Penilaian Kinerja Kepala

Sekolah
(PKKS)
SMA
TAHUN 2022
 Pengertian
Penilaian kinerja Kepala Sekolah merupakan  proses pengumpulan informasi,
data, dan fakta otentik tentang kapasitasnya dalam memenuhi standar pada tiap
unsur pelaksanaan tugas dan fungsinya sebagai kepala satuan Pendidikan.

Penilaian Kinerja Kepala Sekolah adalah kegiatan yang dilakukan untuk

menunjukkan proses dan hasil kerja yang dicapai Kepala Sekolah baik
kualitas maupun kuantitas

Penilaian kinerja fokus pada fungsi manajerial, perencanaan, pelaksanaan,

evaluasi, dan mengukur kompetensinya dalam melaksanakan kepemimpinan
pembelajaran, pemanfaatan sarana serta pendayagunaan teknologi informasi dan
komunikasi.
 TUJUAN
Memperoleh data tentang pelaksanaan tugas pokok, fungsi dan tanggung jawab kepala sekolah
01 dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajerial dan supervisi/pengawasan pada sekolah yang
dipimpinnya.

Memperoleh data hasil pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya sebagai

02
peminpin sekolah.

Menentukan kualitas kerja kepala sekolah sebagai dasar dalam promosi

03 dan penghargaan yang diberikan kepadanya.

Menentukan program peningkatan kemampuan profesional kepala seko-lah dalam konteks

04
peningkatan mutu pendidikan pada sekolah yang dipimpinnya.

Menentukan program umpan balik bagi peningkatan dan pengembangan diri dan
05
karyanya dalam konteks pengembangan karir dan profesinya.
 TUGAS PENGAWAS
Memberikan pengenalan dan pendalaman tentang PKKS
kepada kepala sekolah

Melaksanakan PKKS

Mengolah nilai kinerja kepala sekolah pada

aplikasi PKKS
Melaporkan Hasil PKKS kepada Kepala Dinas Pendidikan berupa
Surat Rekomendasi Nilai Kinerja Kepala Sekolah (NKKS)

Melakukan tindak lanjut berdasarkan hasil PKKS dengan melaksanakan

pembinaan, pembimbingan dan pelatihan profesional kepala sekolah,
baik di MKKS maupun di setiap individu sekolah.
 TUGAS KEPALA SEKOLAH
Menginventarisasi dokumen bukti pelaksanaan tugas
kepala sekolah.

Melakukan evaluasi diri dengan

menggunakan rubrik

menerima Asesor (Tim Penilai),

merespon wawancara,
Menunjukan bukti yang diperlukan
merespon yang mengobervasi

merespon hasil penilaian, menerima hasil penilaian.

 PELAKSANAAN PKKS
1. Persiapan awal
Sekolah menerima kiiriman file RUBRIK PKKS 2021 dari pengawas
a. paket
b.Sekolah mempelajari rubrik instrumen pada file tersebut
Sekolah menyiapkan data-data berupa dokumen file atau foto sebagai
c. bukti
Sekolah diharapkan menyiapkan bukti dalam bentuk soft copy yang
d. telah
 di upload ke Google Drive
Bukti yang berupa cetakan fisik yang wajib adalah KTSP , Dokumen 1,
e. 2 dan 3
Dokumen yang sulit atau tidak sempat dibuat soft copy boleh dalam
  bentuk cetakan fisik

2. Pengisian data Sekolah

Sekollah menerima file DATA SEKOLAH SMA…. Dari Pengawas Paket
 Jika sudah diisi segera kembalikan ke Pengawas paket
 
 PELAKSANAAN PKKS
2. Pengisian data Sekolah
Sekollah menerima file DATA SEKOLAH SMA…. Dari Pengawas
Paket
 Jika sudah diisi segera kembalikan ke Pengawas paket
 

3. Pelaksanaan PKKS
a.Pengawas sebagai penilai wajib hadir di Sekolah Sasaran
Kepala Sekolah selama PKKS wajib hadir dan tidak dapat
b. diwakilkan
Selama PKKS Kepala Sekolah boleh dibantu oleh Wakil, staft atau
c. Tim yang ditunjuk
 oleh Kepala Sekolah
d.Kepala Sekolah memberikan data secara jujur dan sesuai fakta
e.Penilai memberikan penilaian secara objektiif
4. Penilaian
Penilai 1 memberikan skor pada sheet Rubrik Penilai 1 disebelah
a. kanan
Penilai 2 memberikan skor pada sheet Rubrik Penilai 2 disebelah
b. kanan
Penilai 1 dan 2 sepakat memberikan nilai skor akhir dari rata-rata
c. skor penilai 1 dan 2
Pengawas Paket mencetak hasil PKKS menandatangani dan
d. mengirim ke Sekolah
 Contoh Rubrik
1 KEPRIBADIAN DAN SOSIAL  
No Sub komponen Indikator
1.1. Berakhlak mulia, mengembangkan budaya dan 1. Melaksanakan ibadah sesuai dengan agama yang dianutnya
tradisi akhlak mulia, dan menjadi teladan akhlak 2. Sikap dan perilaku keteladanan bagi warga sekolah
mulia bagi komunitas di sekolah 3. Empati terhadap masalah yang dihadapi warga sekolah
4. Kemampuan mengembangkan budaya senyum, salam, sapa, sopan,
santun

   
Pembuktian kinerja Capaian Kinerja/Leveling
(Dokumen/observasi/wawancara/foto) SKOR 
1. rajin melaksanakan ibadah sesuai dengan agama yang Level 4 : Terpenuhi 4 bukti kenerja  
dianutnya (wawancara/Foto) Level 3 : Terpenuhi 3 bukti kenerja
2. sikap perilaku teladan (kejujuran, kedisiplinan, level 2 : Terpenuhi 2 bukti
tanggung jawab, dan kebersihan)(data kehadiran/ kenerja Level 1 : Terpenuhi 1
wawancara/observasi)
3.Menggambarkan rasa empati seorang kepala bukti kenerja
sekolah(dokumen/wawancara/foto)
4. Mengembangkan budaya/pembiasaan senyum,
salam, sapa, sopan, santun (ada Program 5S atau Slogan
5S atau lainnya)
    SKR
Pembuktian kinerja Capaian Kinerja/Leveling
(Dokumen/observasi/wawancara/foto)  
1. rajin melaksanakan ibadah sesuai dengan agama Level 4 : Terpenuhi 4 bukti kenerja  
yang dianutnya (wawancara/Foto) Level 3 : Terpenuhi 3 bukti kenerja
2. sikap perilaku teladan (kejujuran, kedisiplinan, level 2 : Terpenuhi 2 bukti kenerja
tanggung jawab, dan kebersihan)(data kehadiran/ Level 1 : Terpenuhi 1 bukti kenerja
wawancara/observasi)
3.Menggambarkan rasa empati seorang kepala
sekolah(dokumen/wawancara/foto)
4. Mengembangkan budaya/pembiasaan senyum,
salam, sapa, sopan, santun (ada Program 5S atau
Slogan 5S atau lainnya)