ON THE JOB TRAINING

PRAKTIK KERJA
SMK NEGERI 6 PANDEGLANG

NAMA PRAKTIKAN

: ____________________

NIS

: ____________________

PROGRAM STUDI

: ____________________

TEMPAT PRAKTIK

: ____________________

ALAMAT PRAKTIK

: ____________________

Jl. Raya Cigeulis Km.1 Pangkalan Sobang

Telp. (0253) 881657 PANDEGLANG 42281

PEMERINTAH KABUPATEN PANDEGLANG

DINAS PENDIDIKAN

SMK NEGERI 6 PANDEGLANG

Jl. Raya Cigeulis Km.1 Pangkalan Sobang
Pandeglang 42281

(0253) 881657

BUKU PRAKTIKAN
Nama Praktikan

: ................................................

Nomor Induk Siswa : ................................................

Kelas / Tingkat

: ................................................

Program Studi

: ................................................
................................................

TEMPAT PRAKTIKAN :
Nama Perusahaan / Instansi: .....................................
Alamat

: ................................................

Nama Pembimbing : ................................................

Unit Kerja

: ................................................

Jabatan

: ................................................

Nomor Telepon

: ...........................

Lama Praktik

: ...........................

Mulai Tanggal

: ...........................

Sampai Tanggal

: ...........................

Pas Photo
3X4

JURNAL KEGIATAN SISWA

TEMPAT PRAKTEK / BAGIAN / UNIT : ...........................
Laporan Lembar Kerja Ke : .................... dari
Tanggal ..............................s.d................................
HARI /
TANGGAL

POKOK KEGIATAN YANG

DILAKUKAN

JUMLAH JAM
PERSEN

JUMLAH

JUMLAH JAM
SELURUHNYA :
Praktika
n
Tanggal
Tanda
Tangan

Instruktur /
Pembimbing

Komentar
Instruktur
/Pembimbing

RINGKASAN LAPORAN PRAKTIK KERJA

INDUSTRI (PRAKERIN)

PEMBIMBING

PRAKTIKAN

CATATAN:

MONITORING PEMBINGBING SEKOLAH

NAMA PEMBIMBING

: 1. ................................................

2. ..............................................
3. ................................................
Tanggal

Hasil
Temuan

Mengetahui :
Pimpinan,

...................................
....................

Pemecahan

Hambatan

Instruktur,

...................

NIP............................
NIP ...............................

LAPORAN PENILAIAN PRAKTEK KERJA

INDUSTRI SISWA
Nama Siswa
Momor Induk Siswa
Program Studi
Sekolah Asal
Tempat Pelatihan

:
:
:
:
:

............................................
............................................
............................................
............................................
............................................

A. ASPEK NON TEKHNIS

No
1
2
3
4
5
6
7

Unsur Yang Dinilai

Nilai

Angka

Kriteria

Disiplin
Kerjasama
Inisiatif
Kerajinan
Tanggung Jawab
Kejujuran
Kebersihan
Rata-rata Nilai

B. ASPEK TEKNIS
No

Unsur Yang Dinilai

Nilai
Angka
Kriteria

Rata-rata Nilai
Keterangan
.......,20.......

ANGKA : KRITERIA :
90 100 A (Baik Sekali)

...................
Instruktur,

79 89
69 79
58 68

B (Baik)
C (Cukup)
D (Kurang)

.........................................

PEDOMAN
PENILAIAN PRAKTIK
SISWA
DALAM PELAKSANAAN
PRAKERIN

SMK NEGERI 6
PANDEGLANG
NAMA PERUSAHAAN /
INSTANSI

ALAMAT:

Jl. Raya Cigeulis Km.1 Pangkalan Sobang Telp.

(0253) 881657
PANDEGLANG 42281

IDENTITAS INSTITUSI PASANGAN

1. Nama Institusi
: ............................................................................
2. A l a m a t
: ............................................................................
3. No Telepon / Fak
: .............................................................................
4. Nama Pimpinan
: .............................................................................
5. Nama Pembimbing :
1)...........................................................................
2) ..........................................................................

3) ..........................................................................

................................................
.......,20......
Pimpian / Kepala,

................................................
.....
NIP.

MONITORING PEMBIMBING SEKOLAH

NAMA PEMBIMBING
:
1. .................................................
2. .................................................
3. .................................................
Tangga
l

Hasil Temuan

Pemecahan

Hambatan

.........................,...........
..............
Mengetahui
Pimpinan,

...........................................
......
Nip. ...................................

Instruktur,

.....................................

Nip. ...................................

DAFTAR ISI (PEDOMAN

PENILAIAN)
1.

TATA TERTIB SELAMA PELAKSANAAN

PRAKTEK
2.

TEKNIK PENILAIAN

3.

SKALA DAN KUALIFIKASI NILAI ASPEK

NON TEKNIS
4.

SKALA DAN KRITERIA PENILAIAN ASPEK

TEKNIS
5.

PROFIL KEMAMPUAN SISWA

6.

MONITORING PEMBIMBING

7.

RINGKASAN LAPORAN KEGIATAN

8.

DAFTAR HADIR PESERTA PELATIHAN

SKLALA DAN KUALIFIKASI YANG DIGUNAKAN UNTUK

PENILAIAN
A. ASPEK NON TEKNIS
No

ASPEK
YANG
DINILAI

Amat Baik 90
-100

Baik 70 -89

Cukup 50
69

Kurang 0
49

Displin

Selalu mentaati
peraturan
dan
ketentuan jam
kerja
yang
ditetapkan oleh
intansi/industry/
perusahaan

Pada
umumnya
mentaati
peraturan
&
ketentuan jam
kerja
yang
ditetapakan
oleh
intansi/industr
y/perusahaan

Sering
mengabaika
n peraturan
dan
ketentuan
jam
kerja
yang
ditetapkan
oleh
intansi/indus
try/perusaha
an

Selalu
mampu
bekerja
sama
dengan
pembimbing
dan teman kerja
lain
tanpa
konflik
dalam
melaksanakan
tugas
/
pekerjaan

Pada
umumnya
mampu
bekerja sama
dengan
pembimbing
dan
teman
kerja
lain
tanpa konflik
dalam
melaksanakan
tugas
/
pekerjaan
Pada
umumnya
mencari-cari
cara
kerja
yang berdaya
guna
dan
berhasil guna
tanpa
menunggu
perintah dari
atasan.
Pada
umumnya
menyelesaika
n
tugas
dengan
sebaikbaiknya
dan
tepat
pada
waktunya
dengan
merawat
tempat kerja
dan alat yang
dipergunakan

Ada kalanya
tidak
melaksanaka
n peraturan
dan
ketentuan
jam
kerja
yang
ditetapkan
oleh
intansi/indust
ry/perusahaa
n
Adakalanya
timbul konflik
dengan
pembimbing
dan
teman
kerja
lain
dalam
melaksanaka
n
tugas
/
pekerjaan

Adakalanya
mencari-cari
cara
kerja
yang berdaya
guna
dan
berhasil guna

Tidak
pernah
mencari-cari
cara
kerja
yang
berdaya
guna
dan
berhasil.

Adakalanya
tidak
menyelesaika
n
tugas
dengan
sebaikbaiknya dan
tepat
pada
waktunya &
adakalanya
tidak
merawat
tempat kerja
dan alat yang
dipergunakan
Adakalnya
membersihka
n tempat alat
sebelum dan
sesudah
bekerja
sesuai

Sering tidak
menyelesaik
an
yang
diberikan
dan
sering
tidak
merawat
tempat kerja
dan alat-alat
yang
dipergunaka
n

Kerjasama

Inisiatif

Tanggung
Jawab

Keberhasilan

KUALIFIKASI

Selalu mencaricari cara kerja

yang
berdaya
guna
dan
berhasil
guna
tanpa
menunggu
perintah
dari
atasan.
Selalu
menyelesaikan
tugas
dengan
sebaik-baiknya
dan tepat pada
waktunya
dengan
merawat tempat
kerja dan alat
yang
dipergunakan

Selalu
membersihkan
tempat
alat
sebelum
dan
sesudah bekerja
sesuai dengan
aspek

Pada
umumnya
membersihkan
tempat
alat
sebelum dan
sesudah
bekerja sesuai

Sering
timbul
konflik
dengan
pembimbing
dan teman
kerja
lain
dalam
melaksanak
an tugas /
pekerjaan

Sering tidak
membersiha
kan tempat
alat
sebelum &
sesudah
bekerja

Kejujuran

Kerajinan

keselamatan
kerja.

dengan aspek
keselamatan
kerja.

dengan
aspek
keselamatan
kerja.

Selalu
melaporkan
tugas-tugas
yang
telah
diselesaikan dan
kejadiankejadian penting
lainnya
(kehilangan
barang,
kerusakan
peralatan
dan
lain-lain)
Selalu
hadir
tepat
pada
waktu
dalam
melaksanakan
tugas
kecuali
tidak
hadir
karena sakit 1
-2
hari
(kehadiran (98100%)

Pada
umumnya
melaporkan
tugas-tugas
yang
telah
diselesaikan
dan kejadiankejadian
penting
lainnya.

Adakalanya
tidak
melaporkan
tugas-tugas
yang
telah
diselesaikan
dan kejadiankejadian
penting
lainnya

sesuai
dengan
aspek
keselamatan
kerja.
Sering tidak
melaporkan
tugas-tugas
yang telah
diselesaikan
dan
kejadiankejadian
penting
lainnya

Pada
umumnya
hadir
tepat
pada
waktu
dalam
melaksanakan
tugas kecuali
tidak
hadir
karena sakit 34
hari
(kehadiran (94
%)

Tidak
hadir
selama
melaksanaka
n Prakerin 23
tanpa
keterangan
hari, 3-5 hari
sakit
(kehadiran 87
%)

Tidak hadir
tanpa
izin
lebih dari 4
hari,
izin
lebih 5 hari,
sakit lebih 5
hari
(kehadiran
kurang dari
87 %)

SKLALA DAN KRITERIA YANG DIGUNAKAN

UNTUK PENILAIAN
B. ASPEK TEKNIS
KUALIFIKAS
I

INDIKATOR

90
100

Baik
Sekali

Semua
tugas
yang
dibebankan
berhasil
dengan baik, mutu hasil
sempurna, mutu paling
tinggi
dalam
standar
produksi.

70
89

Baik

ANGKA

Semua
tugas
yang
dibebankan dilaksanakan

dengan
lancar
hanya
terdapat
kesalahan

kesalahan
kecil,
mutu
tinggi dalam pekerjaan.

50
69

0 - 49

Cukup

Hanya mencukupi untuk

memenuhi
persyaratan
minimal yang diharapkan
dari tenaga kerja atau
sesuai dengan standar
rata-rata
tenaga
kerja
yang ada.

Kurang

Tidak mencukupi untuk

memenuhi
persyaratan
minimal yang diharapkan
dari tenaga kerja.

DAFTAR HADIR PESERTA PELATIHAN

NAMA / DU / DI

: ..............................................................................................

MINGGU KE

: .........................................
ALAMAT

: .............................................................................................

BULAN

: ...........................................
DIVISI / BAGIAN

: ............................................................................................

TAHUN

: ..........................................

N
O

NIS

NAMA
SISWA

TANGGAL
1

1
0

1
1

1
2

1
3

1
4

1
5

1
6

1
7

1
8

1
9

2
0

2
1

2
2

2
3

2
4

2
5

2
6

2
7

2
8

2
9

3
0

3
1

KETERANGAN
J
S
I
A M
L

............................................................................2
0......
Instruktur / Petugas,

.......................................................
NIP.................................................