DEMANDA LABORAL
La Dl.es Derivada de la DD prod.que contribuye a producir o suministrar. La DL depende de lo productivo del trabajo como contribucin en la creacin del prod.o serv.(Pma.), del Valor de mercado del articulo (Vpr)sea muy importante para la soc.
Mientras las Empresas suministran mcias.,el factor Trabajo suministra personas,El precio del factor se paga por utilizarlo un periodo no comprarlo
PRODUCCION
Funcin de Produccin (relac.entre la prod. y recurs.o fact.productivos) Pt=f(t,s,k) (corto plazo) fact.fijo Pme=Pt/q Pma=Var.Pt/Var.q Fases de Produccin (fase II max pme minPma,max.pt).
Pt
15 27
Pm Pr
15 12 20 20
It
300 540
Ima vpm
300 240 300 240
3
4 5
36
42 45
09
06 03
20
20 20
720
840 900
180
120 60
180
120 60
6
7 8
46
46
01
-.5)
20
20 20
920
930 920
20
10 -10
20
10 -10
46.5 0.5
.Se cumple ley rend. Decrecientes(Pma disminuye) L=factor trabajo Pr=precio de venta Pt=produc.total Pm=prod.marginal It=ingreso total (PrxPt) Imt=ingres mar generado xtrab VPM=valor marginal del producto (pmxpr)
.Ima del producto=Vma del producto Imt=Vmp ,w=salario .Precio es constante,es un dato. K es fijo
Wm=Imt=Vpm=Vpmt=Dt .Ipm o Demanda laboral es decreciente ya que el Pma disminuye a medida que se contrata trabajadores. Pm:Cantidad en que aumenta Pt cuando se emplea una unidad ms de trabajo.
Demanda Laboral
Una empresa desea maximizar sus ganancias,por ello emplear el factor trabajo mientras el Ingreso adicional (Imt)proveniente de la venta de la produccin elaborada con el mismo sea mayor que el costo adicional (Cma=w) de contratar un trabajador. Wm=Imt=Vpm=Vpmt
Demanda de Trabajo
El empresario para decidir el nivel ptimo de empleo, es decir, el nivel de produccin que maximiza sus beneficios, debe razonar marginalmente, Por ello debe averiguar si el costo de utilizar una unidad ms de trabajo, (salario), es mayor o menor que el aumento del ingreso derivado de que tiene ms producto que vender.
W=Imt DT=f(Imt)
DEMANDA LABORAL
400
Salario (Imt)
Anlisis Macroeconmico DL
DT = Demanda Total de Trabajo DT = f (DA, Pe, Sb) DA = Demanda Agregada ( en funcin de Pmt) Pe = Polticas de Empleo Sb = Auto creacin de empleo para subsistir
SEGMENTACION Y DISCRIMINACION
Puede ser Objetivo (se fundamenta en la productividad esperada), preferencia por persona de mayor experiencia, mejor aptitud y mejor formada, mayor pago y estabilidad Subjetivo prejuicio de diferente ndole se convierte en discriminacin personas tienen la misma productividad que las preferidas, mejor salario inestabilidad.