Unggahan by Johanna Cornejo

Pago de intereses COMPENSATORIO MORATORIO DERECHO CIVIL

INFORME Nº Insertar datos falsos en acta de asamblea constituye falsedad ideológica RN 5108-2008, Ayacucho

INFORME Nº El matrimonio y sus elementos según el Código Civil.docx

El uso de drones en la investigación criminal atenta contra el derecho a la privacidad

La negociación incompatible es un delito de peligro concreto o de peligro abstract1

La negociación incompatible es un delito de peligro concreto o de peligro abstracto.docx

Suprema se pronuncia sobre la «conclusión anticipada tardía»

La negociación incompatible es un delito de peligro concreto o de peligro abstracto

Traslado de trabajador debe ser sustentado con argumentos objetivos y razonables

Sunafil aprobó directiva para verificar despidos arbitrarios

Hostilidad laboral por reducción de sueldo básico

En qué plazo se debe otorgar la indemnización al trabajador que no gozó vacaciones

INFORME Nº El retiro de confianza extingue relación laboral y no corresponde indemnización

INFORME Nº Indemnización por daño moral y daño a la persona (artículo 1984 del Código Civil).docx

IV VIII y IX Pleno Casatorio Civil nulidad y restitución de la posesión en solo un proceso sumario.docx

Reglamento de Plazos de Término de la Distancia

INFORME Nº El matrimonio y sus elementos según el Código Civil

INFORME Nº Indemnización por daño moral y daño a la persona (artículo 1984 del Código Civil)

IV VIII y IX Pleno Casatorio Civil nulidad y restitución de la posesión en solo un proceso sumario

INFORME Nº 1. Supuestos de ruptura del nexo causal (artículo 1972 del Código Civil)

Cuándo inicia el cómputo del plazo prescriptorio para demandar daños y perjuicios por despido irregular

Corresponde indemnización por daño moral por despedido sin causa justa

LECTURA EL LAUDO PARCIAL FERNANDO CANTUARIAS SALAVERRY

¿Puede anularse un laudo por defecto de motivación -Ricardo Leon Pastor.pdf

Desayunos variados

MINUTA modelo importante

Documento.docx

globalizacion-y-derecho.pdf

Artículo con lgtb

SONRISITAS.docx

Junta directiva