TEST DIRIGIDO AL LIDER DEL DEPARTAMENTO DE para modificar el estilo de subttulo del Haga clicINSTRUMENTOS DE patrn CONTROL DEL C. P. C.

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TIPOS DE LIDERES.
El estilo autoritario: - Se defini como aquel en el cual el dirigente

juega un rol directriz decisivo al fijar las metas del grupo y en el planeamiento de las actividades de los miembros. Apenas delega algunas de las funciones de direccin, dando pocas posibilidades de participacin a los miembros en el proceso de toma de decisiones.

- El estilo democrtico:
5/23/12 Aquel en el cual el dirigente comparte las

ENCUESTA.
Cuestionario
1 2 3 3 4 5 6
Le agrada organizar actividades nuevas. Sugiere nuevas ideas. Es capaz de discutir reglas o normas que estima injustas.

Acometer tareas difciles con moral de xito. Intenta organizar un grupo para trabajar conjuntamente. Es de palabra fcil. Tiene facilidad y soltura para expresarse verbalmente. 7 Hace sugerencias a sus compaeros. 8 Es popular entre sus compaeros o compaeras. 9 Sus compaeros/as le eligen como rbitro o juez para dirimir sus problemas. 10 Sus compaeros/as le eligen como jefe en las actividades de grupo.

A: nunc a B: casi nunc a C: a veces D: casi siem

11 Tiene confianza en sus propias fuerzas. 12 Sus compaeros/as le consideran en muchos aspectos
como un modelo a imitar. 13 Toma la iniciativa a la hora de emprender algo nuevo.

5/23/1214 Es capaz de plantear discusiones sobre temas de

actualidad (deportes,

Valoracin e interpretacin

Valoracin de la encuesta.

Punte las respuestas seleccionadas segn el siguiente baremo: A: 0 Menos de diecinueve puntos: el jefe es lder; carece de dotes de mando. Puede ser por falta de capacidad para asumir tal responsabilidad, 5/23/12 por tener ideas poco claras, o por su forma de B: 1 C: 2 D: 3 E: 4

Resultado.
Cuestionario
A B C 1 Le agrada organizar actividades nuevas. 2 Sugiere nuevas ideas. 3 Es capaz de discutir reglas o normas que estima injustas. 4 Realiza sus tareas difciles con moral de xito. 5 Intenta organizar un grupo para trabajar conjuntamente. 6
Tiene facilidad y soltura para expresarse verbalmente.

D E

x x x x x x x x x x

A: nunca B: casi nunca C: a veces D: casi siempre

7 Hace sugerencias a sus compaeros. 8 Tiene comunicacin entre sus compaeros 9 Sus compaeros/as le eligen como rbitro o juez para
dirimir sus problemas.

10 Promueve un ambiente de confianza

5/23/1211 Tiene confianza en sus propias fuerzas.

Interpretacin.
El resultado del test de liderazgo revela que el

jefe del departamento de instrumentos de control posee un nivel alto de liderazgo ya que su puntuacin fue de 49 y esto indica que tiene dotes de mando, est seguro de sus propias conclusiones, tiene capacidad de iniciativa e influencia en el resto de sus compaeros/as.

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