Anda di halaman 1dari 16

MANAJEMEN PELATIHAN

Grand Menteng Hotel Jakarta,


10-13 November 2008
Smile Indonesia

Hari Pertama

1 Konsep & Jenis Pelatihan

2 Merancang Pelatihan Efektif

3 Training Evaluation

4 Kerangka Kinerja MSDM

5 Perencanaan SDM
Smile Indonesia

Konsep & Jenis Pelatihan

 Pelatihan adalah suatu proses


belajar mengenai sebuah wacana
pengetahuan dan keterampilan yang
ditujukan untuk penerapan hasil
belajar yang sesuai dengan tuntutan
tertentu.

 Pentingnya pelatihan adalah tujuan


atau outcome dari pelatihan itu
sendiri yaitu memberikan
pembekalan kepada karyawan
mengenai wacana, dan keterampilan
guna mencapai tujuan sebuah
organisasi/perusahan.
Smile Indonesia

Ciri Ciri Pelatihan

Pelatihan

•Pemahaman Wacana &


Keterampilan •Memenuhi Kebutuhan

•Instruksional •Menciptakan kebiasaan

•Obyeknya seseorang/ •Hasilnya : Perubahan


sekelompok orang
Smile Indonesia

Jenis Pelatihan

Knowledge Based
Skill Based Training
Training

Pendalaman
Wacana Baru
keterampilan
Yang Disosialisasikan
Teknis
Dengan Tujuan
Pengembangan Diri
Pencapaian Tujuan
Perusahaan
Smile Indonesia

Kompetensi
Jenis pelatihan sertifikasi ini biasanya adalah
Competency Based Training,

SERTIFIKASI Praktek lebih banyak daripada teori.


Dengan demikian para peserta akan menjadi
terampil dan mahir menguasai bidang yang
dipilihnya.

2. Spesifikasi dari pengetahuan, keterampilan,


dan sikap yang dimiliki seseorang serta
penerapannya di dalam pekerjaan sesuai
dengan standar kinerja di industri.
KOMPETENSI
4. Pengetahuan, keterampilan serta sikap kerja
yang dibutuhkan oleh seseorang untuk
melakukan suatu pekerjaan di tempat kerja
sesuai dengan tuntutan standar yang
berlaku.
Smile Indonesia

Dasar Hukum
Pasal 18 UU No. 13/2003

3. Tenaga kerja berhak memperoleh pengakuan kompetensi kerja


setelah mengikuti pelatihan kerja yang di selenggarakan lembaga
pelatihan kerja pemerintah, lembaga pelatihan kerja swasta, atau
pelatihan di tempat kerja.

2. Pengakuan kompetensi kerja sebagaimana dimaksud dalam ayat (1)


dilakukan melalui sertifikasi kompe tensi kerja.

3. Sertifikasi kompetensi kerja sebagaimana dimaksud dalam ayat (2)


dapat pula diikuti oleh tenaga kerja yang telah berpengalaman.

4. Untuk melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja dibentuk Badan


Nasional Sertifikasi Profesi yang independen.

5. Pembentukan badan nasional sertifikasi profesi yang independen


sebagaimana dimaksud dalam ayat (4) diatur dengan Peraturan
Pemerintah.
Smile Indonesia

COMPETENCY BASED TRAINING


Smile Indonesia

3 Tingkat Standar Kompetensi

1 2 3
persyaratan persyaratan persyaratan
kompetensi bagi kompetensi yang kompetensi yang
seseorang yang berlaku umum untuk berlaku antara
sesuai dengan satu jenis industri dua atau lebih
perusahaan atau satu sektor dari dari dua jenis
tertentu industri industri.

Standar Standar Standar


Kompetensi Kompetensi Kompetensi
Perusahaan Industri Lintas Industri
Smile Indonesia

Penggunaan Standar Kompetensi

UNIT DASAR UNIT INTI UNIT SPESIALISASI

• Dasar bagi semua • mendefinisikan • menggambarkan


jalur kompetensi di kompetensi umum berbagai tingkat
bidangnya antar berbagai kompetensi yang
posisi dalam yang dibutuhkan
kelompok- antar industri
• harus dikuasai oleh kelompok industri.
pekerja sesuai • bidang-bidang yang
bidangnya sebelum menggambarkan
menguasai tingkat-tingkat
kompetensi lainnya kesulitan
Smile Indonesia

Format Standar Kompetensi

1. Judul unit
2. Deskripsi unit
3. Pembobotan
Satu format terdiri dari
4. Prasyarat
sebuah Unit dari Kompetensi
5. elemen kompetensi
dan bagian-bagiannya
6. kriteria unjuk kerja
7. pernyataan ruang lingkup
8. petunjuk bukti.
Smile Indonesia

Pengujian Pada CBT

1. Pengujian Kerja
Nyata

4. Pengujian
Lisan
2. Pengujian
Simulasi Kerja

3. Pengujian Tertulis
Smile Indonesia

Implementasi CBD

Classical Individual Group

Membagi kelas
Individu maju
semua peserta dalam beberapa
sesuai dengan
maju pada saat kelompok dengan
kemampuannya,
yang sama dan kegiatan yang
dan tidak
sesuai urutan berbeda pada
tergantung orang
yang sama masing-masing
lain
kelompok.
Smile Indonesia

PROSES UJI KOMPETENSI


Smile Indonesia

DISCUSSION

1. Apakah hubungan antara kompetensi dan


sertifikasi?
2. Siapa yang memerlukan sertifikasi dalam
organisasi Anda?
3. Apakah sertifikasi menentukan tingkat
produktifitas dalam organisasi?