Uji Regresi Linier

Sederhana
&
Uji Regresi Linier Berganda
Uji Regresi Linier Sederhana

Analisis regresi linear sederhana digunakan untuk

mengukur besarnya pengaruh satu variabel bebas atau
variabel independent (X) terhadap variabel terikat atau
variabel dependen (Y).
Uji Regresi Linier Sederhana
Klik Analyze, klik Regression, Klik Linear
Uji Regresi Linier Sederhana
Masukkan Variabel Dependent dan Independent
sesuai dengan Bagiannya. Klik OK
Uji Regresi Linier Sederhana
Hasil Uji Regresi Linier Sederhana

Nilainya sebesar 0,568. Angka ini menggandung arti bahwa setiap penambahan 1%
tingkat Motivasi Kerja (X), maka Kinerja (Y) akan meningkat sebesar 0,568

Kerena nilai koefisien regresi bernilai Plus (+), maka dapat dikatakan Motivasi Kerja (X)
berpengaruh positif terhadap Kinerja (Y). Sehingga persamaan regresinya adalah
Y = 27,982 + 0,568X

Pada uji hipotesis nilai signifikansi yang didapat 0,025 < 0,05 sehingga dapat
disimpulkan terdapat pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja.
Uji Regresi Linier Sederhana
Hasil Koefisien Determinasi

Pada hasil Koefisien Determinasi yang ditunjukkan dengan

R Square didapatkan nilai 0,249 yang berarti variabel
motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja sebesar 24,9%
Uji Regresi Linier Berganda
Klik Analyze, klik Regression, Klik Linear
Uji Regresi Linier Berganda
Masukkan variabel independen dan dependen sesuai
dengan bagiannya, klik OK
Uji Regresi Linier Berganda
Hasil Uji Regresi Linier Berganda

Nilainya sebesar 0,013 & 0,695. Angka ini menggandung arti bahwa setiap
penambahan 1% tingkat Motivasi Kerja (X1) dan Disiplin Kerja (X2), maka Kinerja (Y)
akan meningkat sebesar 0,013 & 0,695
Kerena nilai koefisien regresi bernilai Plus (+), maka dapat dikatakan Motivasi Kerja (X1)
& Disiplin Kerja (X2) berpengaruh positif terhadap Kinerja (Y).
0,954 > 0,05 Motivasi Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja.
0,001 < 0,05 Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja.
Uji Regresi Linier Berganda
Hasil Koefisien Determinasi

Pada hasil Koefisien Determinasi yang ditunjukkan dengan

R Square didapatkan nilai 0,621 yang berarti variabel
motivasi kerja, dan disiplin kerja berpengaruh terhadap
kinerja sebesar 62,1%
SEKIAN