MINI WORKSHOP SERIES RS PURA RAHARJA Mini Workshop Series RS Pura Raharja menawarkan pendekatan baru dan perspektif

baru manajemen perumahsakitan yang berbasiskan kompetensi. Modul modul workshop dari Tim Diklat RS Pura Raharja dibuat untuk memenuhi setiap kebutuhan dalam upaya meningkatkan performa perusahaan. Mini Workshop Series RS Pura Raharja memberdayakan maksimal 7 peserta untuk belajar, merefleksikan, menemukan serta mengalami transformasi perubahan melalui lingkungan pembelajaran yang menyenangkan secara personal, interpersonal dan organisasi. Unit Diklat RS Pura Raharja menawarkan kepada Anda fleksibilitas untuk mendaftarkan staff Rumah Sakit Anda dengan workshop yang sesuai dengan kebutuhan dengan harga yang pantas dan ekonomis. Materi Pilihan Mini Workshop RS Pura raharja : 1. Sistem Penggajian dan Remunerasi, memberikan materi sistem penggajian dan remunerasi dengan sistem indeks yang unik dan efektif berbasis kinerja. 2. Sistem Pentarifan dengan Pola Activity Based Costing (ABC), dengan memperhatikan berbagai hal yang mempengaruhi biaya, RS dapat menetapkan tarif yang rasional dan menguntungkan. 3. Tata Kelola Farmasi dengan Metode Kaizen, dengan tools khusus dan unik, Instalasi farmasi anda akan berubah drastis dalam penampilan dan efisiensi kerjanya. 4. Initialing the JCI Six Goal International Patient Safety on Hospital, Patient safety merupakan roh dari akreditasi RS terbaru, dengan tools khusus yang eksklusif RS akan mendapatkan panduan mudah untuk implementasi standar keselamatan pasien dari JCI. 5. Concepting accounting system for hospital, memberikan panduan dasar bagi Rumah Sakit yang mulai menata konsep keuangan dan akuntansi yang baik dan benar. 6. Implementasi sistem Key Performance Indicator (KPI) untuk memantau kinerja Rumah Sakit, dengan memnggunakan KPI manajemen bisa memantau secara Realtime kinerja rumah sakit. 7. Modul SIM untuk Payroll, sudah termasuk modul keikut sertaan Jamsostek, lembur, sampai pajak yang bersangkutan, termasuk laporannya. 8. Senam Hamil dan Pijat Bayi, dengan trainer yang kompeten, peserta bisa segera menguasai materi termasuk modul, video, dan pengetahuan dasarnya sehingga bisa membuka layanan ini di rumah sakit. 9. Lets make a Performance Appraisal more Objective Workshop khusus penilaian kinerja dengan langsung mengimplementasikan sistem PA yang jauh lebih objektif dari hanya sekedar penilaian subjektif atasan.
Untuk Registrasi Hubungi Unit Diklat SDM RS Pura Raharja : Wiwin Kisworini, S Psi, M Psi (031)5019898 Fax (031)5024591