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MARIA EUGENIA SAAVEDRA SECRETARIA ABRIL 2011

Ley 9a. De 1979; Es la Ley marco de la Salud Ocupacional en Colombia.

Norma para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones

La Resolucin 2400 de 1979; Conocida como el "Estatuto General de

Seguridad", trata de disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo administracin de la Salud Ocupacional en el pas

Decreto 614 de 1984; Crea las bases para la organizacin y La Resolucin 2013 de 1986; Establece la creacin y funcionamiento de

los Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en las empresas Programas de Salud Ocupacional en las empresas. El programa de Salud Ocupacional de conformidad con la presente Resolucin estar constituido por los siguientes subprogramas: Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo Subprograma de Higiene Industrial Subprograma de Seguridad Industrial Comit Paritario de Salud Ocupacional o Viga

La Resolucin 1016 de 1989; Establece el funcionamiento de los

Ley 100 de 1993; Se crea el rgimen de seguridad social

integral

Decreto 1832 de 1994; Expide la Tabla de Clasificacin de

Enfermedades Profesionales.

Decreto Ley 1295 de 1994, del MINISTERIO DE TRABAJO

Y SEGURIDAD SOCIAL, mediante el cual se regula la organizacin y administracin del Sistema General de Riesgos Profesionales a nivel del pas:

Artculo 21, obligaciones del empleador: programar,

ejecutar y controlar el cumplimiento del Programa de Salud Ocupacional de la empresa y procurar su financiacin. Clasificacin de Actividades Econmicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones.

Decreto 1607 del 2002, por el cual se modifica la Tabla de

DEFINICION SALUD
OCUPACIONAL

La OMS define la salud

ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores y de igual manera buscar controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reduccin de las condiciones de riesgo.

RIESGO OCUPACIONAL: Probabilidad de

ocurrencia de una contingencia de trabajo. FACTOR DE RIESGO: Situacin o alteracin funcional en el trabajador como resultante del desempeo de su trabajo ACCIDENTE DE TRABAJO: Es toda lesin corporal que el trabajador sufre con ocasin o por consecuencia del trabajo ejecutado y que produce una lesin, una incapacidad, invalidez o la muerte.

ENFERMEDAD PROFESIONAL: estado

patolgico permanente o temporal que sobreviene como consecuencia de la clase de trabajo que desempea el trabajador.

RIESGOS PROFESIONALES: accidente

que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeada y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el Gobierno Nacional.

El desarrollo industrial y los adelantos tecnolgicos han trado consigo un aumento de los factores de riesgo en el ambiente laboral , aumentando las probabilidades de accidente de trabajo y enfermedad profesional en la poblacin de trabajadores expuestos. De acuerdo a lo anterior La UNIDAD DE VIDEOENDOSCOPIA DEL RESTREPO LTDA, implementara un programa de salud ocupacional con la seguridad de que su aplicacin permitir desarrollar un ambiente laboral con factores de riesgo controlados, disminuyendo as la incidencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Identificar, valorar e intervenir los factores

de riesgo y su causalidad asociada al trabajo que se realiza.

Cumplir con la legislacin vigente de salud

ocupacional en Colombia.

Fomentar los estilos de vida sana y trabajo

saludables

Mejorar las condiciones de trabajo y de

salud de los trabajadores y controlar las perdidas de la organizacin.

GERENTE GENERAL

VIGIA SALUD OCUPACIONAL

FUNCIONARIOS

GERENTE
Designar a los
responsables del P.S.O empresarial

VIGIA
Elaborar el Diagnstico de
Salud Ocupacional de la empresa o Panorama de riesgos.

FUNCIONARIOS
Cumplir con las normas y

recomendaciones del P.S.O., Reglamento Interno de trabajo y Reglamento Proporcionar los Programar y dar capacitacin de Higiene y Seguridad Industrial. medios necesarios en lo referente a salud para el normal ocupacional, estilos de vida Participar de manera desempeo de las saludable y ambientes laborales sanos a la poblacin activa en las actividades y funciones y actividades de los trabajadora en general. capacitacin que lleve a subprogramas del cabo la Unidad. P.S.O.

Adoptar y poner en marcha Colaborar con los

las medidas determinadas por funcionarios de entidades vigilancia y control de los el Programa de Salud gubernamentales de Salud puestos de Trabajo y del ocupacional. Ocupacional en las actividades Programa de Salud que estos adelanten en la Ocupacional. empresa o establecimientos de trabajo. Utilizar los elementos de Responder ante los entes Proteccin Personal que la controladores de la Salud Unidad le ha asignado y Ocupacional del pas y la ARP Llevar registros y estadsticas de accidentes de mantenerlos adecuadamente correspondiente. trabajo. Enfermedad dndole el uso debido. profesional, ausentismo e ndice de lesiones incapacitantes.

Participar de la ejecucin,

GERENTE
Establecer y

VIGIA

FUNCIONARIOS
ambiental peligrosa y practica insegura, recomendando medidas de prevencin y control para los factores de riesgos. Procurar el cuidado integral de su salud

asumir las politicas establecidas para Salud de las actividades Ocupacional del P.S.O.

Cumplir con las polticas Informar toda condicin

Vigilar el

cumplimiento de la preservar los adecuados legislacin vigente mtodos de trabajo en materia de Salud Ocupacional Llevar el archivo y las estadsticas relacionadas con Salud Ocupacional

Desarrollar, mejorar y

Tomar decisiones y ocupar un lugar de liderazgo frente al Programa de Salud Ocupacional.

Comunicar los logros Procurar el cuidado

integral de su salud y actividades desempeadas dentro del Programa de Salud Ocupacional Observar las normas y reglamentos de Salud Ocupacional, adems Hacer cumplir las de los procedimientos normas establecidas seguros de operacin, para los trabajadores y para su proteccin, la directivas de sus compaeros y de la empresa en general.

RECURSOS DEL P.S.O.


RECURSO HUMANO RECURSOS FISICOS Y TECNOLOGICOS RECURSOS FINANCIEROS

GRACIAS

SUB PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL

PANORAMA DE RIESGOS
Suministra informacin sobre los factores de riesgo laborales presentes en cada uno de los puestos de trabajo y el mtodo de control adecuado para cada uno de ellos, teniendo en cuenta la GTC 45( Gua Tcnica Colombiana :Diagnstico de Condiciones de Trabajo, su Identificacin y Valoracin)

ESTRUCTURA DEL PANORAMA DE RIESGOS


CATEGORIA DEL RIESGO: Clasificacin de los

factores de riesgo FACTOR O TIPO DE RIESGO: Subclasificacion de los factores de riesgo. FUENTE:Lo que genera el factor de riesgo N. TRABAJADORES EXPUESTOS TIEMPO DE EXPOSICION: Duracion aproximada de la exposicion directa al factor de riesgo MEDIDAS DE CONTROL: Controles encontrados en la evaluacion cualitativa, a nivel de medio, fuente y/o trabajador. MEDIDAS DE CONTROL SUGERIDAS: Medidas de intervencion para minimizar los factores de riesgo detectados.

La valoracin del riesgo est dada en funcin del Grado de Peligrosidad, que consiste en una evaluacin cualicuantitativa de las variables: Consecuencia : efectos adversos dao que puede generar cada uno de los factores de riesgo identificados.
Exposicin : frecuencia y tiempo durante

la jornada laboral, que la persona o estructura entra en contacto con el riesgo. rareza de ocurrencia real del dao que puede generar un determinado factor de riesgo.

Probabilidad : grado de inminencia o

OBJETIVOS
Propender por el mejoramiento y mantenimiento de

las condiciones de salud y calidad de vida de los trabajadores.

Capacitar a los funcionarios expuestos sobre los

factores de riesgo presentes en la empresa, sus efectos en la salud y la manera de prevenirlos

Hacer seguimiento peridico del estado de salud de los

funcionarios expuestos a los diferentes factores de riesgo, con el fin de verificar los sistemas de control implementados y detectar precozmente la aparicin de enfermedades.

ACTIVIDADES
EXAMEN INGRESO EXAMENES PERIODICOS

OCUPACIONALES

EXAMENES POR CAMBIO DE

OFICIO

EXAMEN DE RETIRO

FUNCIONES DE REHABILITACIN EN SALUD

OCUPACIONAL

conjunto de actividades encaminadas a proporcionar a los funcionarios los conocimientos y destrezas para desempear su labor asegurando la prevencin de accidentes, de enfermedades profesionales y la proteccin de su salud e integridad fsica y emocional

La informacin e induccin El programa de entrenamiento Las actividades de capacitacin como tal en

temas especficos de salud ocupacional, para la prevencin de los riesgos presentes en Unidad y temas de fomentos de estilos de vida y trabajo saludables, implementando as las actividades de bienestar y mejorando la calidad de vida de la poblacin trabajadora y su familia.

Mantener un ambiente laboral seguro ,

mediante el control de los actos inseguros y condiciones ambientales peligrosas que potencialmente puedan causar dao a la integridad fsica del trabajador o a los recursos de la Unidad.

Determinar y aplicar las medidas para el

control de Riesgos de Accidentes e Incidentes .

HIGIENE INDUSTRIAL

FACTORES DE RIESGO
RIESGOS FISICOS: - Ruido

- Iluminacin

RIESGOS QUIMICOS: - Lquidos - vapores RIESGOS ERGONOMICOS: - Postura habitual

- Manejo de cargas

RIESGOS PSICOLABORALES: - Presin laboral por las caractersticas de la tarea.

SEGURIDAD INDUSTRIAL:

RIESGOS MECANICOS RIESGOS DE INCENDIO Y EXPLOSION

INSTALACIONES LOCATIVAS:

RIESGOS ELECTRICOS

ACTIVIDADES
E.P.P (ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL) INSPECCIONES PERIODICAS NORMAS DE SEGURIDAD:
NORMAS

DE ERGONOMIA NORMAS DE ORDEN Y ASEO NORMAS DE INSTALACIONES ELECTRICAS NORMAS DE EQUIPOS CONTRA INCENDIOS NORMAS PARA MANEJO SE SUSTANCIAS QUIMICAS

MANTENIMIENTO PREDICITIVO Y

PREVENTIVO

SEALIZACION Y DEMARCACION DE

AREAS

INVESTIGACION DE INCIDENTES

ACCIDENTES

ESTADISTICAS DE ACCIDENTES