Presentasi Seminar LPKKS 1 Juni 2012
Presentasi Seminar LPKKS 1 Juni 2012
Oleh:
3
SUMBER DAYA MANUSIA
YANG BERKUALITAS
Adalah sosok individu yang mampu
menghadapi tantangan global dalam persaingan
pengetahuan dan teknologi canggih.
Sesuai dengan mutu standar internasional.
Tuntutan kompetensi kerja dan pembelajaran.
Setiap individu dituntut untuk bekerja secara
professional, akrab teknologi, serta mampu
mengikuti kemajuan dan perubahan cepat yang
dipacu oleh ilmu pengetahuan dan teknologi
(Amnur, 2007: 41-42).
4
Persandingan Global Competitiveness
Index
GCI 2005 GCI 2008
No Negara
Peringkat Peringkat Score
1 Singapore 5 5 5.53
2 Malaysia 25 21 5.04
3 Thailand 33 34 4.60
4 Indonesia 69 55 4.25
5 Phillippines 73 71 4.09
6 China 48 30 4.70
7 Vietnam 74 70 4.10
Thailand 76 74 76 73 74 78 103
Malaysia 61 58 59 61 61 63 61
Philipina 77 85 83 84 84 90 112
6
Persaingan Merupakan
Akar Peradaban
8
TUGAS POKOK DAN TANGGUNG JAWAB
KEPALA SEKOLAH
Kepala sekolah adalah guru yang diberi tugas tambahan sebagai
kepala sekolah/madrasah untuk memimpin dan mengelola
sekolah/madrasah dalam upaya meningkatkan mutu pendidikan
(Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 28 Tahun 2010
tentang Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah/Madrasah).
9
Educational change depends on what
teachers do and think (Fullan, 1991:
115).
Reformasi pendidikan bergantung pada apa yang
Pendidik dan Tenaga Kependidikan lakukan dan
pikirkan
10
Pendidikan yang baik dan unggul, tercermin dalam
profesionalisme dan kompetensi Pendidik dan Tenaga
Kependidikan.
11
PERAN KEPALA SEKOLAH
Pembentukan dan pemeliharaan lingkungan belajar
mengajar yang efektif.
12
Sebagai Manajer
Ada 3 kategori aktivitas :
Interpersonal (pemimpin, penghubung, panutan),
13
Kepala Sekolah Sebagai
Panutan
Pemimpin
Penghubung
Pengawas
Penyebar informasi;
Wirausaha
Alokator sumber daya
Negosiator
14
Sebagai Desainer Organisasi
Membantu merumuskan, mengartikulasikan,
dan memelihara ide, imajinasi, tujuan dan
nilai-nilai moral/sosial yang sangat
mempengaruhi kehidupan sekolah.
15
Kepala Sekolah...
Gurunya guru juga sebagai pemimpin organisasi pendidikan. Peter M.
Senge (Hart, 1996).
Sebagai Guru sebagai pemimpin bukan berarti ia pakar otoriter yang
pekerjaannya mengajarkan ‘kebenaran realita’. Tugasnya adalah
membantu setiap orang dalam satu organisasi pendidikan. Perannya sama
seperti pelatih, pembimbing, dan fasilitator.
Sebagai pelatih dan fasilitator yang membantu siswa, guru dan staf lain
dalam memahami proses belajar mengajar baik di sekolah atau di
masyarakat.
Sebagai pelayan, mengedepankan etika melayani.
Pemimpin simbolis karena mereka menduduki jabatan penting dan
mengemban peran formal di sekolah.
16
Tujuh Peran Utama Kepala Sekolah :
Kepala sekolah sebagai pendidik
Kepala sekolah sebagai manajer
Kepala sekolah sebagai administrator
Kepala sekolah sebagai supervisor
Kepala sekolah sebagai leader (pemimpin)
Kepala sekolah sebagai pencipta iklim kerja
Kepala sekolah sebagai wirausahawan
(entrepreneurship)
(Sudrajat, 2012)
17
TERIMA KASIH
18