Servicio Nacional de Aprendizaje

Bogot, Julio de 2011

SENA
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Qu es el SENA?
Servicio Nacional de Aprendizaje

Es una Entidad pblica tripartita: Gobierno, Empresa y Trabajadores que contribuye a la competitividad de Colombia a travs de:
El Incremento de la productividad de las empresas y regiones La Inclusin social de personas y comunidades vulnerables

Mediante transferencia de conocimiento y tecnologas

Modelo Estratgico SENA

Sector Empresarial
Ms Productividad para la Competitividad Regional
a. Conocimiento b. Tecnologa c. Fuerza Laboral

Inclusin Social

Sector Social

a.Conocimiento b.Formacin c.Trabajo d.Emprendimientos Sociales

a. b. c. d. e.

Redes de Conocimiento Sectorial Redes de Conocimiento Institucional Marco Nacional de Cualificaciones Diseos Curriculares Tecnoparques

Sistema Nacional de Conocimiento SENA

Formacin Profesional Integral

Empleo y Emprendimiento

Apoyo

Planeacin y Direccionamiento

Recursos Humanos

Recursos Tecnolgicos

Recursos Financieros

Temas Jurdicos

Comunicaciones

Control Interno Ofc. Control Interno Ofc. Control Interno Disciplinario

Dir. Planeacin

Secretaria General

Ger. Dir. Servicios Administrativa Tecnolgicos Financiera

Dir. Jurdica

Ofc. Comunicaciones

Formulacin Plan Estratgico 2011 - 2014

FASE 1 Preparacin Febrero-junio
Particip antes

FASE 2 Escucha participativa

FASE 3 Formulacin Septiembre

FASE 4 Apropiacin Octubrediciembre

Grupos de Inters

Julio-agosto
Grupos de Inters

Equipo Directivo y Grupos de inters

Equipo Directivo

Reuniones con grupos Internos y Externos

Entrevistas, grupos focales y encuesta internet

Consulta amplia y dilogo a profundidad, escuchar y profundizar en los componentes

Taller de estrategia

Difusin y apropiacin

Cmo

Establecer principales componentes: ejes temticos, visin, retos, prioridades,

Ajustar y consolidar los principales componentes

Alinear la organizacin, divulgar masivamente el Plan Estratgico

Objetivo

Participacin Ciudadana
Formato Entrevista individual Grupos focales Encuesta virtual 100 1.000 10.000 Hallazgos Necesidades y expectativas Objetivos y estrategias Validacin, prioridad y procesos

Encuesta virtual

100.000

Explorar

Direccionamiento Estratgico
Naciones Unidas

ONU Objetivos del Milenio

Naciones Unidas

Objetivos del Milenio Impacto SENA

Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos, incluidos las mujeres y los jvenes Incorporar los principios del desarrollo sostenible en las polticas y los programas nacionales y reducir la prdida de recursos del medio ambiente En cooperacin con el sector privado, hacer ms accesible los benefi cios de las nuevas tecnologas, especialmente las de informacin y comunicaciones
Naciones Unidas

Visin Colombia 2032

CONPES
CONPES 3878/2010 Poltica de transformacin productiva.

CONPES 3674 /2010 Lineamientos de poltica para el fortalecimiento del

SNFCH Sistema Nacional de Formacin de Capital Humano

CONPES 81/2004 - Consolidacin del sistema Nacional de Formacin para el

Trabajo en Colombia.

CONPES 2945/1997 Gobierno Nacional encomienda al SENA liderar un

sistema de oferta educativa tcnica

Planes Presidenciales

Alta Consejera para las regiones y la Participacin Ciudadana Regiones

Alta Consejera para la Reintegracin social y Economa de Personas

Alta Consejera para la Prosperidad Social

Red para la superacin de la pobreza extrema

UNIDOS

Alta Consejera de Programas Especiales

Alta Consejera para el Bicentenario

Programas Especiales

Bicentenario

Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014

PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2010-2014 Prosperidad para todos

Sectores Locomotora para el Crecimiento y la Generacin de Empleo

Sectores de Clase Mundial

SISTEMA NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGA E INNOVACIN Componentes - Programas

Fomento a la Innovacin Emprendimiento de base tecnolgica

Formalizacin para la Innovacin

Desarrollo Tecnolgico e Innovacin

Propiedad Intelectual
Biotecnologa

Ciencia y Tecnologa Agropecuaria

Desarrollo Tecnolgico Industrial y Calidad

Energa y Minera
Electrnica, Telecomunicaciones e Informtica

Visin y Ejes Estratgicos (en construccin)

Ms empleo

Prosperidad Democrtica Menos pobreza Ms seguridad

Al 2014 el SENA ser uno de los principales motores de transformacin productiva e inclusin social en el pas, a travs del ofrecimiento de programas de formacin profesional integral de alta calidad, del fomento al empleo y al emprendimiento, y de un servicio de intermediacin laboral eficaz; soportados en la articulacin con el sector productivo, la investigacin e innovacin, la excelencia en su gestin y vocacin de servicio.

Incremento de la productividad de las empresas y regiones e inclusin social de las personas y comunidades

Orientacin al Cliente

Calidad y Estndares Internacionales

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Tecnologa e Innovacin

Investigacin Apoyo organizacional y Gestin del Conocimiento

Finalidades

1. Sector Empresarial Mejorar la productividad Necesidades de las Empresas y de los Sectores Consolidar la fuerza laboral Incorporacin de nuevas tecnologas
2. Sector Social Ofrecer oportunidades de inclusin social Brindar formacin integral y de calidad Ofrecer intermediacin de empleo Apoyar emprendimientos (sociales y empresariales)

Cmo lo creamos ?

3. Investigacin e Innovacin Inteligencia Sectorial (Mesas Sectoriales) Marco Nacional de Cualificaciones MNC Mercado Laboral Desarrollo Curriculares Laboratorios especializados Tecnoparques (Emprendimientos de base
tecnolgica)

Tecnoacademias (jvenes 12-17 aos)

Cmo lo entregamos ?

4. Formacin Profesional y Aprendizaje Formacin de Formadores (Instructores) Formacin de Aprendices Desarrollo de Ambientes de aprendizaje Titulaciones profesionales Certificaciones laborales 5. Empleo y Emprendimiento a. Servicio Nacional de Empleo b. Emprendimiento social Poblaciones vulnerables Jvenes Rurales Emprendedores c. Emprendimiento empresarial Fortalecimiento Mipes Fondo Emprender (Venture Capital)

Formacin Profesional
Ms Prosperidad

Ms xito en el estudio Ms pertinencia Ms Calidad Mantener cobertura

Desarrollo Sustentable

Sistema Nacional de Conocimiento SENA

Ms Prosperidad
Fortalecer la gestin del Sistema Nacional de Formacin para el Trabajo

Desarrollo Sustentable

Crear el Sistema de Inteligencia, Investigacin y Desarrollo en el SENA

Cooperacin entre el Estado y la Economa

Promover e implementar la innovacin en el sector productivo Contribuir a la competitividad y productividad

Empleo Trabajo y Emprendimiento

Ms Empresarismo Ms Emprendimiento Menos Pobreza Mas Empleo
Ms Prosperidad

Desarrollo Sustentable

Estructura de la Formacin
Cobertura sobre el 100%
2010 Universitario Tcnico y Tecnolgico

Investigacin (Doctorados y Maestras) Profesional Universitario

Tecnlogo y Tcnico Profesional

65%

35% 50% 75%

2014
2020

50%
25%

Tcnico Laboral

Servicio Nacional de Empleo

Vacantes 250,000 200,000 150,000 100,000 50,000 0 2006 2007 149,773

Colocados

200,017

166,975

158,208

153,928

137,658
75,085 81,295 94,313

73,260

2008

2009

2010

Centros de Formacin y Aprendices (1)

Regionales 5 Regionales 11 Regionales 17 Regionales 33 Regionales Nmero Participacin Total por Aprendiz Aprendices 1.192.446 1.131.859 372.979 2.697.284 44% 42% 14% 100% Nmero Total Centros 53 41 23 117 Participacin por Centro 45% 35% 20% 100%

No. 1 2 3 4 5 5

Regional DISTRITO CAPITAL ANTIOQUIA ATLANTICO VALLE SANTANDER SUBTOTAL

Nmero de Participacin Centros por Centro 15 16 4 10 8 53

Nmero de Aprendices 342.455 292.305 248.944 160.886 147.856 1.192.446

Participacin por Aprendiz

45%

44%

45%

44%

25

Centros de Formacin y Aprendices (2)

Nmero de Participacin Centros por Centro 6 9% 4 3 11% 5 5 4 3 3 15% 2 3 3 41 35% Nmero de Aprendices 187.127 124.011 193.281 88.694 102.814 73.494 123.778 99.720 40.239 39.385 59.316 1.131.859 Participacin por Aprendiz 12% 14%

No. 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 11

Regional CUNDINAMARCA BOLIVAR TOLIMA HUILA CALDAS BOYACA QUINDO RISARALDA NORTE DE SANTANDER CESAR CAUCA SUBTOTAL

16%

42%

26

Centros de Formacin y Aprendices (3)

No. 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 17 Regional CORDOBA NARIO META MAGDALENA GUAJIRA ARAUCA CAQUETA CHOCO CASANARE PUTUMAYO GUAVIARE SUCRE SAN ANDRES VAUPES AMAZONAS VICHADA GUANIA SUBTOTAL Nmero de Centros 2 3 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 23 Participacin por Centro Nmero de Aprendices 34.829 31.934 22.700 31.761 23.514 10.916 14.570 14.201 10.401 9.394 13.197 12.407 122.349 2.498 5.121 4.151 9.036 372.979 Participacin por Aprendiz

20%

14%

20%

14%

27