Asesora en Prevencin de Riesgos

CSAR FIGUEROA SANDY MORAGA ANDREA MUOZ

CENTRO MDICO FAMILIAR

Es una red de Centros Mdicos perteneciente a una importante empresa multinacional. Compuesto por 4 centros mdicos que estn ubicados en: Regin Metropolitana (casa matriz) V Regin, III Regin y X Regin

Organigrama

Dotacin personal

Dotacin Personal Sucursales III Regin R. Metropolitana V Regin X Regin Totales N de trabajadores Centro medico 37 151 46 Subcontratos 9 0 12 Totales 46 151 58

41
275

10
31

51
306

Control de Calidad

-Va Telefnica - Internet -Presencial

Solicitar Atencin mdica u hora de examen

Recepcin de Paciente Realizacin de examen

Diagnostico

Derivacin Especialista

Adquisiciones

Esterilizacin

Cliente Satisfecho

Atencin Mdica

Tratamiento

Cliente

Accidentes del Trabajo - Grave y Fatal

Obligacin de Informar los Accidentes Graves y Fatales (Art. 76 Ley 16.744)

Superintendencia de Seguridad Social

Imparte Instrucciones Respecto de las Obligaciones Impuestas a las empresas

Accidente del Trabajo

Fatal

Muerte

Grave

A causa o con ocasin del trabajo PROCEDIMIENTO

- Cada de + de 2 mts. - Involucra a varios trabajadores - Maniobras de Rescate y Reanimacin - Amputacin (traumtica)

- Paralizar faena, evacuar a los trabajadores y restringir el rea - Informar al jefe directo, Supervisor o persona a cargo - Llamar a los nmeros de emergencia del organismo administrador - Informar a los organismos fiscalizadores (SEREMI, Insp. Del Trabajo) -Emitir la DIAT en un plazo mximo de 24 horas

Ley N 20.123 Subcontratacin

Recordamos

Dotacin Personal Sucursales N de trabajadores Centro medico 37 151 46 41 275 Subcontratos 9 0 12 10 31 Totales 46 151 58 51 306

III Regin R. Metropolitana V Regin

X Regin Totales

Subcontratacin Gestin a realizar

Un Comit Paritario de Higiene y Seguridad ubicado en la casa matriz,

mas un Comit por cada sucursal En cada sucursal segn el decreto N54, como lo indica legalmente se podr conformar un comit paritario de Higiene y Seguridad, ya que cuentan con ms de 25 trabajadores en cada sucursal, constituyndose un comit permanente en la regin metropolitana. Se coordinarn actividades preventivas entre los distintos empleadores (centro mdico y contratistas o subcontratistas) Se implementar un sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo y entre sus objetivos estarn:

Reglamento especial de higiene y seguridad para contratistas y subcontratistas Polticas del sistema de seguridad y salud en el trabajo Planificaciones y evaluaciones regularmente. Acciones en pro de mejoras correctivas.

 Se mantendrn condiciones ambientales y de saneamiento bsico entre

las cuales podemos destacar

Condiciones generales de seguridad, adems de prevencin y proteccin contra incendios Servicios higinicos, guardarropa y comedores Equipos de proteccin personal Medidas para enfrentar problemas de contaminacin ambiental, contaminantes qumicos, ruido, vibraciones iluminacin, radiacin, etc.

Adems de esto el centro mdico ir manteniendo un registro actualizado con los siguientes datos que deben ser entregados por la empresa contratada o subcontratada:
Cronograma de actividades programadas Copias de los contratos vigentes entre empresas contratistas o

subcontratistas que laboran en el centro mdico

 Datos de los contratistas, subcontratistas y empresas

de servicios transitorios:

RUT Razn social Organismo administrador de acuerdo a la Ley 16.744 Nombre del encargado de las tareas Nmero de trabajadores Fecha de inicio y de trmino de sus servicios

Visitas y medidas prescritas por los organismos

administradores de la Ley 16.744 Inspecciones de entidades fiscalizadoras y copias de actas o informes, cuando se hayan elaborado

Evaluacin de Siniestralidad y Proyeccin Estadstica

 Situacin Cronolgica

1 Perodo
1 julio 2010 30 junio 2011

2 Perodo
1 julio 2011 30 junio 2012

3 Perodo
1 julio 2012 30 junio 2013

Marzo 2012 Inicio Gestin En Prevencin de Riesgos

 Antecedentes estadsticos

1 Perodo 01-jul-10 30-jun-11 Das Perdidos Promedio Trabajadores 2669 265

* 2 Perodo 01-jul-11 30-jun-12 2519 258

**3 Perodo 01-jul-12 30-jun-13 ? 300

Tasa Siniestralidad Incapacidades Temporales ***Factor Invalideces y Muertes

1007,17 0,28

976,36 1,36 0

Tasa Siniestralidad Invalideces y Muerte Tasa Siniestralidad Total

35 1042,17

210 1186,36

0 ?

Proyeccin Estadstica

Cotizacin Adicional 5,44% 5,78% 6,12% 6,46%

TST (691-760)

TST (761-830)

TST (831-900)

TST (901-970)

Das Perdidos Perodo 3

145,42

775,42

1405,42

2035,42

Tasa Siniestralidad Total Perodo 3

48,47

258,47

468,47

678,47

Tasa Siniestralidad Total

759,00

829,00

899,00

969,00

$
$ 24 Meses

345.058.144
8.281.395.453

366.624.278
8.798.982.669

388.190.412
9.316.569.885

409.756.546
9.834.157.101

Anlisis de Objetivos

Anlisis econmico

Ahorro a la empresa

$ 517.587.216

- Se evitan accidentes

- Se ahorran los costos que significa un accidente

X % $ 517.587.216 Invierten en Prevencin de Riesgos

- Se mejora la calidad de vida de todos los integrantes de la organizacin - Se ahorra el alza de la tasa de cotizacin adicional
Se mejora productividad la