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Oficina de Expresso Projeto com Auxiliar Administrativo 1 Semestre

A preocupao do jovem trabalhador


Para a maioria dos brasileiros, um bom ambiente de trabalho fator decisivo na hora de aceitar a proposta de uma empresa, passando a frente at da remunerao e do plano de carreira, 390 jovens foram entrevistados e 52% disseram que a convivncia harmoniosa afeta o lado profissional e pessoal e influi na motivao.

O que a empresa tem percebido...


No final do sculo XX, a responsabilidade social, o desenvolvimento sustentvel e o aumento da expectativa de vida da populao, fizeram surgir novos paradigmas em relao Qualidade de Vida e Qualidade de Vida no Trabalho. Nos ltimos anos, inteligncia emocional e competncias comportamentais tm sido mais valorizadas. As competncias tcnicas podem ser lapidadas; as comportamentais, dificilmente

A condio humana no trabalho torna-se uma das preocupaes dos gestores e a qualidade de vida do trabalhador passa a ser tratada com maior zelo nas organizaes. Respeitar o trabalhador como ser humano, significa contribuir para a construo de um mundo mais humano e para um desenvolvimento sustentvel. Investimento em qualidade de vida, significa investimento no progresso da sociedade e da economia global.

Alguns dos benefcios e outros atrativos praticados por empresas brasileiras so dos mais variados aspectos, tais como, sade, alimentao, educao e desenvolvimento, formas de remunerao e auxlios, integrao e lazer, comunicao interna, dentre outras prticas.

A partir dessas consideraes, o trabalho pode ser percebido como: - Atividade til; - Atividade com objetivo; - Associado ou no a trocas econmicas; - Prazer associado sua execuo; - Insero social. O trabalho que faz sentido e garante a qualidade de vida para as pessoas : - Feito de maneira eficiente e leva a algo; - Satisfatrio; - Moralmente aceitvel - Garante segurana e autonomia; - fonte de expresso de relaes humanas satisfatrias.

Fica claro que a qualidade de vida do indivduo tambm depende da qualidade de vida no trabalho, pois o trabalho assume papel central na vida das pessoas, chegando a definir aspectos vitais como status e identidade pessoal. Assim sendo, o trabalho deve ser realizado em condies que ajudem a promover a sade, o equilbrio fsico e psicoemocional e, em conseqncia, o bem-estar total do indivduo, refletindo a importncia que tem para o trabalhador. importante ressaltar que qualidade de vida no trabalho trabalhar com algum, para algum, fazendo o que se gosta, enfrentando questes srias e lutando por direitos e deveres. A empresa tem que ser um bom ambiente de trabalho e os funcionrios precisam estar comprometidos com o negcio. "Qualidade de vida trabalhar onde se quer, onde se sente bem com transparncia nas relaes internas, equilbrio econmico e criatividade.

Vamos quebrar nossa rotina?

DIVIRTAM-SE