Cristina Mei Pasaribu

XI IPS
 ketenagakerjaan
Ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan tenaga
kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah masa kerja. Hal-hal
yang berkaitan dengan masa selama masa bekerja antara lain
perlindungan kerja, upah, jaminan sosial, kesehatan serta
keselamatan kerja, dan pengawasan kerja.

Penduduk suatu negara dapat dibagai menjadi 2 :

 Kelompok penduduk usia kerja [tenaga kerja]
 Kelompok penduduk bukan usia kerja

Tenaga kerja dapat dibagi menjadi 2 :

 Kelompok angkatan kerja
 Kelompok bukan angkatan kerja
 ketenagakerjaan
Jenis tenaga kerja
Berdasarkan kerjanya :
 Tenaga kerja rohaniah
 Tenaga kerja jasmaniah
Berdasarkan keahlian :
 Tenaga kerja terdidik
 Tenaga kerja terlatih
 Tenaga kerja tidak terdidik
dan tidak terlatih
Masalah ketenagakerjaan
 Tingkat pengangguran yang
tinggi.
 Jumlah angkatan kerja yang
tinggi.
 Tingkat pendidikan yang rendah.
 Penyebaran angkatan kerja yang
tidak merata.
 Perlindungan kesehjahteraan
tenaga kerja yang belum
maksimal.
 pengangguran
Jenis pengangguran
Berdasarkan faktor penyebab
terjadinya :
 Pengangguran konjungtor/siklis
 Pengangguran struktural
 Pengangguran friksional
 Pengangguran musiman
Dampak pengangguran terhadap
Pembangunan Nasional
 Pendapatan nasional dan
perkapita.
 Penerimaan negara.
 Beban psikologis.
 Biaya sosial.

Berdasarkan waktu lama waktu kerja :

 Pengangguran terbuka
 Setengah menganggur
 Pengangguran terselubung