Instrumentos utilizados
Observacin Entrevistas
Estructuradas
No estructuradas
Tests psicolgicos
Cuestionarios o inventarios de la personalidad Tests proyectivos
objeto de conocimiento
posee intencionalidad
Entrevista: Una entrevista es una conversacin con el propsito de obtener informacin de la persona entrevistada.
Estructurada o cerrada: Las preguntas ya estn previstas, tienen un orden y una forma de ser planteadas, que no pueden ser modificadas por el entrevistador
Abierta o no estructurada: El entrevistador tiene libertad para preguntar y para las intervenciones
La entrevista abierta posibilita una investigacin ms amplia y profunda, mientras que la estructurada permite una mejor comparacin sistemtica de datos.
Tests Psicolgicos
Tests proyectivos: Se
basan en el supuesto de que los sujetos proyectan sus sentimientos, recuerdos, actitudes y pensamientos ms profundos en sus respuestas. El contexto terico es el psicoanaltico.
MMPI (INVENTARIO MULTIFSICO DE LA PERSONALIDAD DE MINNESOTA) Mide depresin, histeria, introversin, psicopatia, paranoia, esquizofrenia y mania.
478 Frases Verdadero/Falso Ejemplo:
- Generalmente me despierto fresco y descansado por las maanas. - Raramente me preocupo por mi salud -Los ruidos me despiertan con facilidad.
-Cuando una persona no es honrada, casi siempre se le puede notar en la cara: A. Verdadero B. Trmino medio C. Falso -Aceptara mejor el riesgo de un trabajo donde pudiera tener ganancias mayores, aunque eventuales, que otro con sueldo pequeo, pero seguro: A. Si B. No estoy seguro C. No
visuales ambiguos que son manchas de tinta. Se le pide al sujeto que los describa. Luego se evalan y se interpretan los resultados.
un conjunto de 30 lminas con estimulos visuales ambiguos. Se les pide a los sujetos que elaboren un relato a partir de ese material.