Alpin dan Don B. Croft dalam Burhanuddin (1990), mengemukakan bahawa iklim organisasi sekolah terbahagi kepada: Iklim Terbuka Iklim Bebas Iklim Terkawal Iklim Familier (Kebiasaan) Iklim Kepemimpinan Iklim Tertutup
Iklim Terbuka
Organisasi sekolah penuh semangat Memberikan kepuasan pada anggota kelompok Hubungan baik antara pemimpin dan orang bawahan.
Iklim Bebas
Pemimpin melakukan sedikit pengawasan. Semangat kerja pertama muncul untuk memenuhi kepuasan pribadi. kepuasan kerja kadarnya kecil.
Iklim Terkawal
Mementingkan tugas Keperluan organisasi sekolah tidak begitu dititikberatkan. Semangat kerja kelompok memang tinggi
Iklim Familier
Anggota hanya berusaha untuk memenuhi tuntutan pribadi mereka. Kurang perhatian tugasan dan hubungan sosial.
Iklim Tertutup
Para anggota biasanya bersikap acuh tak acuh Organisasi tidak maju semangat kerja kelompok rendah