Es un programa que financia o administra el gobierno para satisfacer las necesidades bsicas de las personas sin recursos.

Es una empresa dedicada a vender seguros mdicos. Por lo general suelen estar dirigidos a quienes viven en condiciones de pobreza, a los discapacitados, a las familias numerosas y a los ancianos. Es de iniciativa privada.

 El

Estado est obligado a conceder estos beneficios y no puede dejar librada la atencin a los emprendimientos privados.

1700 a. C: Cdigo de Hammurabi Egipto Y Grecia

Edad Media

En Alemania en provecho de los obreros se establecieron diferentes seguros: el de la enfermedad 1883, el de accidentes de trabajo en 1884, de invalidez y vejez en 1889.
Inglaterra

1935: Estados Unidos

Madero insisti en la expedicin de leyes sobre pensiones e indemnizaciones por accidentes de trabajo (1910) En 1928 se hizo el proyecto de una ley de Seguro social consolidndose as hasta 1932.

Marca un momento de gran trascendencia en la evolucin laboral, al sealar el artculo 123, entre otros derechos:

La fijacin de jornada mxima de ocho horas La indemnizacin por despido injustificado, El derecho de asociacin y de huelga por parte de los trabajadores El establecimiento de normas en materia de Previsin y Seguridad Social

Creacin de una Ley que reformara la anterior: Incluyendo: Guarderas infantiles para hijos de aseguradas Sector agrario y jornalero Maternidad, Pensionados por invalidez, cesanta vejez, muerte y prestaciones a enfermos. Crecieron los recursos econmicos

Artculo 123 "Los empresarios sern

responsables de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridas con motivo o en ejercicio de la profesin o trabajo que ejecuten, por lo tanto, los patrones debern pagar la indemnizacin correspondiente, de acuerdo con lo que las leyes determinen".

Regula las obligaciones patronales para: La prevencin de riesgos de trabajo Implementacin de medidas de seguridad e higiene. Logrando con ello evitar siniestros laborales, mediante el Reglamento Federal de Seguridad e Higiene.

Artculo 123 Es de utilidad pblica la Ley del Seguro Social, y ella comprender los seguros de invalidez, vejez, de vida, de cesacin involuntaria del trabajo, de enfermedades y accidentes, de servicio de guardera, y cualquier otro encaminado a la proteccin y bienestar de los trabajadores, campesinos, no asalariados y otros sectores sociales y sus familiares".

Valores: Honestidad Trabajo en equipo Calidad Compromiso Innovacin Sensibilidad Social

Empresa dedicada a vender seguros mdicos. Iniciativa privada Composicin tripartita

MISIN:
Asegurar al pas entero, cuidando la salud de toda la poblacin

Art. 12. Son sujetos de aseguramiento del rgimen obligatorio:

I.

Las personas que de conformidad con los artculos 20 y 21 de la Ley Federal del Trabajo, presten, en forma permanente o eventual, a otras de carcter fsico o moral o unidades econmicas sin personalidad jurdica, un servicio remunerado, personal y subordinado
Los socios de sociedades cooperativas, y

II.

III.

Las personas que determine el Ejecutivo Federal a travs del Decreto respectivo, bajo los trminos y condiciones que seala esta Ley y los reglamentos correspondientes.

Artculo 13. Voluntariamente podrn ser sujetos de aseguramiento al rgimen obligatorio: I. Los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeo, artesanos y dems trabajadores no asalariados; II. Los trabajadores domsticos;

III. Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeos propietarios;

IV. Los patrones personas fsicas con trabajadores asegurados a su servicio, y V. Los trabajadores al servicio de las administraciones pblicas de la Federacin, entidades federativas y municipios que estn excluidas o no comprendidas en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social.

Toda persona que pague

Por medio de su empleo

De manera particular

El patrn lo debe dar de alta

La misma persona se da de alta

Desde que los alumnos entran a secundaria tienen derecho a tener Seguro Social, deben darse de alta

Se les ofrece a partir de este nivel escolar porque existen casos en que al entrar a la secundaria ya no dependen tanto de los padres y es una manera de apoyarlos

Soldados

Muy bien pagados

Hospitales propios (hospital militar)

Banco propio

Soldados

Muy bien pagados

Hospitales propios (hospital militar)

Banco propio

En Mxico se crearon diferente institutos especializados para la atencin de los trabajadores, que de acuerdo al tipo de empresa en la que laboraban era la naturaleza de la institucin que los respaldaba:

IMSS Instituto Mexicano del Seguro Social ISSSTE Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado ISSFAM Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas INFONAVIT Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores FOVISSSTE Fondo para la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Qu es el ISSFAM?

El Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. Es una institucin gubernamental mexicana dedicada a brindar prestaciones de carcter social, econmico y de salud a los militares en activo, en retiro, a sus derechohabientes, pensionistas y beneficiarios

IMSS ( INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL)

Comprende a todos los trabajadores que prestan un Servicio personal subordinado a una persona fsica o moral. Para efectos del IMSS el salario base de cotizacin (SBC) se integra con los pagos hechos en efectivo IMSS es de 25 veces el salario mnimo general del DF, (arts. 28 LSS)

ISSSTE ( INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO)

Se ubican todos aquellos trabajadores que lo hacen para: las Dependencias y Entidades de la Administracin Pblica los rganos jurisdiccionales autnomos y los que tienen autonoma por disposicin constitucional el Gobierno del DF y todos sus rganos. Se toma en cuenta el sueldo bsico de acuerdo con el tabulador regional sealado para cada puesto .Para los trabajadores del Estado es de 10 veces el salario mnimo mensual vigente en el DF (art. 17 Ley ISSSTE).

Es la institucin de seguridad social ms grande de Amrica Latina, pilar fundamental del bienestar individual y colectivo de la sociedad mexicana y principal elemento redistribuidor de la riqueza en Mxico

Ofrece servicio mdico y de seguridad

MISIN
Garantizar el derecho a la salud, la asistencia mdica, la proteccin de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, as como el otorgamiento de una pensin.

RETOS
Brindar un servicio de mejor calidad para los derechohabientes Recuperar infraestructura mdica

Fortalecer las finanzas

Realizar acciones para que todo mexicano cuente con un esquema de atencin mdica.

Riesgos de trabajo Enfermedades y maternidad Invalidez y vida Retiro, cesanta en edad avanzada y vejez Guarderas y prestaciones sociales.

Los patrones estn obligados a registrarse e inscribir a sus trabajadores al instituto.

Existe invalidez cuando el asegurado se haya imposibilitado para procurarse, mediante un trabajo igual, una remuneracin superior al cincuenta por ciento de su remuneracin habitual percibida durante el ltimo ao de trabajo y que esa imposibilidad derive de una enfermedad o accidente no temporal.

Los beneficiarios del asegurado tienen dos clases de esquemas pensionarios:

Las pensiones podrn ser otorgadas:

A la viuda o concubina Al viudo o concubino que dependieran econmicamente de su esposa y en caso de excepcin, ayuda asistencial. A los hurfanos

El caso de fallecimiento de un trabajador en activo El fallecimiento de un pensionado por invalidez

Quedan amparados en este ramo de aseguramiento: Trabajador y/o pensionado. Esposa(o) o concubina (concubinario) Hijos de trabajadores, en la siguiente forma:

Los padres del asegurado que vivan en el hogar de ste.

Hasta los diecisis aos Hasta los veinticinco aos, si se encuentran estudiando en planteles del sistema educativo nacional. Indefinidamente, si estn inhabilitados para trabajar.

Para que la asegurada tenga derecho al subsidio, se requiere: Que haya cubierto por lo menos treinta cotizaciones semanales en el periodo de doce meses anteriores a la fecha en que debiera comenzar el pago del subsidio. Que se haya certificado por el Instituto del embarazo y la fecha probable del parto, y Que no ejecute trabajo alguno mediante retribucin durante los periodos anteriores y posteriores al parto.

Los riesgos protegidos por este captulo son el retiro, la cesanta en edad avanzada y la vejez del asegurado, as como la muerte de los pensionados por este seguro, en los trminos de esta Ley. La pensin de cesanta viene a constituir el punto de origen para las personas que se retiran por motivo de la edad, toda vez que a partir de los sesenta aos de edad y haber cumplido con el mnimo de semanas cotizadas

La pensin de vejez es de la misma naturaleza que la de cesanta en edad avanzada, con la diferencia que se requieren sesenta y cinco aos de edad para tener derecho a la misma. La nica situacin adicional el que en la vejez la suma asegurada se incrementa en cinco aos de cotizacin.

Los servicios de Guardera infantil incluirn el aseo, la alimentacin, el cuidado de la salud, la educacin y la recreacin de los menores a que se refiere esta ley.

Asistencia
Puntualidad

Prestaciones

Antigedad
Ayuda para vveres

Sueldo Aumentan su sueldo

Servicio malo y lento?

Sobrepoblacin

No hay suficientes clnicas

Atencin a + de 30 pacientes x jornada de trabajo

120% 100% 80% 60%

40%
20% 0%

Serie 3 79 52 87 40 36 88

Serie 2
Serie 1

Es cierto, se debe al incremento de poblacin de la tercera edad Mas enfermedades = Mas medicamentos Mas jubilados

Recuperar el capital que no ha sido pagado Contar con personal que supervise el dinero que entra a la institucin

Seguro preventivo

contiene

Restricciones y tiempos de espera

Personas que no cuentan con servicio mdico

Cuotas anuales

A travs

Preveer urgencias familiares

para

Interesados en afiliarse al IMSS

La persona que se dar de alta, y cada miembro de su familia deben presentar original y copia

de acuerdo a la edad del derechohabiente

Edad 0-19 20-39 Costo $ 1,146.67 $1,340.10

40-59 60 en adelante

$2,003.05 $3,014.20

PROGRAMAS DEL IMSS

PREVENIMSS: hace referencia a las acciones de carcter preventivo y educativo para mejorar la salud de los derechohabientes. Va dirigido a nios, adolecentes, mujeres, hombres, adultos mayores.

IMSS- OPORTUNIDADES: Es un programa de salud del Gobierno de Federal administrado por IMSS. Otorga servicios integrales de salud gratuitamente a personas en desventaja social y econmica, que habitan en comunidades apartadas.

PROGRAMA PRIMER EMPLEO: Apoyo las empresas en la creacin de empleos dignos y estables, que goce de beneficios de seguridad social.

HOSPITAL SEGURO: Otorga apoyo integral inmediato de lato nivel y alta capacidad resolutiva a victimas a si como proteccin al patrimonio institucional encaso de desastre.