JURUSAN MANAJEMEN

PROGRAM STUDI SARJANA

MANAJEMEN

1
 Sekilas Tentang Jurusan Manajemen

• Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Brawijaya awalnya bernaung di bawah
Yayasan Perguruan Tinggi Ekonomi Malang (PTEM)
pada 27 Juni 1957.

• Seiring perjalanan waktu, pada 5 Januari 1963 didirikan

Universitas Brawijaya sebagai Perguruan Tinggi Negeri
(PTN) dan Jurusan Manajemen sebagai salah satu
jurusan yang menggabungkan diri di bawah Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya.

2
 VISI
Menjadi program studi sarjana terkemuka
penyelenggara pendidikan, penelitian, dan
pengabdian kepada masyarakat di bidang
manajemen dan bisnis bereputasi nasional
dan internasional berbasis pada etika, ilmu
pengetahuan, kepemimpinan, dan
kewirausahaan sesuai dengan kebutuhan
masyarakat global.

3
 MISI
1. Menyelenggarakan pendidikan manajemen kepada mahasiswa
untuk menghasilkan lulusan yang mempunyai kompetensi keilmuan
manajemen, kepemimpinan, berjiwa wirausaha, berwawasan global,
dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
2. Menyelenggarakan penelitian dalam rangka mengembangkan dan
mengaplikasikan ilmu manajemen yang memberikan kontribusi
keilmuan dan praktik manajemen yang berwawasan global dan
bermanfaat bagi stakeholders.
3. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat di bidang ilmu
manajemen melalui kegiatan-kegiatan yang kreatif, inovatif dan
bermanfaat bagi stakeholders.

4
 TUJUAN
1. Menghasilkan lulusan yang beretika, berjiwa kewirausahaan
dan kepemimpinan serta mampu berkompetisi secara global.
2. Meningkatkan kualitas belajar mengajar di bidang ilmu
manajemen sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan
dan teknologi.
3. Meningkatkan kualitas dan kuantitas penelitian dan publikasi
ilmiah di bidang ilmu manajemen berbasis kearifan lokal dan
berwawasan global.
4. Meningkatkan kualitas dan kuantitas pengabdian kepada
masyarakat di bidang ilmu manajemen yang adaptif dan
aplikatif sesuai dengan dinamika lingkungan.

5
 Program Reguler dan Internasional
• Program Reguler dilaksanakan dengan pengantar bahasa
Indonesia dan Program Internasional dengan pengantar
Bahasa Inggris.
• Mahasiswa Program Internasional dapat menempuh
sebagian mata kuliahnya di perguruan tinggi mitra yang
ada di luar negeri.
• Hal ini agar seluruh mahasiswa Jurusan manajemen
memiliki kemampuan untuk bersaing secara global.

6
 Konsentrasi Bidang Studi
• Manajeman Pemasaran
• Manajemen Keuangan
• Manajemen Sumberdaya Manusia
• Manajemen Strategik
• Manajemen Operasional/produksi

Proses pendidikan di Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Brawijaya dibina oleh staf akademik yang
unggul dalam bidang Ilmu Manajemen dengan kualifikasi Guru
Besar (Professor), Doktor dan Magister lulusan perguruan tinggi
terkemuka di dalam dan luar negeri.

7
Kompetensi Lulusan

Setelah mengikuti pembelajaran di Program

Studi S1 Manajemen, lulusan memiliki tiga
kompetensi yang meliputi kompetensi:
 aspek sikap
 keterampilan
 penguasaan pengetahuan.
 Aspek Sikap (1)
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap
religious
• Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas
berdasarkan agama, moral dan etika
• Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat,
berbangsa, bernegara, dan peradaban berdasarkan Pancasila
• Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki
nasionalisme serta rasa tanggung jawab pada negara dan bangsa
• Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan
kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain
• Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap
masyarakat dan lingkungan
• Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara
 Aspek Sikap (2)
• Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik
• Menunjukkan sikap bertanggung jawab atas pekerjaan di
bidang keahliannya secara mandiri
• Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan
kewirausahaan.
• Komitmen dan profesional terhadap profesi yang dijalani
• Memiliki budaya pencapaian yang tinggi
• Memiliki pandangan yang terbuka dan visioner dengan
mengedepankan aspek etika dan nilai-nilai lokal
• Menghargai setiap perbedaan dan menyadari pentingnya
mencari kesamaan untuk kemajuan bersama.
 Aspek Keterampilan Umum (1)
• Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam
konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan/atau
teknologi sesuai dengan bidang keahliannya
• Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur
• Mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu
pengetahuan, teknologi atau seni sesuai dengan keahliannya berdasarkan
kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi, gagasan,
desain atau kritik seni, menyusun deskripsi saintifik hasil kajiannya dalam
bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman
perguruan tinggi
• Mampu menyusun deskripsi saintifik hasil kajian tersebut di atas dalam
bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman
perguruan tinggi
• Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian
masalah di bidang keahliannya, berdasarkan hasil analisis informasi dan data;
 Aspek Keterampilan Umum (2)
• Mampu memelihara dan mengembangkan jaringan kerja dengan
pembimbing, kolega, sejawat baik di dalam maupun di luar
lembaganya
• Mampu bertanggung jawab atas pencapaian hasil kerja kelompok
dan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian
pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah
tanggung jawabnya
• Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja
yang berada dibawah tanggung jawabnya, dan mampu mengelola
pembelajaran secara mandiri
• Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan
menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan
mencegah plagiasi
 Aspek Keterampilan Khusus
• Mampu menjalankan fungsi-fungsi manajemen dalam
mengelola suatu organisasi
• Mampu mengelola fungsi-fungsi organisasi (operasional,
pemasaran, keuangan, SDM, dan Sistem Informasi)
• Mampu memberikan alternatif solusi atas permasalahan
organisasi berdasarkan hasil identifi kasi dan analisis lingkungan
• Mampu menggunakan alat-alat bantu dalam pengambilan
keputusan manajemen
• Mampu mengoptimalkan penggunaan teknologi informasi untuk
mendukung dalam pengambilan keputusan manajerial
• Mampu melakukan analisis persoalan-persoalan manajerial
secara komperehensif berdasarkan prinsip-prinsip manajemen
terkini.
 Keterampilan Khusus Konsentrasi
Manajemen Pemasaran
• Mampu menyiapkan proposal penelitian di
bidang manajemen pemasaran
• Mampu melakukan penelitian di bidang
manajemen pemasaran
• Mampu menyusun, melaksanakan, dan
mengevaluasi program pemasaran
 Keterampilan Khusus Konsentrasi
Manajemen Keuangan
• Mampu menyiapkan proposal penelitian di
bidang manajemen keuangan
• Mampu melakukan penelitian di bidang
manajemen keuangan
• Mampu menyusun perencanaan keuangan,
melaksanakan dan mengevaluasinya.
 Keterampilan Khusus Konsentrasi
Manajemen SDM
• Mampu menyiapkan proposal penelitian di
bidang MSDM
• Mampu melakukan penelitian di bidang
bidang MSDM
• Mampu menyusun perencanaan SDM,
melaksanakan dan mengevaluasinya
 Keterampilan Khusus Konsentrasi
Manajemen Operasional
• Mampu menyiapkan proposal penelitian di
bidang Maanajemen Operasional
• Mampu melakukan penelitian di bidang
bidang manajemen operasional
• Mampu menyusun perencanaan operasional,
melaksanakan dan mengevaluasinya.
 Keterampilan Khusus Konsentrasi
Manajemen Strategik
• Mampu menyiapkan proposal penelitian di
bidang manajemen strategik
• Mampu melakukan penelitian di bidang
bidang manajemen strategik
• Mampu menyusun perencanaan operasional,
melaksanakan dan mengevaluasinya.
 Aspek Penguasaan Pengetahuan
• Menguasai konsep dasar dan praktek manajemen
• Menguasai berbagai metode pengambilan
keputusan manajemen
• Menguasai pengetahuan dasar untuk
pengembangan karakter
• Menguasai prinsip-prinsip good corporate
governance
• Menguasai prinsip-prinsip pengambilan
keputusan yang efektif
 Aspek Penguasaan Pengetahuan

Penguasaan Pengetahuan Konsentrasi Manajemen Pemasaran

 Menguasai konsep-konsep manajemen pemasaran lokal dan global
 Menguasai konsep-konsep komunikasi pemasaran yang efektif

Penguasaan Pengetahuan Konsentrasi Manajemen Keuangan

 Menguasai konsep-konsep manajemen Keuangan organisasi bisnis dan non bisnis
 Menguasai konsep-konsep investasi dan instrumen derivatif

Penguasaan Pengetahuan Konsentrasi Manajemen SDM

 Menguasai konsep-konsep Manajemen Sumberdaya Manusia (MSDM)
 Menguasai konsep-konsep evaluasi kinerja SDM

Penguasaan Pengetahuan Konsentrasi Manajemen Operasional

 Menguasai konsep-konsep Manajemen operasional
 Menguasai konsep-konsep evaluasi keberhasilan operasional

Penguasaan Pengetahuan Konsentrasi Manajemen Strategik

 Menguasai konsep-konsep penyusunan strategi organisasi/perusahaan
 Menguasai konsep-konsep implementasi dan evaluasi keberhasilan strategi organisasi/perusahaan
 Karier Lulusan (1)
 Manajemen Pemasaran
Berkarir di industri manufaktur/ jasa
• Brand manager
• Marketing manager
• Retail manager
• Marketing communcation manager
• Sales manager
• Customer Relationship manager

Konsultan Pemasarn
• Customer research analyst
• Market research

Marketing consultant

Akademisi/Peneliti

21
 Karier Lulusan (2)
 Manajemen Operasional
Berkarir di industri manufaktur/ jasa
• Operation manager
• Production & inventory control manager
• Supply chain manager
• Materials manager
• Purchasing manager
• Industrial production manager
• Quality assurance manager
• Facility coordinator/manager
• Project manager

Konsultan Manajemen Operasional

• Operation research analyst
• Business process consultant

Akademisi/Peneliti

22
 Karier Lulusan (3)
 Manajemen Keuangan
Sektor Keuangan
• Bank | treasurer, credit analyst
• Investment bank | fixed income/equity trader, underwriter, research analyst, financial advisor,
fund manager
• Private equity.
• Asuransi
• Independent financial planner

Sektor Barang/Jasa
• Finance manager
• Risk manager
• Investment manager

Sektor Pemerintahan
• Bank Indonesia
• Kementerian Keuangan

Akademisi
• Dosen
• Peneliti

23
 Karier Lulusan (4)
 Manajemen Sumber Daya Manusia
Konsultan dan/atau Spesialis
• Spesialis:
• Job Analyst
• Recruiter (non Psychologist)
• Organization Development Specialist
• Industrial Relation Specialist
• Compensation & Benefit Specialist
• Competency Assessor
• dll

HRD Perusahaan (Staf, Supervisor, Assistant Manager,

Manager, General Manager, Director)

Trainer
Lecturer & Researcher

24
 Karier Lulusan (5)
 Manajemen Strategi
Konsultan dan/atau Spesialis
• Strategic Analyst, SWOT Specialist, Business Analyst, Assessor, dll

Entrepreneur

Manager, General Manager, Director

Trainer

Lecturer & Researcher

25
 Fasilitas
Dalam upaya memberikan pelayanan pendidikan terbaik bagi
mahasiswa di Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Brawijaya disediakan fasilitas :

• Ruang kuliah yang representatif • Lembaga Manajemen

(multimedia)
• Free internet/hotspot 24 jam
• Perpustakaan dengan koleksi
buku-buku terbaru
• E-learning
• Laboratorium Manajemen
• Laboratorium Komputer
• Laboratorium Kewirausahaan dan
Marketing
• Kantin
• Toko Buku dan Souvenir
• Musholla
• Tempat diskusi/belajar
• Ruang tunggu/istirahat
26
Ruang Pimpinan
dan Staf

27
Ruang Dosen

28
Ruang Pelayanan
Administrasi
Akademik

29
Ruang pembelajaran

30
Ruang Diskusi
dan Rapat

31
Ruang Lembaga-
Lembaga Jurusan

32
Fasilitas Penunjang

33
 Ruang
Tunggu

34
Publikasi dan
Ruang Jurnal

35
Gudang &
Sanitasi

36
 KURIKULUM
• Kurikulum di Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Brawijaya didEsain sesuai dengan perkembangan
ilmu pengetahuan dan teknologi, namun tetap memperhatikan
kemanfaatannya bagi pengguna (stakeholders).
• Lulusan Program Studi Manajemen diharapkan mampu
mengimplementasikan ilmu dan pengetahuannya di tempat kerja
secara efektif.
• Upaya yang dilakukan untuk mendesain agar kurikulum
memenuhi harapan pengguna, secara intens Jurusan manajemen
melakukan kerjasama dengan berbagai pihak seperti dunia
industri, instansi pemerintah dan perguruan tinggi lain baik di
dalam maupun luar negeri. 37
 Struktur Kurikulum
• Matakuliah Konsentrasi Mayor (Utama)
Setiap mahasiswa harus memilih satu konsentrasi mayor dengan mengambil 5 (lima)
matakuliah yang ditawarkan pada konsentrasi tersebut.

• Matakuliah Konsentrasi Minor (Tambahan)

Selain memilih satu konsentrasi mayor, mahasiswa diharuskan memilih konsentrasi minor.
Mahasiswa boleh memilih satu atau dua konsentrasi minor dengan ketentuan bahwa total
matakuliah satu atau dua konsentrasi tambahan sebanyak 3 (tiga) matakuliah.

• Matakuliah Pilihan
Matakuliah pilihan ditempuh sekurang-kurangnya 2 (dua) matakuliah dan maksimal 6 (enam)
matakuliah. Matakuliah pilihan disesuaikan dengan relevansi terhadap konsentrasi utama
sehingga sebagai pelengkap untuk menambah kompetensi mahasiswa.

• Matakuliah Prasyarat
Matakuliah prasyarat utama akan ditawarkan setiap semester kecuali ada kondisi tertentu.
Setiap matakuliah prasyarat harus bernilai minimal C.

• Ketentuan Tambahan
Untuk kelulusan, jumlah maksimum nilai D adalah 10% dari 144 sks dengan IPK >= 2.0. Matakuliah yang boleh
bernilai D hanya matakuliah pilihan.
Kurikulum (1)
Kurikulum (2)
Kurikulum (3)
Kurikulum (4)
Kurikulum (5)
ALUR MATAKULIAH JURUSAN MANAJEMEN

44
Contact us:
Department of Management
Faculty of Economic and Business
Brawijaya University
MT. Haryono 165 Malang 65145
Phone +62 341 558224, 551396
Fax +62 341 558224, 553834
Find Us On:

manajemen.feb.ub.ac.id

@jmfebub

manajemen feb ub

45
Tanya Jawab