THE JOB TRAINING

PT . INTRACAWOOD MANUFACTURING TARAKAN

Nama: Angling Adhzandi

Nim: 209610003
• Latar Belakang
On The Job Training adalah salah satu kegiatan yang dilakukan seseorang di dunia
pendidikan dengan cara terjun langsung kelapangan untuk memperaktekkan semua
teori yang dipelajari di bangku pendidikan. On The Job Training ini sangat diperlukan
untuk mewujudkan sumber daya manusia yang mandiri, beretos kerja dan daya saing
tinggi karena bangsa indonesia dihadapkan pada tantangan yang semakin berat yaitu
kurangnya tenaga kerja yang mempunyai kualifikasi, sehingga perlu didukung dengan
situasi yang kondusif melalui partisipasi semua pihak dalam On The Job Training.
Program Diploma III Politeknik Negeri Nunukan sebagai salah satu lulusan dalam
jumlah yang cukup besar setiap tahunnya menetapkan program On The Job Training
kepada seluruh mahasiswanya. Dengan harapan, mahasiswa yang telah melaksanakan
OJT ini akan memiliki modal untuk menciptakan lapangan kerja atau mencari kerja
nantinya.
Agar menjadi tenaga kerja yang memiliki pengetahuan, keterampilan, skill dan
pengalaman didunia kerja melalui On The Job Training, maka Penulis memilih di PT
Primanuka sebagai tempat On The Job Training.
• Tujuan On The Job Training
Adapun tujuan On The Job Training yang di laksanakan sebagai berikut:

1.Mahasiswa dapat merasakan langsung bekerja pada suatu industri ataupun instansi.
2.Untuk memperoleh pengalaman kerja di industri atau instansi.
3.Membangun kerjasama yang baik antara perusahaan tempat magang dengan program
studi pada khususnya dan Perguruan Tinggi pada umumnya.
4.Meningkatkan kemampuan hardskill dan softskill peserta magang dalam dunia kerja
nyata.
5.Memberikan wawasan kepada mahasiswa terhadap jenis-jenis pekerjaan pada tempat di
mana mahasiswa melaksanakan Peraktek Kerja Lapanagan (PKL).
6.Untuk menunjukkan kepada mahasiswa kendala dan masalah apa saja yang akan di
hadapi dalam dunia kerja guna untuk mempersiapkan strategi dan pengambilan
keputusan yang tepat untuk menyelesaikannya.
7.Untuk memberikan kesempatan kepada mahasiswa memperoleh pembelajaran yang
praktis yang diperoleh di perkuliahan ke suatu industri atau instansi.
8.Memberikan kesempatan kepada mahasiswa mengetahui proses-proses kerja yang ada
di instansi atau perusahaan. Proses yang di maksud adalah bagaimana hasil produk,
• Manfaat On The Job Training
Manfaat OJT yang dilakukan adalah sebagai berikut:
1.Bagi Mahasiswa
Mahasiswa mendapatkan keterampilan untuk melaksanakan program kerja pada
perusahaan maupun instansi pemerintahan yang digunakan sebagai mendapatkan
bentuk pengalaman nyata serta berbagai permasalahan yang dihadapi dalam dunia
kerja. Selain itu siswa juga akan mempunyai rasa tanggung jawab dalam melaksanakan
perkerjaan dan menjaga profesinya.
2.Bagi kampus
Manfaat OJT yang diperoleh oleh kampus yaitu kampus mempuyai rekan kerja sama
untuk menjalin kerjasama dan mempromosikan kampus dalam dunia perusahaan.
3.Bagi tempat OJT
Perusahaan dapat memenuhi kebutuhan tenaga kerja lepas yang berwawasan
akademis untuk membantu operasional perusahaan tersebut. Selain itu laporan OJT
yang di dapat dari siswa tersebut dapat digunakan sebagai sumber informasi
mengenai instansi situasi umum perusahaan tersebut.
Waktu pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan ( PKL), yaitu dilaksanakan sejak tanggal 01 Agustus 2022
sampai dengan 30 November 2022, bertempat di Jl. Aki Pingka, Juata Permai. Tarakan Utara, Tarakan
77116, Kalimantan Utara, Indonesia.
• Gambaran Umum Perusahaan
ditunjukkan workshop PT Primanuka tempat dimana melakukan berbagai
pekerjaan sehari-hari.
•Sejarah Umum Berdirinya PT Intracawood Manufacturing TarakanPT Intracawood
Manufacturing didirikan atas anjuran pemerintah yang disampaikan oleh
Bapak Menteri Ekuin Radius Prawiro kepada pendiri CCM Group Bapak Murdaya
Widyaminarto Poo, hal ini bertujuan agar pihak swasta ikut serta berperan dalam
usaha pemerataan Pembangunan Nasional di Indonesia bagian timur terutama daerah
terpencil seperti kota Tarakan. Maka dengan maksud menciptakan dampak positif
bagi lingkungan setempat, serta membuka lapangan kerja dan yang utama adalah
untuk membendung mengalirnya tenaga kerja ke Negara tetangga serta
meningkatkan ketahanan nasional dan pemerataan pembangunan daerah-daerah
terpencil, didirikanlah perseroan yang idenya direalisasikan pada tahun 1988 dengan
nama PT INTRACA MANUFACTURING. Perusahaan ini merupakan joint venture dari
tiga perusahaan, yaitu :

1) PT INHUTANI I
2) PT ALTRAK 78
3) PT BERCA INDONESIA
 Bahan baku dan produk yang dihasilkan PT Intracawood
Manufacturing dalam memperoleh bahan baku dengan cara
mengambil langsung dari HPH yang terletak pada dua tempat yaitu
Camp Bengalun dan Camp Sekatak. Pengangkutan log tersebut ke
lokasi industri dilakukan dengan menggunakan rakit dan ponton.
Adapun beberapa produk yang dihasilkan PT Intracawood
Manufacturing adalah :
1) Plywood
2) LVL (Laminated Veneer Lamber)
3) Blockboard
4) Sawn Timber
• Visi dan Misi PT Intracawood Manufacturing Tarakan
Tujuan perusahaan ini ialah membentuk kekayaan yang bersumberkan pada hutan yang dikelola secara lestaru
dengan dampak lingkungan yang dapat di pertanggungjawabkan kepada generasi mendatang, melalui pemuasan
kebutuhan akan product-product yang berbasiskan kayu, menjadi product yang membanggakan, yang memberi
kepuasan optimum kepada pelanggan, dengan memberikna kontribusi Iptek, sumberdaya manusia dan citra
perusahaan, dalam wahana yang mampu barsaing secara internasional.

 Visi

Terwujudnya 6 keunggulan

1) Unggul dalam mengelolah hutan dan lingkungan secara lestari

2) Unggul dalam mengembangkan kualitas produk

3) Unggul dalam memberikan kepuasan kepada customer

4) Unggul dalam membangun citra perusahaan

5) Unggul dalam memberikan sumbangan kepada dunia industri

6) Unguul dalam memberikan sumbangan dalam masyarakat

  Misi
Mengupayakan peningkatan nilai tambah terhadap sumber daya alam yang dimiliki secara optimum dan
berkesinambungan.
• Logo PT Intracawood Manufacturing Tarakan

Logo merupakan salah sath symbol yang ada dalam suatu usaha atau perusahaan yang merupakan ciri khas atau
pembeda dari usaha atau perusahaan lainnya. Dibawah ini adalah logo PT Intaracawood Manufacturing Tarakan.
• Filosofi gambar logo PT Intracawood Manufacturing Tarakan:
1) Dua persegi Panjang berwarna coklat melambangkan kayu

2) Tulisan INTRACA berasal dari :

a. IN berasal dari INHUTANI
b. TRA berasal dari ALTRAK
c. CA berasal dari BARCA INDONESIA
• Struktur Organisasi
Bagan struktur organisasi dan ketenagakerjaan PT PRIMANUKA
STRUKTUR ORGANISASI PT. PRIMANUKA
• Bidang-Bidang Kerja/Job Discription

Bidang-Bidang Kerja di PT Primanuka pada umumnya dibagi atas bidang

mekanikal seperti mekanikal engine, final drive, maintance termasuk
mekanikal bagian-bagian hydraulic, bagian-bagian valve dan lain-lainnya.
• Jadwal Kerja di PT Intracawood Manufacturing Tarakan

Jadwal kerja di PT Intracawood Manufacturing meliputi dan

beberapa tahap diantaranya:
• Prosedur Kerja On The Job Training (OJT)

1) Mengisi daftar hadir Setiap mahasiswa wajib mengisi daftar hadir

yang disediakan, setiap datang dan pulang.
2) Melakukan On the Job Training Setiap mahasiswa sesuai dengan
kelompoknya melakukan berbagai kegiatan berdasarkan pedoman
OJT dan pengarahan supervisor / pembimbing yang ditunjuk dari
institusi /lahan praktek.
3) Mengisi kegiatan harian Selama OJT, setiap mahasiswa harus
mencatat semua kegiatan yang dilakukan di tempat praktek pada
laporan harian
JENIS DAN BENTUK PRAKTEK KERJA
LAPAGAN (PKL)
• Pengencangan dan penyetelan control valve Forklift
• Pembersihan Komponen Transmisi Forklift Manual Gear
• Pembersihan Engine Wheel Loader
• Skur Cylinder Head Forklift 4 Cylinder
• Pengecatan inapak
• Pengantian Bolt & Nut Track Shoes Bull Dozer D8K
• Unit Wheel Loader Dan Forklift
• Hambatan Dan Solusi
 Hambatan
1) Kegiatan pembimbingan dari pihak kampus kurang maksimal
2) Kegiatan pembimbing dari pihak Industri kurang maksimal
 Solusi
1) Pembimbing dari pihak kampus sebaiknya lebih memperhatikan mahasiswa
yang sedang melaksanakan Praktek Kerja Lapangan.
2) Sebaiknya pembimbing Industri lebih sering memantau mahasiswa yang
sedang melaksanakan Praktek Kerja Lapangan.
SEKIAN DAN TERIMA KASIH