My Identity

 Pendidikan : Magister Teknik Elektro, STEI-ITB

 Bidang Keahlian : Kendali dan Sistem Cerdas
 Mata Kuliah : o Instrumentasi I dan II o Elektronika Daya
o Elektronika Industri o Teknik Elektronika
o Kimia Terapan o Mekatronika
o Transmisi dan Distribusi TL o Pengantar Robotika
o K3 dan Hk. Ketenagakerjaan o Teknologi Digital
 K3 DAN HUKUM
KETENAGAKERJAAN
Kode MK Pertemuan ke- Program Studi
TME3102 1 D3 Teknik Mesin

Devi Handaya, S.Pd., M.T.

Pengantar K3 devi.handaya@mesin.pnj.ac.id
085221465312
@d.handaya
Kontrak Mata Kuliah : Komponen Penilaian

• UTS : 30%

• UAS : 40%

• Tugas dan Kuis : 30%

Materi Kuliah
• Pengantar K3 dan Hk. Ketenagakerjaan
• Pakaian dan Peralatan Pelindung Diri,
• Kecelakaan akibat kerja,
• Penyakit akibat kerja,
• Hukum ketenagakerjaan,
• Bahan-bahan berbahaya dan beracun,
• Pemadaman kebakaran,
• Pengamanan peralatan tangan dan pelindung pada mesin,
• Faal kerja dan ergonomi,
• Toksikologi industri,
• Personal hygiene dan kebersihan di tempat kerja,
• Kesiapsiagaan dan Tanggap Darurat
Referensi
• Stellman, Jeanne Mager, ed. Encyclopaedia of occupational health
and safety. Vol. 1. International Labour Organization, 1998.
• Kurnia, Ahmad. Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja.
2005.
• "Undang Undang No. 1 Tahun 1970 Tentang: Keselamatan Kerja."
Sekretariat Negara: Jakarta. 1970.
Learning Outcome
At the end of the session the students will be able to:
• Explain the understanding of Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Superman atau spiderman???
Ada yang salah
kah?
Ini baru
ganteng
benar
Ingat!!!
IRONMAN?
Ingat!!!
Kesimpulan pertama

• Kita bukan monyet !!!

• Kita bukan pemain debus !!!

• Sehingga K3 itu WAJIB

15
Filosofi K3

Risk Risk

Activity Activity K3

Crash Crash
Work Loss Work
Filosofi K3
• Melindungi keselamatan dan kesehatan para pekerja dalam menjalankan pekerjaannya, melalui
upaya-upaya pengendalian semua bentuk potensi bahaya yang ada di lingkungan tempat kerjanya.
• Menurut International Association of Safety Professional, Filosofi K3:
1. Safety is an ethical responsibility .
2. Safety is a culture, not a program.
3. Management is responsible.
4. Employee must be trained to work safety.
5. Safety is a condition of employment.
6. All injuries are preventable.
7. Safety program must be site specific (tempat khusus) .
8. Safety is good business.
Konsep K3
Konsep Lama
• Kecelakaan merupakan nasib sial dan
merupakan risiko yang harus diterima.
• Tidak perlu berusaha mencegah
• Masih banyak pengganti pekerja
• Membutuhkan biaya yang cukup
tinggi
• Menjadi faktor penghambat produksi
Konsep Baru
• Memandang kecelakaan bukan sebuah
nasib.
• Kecelakaan pasti ada penyebabnya
sehingga dapat dicegah
• Penyebab: personal factors 80-85% dan
environmental factors15-20%
• Kecelakaan selalu menimbulkan kerugian
• Peran pimpinan sangat penting &
menentukan
 K3

Health Safety
 K3

HEALTH SAFETY
Upaya-upaya yang ditujukan untuk Upaya-upaya yang ditujukan untuk:
memperoleh kesehatan yang setinggi- - Melindungi pekerja;
tingginya dengan cara: - Menjaga keselamatan orang lain;
- Mencegah dan memberantas penyakit yang - Melindungi peralatan, tempat kerja dan bahan
diidap oleh pekerja, produksi;
- Mencegah kelelahan kerja, dan - Menjaga kelestarian lingkungan hidup dan
- Menciptakan lingkungan kerja yang sehat. - Melancarkan proses produksi
Arti Lambang K3
Peraturan K3
• Undang-Undang yang terkait K3
• Peraturan Pemerintah yang terkait K3
• Peraturan Menteri yang terkait K3
• Keputusan Menteri yang terkait K3
• Instruksi Menteri yang terkait K3
• Surat Edaran dan Keputusan Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial
dan Pengawasan Ketenagakerjaan terkait K3
Tujuan Penerapan K3
Tujuan utama dalam Penerapan K3 berdasarkan Undang-Undang No. 1
Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja yaitu:
• Melindungi dan menjamin keselamatan setiap tenaga kerja dan orang
lain di tempat kerja.
• Menjamin setiap sumber produksi dapat digunakan secara aman dan
efisien.
• Meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas nasional.