Kementerian Desa, Pembangunan

Daerah Tertinggal Dan Transmigrasi

PENGENALAN
INDIKATOR PERKEMBANGAN
BADAN USAHA MILIK DESA
(BUMDESA)
Sebagai Bahan Refleksi Serta Peningkatan Tata Kelola BUMDesa
 Kementerian Desa, Pembangunan
Daerah Tertinggal Dan Transmigrasi

Tujuan Umum Pembelajaran

1. Memahami Peran Penting Tata Kelola BUMDesa
2. Meningkatkan Kinerja Tata Kelola BUMDesa

Tujuan Khusus Pembelajaran

1. Merefleksikan Pelaksanaan Tata Kelola BUMDesa
2. Merumuskan Gagasan Guna Peningkatan Tata Kelola BUMDesa
 Kementerian Desa, Pembangunan
Daerah Tertinggal Dan Transmigrasi

METODA
Curah Pendapat, Sharing Pengalaman & Diskusi Kelompok

Media & Alat Bantu

Lembar Kerja, Lembar Informasi, Metaplan, Alat Tulis
 Kementerian Desa, Pembangunan
Daerah Tertinggal Dan Transmigrasi

Misi Besar BUMDesa & Revitalisasi

BUMDesa
Memperjuangkan Kemandirian Desa
Memberikan Kepastian Hukum – Badan Hukum BUMDesa
Perbaikan Tata Kelola
Pendataan, Pembinaan, Pembinaan, Pemeringkatan
 Kementerian Desa, Pembangunan
Daerah Tertinggal Dan Transmigrasi

Curah Pendapat
1. Bentuk Tata Kelola Diketahui?
2. Bentuk Tata Kelola Yang Sudah Dilakukan ?
 Kementerian Desa, Pembangunan
Daerah Tertinggal Dan Transmigrasi

Analisa Bersama
Atas Manfaat Tata Kelola Yang Sudah Dilakukan
 Kementerian Desa, Pembangunan
Daerah Tertinggal Dan Transmigrasi

Merumuskan Gagasan Perbaikan

Pembelajaran Paling Penting Dalam Melaksanakan Pengelolaan BUMDesa selama
ini ? Kelebihan & Kekurangannya ?
 Kementerian Desa, Pembangunan
Daerah Tertinggal Dan Transmigrasi

Penjabaran Rumusan Gagasan

Penjabaran Rumusan Gagasan melalui Langkah Sederhana Yang Dapat Dilakukan,
Masing-masing Menyampaikan Hasil Penjabaran
 Kementerian Desa, Pembangunan
Daerah Tertinggal Dan Transmigrasi

Penegasan
Tata Kelola BUMDesa Berpengaruh Terhadap Perkembangan BUMDesa.
 Kementerian Desa, Pembangunan
Daerah Tertinggal Dan Transmigrasi

Tata Kelola BUMDesa Berpengaruh

Terhadap Perkembangan BUMDesa.
Perkembangannya pun perlu diukur.
Berikut Indikator Perkembangan BUMDesa ;
 Kementerian Desa, Pembangunan
Daerah Tertinggal Dan Transmigrasi

Dimensi Manajemen
Sumber Daya Manusia Pendidikan, Pelatihan, Keterampilan
Metode/Sistem/Mekanisme AD/ART, Perdes, Analisa Kelayakan Usaha,
Permodalan, SOP, 7) Pengelolaan
Administrasi, Rapat Organisasi
Material Bahan Baku Usaha
Keuangan Pelaporan Keuangan, Sumber Permodalan,
Pengawasan
Market (Pasar) Keberlanjutan Usaha
Peralatan Fasiltas Usaha, Fasilitas Kantor, Asset
 Kementerian Desa, Pembangunan
Daerah Tertinggal Dan Transmigrasi

Dimensi Sosial
Kontribusi Atas Kemiskinan
Kontribusi Atas Pendidikan
Kontribusi Atas Kesehatan
Kontribusi Partisipasi Masyarakat
 Kementerian Desa, Pembangunan
Daerah Tertinggal Dan Transmigrasi

Dimensi Ekonomi
Kontribusi PAD Kontribusi untuk PADesa
Efisiensi Target Keuntungan
Daya Saing Jaringan Pasar, Kemitraan
Nilai Tambah & Laba Laba/ keuntungan BUMDesa, Keunikan
Produk
Pertumbuhan Usaha Penambahan jumlah unit usaha, Waktu BOP
Stabilitas Gaji Pengelola, Jumlah Hutang
 Kementerian Desa, Pembangunan
Daerah Tertinggal Dan Transmigrasi

Dimensi Lingkungan
Pencemaran Lingkungan Pengelolaan Limbah

Pelestarian Lingkungan Konservasi Lingkungan

 Kementerian Desa, Pembangunan
Daerah Tertinggal Dan Transmigrasi

Spirit BUMDesa Dalam

Pelaksanaannya
Kriteria BUMDesa Inovatif
Motivasi & Nilai Tambah Menjadi Pengelola Baik Diri Sendiri Maupun Masyarakat
MOTT BUMDES
O A

20
21