BIL 1 LATIHAN

KATEGORI LATIHAN

JENIS AKTIVITI Kursus Seminar Konvensyen Bengkel/Workshop Forum Simposium Kolokium Lawatan Rasmi/ Korporat/ Sambil Belajar Klinik Kaunseling Sesi Pembelajaran PTK Sesi Pembelajaran peringkat Kementerian/Jabatan/Bahagian/Cawangan dan Seksyen Sesi Perkongsian ilmu di peringkat Kementerian/ Jabatan, Bahagian, Cawangan dan Seksyen Program "Executive Talk" anjuran INTAN atau program yang seumpamanya Perhimpunan Bulanan Peringkat Kementerian/ Jabatan, bahagian dan Cawangan Program Penerapan Nilai-nilai Murni dan Ceramah-ceramah khas pada bulan Ramadhan Program Sambutan yang mengandungi ucapan/ceramah/forum Pertemuan mentor dan mentee Sesi perbincangan /perkongsian idea Pengurusan Tertinggi / Pembentangan Kertas Kerja di Seminar, Konvensyen, Simposium, atau Persidangan Sesi Kaunseling Menyampaikan ceramah di dalam Kursus / Bengkel Modul yang pertama kali dibentangkan atas tajuk yang sama saja diambil kira Penggunaan portal e-Pembelajaran Sektor Awam (EPSA) www.epsa.intan.my Penggunaan portal e-pembelajaran yang diiktiraf oleh Jabatan/kerajaan Pembacaan buku-buku ilmiah dalam (Buku biasa / bentuk fizikal atau ebook) Pembacaan Jurnal Ilmiah / Laporan / Kajian dan bahan-bahan ilmiah lain secara fizikal atau maya.

KAEDAH PENGIRAAN Aktiviti latihan yang dijalankan selama 6 jam secara berterusan sebagai satu hari mengikut latihan.

Definisi: Aktiviti latihan dikira yang dijalankan secara bersemuka dan berterusan anjuran jabatan, bahagian atau agensi luar di dalam dan luar Negara.

SESI PEMBELAJARAN: Definisi: Sebarang aktiviti latihan atau pembelajaran secara bersemuka yang tempohnya kurang 6 jam, anjuran jabatan, bahgian dan agensi luar; dan Jumlah hari yang boleh diambil kira terhad kepada 5 hari (30 jam) sahaja setahun.

Kehadiran 6 jam yang dikumpulkan melalui beberapa jenis aktiviti Sesi Pembelajaran dikira bersamaan dengan 1 hari mengikut latihan. Bagi pertemuan mentor dan mentee serta sesi perbincangan/ perkongsian idea dengan pengurusan tertinggi (pegawai di peringkat Timbalan Pengarah/ Timbalan Setiausaha Bahagian hingga Ketua Setiausaha), catatan perbincanagn mestilah dibuat di dalam sebuah buku catatan. Satu Perhimpunan Bulanan peringkat kementerian/ jabatan bersamaan dengan 1 jam; dan Satu Perhimpunan Bulanan peringkat bahagian/ cawangan bersamaan 30 minit.

PEMBELAJARAN KENDIRI: Definisi: Kaedah pembelajaran yang berkonsepkan belajar atas daya usaha sendiri; Pembelajaran melibatkan Secara bersemuka dan Tidak bersemuka (on-line); dan Terhad maksimum 3 hari setahun, iaitu bersamaan dengan 3 pembentangan setahun.

Bahan bacaan perlu dibentangkan. Satu sesi pembentangan perlu diadakan di peringkat Kementerian / Jabatan/Bahagian/Cawangan/Seksyen. Seorang pegawai sekurang-kurangnya peringkat Ketua Penolong Setiausaha/ Ketua Penolong Pengarah perlu hadir sebagai penyelia. Satu pembentangan diiktiraf sebagai 1 hari mengikuti latihan. Pegawai/kakitangan yang mengikuti kursus yang ditawarkan oleh EPSA adalah tertakluk kepada peraturan yang ditetapkan bagi setiap modul Pegawai/kakitangan yang telah mengikuti kursus dengan jayanya akan diiktiraf menghadiri kursus tertakluk kepada pihak penganjur (INTAN).

* Sumber Rujukan : Pekeliling Perkhidmatan Bil 6 Tahun 2005 (Dasar Latihan Sumber Manusia Sektor Awam)