CLEIDSON GUERREIRO COVAS JAQUES DUTRA KLEBER KILT LEANDRO MARCO ANTONIO
Vida e Obra
Nome Completo Maximilian Carl Emil Weber Quem foi
Max Weber foi um importante socilogo, jurista, historiador e economista alemo.
Weber considerado um dos fundadores do estudo sociolgico moderno. Seus estudos mais importantes esto nas reas da sociologia da religio, sociologia poltica, administrao pblica (governo) e economia. Nascimento Max Weber nasceu na cidade de Erfurt (Alemanha) em 21 de abril de 1864.. Morte
Max Weber morreu na cidade de Munique (Alemanha) em 14 de junho de 1920.
Principais realizaes
- Estudos nos campos da economia, sociologia poltica, religio e administrao pblica.
- Prestou consultoria aos negociadores da Alemanha no Tratado de Versalhes. - Prestou consultoria comisso que redigiu a Constituio de Weimar.
Principais obras
A Objetividade do conhecimento
Dificuldade encontrada pela cincia em busca do seu reconhecimento enquanto cincia humana... Por estarem inseridas num contexto histrico, poltico e ideolgico, no tinha com manter a neutralidade. A cincia busca leis objetivas gerais e universais. Como estabelecer leis objetivas para o que essencialmente subjetivo como o psiquismo humano?
Weber reconheceu que toda pesquisa tem um ponto de partida subjetivo (ligado a referncia de valor do pesquisador), mas entendeu que este dado no destrua a objetividade da cincia. O valor cognitivo da cincia social reside na sua capacidade de controlar a pesquisa mediante mtodos sistemticos e padronizados de trabalho. O ponto de partida da investigao at pode ser subjetivo, mas seu ponto de chegada dever se rigorosamente objetivo.
Os Tipos ideais
Ao:
Comportamento humano com um significado subjetivo Ao relacionada com outro individuo.
Ao social
Ao tradicional
A Relao Social
Dominao legal Em virtude do estatuto. Seu tipo mais puro a dominao burocrtica Obedece-se no pessoa em virtude de seu prprio direito, mas a rega estatuda, que estabelece ao mesmo tempo a quem e em que medida se deve obedecer
Burocracia
Como enxergamos a burocracia? Video
Aspectos Negativos
Valorizao extrema das normas e regras. Resistencia a inovao Atitude mecanicista Desmotivao e insatisfao na equipe de trabalho Impessoalidade na distribuio de tarefas Racionalidade > Objetivo
Aspectos Positivos