LEGISLACION LABORAL Lic.

TULIO GARCIA
INTEGRANTES LOPEZ GUERRA NEVILLE RENE HIDALGO VEGA ARLETTE VICTORIA CONTRERAS VALDEZ DERICK ALFONSO HERNANDEZ OVANDO JUAN JOSE SANCHE MICHAEL ALEXANDER ESTRADA ARDAVIN LUIS ENRIQUE
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EL AGUINALDO
El aguinaldo, tambin conocido como sueldo anual complementario o dcimo tercer salario, es un pago que forma parte del salario que el patrono est obligado a dar al trabajador a cambio de su trabajo y que se hace efectivo a finales del ao. Por esa razn se llama tambin aguinaldo navideo. En la mayora de pases latinoamericanos, incluyendo Guatemala, el monto de este aguinaldo es de una doceava parte de la totalidad de los salarios abonados al trabajador durante el ao, o sea, equivalentes al salario de un mes, del ltimo mes (noviembre). El aguinaldo no es ms que una parte del sueldo que el patrono tiene en depsito a favor del trabajador, a quien se lo entrega en determinada poca, que en nuestro medio es la quincena de diciembre. Con esta figura se pretende ayudar al asalariado a sufragar los gastos que, por razn de la festividades se ocasionan al final del ao (regalos, convivos, comidas, viajes) y para los gastos propios del inicio de ao (cuota escolares, uniformes, tiles). Estamos pues frente a otra clara evidencia de los alcances de la titularidad laboral, que para algunos estudiosos alcanzan aspectos de paternalismo.
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APLICACIN
El trabajador recibe mensualmente su salario incomplete pues una porcion del mismo lo acumula el patrono Para el fin de ao El patrono esta obligado a pagar al trabajador la doceava parte del mes a mes que retuvo, cuando se rompe la relacin laboral. El aguinaldo en nuestro medio debera llamarse tcnicamente sueldo anual complementario

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ANTECEDENTES HISTORICOS DE ESTA PRESTACION LABORAL.

En realidad es un conjunto de Leyes y Decretos. La primera Ley es la # 1535 del 11 de abril de 1954, esta fue solo para los trabajadores y las trabajadoras del sector pblico. La segunda Ley es la #1981 del 9 de noviembre de 1955, para los trabajadores de las instituciones autnomas. La tercera Ley es la # 2412 del 23 de octubre de 1959, esta ley que otorga ese derecho a los trabajadores y las trabajadoras de las empresas privadas que eran los que no lo tenan.
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ANTECEDENTES HISTORICOS DE ESTA PRESTACION LABORAL.

Sin embargo la cosa no fue color de rosas ya que la mayora de los patrones se oponan al pago del aguinaldo, como lo hacen ahora "los mismos de siempre" polticos empresarios que consideran que eso no "ayuda" la competitividad de sus empresas, y por eso pretenden eliminarlo, un ejemplo histrico es la compaa Yunai Fruit Company, conocida como compaa bananera de Costa Rica, que se neg a pagrselo a los trabajadores de la zona sur y ellos tuvieron que ir a la huelga para exigir este derecho. Habra que agregar tambin que en principio lo que se pagaba de aguinaldo eran 15 das por ao.

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REGULACIN LEGAL
Nuestra legislacin regula la prestacin del aguinaldo por medio del Decreto Nmero 76-78 del Congreso de la Repblica. Dicho decreto deroga el Decreto 1634 del Congreso de la Repblica y a la vez super en su oportunidad la norma constitucional entonces vigente (noviembre de 1978), pues el inciso 18 del Artculo 114 de esa Constitucin (de 1965), establecera un aguinaldo del cincuenta por ciento (50%) del salario regular. El citado Decreto 76-78, lo elev al cien por ciento (100%) del salario regular y a la vez norm los diferentes aspectos prcticos de su pago. Esta superacin de una norma constitucional en ese entonces, obedece al principio evolutivo que inspira al Derecho Laboral, pues Ver Anexos Decreto 76-78 del Congreso de la Repblica de Guatemala
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REGULACIN LEGAL
La constitucin actual (1985) contempla en el Artculo, literal j) la prestacin del aguinaldo con el mnimo citado del cien por ciento del salario. Las disposiciones principales contenidas en el Decreto 76-68 son: El aguinaldo corresponde al 100% del ltimo salario. No est pues sujeto a porcentajes ni otros clculos. En otras palabras, el salario de noviembre seala el monto regular del aguinaldo; por eso mismo, no se considera conveniente ni se esperan aumentos de sueldos en los meses de septiembre a noviembre, pues el ltimo sueldo se aplicara a todo el ao-aguinaldo, como si este ltimo hubiese privado durante todo el ao. El cmputo del aguinaldo para TODOS los trabajadores se inicia el da 1 de diciembre y termina el 30 de noviembre del ao siguiente. Ver Anexos Constitucin Poltica De La Republica De Guatemala 1985. Articulo 102 inciso j)

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OTROS AGUINALDOS
En adicin a lo anteriormente expuesto, existe en algunas empresas la prctica de conceder a los trabajadores otros pagos equivalentes al salario mensual, prestacin que por lo general es producto de una negociacin colectiva y mal llamada aguinaldo de medio ao.
Este beneficio no es ms que el pago de otro salario (un decimoquinto o decimosexto salario) que, para no acumularlo al pago del aguinaldo de diciembre, se haca en el mes de julio hasta que se cre adicionalmente el Bono 14. Muchas entidades bancarias han acordado este beneficio a sus empleados, que por lo mismo reciben ms de los catorce salarios regulares.

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OTROS AGUINALDOS
Resumiendo y haciendo acpite de las normas tenemos: El Decreto 76-78 del Congreso de la Repblica, conocida como Ley del Aguinaldo, establece la obligacin del patrono de otorgar a sus trabajadores el equivalente al ciento por ciento del sueldo o salario ordinario mensual. En trminos generales no presenta problemas de clculos, porque sencillamente se remite la obligacin patronal a pagar el 15 de diciembre un salario adicional. Esto es cuando hay continuidad laboral y se cierra un ciclo completo. Solamente se requieren operaciones cuando el ciclo no es completo, ya sea porque el trabajador empez a laborar despus del 1 de diciembre prximo pasado o porque dej de laborar antes de llegar al 30 de noviembre inmediato siguiente. Este caso se da en cualquier situacin de terminacin, no importa la causa.

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CLCULO DE LA PRESTACIN
La ecuacin para el clculo del aguinaldo deviene por sencilla regla de tres simple: Si en 65 das le hubiese correspondido al trabajador un salario digamos de Q 2000.00, por X da le corresponder tanto: 365 das Q 2000.00 190 das X

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CLCULO DE LA PRESTACIN
Ejemplo Nmero 1 Si un trabajador con un salario de Q 1000.00 mensuales deja de laborar el 5 de marzo, habr venido acumulando su derecho a aguinaldo desde el 1 de diciembre pasado; esto da 95 das. Aplicando la regla de 3, si hubiera laborado 365, le hubiera correspondido Q 1000.00; como solo labor 95 das, le corresponder X.
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CLCULO DE LA PRESTACIN
Resolviendo:

Fecha de Ingreso: Fecha de retiro:

Diciembre 31 das Enero Febrero 28 das Marzo

1 de diciembre 5 de marzo

31 das

5 das 95 das

Aplicando Regla de 3 365 das Q 1000.00 95 das X 95 x 1000 = 365 95,000 365 = Q 260.27

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CLCULO DE LA PRESTACIN
Como podr observarse, a este trabajador por haber laborado 95 das en esta empresa, le corresponde por aguinaldo la cantidad de Q 260.27. Aplicando una frmula rpida. Se multiplican los das laborados (dentro del ciclo anual) por el promedio diario (el salario mensual entre 30) por la constante 0.0833. Ejemplo:

El seor Prez trabaj 72 das en la empresa XY, S.A., con un salario diario de Q 80.00.

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CLCULO DE LA PRESTACIN
Das Constante 72 0.0833 Salario Resultado diario en Q. en Q. 80.00 479.81

El seor Prez, en concepto de aguinaldo estara recibiendo Q 479.81. Este procedimiento es igual para el aguinaldo como para Bono 14; la nica diferencia son los respectivos ciclos anuales: uno inicia el uno de diciembre y el otro el uno de LEGISLACION LABORAL julio.

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MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION