NR 07 PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MDICO E SADE OCUPACIONAL

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OBJETIVO
Estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implementao por parte de todos empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados, independente do nmero.

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EMPRESA CONTRATANTE
Informar s Contratadas os riscos existentes e auxiliar na elaborao e implementao do PCMSO nos locais onde o trabalho est sendo prestado.

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DIRETRIZES DO PCMSO
Parte integrante do conjunto amplo das iniciativas da empresa no campo da sade dos trabalhadores. Articulado com as demais NRs. Deve considerar as questes incidentes sobre o indivduo e a coletividade de trabalhadores. Deve privilegiar o instrumental clnico-epidemiologico na relao sade e trabalho.
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DIRETRIZES DO PCMSO
Carter de Preveno; Possibilitar o Rastreamento e Diagnstico Precoce dos agravos sade; Constatar a existncia de casos de doenas profissionais ou danos irreversveis sade.

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DIRETRIZES DO PCMSO
Planejado e Implantado com base nos riscos sade dos trabalhadores.

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RESPONSABILIDADES EMPREGADOR
Garantir a elaborao do e implementao do PCMSO; Custear, sem nus para o empregado, todos os procedimentos do PCMSO; Indicar dentre os mdicos do SESMT um coordenador;

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RESPONSABILIDADES EMPREGADOR
Em empresa que no mantiver Mdico do Trabalho, segundo a NR04, o Empregador dever indicar Mdico do Trabalho, funcionrio ou no. Inexistindo Mdico do Trabalho na localidade, contratar Mdico de outra especialidade como coordenador.
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RESPONSABILIDADES EMPREGADOR
Ficam desobrigadas de indicar Mdico Coordenador do PCMSO: Empresas Grau de Risco 1 e 2 (NR04) com at 25 empregados; Empresas Grau de Risco 3 e 4 (NR04) com at 10 empregados.

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RESPONSABILIDADES EMPREGADOR
Podero estar desobrigadas de indicar Mdico Coord. do PCMSO, em funao de Negociaao Coletiva: Empresas com mais de 25 e at 50 empregados do Grau de Risco 1 ou 2. Empresas com mais de 10 e at 20 empregados do Grau de Risco 3 ou 4.
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RESPONSABILIDADES MDICO COORDENADOR

Realizar os Exames Mdicos previstos ou encarregar profissional mdico familiarizado com a patologia ocupacional e suas causas; Encarregar os profissionais ou entidades capacitadas, equipadas e qualificadas dos exames complementares previstos;
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DESENVOLVIMENTO PCMSO
Realizao Obrigatria dos Exames: Admissional; Peridico; Retorno ao Trabalho; Mudana de Funo; Demissional.

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SOBRE OS EXAMES
Compreendem: Avaliao Clnica, abrangendo Anamnese Ocupacional e Exame Fsico e Mental; Exames complementares de acordo com os termos especificados na NR 07.

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AVALIAO CLNICA
De acordo com cada especificidade do Exame exigido; Obedecer os Prazos e a Periodicidade estabelecidos;

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EXAME ADMISSIONAL
Antes que o Trabalhador assuma suas atividades.

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EXAME MDICO PERIDICO

Para trabalhadores expostos a riscos ou situaes de trabalho que impliquem no desencadeamento ou agravamento de Doena Ocupacional ou para portadores de Doenas Crnicas. Os exames devero ser repetidos a cada ano ou intervalos menores a critrio do Mdico Encarregado.
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Os Exames tambm devem ser repetidos: De acordo com a Periodicidade especificada no Anexo 6 da NR 15 Condies Hiperbricas; Para todos os trabalhadores: ANUAL Menores de 18 anos e maiores de 45 anos A CADA DOIS ANOS Entre 18 anos e 45 anos de idade.
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EXAME MDICO PERIDICO

EXAME MDICO RETORNO AO TRABALHO

No primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por perodo igual ou superior a 30 dias, por Doena ou Acidente, ou Parto.

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EXAME MDICO DE MUDANA DE FUNO

Obrigatoriamente realizada antes da mudana.

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DVIDAS PERGUNTAS CONTRIBUIES

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