencana
Aksi Daerah Pengarusutamaan Gender Tahun 2022-2026
 DATA PRIBADI:

Nama Lengkap : Saidah Anwar, SH.

Tempat/Tanggal Lahir : Karawang,
23 Desember 1970
Jenis Kelamin : Perempuan
Agama : Islam
Status Perkawinan : Menikah

 
PENDIDIKAN:
Sarjana Hukum Universitas Singaperbangsa Karawang

RAIWAYAT ORGANISASI:
Ketua KPP (Kaukus Parlemen Perempuan) Karawang
Ketua BAPERA (Barisan Pemuda Karawang)

RIWAYAT PEKERJAAN:
Anggota DPRD Periode I (2014 - 2019) Fraksi Partai Golongan Karya
Anggota DPRD Periode II (2019 – 2024) Fraksi Partai Golongan Karya