KP 4.2.7 - Patient Safety
KP 4.2.7 - Patient Safety
IV.
V. VI.
Peran kepemimpinan dlm meningkatkan keselamatan pasien Mendidik staf ttg keselamatan pasien
pasien
3. Mengajukan pertanyaan utk hal yg tdk dimengerti 4. Memahami & menerima konsekuensi pelayanan 5. Mematuhi instruksi & menghormati peraturan RS 6. Memperlihatkan sikap menghormati & tenggang rasa 7. Memenuhi kewajiban finansial yg disepakati
Standar IV. Penggunaan metoda-metoda peningkatan kinerja utk melakukan evaluasi & program peningkatan keselamatan pasien
Standar :
4. Alokasikan sumber daya yg adekuat utk ukur, kaji & kinerja RS serta
tingkatkan KP 5. Pimpinan ukur & kaji efektifitas kontribusinya dlm me kinerja RS & KP
Kriteria :
1. Ada tim antar disiplin utk mengelola program KP 2. Ada program proaktif identifikasi risiko keselamatan (program insiden). 3. Ada mekanisme kerja utk jamin semua komponen dr RS terintegrasi & berpartisipasi dlm program KP 4. Ada prosedur 'cepat-tanggap terhadap insiden 5. Ada mekanisme pelaporan internal dan eksternal
6. Ada mekanisme utk menangani berbagai jenis insiden 7. Ada kolaborasi & komunikasi terbuka antar unit 8. Ada sumber daya & sistem informasi yg dibutuhkan dlm
pasien
Kriteria: 1. Ada program diklat & orientasi bagi staf baru ttg KP sesuai dg tugasnya masing-masing 2. Integrasikan topik KP dlm tiap kegiatan in-service training & memberi pedoman yg jelas ttg pelaporan insiden 3. Selenggarakan pelatihan ttg kerjasama kelompok (team work)utk mendukung pendekatan interdisiplin & kolaboratif dlm melayani pasien
Standar VII. Komunikasi merupakan kunci bagi staf utk mencapai keselamatan pasien
Standar :
1. RS merencanakan & mendesain proses manajemen informasi KP utk memenuhi kebutuhan informasi internal & eksternal 2. Transmisi data & informasi hrs tepat waktu & akurat Kriteria :
1. BANGUN KESADARAN AKAN NILAI KP Ciptakan kepemimpinan & budaya yang terbuka & adil
Rumah Sakit : Kebijakan : tindakan staf segera setelah insiden, langkah kumpul fakta,
2. PIMPIN & DUKUNG STAF ANDA Bangunlah komitmen & fokus yg kuat & jelas ttg KP di RS Anda
RS : Ada anggota Direksi yg bertanggung jawab atas KP Di bagian-2 ada orang yg dpt menjadi Penggerak (champion) KP Prioritaskan KP dlm agenda rapat Direksi/Manajemen
3. INTEGRASIKAN AKTIVITAS PENGELOLAAN RISIKO Kembangkan sistem & proses pengelolaan risiko, lakukan identifikasi & asesmen hal yg potensial bermasalah
RS : Struktur & proses mjmn risiko klinis & non klinis, mencakup KP
Tim :
Diskusi isu KP dlm forum2, utk umpan balik kpd mjmn terkait Penilaian risiko pd individu pasien
4. KEMBANGKAN SISTEM PELAPORAN Pastikan staf Anda agar dg mudah dpt melaporkan
RS : Lengkapi rencana implementasi sistem pelaporan insiden, ke dlm maupun ke luar yg hrs dilaporkan ke KKPRS PERSI Tim : Dorong anggota utk melaporkan setiap insiden & insiden yg telah dicegah tetapi tetap terjadi juga, sbg bahan pelajaran yg penting
6. BELAJAR & BERBAGI PENGALAMAN TTG KP Dorong staf anda utk melakukan analisis akar masalah utk belajar bagaimana & mengapa kejadian itu timbul
RS :
7. CEGAH CEDERA MELALUI IMPLEMENTASI SISTEM KP Gunakan informasi yg ada ttg kejadian/masalah utk melakukan perubahan pd sistem pelayanan
RS : Tentukan solusi dg informasi dr sistem pelaporan, asesmen risiko,
Tim :