ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN

Balqis

TUJUAN PEMBELAJARAN
Setelah mengikuti mata kuliah ini, mahasiswa dapat menjelaskan ilmu administrasi kesehatan masyarakat dan faktor-faktor yang mempengaruhi Kesehatan

SASARAN PEMBELAJARAN

PENGERTIAN ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN PENGERTIAN ADMINISTRASI PENGERTIAN MANAJEMEN UNSUR UNSUR MANAJEMEN FUNGSI DAN TINGKATAN MANAJEMEN

PENGERTIAN
APA YANG DIMAKSUD DENGAN ADMINISTRASI ??? APA YANG DIMAKSUD DENGAN MANAJEMEN ???

PENGERTIAN ADMINISTRASI (1)

PENGERTIAN ADMINISTRASI (2)

ADMINISTRATION IS A PROCESS COMMON TO ALL GROUP EFFORT, PUBLIC OR PRIVATE, CIVIL OR MILITARY, LARGE SCALE OR SMALL SCALE ADMINISTRASI ADALAH PROSES YANG PADA UMUMNYA TERDAPAT PADA SEMUA USAHA KELOMPOK, PEMERINTAH ATAU SWASTA, SIPIL ATAU MILITER, BESAR ATAU KECIL
(LEONARD D. WHITE DALAM INTRODUCTION TO THE STUDY OF PUBLIC ADMINISTRATION, 1958)

PENGERTIAN ADMINISTRASI (3)

ADMINISTRATION AS THE ACTIVITIES OF GROUP COOPERATING TO ACCOMPLISH COMMON GOALS ADMINISTRASI SEBAGAI KEGIATAN KELOMPOK YANG MENGADAKAN KERJASAMA UNTUK MENYELESAIKAN TUGAS BERSAMA
(HERBERT A. SIMON et al., DALAM PUBLIC ADMINISTRATION, 1958)

PENGERTIAN ADMINISTRASI (4)

ADMINISTRATION HAS BEEN DEFINED AS THE GUIDANCE, LEADERSHIP AND CONTROL OF THE EFFORT OF A GROUP OF INDIVIDUALS TOWARDS SOME COMMON GOAL ADMINISTRASI DIDEFINISIKAN SEBAGAI BIMBINGAN, KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN USAHA SEKELOMPOK ORANG UNTUK MENCAPAI TUJUAN BERSAMA
(WILLIAM H. NEWMAN DALAM ADMINISTRATIVE ACTION, 1963)

Pengertian Administrasi (5)

Ada Kerjasama Lebih dari satu orang
Tujuan

Wadah Resources

Pengertian Manajemen (1)

To Manage (mengatur) - What (Apa yang diatur) ?
- Why (Kenapa harus diatur) ? - Who (Siapa yang megatur) ? - How (Bagaimana mengatur) ? - Where (Dimana harus diatur) ?

PENGERTIAN MANAJEMEN (2)

MANAGEMENT INVOLVES GETTING THINGS DONE THROUGH AND WITH PEOPLE

MANAJEMEN BERHUBUNGAN DENGAN PENCAPAIAN SUATU TUJUAN YANG DILAKUKAN MELALUI DAN DENGAN ORANG LAIN
(H. KOONTZ AND ODONNEL DALAM PRINCIPLE MANAGEMENT, 1968)

PENGERTIAN MANAJEMEN (3)

MANAGEMENT IS THE UTILIZATION OF AVAILABLE OR POTENTIAL RESOURCES IN ACHIEVING A GIVEN ENDS MANAJEMEN ADALAH PEMANFAATAN SUMBERDAYA YANG TERSEDIA ATAU YANG POTENSIAL DI DALAM PENCAPAIAN TUJUAN
(DITULIS OLEH DR. R. MAKHARITA, EXPERT PBB, 1980)

PENGERTIAN MANAJEMEN (4)

MANAGEMENT IS A DISTINCT PROCESS CONSISTING OF PLANNING, ORGANIZING, ACTUATING, AND CONTROLLING, UTILIZING IN EACH BOTH SCIENCE AND ART, AND FOLLOWED IN ORDER TO ACCOMPLISH PREDETERMINED OBJECTIVES MANJEMEN ADALAH PROSES YANG TERDIRI ATAS PERENCANAAN, PENGORGANISASIAN, PENGGERAK-AN, PELAKSANAAN DAN PENGAWASAN, DENGAN MEMANFAATKAN ILMU DAN SENI, UNTUK MENCAPAI TUJUAN YANG TELAH DITETAPKAN
(GEORGE R. TERRY DALAM PRINCIPLE OF MANAGEMENT, 1960)

Pengertian Manajemen (5)

Manajemen mempunyai tujuan yang ingin dicapai Manajemen merupakan perpaduan antara ilmu dan seni Manajemen merupakan proses yang sistematis Manajemen baru dapat diterapkan jika ada dua orang atau lebih melakukan kerjasama dalam organisasi Manajemen didasarkan oleh pembagian kerja, tugas dan tanggungjawab Manajemen terdiri dari beberapa fungsi (POACE)

ADMINISTRASI

MANAJEMEN

Unsur Manajemen
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. Division Work (Pembagian Tugas) Authority and Responsibility (Wewenang dan Tanggungjawab) Discipline (Disiplin) Unity of command (Kesatuan Komando) Unity of Direction (Kesatuan pengarahan) Subordination of Individual Interest into General Interest (Kepentingan individual dibawah kepentingan umum) Remuneration of Personel (gaji, imbalan jaminan sosial wajar) Scalar of Chain (Hierarchy) Order (susunan) Equity (Keadilan) Initiative (Inisiatif) Esprit di Corps (semangat Kesatuan) Stability of Turn-over of personal (Kestabilan Jabatan Karyawan)

TINGKATAN MANAJEMEN
Top Manajemen Menduduki tingkat kewenangan organisasi tertinggi dan sebagai penanggungjawab utama pelaksanaan administrasi Middle Manajemen Merupakan jenjang antara top manajemen dan lower manajemen. Melakukan informasi dan komunikasi Operational / Lower Manajemen Yang langsung berhubungan dengan pekerjaan / yang memberikan pelayanan langsung kepada consumer

KEAHLIAN MANAJER

SETIAP TINGKATAN MANAJEMEN, YAITU TOP MANAGEMENT - MIDDLE MANAGEMENT - LOWER MANAGEMENT, MEMPUNYAI BEBAN TUGAS YANG BERBEDA DALAM PENYELESAIAN TUGAS (ADMINISTRATIF SCOPE DAN TECHNICAL SCOPE) (HENRY FAYOL)

Technical skill

Communication skill
lower mgt middle mgt

Conceptual skill top mgt