Anda di halaman 1dari 45

1MALAYSIA: RAKYAT DIDAHULUKAN, PENCAPAIAN DIUTAMAKAN

Ruj. Kami
Tarikh

: IPRM 05/04 Jld.25 ( 39 )


: 25 NOVEMBER 2013

Guru Besar

..
..
Tuan/Puan,
PROGRAM PRAKTIKUM PISMP AMBILAN JANUARI 2011
MULAI 27 JANUARI 2014 hingga 25 APRIL 2014 (12 MINGGU)
Dengan hormatnya perkara di atas dirujuk.
2.
Sukacita dimaklumkan pelajar berikut yang sedang mengikuti kursus Program Ijazah Sarjana Muda
Perguruan (PISMP)ambilan Januari 2011 di Institut Pendidikan Guru Kampus Raja Melewar akan menjalani
program Praktikum di sekolah tuan/puan mulai 27 Januari 2014 hingga 25 April 2014 (12 minggu).
3.

Maklumat guru berkenaan adalah seperti berikut:Nama

No. Kad Pengenalan

Opsyen

4.
Kerjasama, perhatian dan tindakan pihak tuan/puan amat kami sanjung tinggi dan didahului dengan
ucapan jutaan terima kasih.
Sekian.
"BERKHIDMAT UNTUK NEGARA"
Cintai Bahasa Kita
Saya yang menurut perintah

(DR. MEHANDER SINGH A/L NAHAR SINGH)


Timbalan Pengarah
Institut Pendidikan Guru
Kampus Raja Melewar
Seremban.
s.k

i.

Fail Timbul

PISMP Ambilan
Januari 2011

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS RAJA MELEWAR


JADUAL KERJA PENYELIAAN PRAKTIKUM 3
1

( 27.01.2014 hingga 25.04.2014 - 12 MINGGU )


Minggu
&
Tarikh
Minggu 1
27.01.2014
31.01.2014
Minggu 2
03.02.2014
07.02.2014
Minggu 3
10.02.2014
14.02.2014
Minggu 4
17.02.2014
21.02.2014
Minggu 5
24.02.2014
28.02.2014
Minggu 6
03.03.2014
07.03.2014
Minggu 7
10.03.2014
14.03.2014
Minggu 8
17.03.2014
21.03.2014

Aktiviti dan Tindakan


Pensyarah Penyelia
Major

Elektif

Prapenyeliaan dan
Penyeliaan 1

Penyeliaan 1

Guru Pembimbing
Major

Elektif

Bimbingan

Bimbingan

Penyeliaan 1
Penyeliaan 1
Penyeliaan 2

Pemantauan
Pemantauan

Penyeliaan 2
Penyeliaan 2

Catatan

Penyeliaan 3

Pemantauan
Pemantauan

Penyeliaan 2
Penyeliaan 3

Pencalonan Kes
Cemerlang/
Lemah/Gagal

CUTI PERTENGAHAN SEMESTER 1, 2014


22.03.2014
30.03.2014
Minggu 9
31.03.2014
04.04.2014
Minggu 10
07.04.2014
11.04.2014
Minggu 11
14.04.2014
18.04.2014
Minggu 12
21.04.2014
25.04.2014

Penyeliaan 2

Pencalonan Kes
Cemerlang/
Lemah/Gagal

Penyeliaan 4

Pemantauan
Pemantauan
Penyeliaan
Bersama

Penyeliaan
Bersama

Penyeliaan
Bersama

Penyeliaan
Bersama
Pemantauan

NOTA PENTING PELAKSANAAN PRAKTIKUM


2

1.

Maklumat am:
a. Buku rekod mengajar dan semua penyediaan bahan praktikum WAJIB ditulis tangan.
b. Refleksi Pengajaran dan Pembelajaran (IPGKRM-05) WAJIB ditampal dalam buku rekod mengajar setelah
selesai setiap slot pengajaran. Tidak dibenarkan membuat pengubahsuaian terhadap sebarang borang
berkaitan.

2.

Penggunaan borang penyeliaan :a. Semasa prapenyeliaan


- Gunakan Borang Laporan Lawatan Prapenyeliaan.
b. Semasa penyeliaan dan bimbingan
- Gunakan Borang PR1.
c. Semasa penyeliaan bersama - Gunakan Borang PR2

3.

Konsep penyeliaan :a. Sila patuhi jadual kerja penyeliaan yang diberi supaya berlaku penyeliaan secara tersebar.
b. Bimbingan kepada pelajar lebih diutamakan daripada penilaian.
c. Penyeliaan hendaklah dijalankan berasaskan konsep pencerapan klinikal.
d. Guru Pembimbing Major mestilah memberikan bimbingan dan penyeliaan untuk subjek Elektif sekiranya
pihak sekolah tidak mencalonkan Guru Pembimbing Elektif untuk subjek berkenaan.

4.

Kes calon lemah / gagal :a. Pencalonan hanya boleh dilakukan oleh Pensyarah Penyelia Major setelah berbincang dengan Pensyarah
Penyelia Elektif, Guru Pembimbing Major dan Elektif serta pihak sekolah.
b. Sila dapatkan borang pencalonan untuk kes-kes tersebut di Unit Praktikum.
c. Pensyarah Penyelia Major hendaklah menghantar borang pencalonan yang telah dilengkapkan bersama
dengan jadual waktu mengajar subjek berkenaan ke Unit Praktikum selewat-lewatnya tiga minggu sebelum
praktikum berakhir.
d. Segala urusan rakaman penilaian cemerlang hendaklah diuruskan sendiri oleh Pensyarah Penyelia berkenaan.
e. Pensyarah Penyelia Major hendaklah menghantar borang pencalonan yang telah dilengkapkan bersama
dengan jadual waktu mengajar subjek berkenaan ke Unit Praktikum selewat-lewatnya tiga minggu sebelum
praktikum berakhir.
f. Segala urusan rakaman penilaian cemerlang hendaklah diuruskan sendiri oleh Pensyarah Penyelia

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PRAKTIKUM 3


INSTITUT PENDIDIKAN GURU
KAMPUS RAJA MELEWAR, SEREMBAN
PISMP AMBILAN JANUARI 2011
3

TEMPOH

: 27 JANUARI 2014 hingga 25 APRIL 2014 (12 MINGGU)

1. KONSEP
Praktikum ialah latihan praktik yang merupakan komponen wajib dalam program pendidikan guru. Praktikum memberi
peluang kepada pelajar untuk mengamalkan pengetahuan, kemahiran dan nilai keguruan secara reflektif dalam situasi
sebenar bilik darjah dan sekolah. Pelaksanaan program peringkat ini memberi tumpuan kepada proses pengajaran dan
pembelajaran dengan bimbingan pensyarah penyelia dan guru pembimbing melalui perkongsian pintar dan
pemuafakatan antara agensi-agensi KPM.
2. OBJEKTIF
Melalui program praktikum ini, pelajar dapat:
a. menyepadukan teori dengan amali pengajaran dan pembelajaran
b. mengaplikasi pelbagai strategi dan kemahiran pengajaran dan pembelajaran
c. mengaplikasi kemahiran mentaksir dan menilai
d. merancang dan melaksanakan pengajaran dan pembelajaran secara berpasangan dan individu
e. mengenal pasti dan menyelesaikan masalah pengajaran dan pembelajaran
f. memupuk sikap positif, meningkatkan jati diri, menghayati dan mengamalkan nilai-nilai profesionalisme
keguruan;
g. memperkembang potensi diri sebagai pendidik melalui pembinaan portfolio dengan mengamalkan refleksi
dan penilaian kendiri
h. mengoptimumkan kegunaan pelbagai sumber dan teknologi dalam proses pengajaran pembelajaran
i. menguasai kemahiran fasilitator dan
j. menguasai pelbagai strategi, perancangan dan pelaksanaan aktiviti kokurikulum.
2.

PROSEDUR PELAKSANAAN
(i)

Syarat
Pelajar dikehendaki menyempurnakan Pengalaman Berasaskan Sekolah (PBS) mengikut struktur kursus yang
telah ditetapkan bagi setiap semester.

(ii) Tempoh
27 JANUARI 2014 hingga 25 APRIL 2014 (12 Minggu)
(ii)

Bilangan Waktu Mengajar


(a) Minimum :
08 waktu seminggu.
(b) Maksimum :
12 waktu seminggu.
(c) Pelajar major prasekolah dikehendaki mengajar 2 hari pengajaran sepenuhnya dalam seminggu.
(d) Pelajar wajib mengajar mata pelajaran major dan satu daripada mata pelajaran elektif.
(e) Pengajaran berpasangan perlu dijalankan dua kali dalam tempoh praktikum.
(f) Pelajar major prasekolah perlu mengajar secara berpasangan bagi satu hari pengajaran penuh sekurangkurangnya sekali seminggu sepanjang tempoh praktikum.

(iii) Bilangan Penyeliaan


(a) Penyeliaan hendaklah berasaskan pencerapan klinikal.
(b) Bimbingan berterusan mesti diamalkan sepanjang praktikum.
(c) Penilaian hanya dibuat selepas bimbingan diberikan.
(d) Penyeliaan bersama antara pensyarah penyelia dan guru pembimbing mesti dijalankan untuk penyelarasan
markah.
(e) Agihan penyeliaan adalah seperti dalam Jadual 1:
Jadual 1 : Agihan Penyeliaan
Mata
Pelajaran

Pensyarah
Penyelia

Guru
Pembimbing

Penyeliaan
Bersama

Jumlah

Major

3*

Elektif

NOTA :
4

Prapenyeliaan perlu dijalankan oleh Pensyarah Penyelia Major semasa penyeliaan


pertama

4.
4.1

PERANAN DAN TANGGUNGJAWAB


Pelajar
(a) Menghadiri taklimat yang dikendalikan oleh Unit Praktikum
(b) Memahami dan berusaha mencapai matlamat dan objektif praktikum
(c) Berbincang dengan pensyarah penyelia dan guru pembimbing untuk mencapai
persefahaman
tentang
peranan dan tanggungjawab masing-masing semasa praktikum
(d) Membina hubungan profesional dengan pengurus sekolah, guru-guru dan staf sokongan di sekolah
(e) Menyerahkan jadual waktu, senarai tugas, takwim sekolah dan maklumatmaklumat lain kepada
pensyarah major dan elektif sebelum prapenyeliaan
(f) Mematuhi dan mengamalkan etika profesion perguruan, peraturan IPGM dan peraturan sekolah
(g) Hadir ke sekolah dan terlibat dengan aktiviti anjuran sekolah di sepanjang tempoh praktikum
(h) Menandatangani buku rekod kehadiran pada setiap hari persekolahan
(i) Melengkapkan dan menghantar borang kehadiran praktikum ke Unit Praktikum pada minggu pertama
setiap bulan.
(j) Mendapatkan sukatan pelajaran dan huraian sukatan pelajaran.
(k) Membuat rancangan semester, mingguan dan harian dalam buku persediaan mengajar.
(l) Membuat Rancangan Pengajaran Harian (RPH) yang lengkap mengikut format sebelum melaksanakan
pengajaran.
(m) Mendapatkan bimbingan daripada guru pembimbing semasa merancang pengajaran
(n) Melaksanakan pengajaran secara berpasangan dengan mempelbagaikan strategi pengajaran dan
pembelajaran.
(o) Mengamalkan penulisan jurnal reflektif berdasarkan isu atau masalah yang kritikal semasa praktikum.
Penulisan jurnal dibuat berdasarkan tempoh masa yang diambil bagi menyelesaikan sesuatu masalah atau
isu yang difokuskan.
(p) Melibatkan diri dan membantu pengendalian sekurang-kurangnya satu komponen kokurikulum.
(q) Melengkapkan, mengemaskinikan dan menyerahkan portfolio amalan profesional kepada guru
pembimbing dan pensyarah penyelia pada setiap kali bimbingan/penyeliaan dijalankan.
(r) Mengisi Borang Refleksi Praktikum dalam minggu pertama pelajar kembali ke IPGKRM selepas tamat
praktikum

4.2

Pensyarah Penyelia
(a) Menerima surat pelantikan sebagai pensyarah penyelia daripada Pengarah IPGKRM
(b) Menghadiri taklimat praktikum yang dikendalikan oleh Unit Praktikum
(c) Berbincang dengan pelajar tentang urusan bimbingan dan penyeliaan praktikum
(d) Merancang jadual bimbingan dan penyeliaan praktikum
(e) Mengadakan perbincangan dengan pengurus sekolah dan guru pembimbing secara berterusan untuk
menjalinkan hubungan profesional
(f) Melaporkan kemajuan dan kes-kes disiplin pelajar dari semasa ke semasa kepada Unit Praktikum
(g) Menyemak dan membimbing pelajar dalam penulisan refleksi pengajaran, penulisan jurnal reflektif dan
pembinaan portfolio praktikum dengan menggunakan senarai semak yang ditetapkan
(h) Menyimpan rekod dan dokumen bimbingan yang kemas kini
(i) Memantau kehadiran, prestasi dan disiplin pelajar sepanjang tempoh praktikum
(j) Memaklumkan dengan segera secara bertulis kes-kes khas yang memerlukan perhatian dan tindakan Unit
Praktikum dengan menggunakan borang yang ditetapkan
(k) Menyemak dan mengesahkan buku persediaan mengajar pelajar
(l) Memberi bimbingan berasaskan prinsip-prinsip pencerapan klinikal
(m) Menyelia secara tersebar sepanjang tempoh praktikum mengikut jadual penyeliaan yang telah
dicadangkan
(n) Membimbing pelajar-pelajar dalam perancangan, pelaksanaan dan penilaian kokurikulum
(o) Bekerjasama dengan guru pembimbing dalam semua aspek pelaksanaan praktikum
(p) Membimbing pelajar ke arah perkembangan sahsiah pendidik yang cemerlang
(q) Melengkapkan borang bimbingan (PR1) dan menyerahkan salinan asal kepada pelajar
(r) Pensyarah major dan elektif wajib membuat rumusan prestasi praktikum setiap pelajar bersama-sama
guru pembimbing major atau elektif dengan menggunakan Borang Penilaian Prestasi (PR2)
(s) Menyerahkan Borang Penilaian Prestasi (PR2) yang lengkap dan kemas kini kepada Ketua Unit
Praktikum.

4.3

Guru Pembimbing
(a) Menerima maklumat praktikum daripada pihak IPGKRM
5

(b)
(c)

Memahami, menghayati dan melaksanakan peranan sebagai guru pembimbing


Memberi bimbingan dan tunjuk ajar kepada pelajar dalam aspek pengajaran dan pembelajaran di dalam
dan di luar bilik darjah :
jadual waktu
sukatan pelajaran, huraian sukatan pelajaran, panduan guru
rancangan semester dan persediaan mengajar harian
sumber pengajaran dan pembelajaran
proses pengajaran dan pembelajaran
pengajaran berpasangan
amalan pemulihan dan pengayaan di dalam pengajaran dan pembelajaran
teknik penyoalan
pentaksiran dan penilaian murid
pengurusan bilik darjah
penilaian kendiri (refleksi) dan penulisan jurnal reflektif
pengelolaan (perancangan, pelaksanaan dan penilaian kokurikulum)
hal-hal lain yang berkaitan
(d) Sentiasa berada dan memerhati proses pengajaran dan pembelajaran yang dilaksanakan oleh pelajar di
dalam kelas
(e) Memberi peluang kepada pelajar memerhati pengajaran
(f) Menyemak, memberi ulasan bertulis dan menandatangani buku persediaan mengajar pelajar
(g) Menyemak dan membimbing pelajar dalam penulisan refleksi pengajaran, penulisan jurnal reflektif dan
pembinaan portfolio praktikum dengan menggunakan senarai semak yang ditetapkan
(h) Membimbing pelajar ke arah perkembangan sahsiah pendidik yang cemerlang
(i) Menyelia pengajaran pelajar berdasarkan prinsip pencerapan klinikal dengan menggunakan borang
bimbingan (PR1)
(j) Menyimpan rekod dan dokumen bimbingan yang kemas kini
(k) Memaklumkan kepada pengurus sekolah mengenai kemajuan pelajar dari semasa ke semasa sepanjang
tempoh praktikum
(l) Memantau kehadiran pelajar sepanjang tempoh praktikum
(m) Membuat laporan bertulis tentang kes-kes khas (cemerlang, gagal, masalah disiplin) pelajar kepada pihak
IPGM dengan segera
(n) Membuat rumusan prestasi praktikum pelajar bersama pensyarah penyelia dengan menggunakan Borang
Penilaian Prestasi (PR2)
4.4

Pengurus Sekolah
(a) Menerima maklumat praktikum daripada pihak IPGKRM
(b) Mencalonkan guru pembimbing dalam kalangan guru terlatih yang berpengalaman dan sanggup
membimbing pelajar sepanjang tempoh praktikum

(c)

(d)
(e)
(f)

(g)
(h)
(i)

Memberi taklimat kepada pelajar tentang:


sejarah, struktur organisasi, pengurusan, peraturan, disiplin dan budaya sekolah
tugas dan tanggungjawab pengurus sekolah, guru penolong kanan, guru disiplin, guru panitia,
guru kokurikulum, guru darjah, guru mata pelajaran, guru tugas khas dan tugas staf sokongan
latar belakang murid dan masyarakat setempat
tugas dan tanggungjawab pelajar di sekolah
pengelolaan gerak kerja kokurikulum
maklumat-maklumat lain yang berkaitan
Memberi jadual waktu dan takwim sekolah kepada pelajar
Mengawasi disiplin pelajar dan mengesahkan kehadiran mereka.
Memberitahu secara bertulis kepada pihak IPGKRM tentang pelajar yang:
- pelajar perempuan yang mengandung dan perlu menangguhkan pengajian
- menunjukkan prestasi cemerlang
- tidak menjalankan tugas dengan memuaskan
- tidak hadir tanpa sebab.
- terlibat dengan kes-kes disiplin
- menghadapi masalah kesihatan dan kemalangan
Menyemak dan mengesahkan rancangan pengajaran pelajar
Mengesahkan kehadiran pelajar dengan menandatangani Borang Kehadiran Praktikum
Memastikan guru pembimbing memberi bimbingan dan tunjuk ajar secara berterusan kepada pelajar,
berdasarkan jadual kerja penyeliaan yang disediakan
6

(j)

Memastikan guru pembimbing sentiasa berada dan memerhati proses pengajaran dan pembelajaran yang
dilaksanakan oleh pelajar di dalam kelas
(k) Mengambil tahu hal-hal berkaitan dengan kebajikan pelajar
(l) Memastikan segala proses berkaitan dengan pelaksanaan penyeliaan praktikum dilaksanakan dengan
sempurna dan berkesan
(m) Memastikan pelajar dilibatkan sebagai pembantu guru dalam salah satu komponen kokurikulum sama ada
kelab/persatuan, unit beruniform atau sukan/permainan
5.

KEHADIRAN PRAKTIKUM
(a) Pelajar diwajibkan hadir 100% semasa praktikum
(b) Perkara-perkara yang membolehkan pelajar tidak hadir praktikum hanya dengan kebenaran Pengarah
IPGKRM tetapi tidak melebihi 30% daripada jumlah hari praktikum ialah :
- Pelajar jatuh sakit atau cedera dan disahkan oleh pegawai perubatan
- Menjadi saksi atau terlibat dalam perbicaraan kes mahkamah
- Keluarga terdekat meninggal dunia dengan disertakan sijil kematian
- Peristiwa di luar jangkaan atau hal-hal kecemasan
- Sebab-sebab lain yang diberi kebenaran oleh Pengarah IPGKRM
(c) Kehadiran praktikum yang kurang daripada 100% tanpa sebab atau tanpa kebenaran, kesnya akan dirujuk
kepada pihak berkuasa tatatertib IPGKRM untuk diambil tindakan.

6.

PENANGGUHAN PRAKTIKUM
(a) Penangguhan praktikum tertakluk kepada keputusan yang dibuat oleh Pengarah IPGKRM.
(b) Penangguhan praktikum tidak boleh melebihi satu tahun selepas tamat tempoh pengajian atau tertakluk
kepada keputusan Senat IPGM.
(c) Penangguhan praktikum tidak menghalang seseorang pelajar untuk meneruskan pengajian dan praktikum
pada semester yang berikutnya.
(d) Praktikum yang tertangguh perlu disempurnakan sebelum pelajar menjalani internship.
(e) Pelajar mesti melaporkan diri ke institut asal mereka selepas tamat tempoh
penangguhan yang
dipohon untuk meneruskan praktikum.
(f) Pelajar tidak dibenarkan bertukar pusat latihan dan diletakkan di bawah bimbingan dan penyeliaan IPG
masing-masing kecuali mendapat kelulusan Rektor IPGM

7.

KES GAGAL PRAKTIKUM


(a) Pelajar yang gagal praktikum perlu disahkan oleh Jawatankuasa Induk Amalan Profesional Institut
Pendidikan Guru (JKIAPIPG).
(b) Pelajar yang gagal praktikum diberi peluang mengulang sekali sahaja bagi setiap
peringkat
praktikum.

8.

SYARAT TAKSIRAN PRESTASI PELAJAR DALAM PRAKTIKUM


(a) Asas taksiran untuk menetapkan prestasi pelajar adalah berdasarkan kepada bimbingan dan penilaian
formatif dan sumatif.
(b) Penilaian formatif dibuat secara berterusan oleh guru pembimbing dan pensyarah penyelia dengan
menggunakan borang bimbingan (PR1).
(c) Pensyarah penyelia dan guru pembimbing akan membuat rumusan prestasi pelajar dengan menggunakan
Borang Penilaian Prestasi (PR2).

9.

WAJARAN PENILAIAN PRAKTIKUM


a.
Penilaian bagi setiap peringkat praktikum dibuat berdasarkan mata pelajaran Major, Elektif 1 dan Elektif
2. Setiap mata pelajaran mempunyai wajaran yang berbeza.
b.
Wajaran markah bagi setiap peringkat praktikum juga adalah berbeza.
c.
Markah keseluruhan praktikum dalam komponen amalan profesional ialah 80%.
Rujuk Jadual 1.2

Praktikum 1

Tempoh
(minggu)
4

Praktikum 2

Praktikum 3

12

Praktikum

Bidang
Major
Major
Elektif 1
Major

Wajaran
100%
70%
30%
70%

Wajaran Dalam
Amalan Profesional
100%
100%
100%
7

Elektif 2

30%

Jadual 1.2: Wajaran Penilaian Praktikum

IPGKRM - 05

INSTITUT PENDIDIKAN GURU


KAMPUS RAJA MELEWAR
REFLEKSI PENGAJARAN PEMBELAJARAN

Wajib ditulis selepas setiap satu sesi pengajaran dan ditampal dalam buku rekod mengajar selepas slot P&P
berkenaan
Langkah

Kekuatan

Kelemahan

Set Induksi

Langkah 1

Langkah 2

Langkah 3

Langkah 4

Penutup

Cadangan tindakan yang akan diambil untuk memperbaiki kelemahan :___________________________________________________________________________________________________________


___________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________
Kesan pelaksanaan cadangan tindakan :___________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________
Guru Pelatih

Pensyarah Penyelia

..
(
)

Guru Pembimbing

.
(
)

IPGKRM - 06

INSTITUT PENDIDIKAN GURU


KAMPUS RAJA MELEWAR
JURNAL REFLEKTIF MINGGUAN(

..
(
)

Simpan dalam portfolio)

JURNAL REFLEKTIF MINGGU KE _________


( _________________ hingga _______________ )
NAMA PELAJAR

:__________________________________________________

OPSYEN / KUMPULAN

:__________________________________________________

NAMA SEKOLAH

:__________________________________________________

TARIKH

:__________________________________________________

1.

Isu / masalah / peristiwa

2.

Pandangan dan perasaan terhadap isu / masalah / peristiwa

3.

Analisis isu / masalah / peristiwa


3.1

Punca / sebab

3.2

Kekuatan / kelemahan

3.3

Ramalan kesan dan akibat (sekiranya tidak diambil tindakan)

4.

Cadangan idea untuk menyelesaikan punca / kelemahan

5.

Tempoh masa yang diberikan untuk menyelesaikan punca/kelemahan

6.

Pelaksanaan langkah-langkah penambahbaikan


10

7.

Tindakan susulan

8.
8.1

8.2

Kesimpulan
Menilai semula kesan dan tindakan / langkah yang telah dijalankan

Halangan-halangan yang timbul (jika ada)

Guru Pelatih

Pensyarah Penyelia

(
)

(
)

Guru Pembimbing
..
(
)

PENULISAN JURNAL REFLEKTIF MINGGUAN


1.

Konsep
Satu bentuk catatan berterusan mengenai sesuatu peristiwa, masalah, pencapaian atau bidang yang perlu diberi
penekanan. Jurnal bertujuan membantu pelajar merenung, menilai dan menjadikannya sebagai asas untuk
mengambil tindakan susulan.

2.

Objektif
Pelajar dapat:
i.
ii.
iii.
iv.
v.
vi.

3.

menyimpan catatan penglibatannya di sekolah semasa praktikum untuk renungan.


menilai tugas dan tanggungjawab yang telah dijalankannya.
menjadikannya asas/panduan tindakan susulan.
meningkatkan kepekaannya terhadap bidang tugas guru.
menjadikannya sebagai bahan perbincangan dengan pensyarah penyelia/guru pembimbing.
meningkatkan kemahiran profesionalismenya.

Garis Panduan

11

i.
ii.

iii.
iv.
v.
vi.
4.

Pelajar dikehendaki menulis dan menyimpan jurnal sepanjang praktikum.


Catatan hendaklah merupakan butiran seperti peristiwa, masalah, pencapaian dan bidang-bidang penting
semasa praktikum serta mengandungi pandangan dan cadangan untuk tindakan pembetulan / dan
penambahbaikan.
Satu jangka masa ditetapkan untuk melaksanakan cadangan-cadangan mengatasi masalah yang telah
dicatatkan.
Pelajar dikehendaki membuat catatan bagi mengesan kemajuan tindakan susulan yang telah dicatatkan.
Gunakan jurnal sebagai saluran merenung kembali tugas mereka sebagai guru.
Pelajar diminta membawa jurnal yang lengkap dan kemas kini sepanjang masa praktikum untuk disemak.

Perkara-Perkara Yang Perlu Diberi Perhatian Dalam Penulisan Jurnal


i.
ii.

Bimbingan perlu diberi oleh pensyarah penyelia dan guru pembimbing untuk memastikan perkaraperkara yang relevan dan kritikal sahaja dicatatkan.
Kandungan jurnal mesti dibincangkan bersama antara pelajar, pensyarah penyelia dan guru pembimbing.

INSTITUT PENDIDIKAN GURU


KAMPUS RAJA MELEWAR

IPGKRM - 07

LAPORAN AKTIVITI KOKURIKULUM SEMASA PRAKTIKUM


LAPORAN AKTIVITI KOKURIKULUM MINGGU KE _________
( _________________ hingga _______________ )
(Simpan borang ini dalam portfolio)
Nama pelajar

: ___________________________________________________________________________

Jenis

: (Persatuan / Sukan / Unit Beruniform ) _________________________________________

Tarikh

: _______________ Masa :___________ Kehadiran :________/_________

Tempat

: ______________________________________________________________________________

Nama Guru
Penasihat

: ___________________________________________________________________________

Aktiviti / Kemahiran yang dijalankan


(kepimpinan, kepengurusan, kejurulatihan dan kepegawaian)
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
12

_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
Refleksi :
(Pelajar)
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
Bimbingan / Komen :
(Guru Penasihat / Pensyarah Penyelia / Guru Pembimbing)
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________

Pelajar

Pensyarah Penyelia

(
)

(
)

Guru Pembimbing
..
(
)

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN KOKURIKULUM DI SEKOLAH


1.

Sukan dan Permainan


i.
Melibatkan diri dalam pengajaran dan persiapan pasukan
ii.
Membantu guru penasihat melatih kumpulan/pasukan dalam pertandingan
iii.
Membantu guru penasihat dalam satu pertandingan yang dirancang seperti pertandingan antara kelas,
sekolah atau karnival
iv.
Pelajar dikehendaki membuat laporan aktiviti kokurikulum yang dikendalikan dalam portfolio sepanjang
praktikum.

2.

Unit Beruniform
i.
Melibatkan diri dalam satu Unit Beruniform yang diikuti oleh pelajar semasa di Institut.
ii.
Membantu guru penasihat dalam latihan atau perjumpaan kokurikulum unit beruniform di sekolah
iii.
Membantu guru penasihat merancang dalam menjayakan perkhemahan/kursus/latihan/lawatan/projek.
iv.
Membantu penubuhan atau kegiatan yang akan dibuat oleh pihak sekolah (jika perlu).
v.
Menyelesaikan kerja atau tugasan mengikut kurikulum unit beruniform yang diikuti di Institut (jika
belum selesai)
vi.
Pelajar dikehendaki membuat laporan kokurikulum yang dikendalikan dalam portfolio sepanjang
praktikum

3.

Aktiviti-aktiviti Tambahan
Sekiranya pelajar disahkan melibatkan diri dalam aktiviti-aktiviti tambahan kokurikulum di peringkat
sekolah/daerah/negeri dalam bidang sukan/permainan/unit beruniform seperti di bawah, pelajar berkenaan boleh
diberi penilaian pada Tahap 5.
i.
Merentas desa
ii.
Jogathon
13

iii.
iv.
v.

Hari Terbuka/Hari Ibu bapa


Pasar Ria
Sukaneka dan sebagainya.

IPGKRM - 13

INSTITUT PENDIDIKAN GURU


KAMPUS RAJA MELEWAR
BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM
PROGRAM

Borang PR1

Nama Pelajar : ............................................................ No. K.P :..............................


Major :... Elektif / Elektif :. Praktikum : 1 / 2 / 3
Sekolah: ..........................................................................................................................
Subjek : ................................................. Tajuk : ......................................................
Tahun / Tingkatan : ........................... Tarikh : ................ ..Masa : ...................... Penyeliaan ke : .......

Tahap 1
Tahap 2
Tahap 3
Tahap 4
Tahap 5
Komponen

(A)

PERANCANGAN

:
:
:
:
:

Petunjuk Tahap : (Sila bulatkan angka yang berkenaan)


Terdapat banyak kelemahan yang perlu diberi perhatian
Terdapat beberapa kelemahan yang perlu diberi perhatian
Pencapaian sederhana, masih perlu peningkatan
Baik dalam banyak aspek
Amat baik, cemerlang dalam banyak aspek

Aspek

a.
b.
c.
d.
e.
f.

Hasil Pembelajaran
Isi pelajaran
Strategi pengajaran pembelajaran
Sumber pengajaran pembelajaran
Penerapan nilai
Unsur Kemahiran Berfikir

Tahap

1
1
1
1
1
1

2
2
2
2
2
2

3
3
3
3
3
3

4
4
4
4
4
4

Ulasan

5
5
5
5
5
5

14

(B)
PELAKSANAAN

(C)
AMALAN
REFLEKSI

a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.

Permulaan
Perkembangan pengajaran
Pengurusan bilik darjah
Komunikasi
Kualiti pembelajaran
Penutup
Pencapaian hasil pembelajaran
Aplikasi nilai

1
1
1
1
1
1
1
1

a. Pemikiran reflektif
b. Catatan reflektif
c. Pembinaan Portfolio

2
2
2
2
2
2
2
2

3
3
3
3
3
3
3
3

4
4
4
4
4
4
4
4

5
5
5
5
5
5
5
5

1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5

(D)
a. Penampilan diri
SIKAP
b. Keprihatinan
DAN
c. Pekerti
SAHSIAH
d. Ciri Profesional
(E) ULASAN KESELURUHAN

1
1
1
1

2
2
2
2

3
3
3
3

4
4
4
4

5
5
5
5

Tandatangan Pensyarah Penyelia / Guru Pembimbing


Pelajar
...........................................................
(
)

Tandatangan

.......
(
)

PANDUAN PENGGUNAAN BORANG PR1


1.
2.
3.
4.
6.
A

Borang PR1 digunakan oleh pensyarah penyelia dan guru pembimbing semasa menjalankan bimbingan dan penyeliaan dalam Praktikum Fasa
1 dan Fasa 2 / Praktikum.
Empat komponen yang mengandungi aspek-aspek tertentu disediakan untuk fokus bimbingan. Bagi setiap aspek, disediakan tahap untuk
mengenal pasti peringkat prestasi/kecekapan pelajar. Kriteria setiap peringkat untuk setiap aspek dihuraikan dalam lampiran ini.
Borang PR1 akan digunakan sebagai bahan rujukan untuk membuat penilaian dan rumusan bersama pensyarah penyelia dan guru pembimbing
pada akhir Fasa 1 dan Fasa 2 / Praktikum.
Satu salinan Borang PR1 yang telah lengkap diisi perlu diberikan kepada pelajar selepas setiap bimbingan bertujuan memberi maklum
balas dan dimasukkan dalam portfolio.
Petunjuk berikut boleh digunakan sebagai panduan untuk mencatat ulasan dalam Borang PR1 & PR1/P
PERANCANGAN
Tahap 1
Hasil Pembelajaran

Tahap 3

Tahap 4

Hasil pembelajaran kurang


eksplisit, kurang tepat dan
kurang sesuai dengan
kebolehan murid serta
kehendak sukatan mata
pelajaran

Hasil pembelajaran eksplisit,


tepat, jelas, tetapi kurang
spesifik mengikut kebolehan
murid serta kehendak sukatan
mata pelajaran

Hasil pembelajaran eksplisit,


tepat, jelas dan spesifik
mengikut kehendak sukatan
mata pelajaran tetapi kurang
mengikut kebolehan murid
serta kehendak sukatan mata
pelajaran

Hasil pembelajaran eksplisit,


tepat, jelas dan spesifik
mengikut kebolehan murid
serta kehendak sukatan mata
pelajaran

Isi tidak sesuai dengan hasil


pembelajaran dan sukatan
mata pelajaran.

Isi kurang sesuai dgn hasil


pembelajaran dan sukatan
mata pelajaran.

Isi sesuai dengan hasil


pembelajaran dan sukatan
mata pelajaran

Isi sesuai dengan hasil


pembelajaran dan sukatan
mata pelajaran

Isi amat sesuai dengan hasil


pembelajaran dan sukatan
mata pelajaran

Pemeringkatan isi mata


pelajaran tidak mengikut
urutan bagi mencapai hasil
pembelajaran

Pemeringkatan isi pelajaran


kurang mengikut urutan
untuk mencapai hasil
pembelajaran

Pemeringkatan isi pelajaran


kurang mengikut urutan bagi
mencapai hasil pembelajaran

Pemeringkatan isi jelas


mengikut urutan bagi
mencapai hasil pembelajaran

Pemeringkatan isi amat jelas


mengikut urutan bagi
mencapai hasil pembelajaran

Strategi dan aktiviti kurang


sesuai dan kurang mengambil
kira hasil pembelajaran yang

Strategi dan aktiviti sesuai


tetapi hanya mengambil kira
sebahagian daripada faktor

Strategi dan aktiviti sesuai,


bertepatan dan mengambil
kira semua aspek pengajaran

Strategi dan aktiviti amat


sesuai, bertepatan dan
mengambil kira semua aspek

a.

Hasil pembelajaran tidak


eksplisit, tidak sesuai dengan
peringkat kebolehan murid
dan tidak memenuhi
kehendak sukatan mata
pelajaran
b.

c.

Tahap 2

Tahap 5

Isi mata pelajaran

Strategi P & P

Strategi dan aktiviti tidak


sesuai dan tidak mengambil
kira hasil pembelajaran yang

15

hendak dicapai, isi


pelajaran, keunikan individu
murid (cth: kecerdasan
pelbagai), sumber P&P, masa
dan situasi.
d.

pembelajaran termasuk unsurunsur ICT dan KMD.

pengajaran pembelajaran
termasuk unsur-unsur ICT
dan KMD.

Pemilihan sumber kurang


sesuai, kurang mencukupi,
kurang menarik, kurang
mencabar dan kurang
berfungsi

Pemilihan sumber sesuai,


mencukupi, tetapi kurang
menarik, kurang mencabar
dan kurang berfungsi

Pemilihan sumber baik,


sesuai serta membantu proses
pengajaran pembelajaran
termasuk penggunaan ICT

Pemilihan sumber amat baik


dan amat sesuai serta amat
membantu proses pengajaran
pembelajaran termasuk
penggunaan ICT

Pemilihan nilai yang tidak


sesuai untuk diterapkan
melalui pelajaran yang akan
disampaikan.

Pemilihan nilai kurang sesuai


untuk diterapkan melalui
pelajaran yang akan
disampaikan.

Pemilihan nilai sesuai untuk


diterapkan melalui pelajaran
yang akan disampaikan.

Pemilihan nilai amat sesuai


untuk diterapkan melalui
pelajaran yang akan
disampaikan.

Terdapat pernyataan
kemahiran berfikir tetapi
kurang sesuai dengan isi
kandungan pelajaran.

Terdapat pernyataan
kemahiran berfikir yang
sesuai dengan isi kandungan.

Pernyataan kemahiran
berfikir jelas dan sesuai.

Pernyataan kemahiran berfikir


amat jelas dan sesuai.
Terdapat langkah-langkah
pengajaran dan pembelajaran
untuk penguasaan kemahiran
berfikir.

Nilai

Tidak mencatatkan nilai yang


perlu diterapkan dalam
pengajaran
f.

berikut: hasil pembelajaran


yang hendak dicapai, isi
pelajaran, keunikan individu
murid, sumber P&P, masa
dan situasi.

Sumber P&P

Pemilihan sumber yang tidak


sesuai, tidak mencukupi,
tidak menarik, tidak
mencabar dan tidak berfungsi
e.

hendak dicapai, isi pelajaran,


keunikan individu murid,
sumber pengajaran
pembelajaran, masa dan
situasi.

Unsur KB

Tiada pernyataan mengenai


kemahiran berfikir. Tiada
bukti penggunaan alat
berfikir.
Tiada contoh soalan berdaya
fikir. Pemilihan kemahiran
berfikir tiada perkaitan
dengan isi kandungan
Pelajaran.

Kurang jelas penggunaan alat


berfikir dan kurang bahan
rangsangan yang sesuai
dengan kemahiran.

Tiada bahan rangsangan yang


sesuai dengan kemahiran.

Kurang aktiviti yang boleh


mencabar keupayaan minda.

Terdapat penggunaan alat


berfikir dan bahan
rangsangan tetapi kurang
sesuai dengan aktiviti dan
langkah pengajaran dan
pembelajaran yang dipilih.

Terdapat langkah-langkah
pengajaran dan pembelajaran
untuk penguasaan kemahiran
berfikir.
Terdapat aktiviti yang
melibatkan pelajar untuk
mencapai objektif
pembelajaran untuk
kemahiran belajar.

Terdapat aktiviti yang


melibatkan pelajar untuk
mencapai objektif
pembelajaran untuk
kemahiran belajar.
Rancangan penggunaan alat
berfikir jelas. Terdapat
perancangan penggunaan
teknik penyoalan.

B.
a.

PELAKSANAAN
Tahap 1
Permulaan

Membiarkan kelas dalam


keadaan tidak terkawal dan
tidak peka kepada kesediaan
murid.
Pelaksanaan set induksi tidak
sesuai.
b.

Tahap 2

Tahap 3

Kurang berjaya mewujudkan


kesediaan murid untuk
belajar.

Berjaya mewujudkan kesediaan


pelajar.

Berjaya mewujudkan
kesediaan pelajar.

Amat berjaya mewujudkan


kesediaan pelajar.

Pelaksanaan set induksi kurang


berjaya menarik tumpuan
pelajar.

Pelaksanaan set induksi dapat


menarik tumpuan sebahagian
besar pelajar.

Pelaksanaan set induksi amat


sesuai, menarik,
menyeronokkan, dapat
menarik tumpuan dan
memotivasikan semua
pelajar.

Boleh melaksanakan langkah


pengajaran dengan teratur dan
baik tetapi ada kalanya kurang
berjaya dalam pengurusan
masa.

Berjaya melaksanakan
langkah-langkah pengajaran
secara teratur dan terkawal.

Berjaya melaksanakan
langkah-langkah pengajaran
dengan amat teratur dan
terkawal.

Pelaksanaan set induksi


kurang sesuai.

Tahap 5

Perkembangan
Pengajaran

Tidak berjaya melaksanakan


langkah-langkah
penyampaian.

Kurang berjaya
melaksanakan langkahlangkah penyampaian.

Penggunaan masa tidak


dikawal.

Pengurusan masa kurang


luwes (fleksibel).

Tidak peka dengan keperluan


pelajar

Kurang peka dengan


keperluan pelajar

Gagal mengawal kelas


sehingga terganggu kemajuan
pengajaran pembelajaran.

Kurang berjaya mengawal


kelas sehingga terganggu
kemajuan pengajaran
pembelajaran.

Penyampaian isi pelajaran


tidak teratur.

c.

Tahap 4

Penyampaian isi pelajaran


kurang teratur.

Boleh mempelbagaikan aktiviti


mengikut kehendak dan
kebolehan murid serta menepati
hasil pembelajaran tetapi
kurang berjaya mengawal
sebahagian kecil murid dalam
kelas.

Maklumat/bahan berjaya
disampaikan berperingkatperingkat.
Kadar/kelajuan penyampaian
sesuai dengan tahap
kebolehan pelajar
Boleh mempelbagaikan
aktiviti mengikut kehendak
& kebolehan murid serta
menepati hasil pembelajaran
dan berjaya mengawal
sebahagian besar murid
dalam kelas.

Maklumat/bahan yang diajar


berjaya disampaikan
berperingkat-peringkat.
Kadar/kelajuan penyampaian
amat sesuai dengan tahap
kebolehan pelajar
Boleh mempelbagaikan
aktiviti mengikut kehendak
dan kebolehan murid serta
menepati hasil pembelajaran
dan berjaya mengawal semua
murid dalam kelas.

Pengurusan Bilik
Darjah

16

Tahap 1

Tahap 2

Tahap 3

Tahap 4

Tahap 5

Berjaya mewujudkan
persekitaran yang
menggalakkan pembelajaran di
kalangan sebahagian murid.

Berjaya mewujudkan
persekitaran yang
menggalakkan pembelajaran
di kalangan sebahagian besar
murid.

Amat berjaya mewujudkan


persekitaran yang
menggalakkan pembelajaran
di kalangan sebahagian besar
murid

Dapat mewujudkan
persekitaran pembelajaran
yang kondusif dan dapat
memotivasikan sebahagian
besar murid.

Dapat mewujudkan
persekitaran pembelajaran
yang amat kondusif dan dapat
memotivasikan sebahagian
besar murid.

Tidak dapat mengurus dan


mengawal kelas

Kurang berjaya mengurus


dan mengawal kelas

Tidak mewujudkan
persekitaran pembelajaran
yang kondusif.

Kurang mewujudkan
persekitaran pembelajaran
yang kondusif.

Tidak peka terhadap disiplin


murid. Disiplin kelas tidak
terkawal.

Kurang peka terhadap


disiplin murid. Disiplin kelas
kurang terkawal.

Dapat mewujudkan
persekitaran pembelajaran yang
kondusif tetapi tidak dapat
memotivasikan sebahagian
murid.

Mengambil tindakan yang


tidak tepat dalam menangani
kerenah murid.

Mengambil tindakan yang


kurang tepat dalam
menangani kerenah murid.

Ada usaha mengawal disiplin


namun masih ada tanda-tanda
keraguan dalam tindakannya.

Dapat mengawal disiplin


dengan baik.

Dapat mengawal disiplin


dengan amat baik.

Gelabah dalam menghadapi


murid yang menimbulkan
gangguan.

Kurang yakin dalam


menghadapi murid yang
menimbulkan gangguan.

Arahan jelas dan dipatuhi oleh


sebahagian murid.

Arahan jelas dan dipatuhi


oleh sebahagian besar murid.

Arahan amat jelas dan amat


dipatuhi oleh sebahagian
besar murid.

Arahan yang diberi


mengelirukan.

Arahan yang diberi kurang


jelas.

Menyampaikan ilmu dengan


cara yang sesuai tetapi kurang
berjaya memotivasikan murid.

Berjaya menggerakkan murid


melalui penggunaan bahasa
yang ekspresif dan berkesan.

Amat berjaya menggerakkan


murid melalui penggunaan
bahasa yang ekspresif dan
berkesan.

Suara lantang; nada, intonasi


dan cara bertutur dapat
dipelbagaikan

Kualiti suara adalah baik,


dapat mempelbagaikan nada
dan intonasi serta
kelantangan suara sesuai.

d.

Komunikasi

Menghadapi masalah sebutan


dan penggunaan bahasa
untuk berkomunikasi dengan
kelas atau individu

Penggunaan bahasa dan


sebutan yang kurang jelas
untuk berkomunikasi dengan
kelas atau individu

Suara tidak lantang; nada


intonasi dan cara bertutur
tidak dipelbagaikan.

Suara kurang lantang; nada,


intonasi dan cara bertutur
kurang dipelbagaikan.

Tidak peka tentang tahap


penggunaan bahasa murid.

Kurang peka tentang tahap


penggunaan bahasa murid.

e.

Kurang peka tentang tahap


penggunaan bahasa murid .

Sebutan adalah jelas, tepat,


menarik dan dapat
mengekalkan perhatian
murid.

Sebutan adalah amat jelas,


tepat, menarik dan dapat
mengekalkan perhatian
semua murid.

Kualiti Pembelajaran

Murid keliru terhadap isi


pelajaran.
Murid tertanya-tanya kerana
masih tidak memahami
maklumat.

Sebahagian besar murid


masih keliru terhadap isi
pelajaran.

Pelajaran nyata dapat difahami


namun adakalanya pelajar yang
memberi jawapan yang kurang
tepat.

Pelajaran dapat difahami dan


murid memberi jawapan
yang tepat.

Pelajaran amat difahami dan


murid memberi jawapan yang
tepat.

Membuktikan pemahaman
konsep dan isi pelajaran.

Membuktikan pemahaman
konsep dan isi pelajaran.

Ada perubahan tingkah laku.

Ada perubahan tingkah laku


yang amat nyata.

Banyak kesilapan dalam


jawapan yang diberi.

Sebahagian besar murid


masih tertanya-tanya kerana
masih tidak memahami
maklumat.

Boleh melaksanakan aktiviti


dan arahan kerja tetapi ada
ketikanya kurang tepat.

Tidak menghiraukan aktiviti


pengajaran pembelajaran.

Terdapat beberapa kesilapan


dalam jawapan yang diberi.

Murid responsif dan terlibat


dalam aktiviti.

Penglibatan yang aktif dan


responsif.

Penutup pelajaran yang sesuai


tetapi kurang menarik.

Menamatkan pelajaran
dengan aktiviti pengukuhan/
penilaian cara yang berkesan.

Kurang menghiraukan
aktiviti P&P.
f.

Kualiti suara adalah amat


baik, dapat mempelbagaikan
nada dan intonasi serta
kelantangan suara amat
sesuai.

Murid amat responsif dan


terlibat sepenuhnya dalam
aktiviti.

Penutup

Gagal menamatkan
pengajaran
Tidak dapat mengenal pasti
isi-isi utama.
Murid keluar / bersurai dari
kelas tanpa arahan yang jelas.
Bersurai secara yang tidak
berdisiplin.

Cuba membuat penutup


tetapi kurang berkaitan
dengan tajuk pelajaran.

Isi-isi utama berjaya dicungkil.


Hanya sebahagian sahaja
daripada maklumat utama
dapat dikenal pasti.
Memberi arahan untuk
bersurai secara teratur tetapi
pelaksanaannya tidak
terkawal.

Tiada aktiviti susulan


Tiada aktiviti susulan

Memberi arahan untuk bersurai


secara teratur tetapi
pelaksanaannya kurang
terkawal.

Menamatkan pelajaran
dengan aktiviti pengukuhan/
penilaian cara yang amat
berkesan.

Isi-isi utama berjaya


dicungkil tetapi rumusan
kurang tepat.

Berjaya membuat
rumusan/kesimpulan

Berjaya menguruskan murid


dengan teratur

Berjaya menguruskan murid


dengan amat teratur

Memberi arahan untuk


bersurai secara teratur dan
pelaksanaannya terkawal.

Memberi arahan untuk


bersurai secara teratur dan
pelaksanaannya sangat
terkawal dan berdisiplin.

Ada aktiviti susulan

Ada aktiviti susulan


Ada aktiviti susulan
g.

Pencapaian Hasil

17

Tahap 1
Pembelajaran
Semua hasil pembelajaran
yang ditetapkan tidak dapat
dicapai.
h.

Tahap 2

Tahap 3

Tahap 4

Tahap 5

Sebahagian kecil sahaja


daripada hasil pembelajaran
yang ditetapkan dapat
dicapai.

Sebahagian daripada hasil


pembelajaran yang ditetapkan
dapat dicapai.

Sebahagian besar daripada


hasil pembelajaran yang
ditetapkan dapat dicapai.

Semua hasil pembelajaran


yang disenaraikan berjaya
dicapai melalui aktiviti
pengajaran pembelajaran
yang disediakan.

Terdapat sedikit nilai-nilai


murni yang diterapkan
melalui aktiviti pengajaran
pembelajaran yang
dijalankan.

Sebahagian nilai murni dapat


diterapkan melalui aktiviti
pengajaran pembelajaran yang
dijalankan.

Berjaya menerapkan nilainilai murni dengan baik dan


pada masa yang sesuai.

Amat berjaya menerapkan


nilai-nilai murni dengan baik
dan berkesan pada masa yang
sesuai

Aplikasi Nilai

Tidak menerapkan nilai-nilai


murni seperti yang
dicatatkan.

C.

AMALAN REFLEKSI
Tahap 1
a. Catatan Refleksi
Menyediakan catatan tetapi
tidak memperlihatkan usaha
untuk membuat refleksi.
Catatan refleksi tidak
berkualiti.

Tahap 2
Menyediakan catatan tetapi
kurang memperlihatkan
usaha untuk membuat
refleksi.

Tahap 3
Membuat catatan refleksi tetapi
kurang mengambil tindakan
susulan dan menunjukkan
usaha meningkatkan kualiti diri

Tahap 4
Dapat mengenal pasti
kekuatan dan kelemahan
pengajaran pembelajaran
serta mengambil tindakan
susulan.

Catatan refleksi kurang


berkualiti.

Tahap 5
Menunjukkan kematangan
dalam membuat refleksi
kritikal dan ulasan kendiri.
Kebolehan membuat tindakan
susulan.
Memperlihatkan
perkembangan dan
peningkatan kualiti diri

b.

Pemikiran Reflektif

Tidak berusaha untuk menilai


diri

Kurang berusaha untuk


menilai diri

Tidak dapat menghubung


kaitkan sebab dan akibat
tentang tindakan yang telah
diambil.

Kurang dapat menghubung


kaitkan sebab dan akibat
tentang tindakan yang telah
diambil.

Tidak menunjukkan usaha


untuk merancang dan
membuat tindakan susulan.

Kurang menunjukkan usaha


untuk merancang dan
membuat tindakan susulan.

Ada usaha untuk menilai


kekuatan dan kelemahan diri,
tetapi tidak dapat menghubug
kaitkan sebab dan akibat
tentang tindakan yang telah
diambil.

Sentiasa berusaha menilai


kelemahan dan kekuatan diri.

Kurang mengaitkan situasi dan


pengalaman untuk membuat
inferens.

Dapat mengaitkan situasi dan


pengalaman untuk membuat
inferens.

Dapat menghubungkaitkan
sebab dan akibat yang telah
diambil.

Dapat mengenal pasti serta


menilai kekuatan dan
kelemahan diri dengan amat
jelas.
Dapat mengaitkan sebab dan
akibat terhadap tindakan
yang diambil
Dapat mengaitkan sebab dan
akibat untuk membuat
inferens.
Dapat meramal kesan sesuatu
tindakan dan bertindak
berlandaskan bukti,
seterusnya merancang
langkah susulan dengan
mengambil kira unsur KMD

c.

Pembinaan Portfolio

Tidak melengkapkan
Portfolio seperti yang
ditetapkan
Tidak berusaha untuk
menambah maklumat dan
dokumen yang relevan.
Tidak meneruskan penulisan
jurnal.

Kurang berusaha untuk


mengemaskinikan portfolio
dengan maklumat dan
dokumen baru
Maklumat yang diberikan
kurang berkaitan dengan
objektif praktikum
Penulisan jurnal kurang
mengenalpasti isu dan
langkah-langkah
penyelesaiannya.

Terdapat penambahan
maklumat dan dokumen yang
relevan dengan objektif
praktikum, tetapi
pengolahannya kurang kemas,
kreatif dan teratur.
Dapat mengenalpasti isu dalam
penulisan jurnal tetapi kurang
berupaya mengupas isu serta
mencari penyelesaiannya.

Menunjukkan kesungguhan
dan kerajinan dalam proses
pembinaan portfolio
dokumen dan maklumat yang
ditambah itu relevan.

Menunjukkan kesungguhan
dan kerajinan dalam proses
pembinaan portfolio
dokumen dan maklumat yang
ditambah itu amat relevan.

Penulisan jurnal diteruskan


dan menunjukkan amalan
refleksi yang jelas.

Penulisan jurnal
menunjukkan amalan refleksi
yang amat jelas.

Penyediaan portfolio kemas,


kreatif dan teratur serta
menepati objektif penyediaan
portfolio praktikum

Penyediaan portfolio amat


kemas, kreatif dan teratur
serta amat menepati objektif
penyediaan portfolio
praktikum

18

D.

SIKAP DAN SAHSIAH


Tahap 1
a. Penampilan Diri

Tahap 2

Pakaian tidak sesuai dengan


profesion dan tempat.

Pakaian kurang sesuai dengan


profesion dan tempat.

Berpakaian kemas, bersopan


santun, berbudi bahasa.

Tidak berupaya
menyesuaikan diri dengan
keadaan dan situasi.

Kurang berupaya
menyesuaikan diri dengan
keadaan dan situasi.

Cuba berusaha untuk


menimbulkan suasana mesra
dan menyenangkan di kalangan
murid.

Tahap 3

Tahap 4

Tahap 5

Berpakaian kemas, berbudi


bahasa, sopan santun,
memiliki sifat mesra dan
mempunyai perawakan dan
kewibawaan sebagai seorang
guru.

Penampilan diri yang


menunjukkan keyakinan diri
dalam segala perlakuan,
mesra dan memiliki sifat
kecindan serta dapat
menimbulkan kesan yg
menyenangkan, bersopan
santun, berbudi bahasa dan
berwibawa sebagai seorang
guru.
Amat berjaya di dalam
menyesuaikan diri dengan
keadaan dan situasi

b.

Keprihatinan

Tidak prihatin terhadap


keperluan murid yang
berbeza dan bermasalah

Kurang peka terhadap


keperluan murid dan kurang
berusaha untuk menangani
masalah

Peka terhadap keperluan murid


dan berusaha menangani
masalah

Menunjukkan sifat-sifat
kemanusiaan, peka, mesra
dan sabar terhadap masalah
dan keperluan murid.

Amat prihatin dan


menunjukkan sifat
kemanusiaan seperti peka,
mesra, bertimbang rasa,
sabar, empati dan akrab serta
mengambil berat terhadap
masalah, kepentingan,
kebajikan dan keselamatan
murid.
Dapat membuat tindakan
yang amat sesuai dengan
masalah yang dihadapi.

c.

Pekerti

Tidak dapat menyesuaikan


tingkah laku sebagai seorang
guru.

Sukar menyesuaikan tingkah


laku sebagai seorang guru.

Berbudi bahasa dan tahu


menyesuaikan tingkah laku
sebagai seorang guru

Berpekerti terpuji, luhur dan


bersifat mulia sebagai model
kepada guru di sekolah.

Sentiasa menunjukkan budi


pekerti yang luhur, terpuji,
berbudi bahasa & dapat
menyesuaikan tingkahlaku
sebagai seorang guru.
Amat sesuai sebagai model
kepada murid
Sentiasa mengaplikasi- kan
nilai-nilai murni

d.

Sifat Profesional

Tidak memperlihatkan ciriciri profesionalisme seperti


bertanggungjawab,
beriltizam, dedikasi,
sanggup berkorban masa,
menyumbang idea.
Tidak menyediakan
persediaan mengajar yang
kemas

Kurang mempunyai
kesedaran ciri-ciri
profesional.
Menyediakan persediaan
mengajar yang kurang kemas

Mengamalkan ciri-ciri
profesional, bersemangat,
iltizam, menyumbang idea dan
pandangan.
Menyediakan persediaan
mengajar yang kemas

Sedia berkorban masa dan


tenaga
Menunjukkan tanggungjawab
dan iltizam
Bekerja sebagai anggota
profesional dalam pasukan
sekolah.
Menyediakan persediaan
mengajar yang kemas

Sedia berkorban masa dan


tenaga dalam melaksanakan
tugas.
Sentiasa menunjukkan
tanggungjawab dan iltizam
yang tinggi.
Bekerja dengan bersungguhsungguh sebagai anggota
profesional dalam pasukan
sekolah.
Menyediakan persediaan
mengajar yang amat kemas
dan teratur

19

IPGKRM - 09

INSTITUT PENDIDIKAN GURU


KAMPUS RAJA MELEWAR
BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM (MAJOR PEMULIHAN)
PROGRAM

Borang PR1 / PML

Nama Pelajar : ............................................................ No. K.P :..............................


Major :... Elektif / Elektif :. Praktikum : 1 / 2 / 3
Sekolah: ..........................................................................................................................
Subjek : ................................................. Tajuk : ......................................................
Tahun / Tingkatan : ........................... Tarikh : ................ ..Masa : ...................... Penyeliaan ke : .......
Petunjuk Tahap : (Sila bulatkan angka yang berkenaan)
Tahap 1 : Terdapat banyak kelemahan yang perlu diberi perhatian
Tahap 2 : Terdapat beberapa kelemahan yang perlu dibeir perhatian
Tahap 3 : Pencapaian sederhana, masih perlu peningkatan
Tahap 4 : Baik dalam banyak aspek
Tahap 5 : Amat baik, cemerlang dalam banyak aspek
Komponen

(A)
PERANCANGAN

(B)
PELAKSANAAN

(C)
AMALAN
REFLEKSI

Aspek

Tahap

Ulasan

a. Hasil Pembelajaran
b. Isi pelajaran
(Kemahiran ditulis mengikut
Keputusan ujian diagnostik)
c. Strategi pengajaran pembelajaran
d. Sumber pengajaran pembelajaran
e. Persediaan Pengajaran Kumpulan
f. Penerapan nilai
g. Unsur Kemahiran Berfikir

1 2 3 4 5
1 2 3 4 5

1
1
1
1
1

2
2
2
2
2

3
3
3
3
3

4
4
4
4
4

5
5
5
5
5

a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.

1
1
1
1
1
1
1
1
1

2
2
2
2
2
2
2
2
2

3
3
3
3
3
3
3
3
3

4
4
4
4
4
4
4
4
4

5
5
5
5
5
5
5
5
5

Permulaan
Pengajaran secara kumpulan
Perkembangan Pengajaran
Pengurusan bilik darjah
Komunikasi
Kualiti Pembelajaran
Penutup
Pencapaian hasil pembelajaran
Aplikasi nilai

a. Pemikiran reflektif
b. Catatan reflektif
c. Pembinaan Portfolio

(D)
a. Penampilan diri
SIKAP
b. Keprihatinan
DAN
c. Pekerti
SAHSIAH
d. Sikap profesional
(E) ULASAN KESELURUHAN

Tandatangan Pensyarah Penyelia / Guru Pembimbing


Guru Pelatih

1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1
1
1
1

2
2
2
2

3
3
3
3

4
4
4
4

5
5
5
5

Tandatangan
20

...........................................................
.......
PANDUAN PENGGUNAAN BORANG PR1 (MAJOR PEMULIHAN)
5.
6.
7.

Borang PR1 digunakan oleh pensyarah penyelia dan guru pembimbing semasa menjalankan bimbingan dan penyeliaan dalam
praktikum.
Empat komponen yang mengandungi aspek-aspek tertentu disediakan untuk fokus bimbingan. Bagi setiap aspek, disediakan
tahap untuk mengenal pasti peringkat prestasi/kecekapan pelajar. Kriteria setiap peringkat untuk setiap aspek dihuraikan dalam
lampiran ini.
Satu salinan Borang PR1 Pemulihan yang telah lengkap diisi perlu diberikan kepada pelajar selepas setiap bimbingan
bertujuan memberi maklum balas dan dimasukkan dalam portfolio.

Petunjuk berikut boleh digunakan sebagai panduan untuk mencatat ulasan dalam Borang PR1 Pemulihan
A

PERANCANGAN
Tahap 1
a. Hasil
Pembelajaran
Hasil pembelajaran tidak
eksplisit, tidak sesuai
dengan peringkat
kebolehan murid dan tidak
memenuhi kehendak
sukatan pelajaran

Tahap 2

Tahap 3

Tahap 4

Hasil pembelajaran kurang


eksplisit, kurang tepat dan
kurang sesuai dengan
kebolehan murid serta
kehendak sukatan
pelajaran

Hasil pembelajaran
eksplisit, tepat, jelas, tetapi
kurang spesifik mengikut
kebolehan murid serta
kehendak sukatan
pelajaran

Hasil pembelajaran eksplisit,


tepat, jelas dan spesifik tetapi
kurang mengikut kebolehan
murid serta kehendak sukatan
pelajaran

Hasil pembelajaran eksplisit,


tepat, jelas dan spesifik
mengikut kebolehan murid
serta kehendak sukatan
pelajaran

b.
Isi Pelajaran
Isi tidak sesuai dengan
hasil pembelajaran dan
sukatan pelajaran.

Isi kurang sesuai dgn hasil


pembelajaran dan sukatan
pelajaran.

Isi sesuai dengan hasil


pembelajaran dan sukatan
pelajaran.

Isi sesuai dengan hasil


pembelajaran dan sukatan
pelajaran.

Isi amat sesuai dengan hasil


pembelajaran dan sukatan
pelajaran.

Pemeringkatan isi
pelajaran tidak mengikut
urutan bagi mencapai hasil
pembelajaran

Pemeringkatan isi
pelajaran kurang mengikut
urutan untuk mencapai
hasil pembelajaran

Pemeringkatan isi
pelajaran kurang mengikut
urutan bagi mencapai hasil
pembelajaran

Pemeringkatan isi jelas


mengikut urutan bagi
mencapai hasil pembelajaran

Pemeringkatan isi amat jelas


mengikut urutan bagi
mencapai hasil pembelajaran

Isi pelajaran dinyatakan


kurang jelas dan ujian
diagnostik tidak dijalankan
dengan baik

Isi pelajaran dinyatakan


hampir tepat dan jelas
seperti keputusan ujian
diagnostik

Isi pelajaran dinyatakan


dengan tepat tetapi kurang
jelas mengikut kumpulan
hasil ujian diagnostik

Isi pelajaran dinyatakan


dengan tepat dan jelas
mengikut kumpulan hasil
ujian diagnostik

Lajur, langkah dan bahan


bantu mengajar disedia
sederhana

Lajur, langkah dan bahan


bantu mengajar disedia
hampir lengkap

Lajur, langkah dan bahan


bantu mengajar disedia
lengkap dan baik

Lajur, langkah dan bahan


bantu mengajar amat lengkap
dan sesuai

e. Strategi P & P
Strategi dan aktiviti tidak
sesuai dan tidak
mengambil kira hasil
pembelajaran yang hendak
dicapai, isi pelajaran,
keunikan individu murid
(cth: kecerdasan pelbagai),
sumber P&P, masa dan
situasi.

Strategi dan aktiviti kurang


sesuai dan kurang
mengambil kira hasil
pembelajaran yang hendak
dicapai, isi pelajaran,
keunikan individu murid,
sumber pengajaran
pembelajaran, masa dan
situasi.

Strategi dan aktiviti sesuai


tetapi hanya mengambil
kira sebahagian daripada
faktor berikut: hasil
pembelajaran yang hendak
dicapai, isi pelajaran,
keunikan individu murid,
sumber P&P, masa dan
situasi.

Strategi dan aktiviti sesuai,


bertepatan dan mengambil
kira semua aspek pengajaran
pembelajaran termasuk unsurunsur ICT dan KMD.

Strategi dan aktiviti amat


sesuai, bertepatan dan
mengambil kira semua aspek
pengajaran pembelajaran
termasuk unsur-unsur ICT
dan KMD.

f. Sumber P&P
Pemilihan sumber yang
tidak sesuai, tidak
mencukupi, tidak menarik,
tidak mencabar dan tidak
berfungsi

Pemilihan sumber kurang


sesuai, kurang mencukupi,
kurang menarik, kurang
mencabar dan kurang
berfungsi

Pemilihan sumber sesuai,


mencukupi, tetapi kurang
menarik, kurang mencabar
dan kurang berfungsi

Pemilihan sumber baik,


sesuai serta membantu proses
pengajaran pembelajaran
termasuk penggunaan ICT

Pemilihan sumber amat baik


dan amat sesuai serta amat
membantu proses pengajaran
pembelajaran termasuk
penggunaan ICT

Pemilihan nilai yang tidak


sesuai untuk diterapkan
melalui pelajaran yang
akan disampaikan.

Pemilihan nilai kurang


sesuai untuk diterapkan
melalui pelajaran yang
akan disampaikan.

Pemilihan nilai sesuai untuk


diterapkan melalui pelajaran
yang akan disampaikan.

Pemilihan nilai amat sesuai


untuk diterapkan melalui
pelajaran yang akan
disampaikan.

Terdapat pernyataan
kemahiran berfikir tetapi
kurang sesuai dengan isi
kandungan pelajaran.

Terdapat pernyataan
kemahiran berfikir yang
sesuai dengan isi
kandungan. Terdapat

Pernyataan kemahiran
berfikir jelas dan sesuai.
Terdapat langkah-langkah
pengajaran dan pembelajaran

Pernyataan kemahiran berfikir


amat jelas dan sesuai.
Terdapat langkah-langkah
P&P untuk penguasaan

c. Persediaan (mengikut
keputusan ujian
diagnostik)
Isi pelajaran tidak
dinyatakan secara tepat dan
ujian diagnostik tidak
dijalankan
d. Persediaan pengajaran
kumpulan
Lajur, langkah dan bahan
bantu mengajar tidak
lengkap

g. Nilai
Tidak mencatatkan nilai
yang perlu diterapkan
dalam pengajaran

h. Unsur KB
Tiada pernyataan
mengenai kemahiran
berfikir. Tiada bukti
penggunaan alat berfikir.

Tahap 5

21

Tiada contoh soalan


berdaya fikir. Pemilihan
kemahiran berfikir tiada
perkaitan dengan isi
kandungan pelajaran.
Tiada bahan rangsangan
yang sesuai dengan
kemahiran.
PELAKSANAAN
Tahap 1
h. Permulaan
Membiarkan kelas dalam
keadaan tidak terkawal dan
tidak peka kepada
kesediaan murid.
Pelaksanaan set induksi
tidak sesuai.

Kurang jelas penggunaan


alat berfikir dan kurang
bahan rangsangan yang
sesuai dengan kemahiran.
Kurang aktiviti yang boleh
mencabar keupayaan
minda.

penggunaan alat berfikir


dan bahan rangsangan
tetapi kurang sesuai
dengan aktiviti dan
langkah pengajaran dan
pembelajaran yang dipilih.

untuk penguasaan kemahiran


berfikir. Terdapat aktiviti
yang melibatkan pelajar untuk
mencapai objektif
pembelajaran untuk
kemahiran belajar.

kemahiran berfikir. Terdapat


aktiviti yg melibatkan pelajar
untuk mencapai objektif
pembelajaran utk kemahiran
belajar. Rancangan
penggunaan alat berfikir jelas.
Terdapat perancangan
penggunaan teknik penyoalan.

Tahap 2

Tahap 3

Tahap 4

Tahap 5

C.

Pengajaran Secara
Kumpulan
Pengajaran tidak dijalan
kan secara kumpulan

Kurang berjaya
mewujudkan kesediaan
murid untuk belajar.
Pelaksanaan set induksi
kurang sesuai.

Berjaya mewujudkan
kesediaan pelajar.
Pelaksanaan set induksi
kurang berjaya menarik
tumpuan pelajar.

Berjaya mewujudkan
kesediaan pelajar.
Pelaksanaan set induksi dapat
menarik tumpuan sebahagian
besar pelajar.

Amat berjaya mewujudkan


kesediaan pelajar.
Pelaksanaan set induksi amat
sesuai, menarik,
menyeronokkan, dapat
menarik tumpuan dan
memotivasikan semua
pelajar.

Guru menjalankan P&P


secara kumpulan tetapi
tidak sesuai dgn keputusan
ujian diagnostik

Guru menjalankan P&P


secara kumpulan dgn baik

Guru mahir menjalankan P&P


secara kumpulan

Guru amat mahir men


jalankan P&P secara
kumpulan

Kurang berjaya
melaksanakan langkahlangkah penyampaian.
Pengurusan masa kurang
luwes (fleksibel).
Kurang peka dengan
keperluan pelajar.
Kurang berjaya mengawal
kelas sehingga terganggu
kemajuan pengajaran
pembelajaran.
Penyampaian isi pelajaran
kurang teratur.

Boleh melaksanakan
langkah pengajaran dengan
teratur dan baik tetapi ada
kalanya kurang berjaya
dalam pengurusan masa.
Boleh mempelbagaikan
aktiviti mengikut kehendak
dan kebolehan murid serta
menepati hasil
pembelajaran tetapi kurang
berjaya mengawal
sebahagian kecil murid
dalam kelas.

Berjaya melaksanakan
langkah-langkah pengajaran
secara teratur dan terkawal.
Maklumat/bahan berjaya
disampaikan berperingkatperingkat.
Kadar/kelajuan penyampaian
sesuai dengan tahap
kebolehan pelajar.
Boleh mempelbagaikan
aktiviti mengikut kehendak &
kebolehan murid serta
menepati hasil pembelajaran
dan berjaya mengawal
sebahagian besar murid dalam
kelas.

Berjaya melaksanakan
langkah-langkah pengajaran
dengan amat teratur dan
terkawal.
Maklumat/bahan yang diajar
berjaya disampaikan
berperingkat-peringkat.
Kadar/kelajuan penyampaian
amat sesuai dengan tahap
kebolehan pelajar.
Boleh mempelbagaikan
aktiviti mengikut kehendak
dan kebolehan murid serta
menepati hasil pembelajaran
dan berjaya mengawal semua
murid dalam kelas.

Kurang berjaya mengurus


dan mengawal kelas
Kurang mewujudkan
persekitaran pembelajaran
yang kondusif.
Kurang peka terhadap
disiplin pelajar. Disiplin
kelas kurang terkawal.
Mengambil tindakan yang
kurang tepat dalam
menangani kerenah
pelajar.
Kurang yakin dalam
menghadapi pelajar yang
menimbulkan gangguan.
Arahan kurang jelas.

Berjaya mewujudkan
persekitaran yang
menggalakkan
pembelajaran di kalangan
sebahagian pelajar.
Dapat mewujudkan
persekitaran pembelajaran
yang kondusif tetapi tidak
dapat memotivasikan
sebahagian pelajar.
Ada usaha mengawal
disiplin namun masih ada
tanda-tanda keraguan
dalam tindakannya.
Arahan jelas dan dipatuhi
oleh sebahagian pelajar.

Berjaya mewujudkan
persekitaran yang
menggalakkan pembelajaran
di kalangan sebahagian besar
pelajar.
Dapat mewujudkan
persekitaran pembelajaran
yang kondusif dan dapat
memotivasikan sebahagian
besar pelajar.
Dapat mengawal disiplin
dengan baik.
Arahan jelas dan dipatuhi
oleh sebahagian besar pelajar.

Amat berjaya mewujudkan


persekitaran yang
menggalakkan pembelajaran
di kalangan sebahagian besar
pelajar.
Dapat mewujudkan
persekitaran pembelajaran
yang amat kondusif dan dapat
memotivasikan sebahagian
besar pelajar.
Dapat mengawal disiplin
dengan amat baik.
Arahan amat jelas dan amat
dipatuhi oleh sebahagian
besar pelajar.

Penggunaan bahasa dan


sebutan yang kurang jelas
untuk berkomunikasi
dengan kelas atau individu
Suara kurang lantang;
nada, intonasi dan cara
bertutur kurang
dipelbagaikan.
Kurang peka tentang tahap
penggunaan bahasa pelajar.

Menyampaikan ilmu
dengan cara yang sesuai
tetapi kurang berjaya
memotivasikan pelajar.
Suara lantang; nada,
intonasi dan cara bertutur
dapat dipelbagaikan tetapi
kurang peka tentang tahap
penggunaan bahasa pelajar.

Berjaya menggerakkan
pelajar melalui penggunaan
bahasa yang ekspresif dan
berkesan.
Kualiti suara adalah baik,
dapat mempelbagaikan nada
dan intonasi serta kelantangan
suara sesuai.
Sebutan adalah jelas, tepat,
menarik dan dapat
mengekalkan perhatian
pelajar.

Amat berjaya menggerakkan


pelajar melalui penggunaan
bahasa yang ekspresif dan
berkesan.
Kualiti suara adalah amat
baik, dapat mempelbagaikan
nada dan intonasi serta
kelantangan suara amat
sesuai.
Sebutan adalah amat jelas,
tepat, menarik dan dapat
mengekalkan perhatian semua
pelajar.

i.

j.

Perkembangan
Pengajaran
Tidak berjaya
melaksanakan langkahlangkah penyampaian.
Penggunaan masa tidak
dikawal.
Tidak peka dengan
keperluan pelajar.
Gagal mengawal kelas
sehingga terganggu
kemajuan pengajaran
pembelajaran.
Penyampaian isi pelajaran
tidak teratur.

k.

Pengurusan Bilik
Darjah
Tidak dapat mengurus dan
mengawal kelas
Tidak mewujudkan
persekitaran pembelajaran
yang kondusif.
Tidak peka terhadap
disiplin pelajar. Disiplin
kelas tidak terkawal.
Mengambil tindakan yang
tidak tepat dalam
menangani kerenah
pelajar.
Gelabah dalam
menghadapi pelajar yang
menimbulkan gangguan.
Arahan yang diberi
mengelirukan.
l.
Komunikasi
Menghadapi masalah
sebutan dan penggunaan
bahasa untuk
berkomunikasi dengan
kelas atau individu
Suara tidak lantang; nada
intonasi dan cara bertutur
tidak dipelbagaikan.
Tidak peka tentang tahap
penggunaan bahasa pelajar.

22

Tahap 1
Kualiti
Pembelajaran
Pelajar keliru terhadap isi
pelajaran.
Pelajar tertanya-tanya
kerana masih tidak
memahami maklumat.
Banyak kesilapan dalam
jawapan yang diberi.
Tidak menghiraukan
aktiviti pengajaran
pembelajaran.

Tahap 2

Tahap 3

Tahap 4

Tahap 5

Sebahagian besar murid


masih keliru terhadap isi
pelajaran.
Sebahagian besar murid
masih tertanya-tanya
kerana masih tidak
memahami maklumat.
Terdapat beberapa
kesilapan dalam jawapan
yang diberi.
Kurang menghiraukan
aktiviti P&P.

Pelajaran nyata dapat


difahami namun
adakalanya pelajar yang
memberi jawapan yang
kurang tepat.
Boleh melaksanakan
aktiviti dan arahan kerja
tetapi ada ketikanya kurang
tepat.
Pelajar responsif dan
terlibat dalam aktiviti.

Pelajaran dapat difahami dan


pelajar memberi jawapan
yang tepat.
Membuktikan pemahaman
konsep dan isi pelajaran.
Ada perubahan tingkah laku.
Penglibatan yang aktif dan
responsif.

Pelajaran amat difahami dan


pelajar memberi jawapan
yang tepat.
Membuktikan pemahaman
konsep dan isi pelajaran.
Ada perubahan tingkah laku
yang amat nyata.
Pelajar amat responsif dan
terlibat sepenuhnya dalam
aktiviti.

Cuba membuat penutup


tetapi kurang berkaitan
dengan tajuk pelajaran.
Hanya sebahagian sahaja
daripada maklumat utama
dapat dikenal pasti.
Memberi arahan untuk
bersurai secara teratur
tetapi pelaksanaannya
tidak terkawal.
Tiada aktiviti susulan

Penutup pelajaran yang


sesuai tetapi kurang
menarik.
Isi-isi utama berjaya
dicungkil.
Memberi arahan untuk
bersurai secara teratur
tetapi pelaksanaannya
kurang terkawal.
Ada aktiviti susulan

Menamatkan pelajaran
dengan aktiviti pengukuhan/
penilaian cara yang berkesan.
Isi-isi utama berjaya
dicungkil tetapi rumusan
kurang tepat.
Berjaya menguruskan pelajar
dengan teratur
Memberi arahan untuk
bersurai secara teratur dan
pelaksanaannya terkawal.
Ada aktiviti susulan

Menamatkan pelajaran
dengan aktiviti pengukuhan/
penilaian cara yang amat
berkesan.
Berjaya membuat
rumusan/kesimpulan
Berjaya menguruskan pelajar
dengan amat teratur
Memberi arahan untuk
bersurai secara teratur dan
pelaksanaannya sangat
terkawal dan berdisiplin.
Ada aktiviti susulan

Sebahagian kecil sahaja


daripada hasil
pembelajaran yang
ditetapkan dapat dicapai.

Sebahagian daripada hasil


pembelajaran yang
ditetapkan dapat dicapai.

Sebahagian besar daripada


hasil pembelajaran yang
ditetapkan dapat dicapai.

Semua hasil pembelajaran


yang disenaraikan berjaya
dicapai melalui aktiviti
pengajaran pembelajaran
yang disediakan.

Terdapat sedikit nilai-nilai


murni yang diterapkan
melalui aktiviti pengajaran
pembelajaran yang
dijalankan.

Sebahagian nilai murni


dapat diterapkan melalui
aktiviti pengajaran
pembelajaran yang
dijalankan.

Berjaya menerapkan nilainilai murni dengan baik dan


pada masa yang sesuai.

Amat berjaya menerapkan


nilai-nilai murni dengan baik
dan berkesan pada masa yang
sesuai

m.

n. Penutup
Gagal menamatkan
pelajaran
Tidak dapat mengenal
pasti isi-isi utama.
Pelajar keluar / bersurai
dari kelas tanpa arahan
yang jelas.
Bersurai secara yang tidak
berdisiplin.
Tiada aktiviti susulan

o.

Pencapaian Hasil
Pembelajaran
Semua hasil pembelajaran
yang ditetapkan tidak
dapat dicapai.
h. Aplikasi Nilai
Tidak menerapkan nilainilai murni seperti yang
dicatatkan.

C.

AMALAN REFLEKSI
Tahap 1
d. Catatan Refleksi
Menyediakan catatan tetapi
tidak memperlihatkan
usaha untuk membuat
refleksi.
Catatan refleksi tidak
berkualiti.

e.
Pemikiran Reflektif
Tidak berusaha untuk
menilai diri
Tidak dapat menghubung
kaitkan sebab dan akibat
tentang tindakan yang
telah diambil.
Tidak menunjukkan usaha
untuk merancang dan
membuat tindakan susulan.

Pembinaan
Portfolio
Tidak melengkapkan
Portfolio seperti yang
ditetapkan
Tidak berusaha untuk

Tahap 2

Tahap 3

Tahap 4

Tahap 5

Menyediakan catatan tetapi


kurang memperlihatkan
usaha untuk membuat
refleksi.
Catatan refleksi kurang
berkualiti.

Membuat catatan refleksi


tetapi kurang mengambil
tindakan susulan dan
menunjukkan usaha
meningkatkan kualiti diri

Dapat mengenal pasti


kekuatan dan kelemahan
pengajaran pembelajaran
serta mengambil tindakan
susulan.

Menunjukkan kematangan
dalam membuat refleksi
kritikal dan ulasan kendiri.
Kebolehan membuat tindakan
susulan.
Memperlihatkan
perkembangan dan
peningkatan kualiti diri

Kurang berusaha untuk


menilai diri
Kurang dapat menghubung
kaitkan sebab dan akibat
tentang tindakan yang
telah diambil.
Kurang menunjukkan
usaha untuk merancang
dan membuat tindakan
susulan.

Ada usaha untuk menilai


kekuatan dan kelemahan
diri, tetapi tidak dapat
menghubug kaitkan sebab
dan akibat tentang
tindakan yang telah
diambil.
Kurang mengaitkan situasi
dan pengalaman untuk
membuat inferens.

Sentiasa berusaha menilai


kelemahan dan kekuatan diri.
Dapat menghubungkaitkan
sebab dan akibat yang telah
diambil.
Dapat mengaitkan situasi dan
pengalaman untuk membuat
inferens.

Dapat mengenal pasti serta


menilai kekuatan dan
kelemahan diri dengan amat
jelas.
Dapat menghubungkaitkan
sebab dan akibat terhadap
tindakan yang diambil
Dapat mengaitkan sebab dan
akibat untuk membuat
inferens.
Dapat meramal kesan sesuatu
tindakan dan bertindak
berlandaskan bukti,
seterusnya merancang
langkah susulan dengan
mengambil kira unsur KMD

Kurang berusaha untuk


mengemaskinikan
portfolio dengan maklumat
dan dokumen baru

Terdapat penambahan
maklumat dan dokumen
yang relevan dengan
objektif praktikum, tetapi

Menunjukkan kesungguhan
dan kerajinan dalam proses
pembinaan portfolio
dokumen dan maklumat yang

Menunjukkan kesungguhan
dan kerajinan dalam proses
pembinaan portfolio
dokumen dan maklumat yang

f.

23

Tahap 1
menambah maklumat dan
dokumen yang relevan.
Tidak meneruskan
penulisan jurnal.

SIKAP DAN SAHSIAH


Tahap 1
e.
Penampilan Diri
Pakaian tidak sesuai dengan
profesion dan tempat.
Tidak berupaya
menyesuaikan diri dengan
keadaan dan situasi.

Tahap 2
Maklumat yang diberikan
kurang berkaitan dengan
objektif praktikum
Penulisan jurnal kurang
mengenalpasti isu dan
langkah-langkah
penyelesaiannya.

Tahap 3
pengolahannya kurang
kemas, kreatif dan teratur.
Dapat mengenalpasti isu
dalam penulisan jurnal
tetapi kurang berupaya
mengupas isu serta
mencari penyelesaiannya.

Tahap 4
ditambah itu relevan.
Penulisan jurnal diteruskan
dan menunjukkan amalan
refleksi yang jelas.
Penyediaan portfolio kemas,
kreatif dan teratur serta
menepati objektif penyediaan
portfolio praktikum

Tahap 5
ditambah itu amat relevan.
Penulisan jurnal menunjukkan
amalan refleksi yang amat
jelas.
Penyediaan portfolio amat
kemas, kreatif dan teratur
serta amat menepati objektif
penyediaan portfolio
praktikum

D.

f.
Keprihatinan
Tidak prihatin terhadap
keperluan pelajar yang
berbeza dan bermasalah

g. Pekerti
Tidak dapat menyesuaikan
tingkah laku sebagai seorang
guru.

h. Sifat Profesional
Tidak memperlihatkan ciriciri profesionalisme seperti
bertanggungjawab,
beriltizam, dedikasi,
sanggup berkorban masa,
menyumbang idea.
Tidak menyediakan
persediaan mengajar yang
kemas

Tahap 2

Tahap 3

Tahap 4

Tahap 5

Pakaian kurang sesuai


dengan profesion dan
tempat.
Kurang berupaya
menyesuaikan diri dengan
keadaan dan situasi.

Berpakaian kemas,
bersopan santun, berbudi
bahasa.
Cuba berusaha untuk
menimbulkan suasana
mesra dan menyenangkan
di kalangan pelajar.

Berpakaian kemas, berbudi


bahasa, sopan santun,
memiliki sifat mesra dan
mempunyai perawakan dan
kewibawaan sebagai seorang
guru.

Penampilan diri yang


menunjukkan keyakinan diri
dalam segala perlakuan,
mesra dan memiliki sifat
kecindan serta dapat
menimbulkan kesan yg
menyenangkan, bersopan
santun, berbudi bahasa dan
berwibawa sebagai seorang
guru.
Amat berjaya di dalam
menyesuaikan diri dengan
keadaan dan situasi

Kurang peka terhadap


keperluan pelajar dan
kurang berusaha untuk
menangani masalah

Peka terhadap keperluan


pelajar dan berusaha
menangani masalah

Menunjukkan sifat-sifat
kemanusiaan, peka, mesra
dan sabar terhadap masalah
dan keperluan pelajar.

Amat prihatin dan


menunjukkan sifat
kemanusiaan seperti peka,
mesra, bertimbang rasa,
sabar, empati dan akrab
serta mengambil berat
terhadap masalah,
kepentingan, kebajikan dan
keselamatan pelajar.
Dapat membuat tindakan
yang amat sesuai dengan
masalah yang dihadapi.

Sukar menyesuaikan
tingkah laku sebagai
seorang guru.

Berbudi bahasa dan tahu


menyesuaikan tingkah laku
sebagai seorang guru

Berpekerti terpuji, luhur dan


bersifat mulia sebagai model
kepada guru di sekolah.

Sentiasa menunjukkan budi


pekerti yang luhur, terpuji,
berbudi bahasa & dapat
menyesuaikan tingkahlaku
sebagai seorang guru.
Amat sesuai sebagai model
kepada murid
Sentiasa mengaplikasi- kan
nilai-nilai murni

Kurang mempunyai
kesedaran ciri-ciri
profesional.
Menyediakan persediaan
mengajar yang kurang
kemas

Mengamalkan ciri-ciri
profesional, bersemangat,
iltizam, menyumbang idea
dan pandangan.
Menyediakan persediaan
mengajar yang kemas

Sedia berkorban masa dan


tenaga
Menunjukkan tanggungjawab
dan iltizam
Bekerja sebagai anggota
profesional dalam pasukan
sekolah.
Menyediakan persediaan
mengajar yang kemas

Sedia berkorban masa dan


tenaga dalam melaksanakan
tugas.
Sentiasa menunjukkan
tanggungjawab dan iltizam
yang tinggi.
Bekerja dengan bersungguhsungguh sebagai anggota
profesional dalam pasukan
sekolah.
Menyediakan persediaan
mengajar yang amat kemas
dan teratur

24

IPGKRM 18

INSTITUT PENDIDIKAN GURU


KAMPUS RAJA MELEWAR SEREMBAN
BORANG RUMUSAN PRESTASI GURU PELATIH

No. Rujukan

(Dilengkapkan

bersama oleh Pensyarah Penyelia dan Guru Pembimbing)

PROGRAM

:______________________________________ Ambilan ______________________

Nama Guru Pelatih

:_____________________________________________________________________

No. Kad Pengenalan

:______________________________ Kursus/Unit

:_______________________

Major

:______________________________ Minor/Elektif

:_______________________

Praktikum

: Praktikum 1 / Praktikum 2 / Praktikum 3 / Fasa 1 / Fasa 2

Nama Sekolah :_____________________________________________________________________


____________________________________________________________________________

Pensyarah Penyelia
Major
Pensyarah Penyelia
Minor/Elektif
Guru Pembimbing
Major
Guru Pembimbing
Minor/Elektif

:_____________________________________________________________________
:_____________________________________________________________________
:_____________________________________________________________________
:_____________________________________________________________________

25

BIL

SENARAI SEMAK PENGHANTARAN MARKAH & BAHAN PENYELIAAN PRAKTIKUM


KDPM-KDC

KDPM-KDC
PRASEK

Borang RKPP

Borang PR 2 (Borang Markah Major)


Penyeliaan bersama Pensyarah Penyelia Major
Borang PR2 (Borang Markah Minor/Elektif 1)
Penyeliaan Pensyarah Penyelia Minor/Elektif 1
Borang PR2 (Borang Markah Minor/Elektif 2)
Penyeliaan Pensyarah Penyelia Minor/Elektif 2

2
3
4

Borang PR 1/P

5
6
7
8
9
10
11

Borang PR 1 (Major)
Penyeliaan Pensyarah Penyelia Major
Borang PR 1 (Minor/Elektif 1)
Penyeliaan Pensyarah Penyelia Minor/Elektif
Borang PR 1 (Minor/Elektif 2)
Penyeliaan Pensyarah Penyelia Minor/Elektif
Borang PR I (Major)
Penyeliaan Guru Pembimbing Major
Borang PR I (Minor/Elektif 1)
Penyeliaan Guru Pembimbing Minor/Elektif
Borang PR I (Minor/Elektif 2)
Penyeliaan Guru Pembimbing Minor/Elektif

rujuk Jadual Kerja Penyeliaan Praktikum untuk jumlah bahan penyeliaan yang perlu dihantar.

Rumusan Untuk Praktikum


Petunjuk Tahap :

Tahap 1

Terdapat banyak kelemahan

Tahap 2

Terdapat beberapa kelemahan

Tahap 3

Pencapaian sederhana

Tahap 4

Baik dalam banyak aspek

Tahap 5

Amat baik, cemerlang dalam banyak aspek

Kriteria Pemarkahan Mengikut Tahap


Tahap
Tahap 1
Tahap 2
Tahap 3
Tahap 4
Tahap 5

Peratus 10%
0.0 2.9
3.0 3.9
4.0 6.4
6.5 7.9
8.0 10.0

Peratus 30%
0.0 5.9
6.0 11.9
12.0 19.4
19.5 23.9
24.0 30.0

Sila bulatkan angka yang berkenaan

Aspek
A.
-

INTERPERSONAL & INTRAPERSONAL


(10 markah)
Semangat dan daya tahan
Hubungan dengan pelajar
Hubungan dengan kakitangan sekolah
Hubungan dengan ibu bapa dan masyarakat
setempat
(rujuk portfolio)

Tahap

Komen

1 2 3 4 5

Markah A
(

/10)
26

FASA II

FASA I

FASA II

FASA I

DPLI j- QAF

DPLI-KDC

DPLI SR

PRAKTIKUM
3

PRAKTIKUM
2

PRAKTIKUM
1

BAHAN PENYELIAAN

DPLI SR /DPLI-KDC/
DPLI j-QAF

PISMP

B.
-

C.
-

D.
-

E.
-

PENGETAHUAN TENTANG M/PELAJARAN


(10 markah)
Kefahaman tentang ilmu, konsep dan
kemahiran
Kefahaman tentang keperluan kurikulum
(rujuk borang-borang PR 1)
PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN
(30 markah)
Perancangan
Pelaksanaan
Amalan Refleksi
Sikap dan sahsiah
(rujuk borang-borang PR 1)
KOMUNIKASI
(10 markah)
Suara
Kejelasan dan kesesuaian bahasa
Komunikasi bukan lisan
Menerang dan menunjuk cara
Kecindan
(rujuk borang-borang PR1)
PENGURUSAN BILIK DARJAH
(10 markah)
Pengurusan murid
Kebolehan memotivasikan murid
Pengurusan persekitaran pembelajaran
Kawalan bilik darjah
Penggunaan ganjaran/dendaan
(rujuk borang-borang PR 1)

1 2 3 4 5
Markah A
(

/10)

1 2 3 4 5

Markah A
(

/30)

1 2 3 4 5

Markah A
(

/10)

1 2 3 4 5

Markah A
(

/10)

F.

PENILAIAN
(10 markah)
Menyemak dan memberi maklum balas
tentang
kerja murid
Menyimpan rekod murid
Kesedaran tentang prestasi murid
Penilaian pembelajaran
Penilaian pengajaran
(rujuk PR1, buku persediaan mengajar dan
portfolio)

G.

1 2 3 4 5

H.
-

KOKURIKULUM
(10 markah)
Kehadiran
Penglibatan
(rujuk portfolio)
PERANAN-PERANAN LAIN
(10 markah)
Bimbingan
Pengurusan dan pentadbiran
(rujuk portfolio)

1 2 3 4 5

Markah A
/10)

Markah A
(

/10)

1 2 3 4 5
Markah A
(

/10)
27

Jumlah Keseluruhan Markah PR2 = ( A + B + C + D + E + F + G + H )

=
____________%

ULASAN (Diisi bersama oleh Pensyarah Penyelia dan Guru Pembimbing)

RUMUSAN KESELURUHAN

Tandatangan Guru Pembimbing

.............................................................
(

Tandatangan Pensyarah Penyelia

...................................................
(

Tarikh : ....
)

SISTEM PEMARKAHAN
Markah
90 100
80 89
75 79
70 74
65 69
60 64

Mulai 2011
Gred
A+
A
AB+
B
B-

CGPA
4.00
4.00
3.67
3.33
3.00
2.67
28

55 59
50 54
40 49
30 39
20 29
00 19

C+
C
CD+
D
E

2.33
2.00
1.67
1.33
1.00
0

PANDUAN PENGGUNAAN BORANG PENILAIAN PRESTASI (PR2)


1.
2.
3.

4.
5.
A.

Borang PR2 digunakan pada akhir setiap praktikum untuk membuat penilaian dan rumusan prestasi pelajar.
Pensyarah dan guru pembimbing perlu membuat perbincangan sebelum membuat rumusan dan penilaian pada borang PR2.
Borang ini digunakan berdasarkan kepada bukti daripada:
(i)
Borang PR1
(ii)
Portfolio praktikum
(iii)
Buku persediaan pengajar
Lapan komponen yang mengandungi aspek-aspek tertentu disediakan sebagai fokus membuat rumusan. Setiap aspek disediakan tahap yang
digunakan sebagai petunjuk pencapaian pelajar.
Borang PR2 ini tidak boleh diberikan kepada pelajar.
INTERPERSONAL DAN INTRAPERSONAL
Tahap 1
Tahap 2
Tidak ada komitmen dalam
Semangat bekerja dan
menjalankan tugas.
komitmen kurang ketara,
menghadapi masalah
Tidak ada usaha untuk
memilih pendekatan
mewujudkan hubungan
profesional, sukar
dengan kanak-kanak,
menerima teguran,
kakitangan sekolah, ibu
menghadapi kesulitan
bapa dan masyarakat
berhubung dengan rakansetempat.
rakan secara sosial dan
profesional.
Ada masalah hubungan
dengan kanak-kanak,
kakitangan sekolah, ibu
bapa dan masyarakat
setempat.

B.

C.

Tahap 3
Ada tanda-tanda minat dan
komitmen; menunjukkan
kesanggupan untuk
menyesuaikan diri dengan
rakan, kanak-kanak,
kakitangan sekolah, ibu
bapa dan masyarakat.

Dapat menyesuaikan diri


dengan rakan, kanak-kanak,
kakitangan sekolah, ibu
bapa dan masyarakat.

Kadang kala menghadapi


kesukaran dengan rakan,
kanak-kanak, kaki tangan
sekolah, ibu bapa dan
masyarakat.

PENGETAHUAN TENTANG MATA PELAJARAN


Tahap 1
Tahap 2
Tahap 3
Kefahaman yang sangat
Kefahaman yang terhad
Kefahaman yang sederhana
rendah tentang mata
tentang mata pelajaran
tentang pengetahuan,
pelajaran pengkhususan/
pengkhususan/elektif/
konsep dan kemahiran mata
elektif/ elektif.
elektif.
pelajaran
pengkhususan/elektif/
Pengetahuan yang rendah
Pengetahuan yang terhad
elektif.
tentang keperluan
tentang keperluan
kurikulum sekolah.
kurikulum sekolah.
Pengetahuan dan
kefahaman yang sederhana
Kurang berupaya
Kurang berupaya
tentang keperluan
mengembangkan
mengembangkan
kurikulum sekolah.
pengetahuan tentang mata
pengetahuan tentang mata
pelajaran
Pelajaran
pengkhususan/elektif/
pengkhususan/elektif/
elektif.
elektif.
PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN
Tahap 1
Tahap 2
Persediaan mengajar tidak
Persediaan mengajar tidak
mencukupi, tidak
mencukupi, kurang
menyedari keperluan
menyedari keperluan
murid, strategi pengajaran
murid, strategi pengajaran
tidak sesuai, tidak ada
kurang sesuai, sumber
sumber pengajaran
pengajaran pembelajaran
pembelajaran.
tidak sesuai/tidak
mencukupi, persembahan
pengajaran lemah.

Tahap 4
Menunjukkan keupayaan
profesional yang baik
selaras dengan peranannya.

Tahap 3
Urutan rancangan
pengajaran berlandaskan
rancangan pelajaran,
ekspektasi terhadap murid
realistik.
Tugasan pembelajaran yang
disediakan sesuai.
Menggunakan strategi
pengajaran yang sesuai,
menggunakan sumber
dengan berkesan.

Tahap 5
Menampilkan sifat-sifat
profesional yang amat baik,
mudah diterima sebagai
rakan sejawat, kakitangan
sekolah, ibu bapa dan
masyarakat dan dapat
menyesuaikan diri dengan
persekitaran.
Berjaya menarik minat
kanak-kanak. Memiliki
semangat dan komitmen
kerja yang amat tinggi.

Tahap 4
Penguasaan yang baik
tentang mata Pelajaran
pengkhususan/elektif/
elektif dan berkebolehan
menyesuaikannya mengikut
umur dan tahap kebolehan
murid.
Kefahaman yang baik
tentang keperluan
kurikulum sekolah dan
program pengajaran serta
boleh menyediakan
rancangan kerja yang baik.

Tahap 4
Persediaan mengajar dibuat
dengan teliti selaras dengan
keperluan dan kebolehan
murid.
Isi Pelajaran disampaikan
dengan jelas dan dalam
situasi yang
merangsangkan.
Struktur pengajaran disusun
dan dilaksanakan dengan
teratur.

Tahap 5
Penguasaan yang amat baik
tentang mata Pelajaran
pengkhususan/elektif/
elektif.
Sentiasa berupaya
menghadapi masalah di luar
jangkaan.
Memahami dengan baik
keperluan murid pada
semua tahap kurikulum
dalam proses pengajaran
dan pembelajaran.

Tahap 5
Berjaya membuktikan
keaslian pemikiran dan
kemahiran dalam
merancang dan membuat
persediaan mengajar.
Menggunakan pelbagai
strategi pengajaran
pembelajaran dengan
berkesan.
Memenuhi keperluan
perbezaan individu murid.

29

D.

E.

KOMUNIKASI
Tahap 1
Menghadapi masalah
sebutan dan penggunaan
bahasa untuk
berkomunikasi kepada
kelas atau individu, suara
terlalu perlahan; nada
intonasi dan cara bertutur
tidak dipelbagaikan.

Tahap 2
Menghadapi masalah
sebutan dan penggunaan
bahasa untuk
berkomunikasi kepada
kelas atau individu, suara
kurang lantang; nada
intonasi dan cara bertutur
kurang menarik.

Tidak peka tentang tahap


penggunaan bahasa murid.

Kurang peka tentang tahap


penggunaan bahasa murid.

PENGURUSAN BILIK DARJAH


Tahap 1
Tahap 2
Tidak mampu menangani
Sering menghadapi
kerenah murid dan
masalah menangani
mengawal kelas.
kerenah murid dan
mengawal kelas.
Tidak dapat mewujudkan
persekitaran pengajaran
Persekitaran pengajaran
dan pembelajaran yang
dan pembelajaran kurang
kondusif.
kondusif.
Bertindak melulu dan
memberi arahan yang
sering mengelirukan.
Tidak berjaya menangani
kejadian yang berlaku
secara tiba-tiba.

F.

PENILAIAN
Tahap 1
Tidak ada bukti
pemeriksaan kerja murid
dijalankan.
Tidak peka tentang tahap
penguasaan individu
terhadap isi kandungan
kurikulum.
Jangkaan tahap pencapaian
tidak realistik.

Kadang kala bertindak


melulu dan memberi
arahan yang sering
mengelirukan.

Pemeringkatan pengajaran
masih lemah.

Sumber pengajaran
pembelajaran sesuai dan
digunakan dengan
memuaskan. Berjaya
mengekalkan perhatian dan
minat murid.

Tahap 3
Menggunakan bahasa yang
jelas dan sesuai.

Tahap 4
Dapat menggerakkan
murid melalui penggunaan
bahasa yang ekspresif dan
berkesan.

Cuba menyesuaikan
penggunaan suara dari segi
kelantangan, nada dan
intonasi serta peka tentang
tahap penggunaan bahasa
murid.

Tahap 3
Mampu membuat keputusan
dan menangani situasi kelas,
dapat mengelola dan
mengendalikan murid dengan
teratur.
Mewujudkan dan
mengekalkan persekitaran
pembelajaran yang
bermakna.
Memberi ganjaran dan
teguran yang sesuai.

Tahap 3
Pemeriksaan kerja murid
cermat/teliti

Kurang peka tentang tahap


penguasaan individu
terhadap isi kandungan
kurikulum.

Dapat mengenalpasti
pencapaian individu dalam
isi kandungan kurikulum.

Gagal menyesuaikan diri


dengan tahap pembelajaran
individu.
Tidak berkebolehan
membuat refleksi.

Keupayaan membuat
refleksi terhad.

Mempunyai jangkaan tahap


pencapaian yang realistik.
Menilai dan merekod
kemajuan murid secara
sistematik.
Ada keupayaan untuk
menilai kesan pengajaran
pembelajaran.
Ada kebolehan membuat
refleksi.

G.

Tahap 4
Berkeyakinan dalam
mengurus murid.
Berjaya menyediakan
situasi pembelajaran yang
bermakna, menarik, selesa
dan berkesan.
Dapat menarik minat dan
memotivasikan
kebanyakan murid.
Berupaya menangani
individu serta boleh
mengawal kelas dengan
tenang.

Tahap 5
Boleh mempelbagaikan
tugas, peka terhadap
keperluan kumpulan,
berjaya mengurus masa
dengan amat baik dalam
pengajaran dan
pembelajaran.
Persekitaran pembelajaran
menyeronokkan.
Dapat menangani situasi
yang berlaku secara tibatiba dengan bijak dan
penuh keyakinan.
Berupaya
mempertingkatkan minat
murid.

Tahap 2
Pemeriksaan kerja murid
kurang teliti.

Kurang mampu
menyesuaikan diri dengan
tahap pembelajaran
individu.

Tahap 5
Berjaya mengerakkan
murid melalui penggunaan
bahasa yang ekspresif dan
berkesan.
Kualiti suara adalah baik;
dapat mempelbagaikan
nada dan intonasi serta
kelantangan suara sesuai.
Sebutan adalah jelas, tepat ,
menarik dan dapat
mengekalkan perhatian
murid

Kurang berjaya menangani kejadian yang berlaku


secara tiba-tiba.

Jangkaan tahap pencapaian


kurang realistik.

Menyampaikan ilmu
dengan cara yang
merangsang dan penuh
semangat

Berjaya menjana
keseronokan belajar dan
mengembangkan minat
inkuiri penemuan dalam
kalangan murid.

Tahap 4
Pemeriksaan kerja murid
cermat, dan teliti
berdasarkan nilaitara
tertentu.
Merekod kemajuan murid
secara sistematik dan kerap
memberi maklumbalas
yang membina.
Dapat memberi bukti yang
jelas tentang penilaian
pengajaran dan kesan
pembelajaran.
Mengembangkan
kebolehan membuat
refleksi.

Tahap 5
Mahir menilai kemajuan
murid selaras dengan
objektif pembelajaran.
Berkebolehan membuat
refleksi kendiri secara
mendalam dan kritis.
Berkebolehan
menggunakan dan
membina soalan-soalan
aras tinggi
Berkebolehan membuat
refleksi.
Berupaya menggunakan
dan membina soalan-soalan
aras tinggi.

Kurang berupaya
menggunakan dan
membina soalan-soalan
aras tinggi.

KOKURIKULUM

30

Tahap 1

Tahap 2

Menerima tugas sebagai


pembantu penasihat aktiviti
kokurikulum.

Menerima tugas sebagai


pembantu penasihat
aktiviti kokurikulum.

Terlibat sebagai pembantu


penasihat aktiviti
kokurikulum.

Tidak ada penglibatan


dalam aktiviti
kokurikulum.

Kurang penglibatan dalam


aktiviti kokurikulum.

Mengendalikan aktiviti
kokurikulum tetapi tidak
begitu bersungguh-sungguh
dan tidak juga
memperlihatkan minat untuk
menguasai kemahiran baru.

Tidak memperlihatkan
Tidak memperlihatkan
kemahiran mengelola.
kemahiran mengelola dan
juga tidak menunjukkan
minat dan kesungguhan
untuk menguasai
kemahiran yang
diperlukan.
Catatan: Rujuk Panduan Tugasan Kokurikulum

H.

Tahap 3

PERANAN-PERANAN LAIN
Tahap 1
A.
Bimbingan
Tidak menampil diri
sebagai pembimbing.
Tidak memberi perhatian
dalam hal kerenah muridmurid.
Tidak tahu /mahu
mengatasi masalah
pembelajaran, sosial dan
peribadi murid.
Bimbingan di dalam dan di
luar bilik darjah tidak
diberikan.
B.

Tahap 2

Kurang memberi
bimbingan kepada muridmurid.
Lebih gemar memberi
jawapan terus daripada
membimbing ke arah
mencari penyelesaian bagi
masalah akademik murid.
Kurang memberi tumpuan
kepada masalah sosial dan
peribadi murid.

Tahap 3

Tahap 4

Tahap 5

Menjadi pembantu
penasihat kokurikulum,
memperlihatkan minat dan
kerajinan menjalankan
tugas.
Ada kemahiran mengelola
dan berminat untuk
menguasai kemahiran baru.

Tahap 4

Menjadi pembantu
penasihat kokurikulum
secara aktif dan
bertanggungjawab.
Menunjukkan kemahiran
mengelola dengan cekap.
Menunjukkan minat dan
kesungguhan untuk
menguasai kemahiran baru
yang diperlukan untuk
menjalankan aktiviti.

Tahap 5

Ada usaha untuk


membimbing.

Ada usaha untuk


membimbing.

Berjaya menampilkan diri


sebagai pembimbing.

Kerap juga membimbing


murid-murid dalam
menangani masalah-masalah
pembelajaran, sosial dan
peribadi.

Sentiasa membimbing
murid-murid dalam
menangani masalahmasalah pembelajaran,
sosial dan peribadi.

Berkebolehan dalam
membantu murid-murid
menangani masalahmasalah pembelajaran,
sosial dan peribadi.

Ada kesanggupan
meluangkan masa tambahan
untuk membimbing muridmurid apabila diarahkan
sahaja.

Sanggup meluangkan masa


tambahan untuk
membimbing murid-murid
bila-bila masa sahaja.

Memperlihatkan ciri-ciri
bimbingan yang
profesional.
Mahir menggunakan
teknik-teknik
pemudahcaraan semasa
membimbing.

Bimbingan diberi semasa


waktu mengajar sahaja.

Pengurusan dan
Pentadbiran

Tidak menampakkan
kemahiran mengurus,
merancang, mengelola,
mengendalikan kerja atau
peranan bukan mengajar
yang boleh menampilkan
ciri-ciri sebagai guru
sekolah.

Kurang menampakkan
kemahiran mengurus,
merancang, mengelola,
mengendalikan kerja atau
peranan bukan mengajar
yang boleh menimpilkan
ciri-ciri sebagai guru
sekolah.

Menampilkan kemahiran
untuk memikul tanggungjawab dan peranan-peranan
lain yang diberikan.

Menampilkan kemahiran
untuk memikul tanggungjawab dan peranan-peranan
lain yang diberi.

Arahan pentadbiran
dilaksanakan dengan cara
yang bertanggungjawab.

Arahan pentadbiran
dilaksanakan dengan cara
yang bertanggungjawab.

Lambat melaksanakan
arahan-arahan pentadbiran.

Kurang komited dan


kurang cekap merancang
dan mengelola aktiviti
yang berkaitan dengan
peranan dan
tanggungjawab baru yang
diberikan.

Boleh merancang dengan


baik tetapi menghadapi
masalah dalam pengelolaan.

Boleh merancang dan


mengelola dengan baik.

Tidak bertanggungjawab
dan tidak bersungguhsungguh dalam memainkan
peranan-peranan lain yang
boleh membawa kebaikan
kepada sekolah.

Boleh memimpin dan


mengarah tetapi kurang
cekap.

Mempunyai kebolehan
memimpin dan mengarah.

Menerima dan sanggup


memainkan pelbagai
peranan lain yang
membawa kebaikan kepada
sekolah.
Melaksanakan semua
peranan dengan segera,
bersungguh-sungguh dan
dengan penuh
tanggungjawab.
Cekap dalam merancang,
mengelola dan mengurus
pelbagai sumber untuk
mencapai objektif sekolah.
Menampilkan diri sebagai
pengelola yang ada
kemahiran berkomunikasi,
kecekapan memimpin, dan
kemahiran memberi
motivasi.

INSTITUT PENDIDIKAN GURU


KAMPUS RAJA MELEWAR

IPGKRM - 21A

REKOD PENGAJARAN BERPASANGAN

31

Nama Pelajar

Kursus dan Ambilan

Nama Pasangan Praktikum

Nama Guru Pembimbing

: 1
: 2.

Minggu

Tarikh
dan Hari

Masa

Mata Pelajaran
& Kelas (Tahun)

Tandatangan
Pasangan

Catatan
(Guru Pembimbing)

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

Disemak oleh Guru Pembimbing

Disahkan oleh Pensyarah Penyelia

Tandatangan

Tandatangan

Nama

Nama

Tarikh

Tarikh

Salinan kepada :

1. Portfolio Praktikum (Kedua-dua pelajar)


2. Unit Praktikum
PENGAJARAN BERPASANGAN

1.

Konsep
Satu strategi yang melibatkan dua orang pelajar bekerjasama merancang pengajaran dan pembelajaran, memerhati
pengajaran rakan sebaya dan memberi maklum balas tentang persediaan dan penyampaian pelajaran semasa
amalan profesional.

2.

Objektif
Melalui pengajaran berpasangan pelajar dapat:
32

a.
b.
c.
d.
e.
f.

mewujudkan kerjasama dalam kalangan pelajar secara formal berasaskan ungkapan two heads are
better than one .
berfikir dan berbincang mengenai teknik pengajaran dan pembelajaran, cara-cara meningkatkan
pembelajaran murid dan perkara-perkara lain yang berkaitan dengan tugas mereka.
berlatih dan mencuba pelbagai kemahiran mengajar.
mengkaji kelemahan pengajaran dan pembelajaran mereka dan berikhtiar mencari jalan untuk
mengatasinya.
memerhati pengajaran orang lain dan membina kemahiran memerhati serta menilai.
meningkatkan kreativiti.

3.

Garis Panduan
a
Pengajaran berpasangan mengandungi ciri-ciri berikut:
i.
Peringkat-peringkat perkembangan kemahiran:
pengurusan bilik darjah dan merancang persediaan mengajar.
kemahiran mengajar
menganalisis dan mengkaji semula kemahiran mengajar serta mencuba pendekatan,
strategi, kaedah dan teknik yang berlainan
ii.
Proses pembelajaran berlaku melalui:
perbincangan
pemerhatian dan
maklum balas
iii.
Jenis-jenis interaksi:
Tandem: proses dalam aktiviti pengajaran berpasangan iaitu dua orang pelajar
bersama-sama merancang dan mengajar sesuatu pelajaran.
Berpasukan : proses interaksi dalam aktiviti pengajaran berpasangan iaitu dua orang
pelajar bersama-sama merancang pengajaran tetapi mengajar berasingan.
Individu : proses interaksi dalam aktiviti pengajaran berpasangan iaitu dua orang
pelajar berbincang bersama tetapi menyediakan pelajaran dan mengajar berasingan.
b.
Pengajaran berpasangan hendaklah dijalankan sekurang-kurangnya 2 kali semasa tempoh praktikum.
c.
Pelaksanaan pengajaran berpasangan adalah tertakluk kepada pertimbangan pihak Unit Praktikum.
d.
Penyeliaan pengajaran berpasangan tidak diberikan gred.

4.

Perkara-perkara Yang Diberi Perhatian Dalam Pengajaran Berpasangan


a.
Pensyarah perlu menyedarkan pelajar bahawa percanggahan idea perlu diatasi secara profesional.
b.
Pelajar dikehendaki menetapkan masa dan kelas di mana pengajaran berpasangan akan dijalankan.
c.
Guru pembimbing/pensyarah pembimbing memastikan pengajaran berpasangan dijalankan.
d.
Pelajar diberi latihan semasa pengajaran mikro/makro.

INSTITUT PENDIDIKAN GURU

IPGKRM - 22

KAMPUS RAJA MELEWAR

BORANG KOLABORASI TUTORIAL / BIMBINGAN PRAPRAKTIKUM


PISMP/DPLI SR/j-QAF/KDPM-KDC Pengkhususan : .....................................
Nama Pelajar ...................................................................................................................................
Nama Pensyarah Penyelia Major : ....................................................................................................
Nama Pensyarah Penyelia Minor/Elektif :.......................................................................................
BIL

TARIKH

MASA

PERKARA YANG DIBINCANGKAN

TANDATANGAN
PENSYARAH

1
33

Borang ini perlu disimpan dalam folder iaitu DUA (2) BIMBINGAN MAJOR DAN SATU (1) BIMBINGAN
MINOR / ELEKTIF (sebelum praktikum bermula)
INSTITUT PENDIDIKAN GURU
KAMPUS RAJA MELEWAR

IPGKRM - 23

BORANG KOLABORASI BIMBINGAN PRAKTIKUM

A. KOMPONEN BIMBINGAN PENSYARAH PENYELIA MAJOR


Nama Pensyarah Penyelia Major : ..................................................................................
BIL

TARIKH

MASA

BIMBINGAN / PENYELIAAN / MATA PELAJARAN

TANDATANGAN
PENSYARAH MAJOR

1
2
3
34

4
5
6

B. KOMPONEN BIMBINGAN PENSYARAH PENYELIA MINOR / ELEKTIF


Nama Pensyarah Penyelia Elektif / Elektif : .....................................................................
BIL

TARIKH

MASA

BIMBINGAN / PENYELIAAN / MATA PELAJARAN

TANDATANGAN
PENSYARAH ELEKTIF

1
2
3

C. KOMPONEN BIMBINGAN GURU PEMBIMBING


Nama Guru Pembimbing : 1 .........................................................................................
2 .........................................................................................
BIL

TARIKH

MASA

BIMBINGAN / PENYELIAAN / MATA PELAJARAN

TANDATANGAN
GURU PEMBIMBING

1
2
3
4
5
6
7
8

Borang ini perlu disediakan dalam dua salinan, satu simpan dalam folder, dan satu diserahkan kepada Unit
Praktikum selepas tamatnya praktikum

INSTITUT PENDIDIKAN GURU


KAMPUS RAJA MELEWAR

IPGKRM - 25

BORANG BUKTI ASPEK A, F, G & H


UNTUK BORANG RUMUSAN PENILAIAN PRAKTIKUM PR2

BORANG ASPEK

Nama Pelajar

: A / F / G / H (Bulatkan yang berkenaan)

:_________________________________________________________________
35

No Kad Pengenalan

:__________________________

Tarikh

Peringatan

Aktiviti / Tindakan

: 1.

Pengesahan
(Guru Pembimbing / Pengurus
Sekolah)

Sila sediakan satu borang untuk setiap aspek sebelum minggu akhir praktikum.
2.

Sila serahkan kepada pensyarah penyelia semasa sesi penyeliaan bersama.

CONTOH AKTIVITI YANG PERLU DITULIS DI DALAM


36

BORANG BUKTI ASPEK A, F, G DAN H


Borang Bukti Aspek A
(Interpersonal dan Intrapersonal)

Bahan Bukti Aspek F


(Penilaian)

Contoh Aktiviti / Tindakan

Contoh Bahan Bukti:

1.

Perjumpaan dan perbincangan dengan pihak


pentadbir sekolah menerima jadual waktu dan
tugas sepanjang praktikum
2. Perbincangan dengan guru pembimbing berkenaan
rancangan mengajar
3. Perbincangan dengan guru pembimbing tentang
kaedah pengajaran
4. Merancang dan menyusun atur makmal / bengkel
/ bilik-bilik lain.
5. Menyediakan ABM bersama guru pembimbing
6. Gotong-royong membersihkan kawasan sekolah
7. Menghadiri kursus yang berkaitan dengan
pendidikan
8. Menghadiri Perhimpunan Bulan Kemerdekaan
9. Menyertai perarakan Maulidur Rasul
10. Membuat Mural.

1.
2.
3.
4.

5.

Soalan ujian dan peperiksaan


Markah ujian dan peperiksaan
Analisis prestasi ujian-contoh membuat carta pai / carta
bar.
Tindakan susulan dan masalah yang dihadapi /
cadangan / menyelesaikan masalah / penambahbaikan
Senarai semak penandaan buku latihan atau kerja murid.

Bahan Bukti Aspek G


(Ko- kurikulum)

Borang Bukti ASPEK H


(Peranan-peranan lain)

Contoh Aktiviti / Tindakan

Contoh Aktiviti / Tindakan

1.
2.
3.
4.
5.

6.
7.

Penglibatan dalam aktiviti Kokurikulum


Penyertaan perkhemahan pasukan unit beruniform
Melatih pasukan rumah sukan
Penolong Penasihat Persatuan
Penolong Penasihat pasukan unit beruniform
Membantu membawa murid ke pertandinganpertandingan sukan dan permainan kuiz,
perbahasan dan lain-lain.
Menjadi pengadil / hakim / jurulatih

INSTITUT PENDIDIKAN GURU


KAMPUS RAJA MELEWAR

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

Mengadakan kelas tambahan


Relief Class
AJK Sambutan Hari Guru
Menjadi Pengadil pertandingan di semua peringkat.
AJK Sambutan Bulan Kemerdekaan
AJK Kerja Mesyuarat PIBG
Mengadakan kelas tambahan dan bimbingan murid
lemah
Memberi Khidmat Kaunseling
Mengurus Program Hari Kantin Sekolah

IPGKRM - 27

REKOD KELAS GANTI

37

NAMA PELAJAR :.NO K.P :

TARIKH

MASA

KELAS

AKTIVITI YANG DIJALANKAN

Tandatangan Pelajar

Disahkan oleh Guru Pembimbing

..

INSTITUT PENDIDIKAN GURU


KAMPUS RAJA MELEWAR

IPGKRM - 27

REKOD KELAS GANTI

NAMA PELAJAR :.NO K.P :

TARIKH

Tandatangan Pelajar

MASA

KELAS

AKTIVITI YANG DIJALANKAN

Disahkan oleh Guru Pembimbing


38

..

INSTITUT PENDIDIKAN GURU


KAMPUS RAJA MELEWAR

IPGKRM - 28

CONTOH FORMAT RANCANGAN PELAJARAN SEMESTER

TEMPOH : ( ___________________ hingga ________________)


Nama Pelajar

:_______________________________________________________

Mata Pelajaran :____________________________


Minggu/
Tarikh

Tandatangan

Tajuk

Kandungan/
Kemahiran

Tandatangan

Hasil Pembelajaran

Catatan

Tandatangan
39

Pelajar

Guru Pembimbing

...........................................
(

.................................................
(

Pensyarah Penyelia
.............................................
)
(

Tarikh : ...........................................

INSTITUT PENDIDIKAN GURU


KAMPUS RAJA MELEWAR
CONTOH FORMAT RANCANGAN PELAJARAN MINGGUAN
IPGKRM - 29

Minggu

Tarikh : hingga .

Mata Pelajaran :.

Tarikh /
Hari

Masa

Tajuk / Kandungan /
Kemahiran

* Rancangan ini
boleh disesuaikan
mengikut kehendak
Pensyarah Penyelia
atau Jabatan masingmasing

Tahun :

Hasil pembelajaran

Catatan

40

* Rancangan ini boleh disesuaikan mengikut kehendak Pensyarah Penyelia atau Jabatan
masing-masing

SENARAI SEMAK KANDUNGAN PORTFOLIO


No

MAKLUMAT DIRI

Bahagian

Perkara

00
A02

SENARAI KANDUNGAN PORTFOLIO


BIODATA PELAJAR

A03

SURAT PENGENALAN DIRI PELAJAR

A04

PENYATAAN PROFESIONAL

B01

PETA LOKASI, PELAN SEKOLAH DAN BILIK DARJAH

Tandakan ( )*
GP
PP

41

LAIN-LAIN JURNAL MAKLUMAT KOKURIKULUM MAKLUMAT TUGAS SEKOLAHMAKLUMAT

B02
B03
B04
B05

CARTA ORGANISASI SEKOLAH


VISI DAN MISI SEKOLAH
TAKWIM SEKOLAH
SENARAI NAMA STAF (AKADEMIK & SOKONGAN)

B06

PERATURAN-PERATURAN SEKOLAH

C01
C02
C03

SURAT-SURAT LANTIKAN TUGAS SEMASA DI SEKOLAH


SALINAN BORANG BIMBINGAN
SALINAN BORANG KEHADIRAN PRAKTIKUM/INTERNSHIP

C04

REKOD PENGAJARAN BERPASANGAN

D01
D02
D03
D04

RANCANGAN AKTIVITI KOKURIKULUM


SENARAI NAMA AHLI DAN KEHADIRAN
LAPORAN AKTIVITI KOKURIKULUM
RANCANGAN PROJEK/PERANAN LAIN

D05

LAPORAN PROJEK/PERANAN LAIN

E01
E02

FORMAT & CONTOH PENULISAN JURNAL


PENULISAN JURNAL MINGGUAN

E03

CATATAN KEMAJUAN TINDAKAN SUSULAN

F01
F02

MAKLUMAT INOVASI P&P

F03
Tandatangan
Tarikh semakan

* GP Guru Pelatih

PP Pensyarah Penyelia

PISMP AMBILAN JANUARI 2011

LAM-PT-05-14

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS RAJA MELEWAR

REFLEKSI AMALAN PROFESIONAL


Nama Sekolah: ...............
Pengkhususan: .
Pensyarah Pembimbing : ....................................................................................

42

Guru Pembimbing : ............................................................................................


Saudara/Saudari GDL,
Soalan-soalan berikut bertujuan membantu anda membuat refleksi mengenai pengalaman Amalan Profesional yang telah anda lalui. Sila
jawab semua soalan dengan jujur dan ikhlas. Semua maklumat yang anda beri akan dirahsiakan.
Untuk menjawab soalan-soalan berikut, sila bulatkan angka di hujung setiap pernyataan yang anda rasa paling tepat menggambarkan
pandangan anda mengenai kualiti penyeliaan yang diterima daripada pensyarah pembimbing dan guru pembimbing. Sila guna Ruang
Pensyarah untuk penilaian ke atas Pensyarah Pembimbing dan Ruang Guru untuk Guru Pembimbing. Angka "1" menunjukkan anda
sangat tidak puas hati dengan kenyataan tersebut dan angka "5" pula menunjukkan anda sangat berpuas hati.
Bagi menjawab pernyataan di bahagian 1, 2, 3, 4 dan 5, sila gunakan skala Likert 5 poin berikut serta bulatkan pada jawapan yang
bertepatan dengan pendapat anda.
Sangat Tidak
Puas Hati
1

Tidak
Puas Hati
2

Agak

Puas

Puas
Hati
4

Hati
3

Sangat
Puas Hati
5

Kualiti Penyeliaan dan bimbingan yang diterima:


Pernyataan
1
a

Pensyarah Penyelia

Guru Pembimbing

PERANCANGAN
Menulis hasil pembelajaran dengan tepat.

Menulis isi pembelajaran yang sesuai dengan hasil pembelajaran

5
1

Merancang kaedah dan strategi p&p yang sesuai

5
1

Memilih sumber p&p yang sesuai dan menarik

5
1

Memilih nilai-nilai murni yang sesuai

5
1

Menyenaraikan unsur-unsur yang sesuai (kemahiran pelbagai kecerdasan)

5
1

2
a

PELAKSANAAN
Melaksanakan set induksi

Menjelaskan perkembangan pengajaran mengikut urutan/langkah

5
1

Melaksanakan kaedah pengajaran yang berkesan

Menguasai teknik penyoalan

Mengendalikan aktiviti pengayaan dan pemulihan

Menguruskan bilik darjah yang kondusif

Menerap nilai-nilai murni di bilik darjah

Mengurus masa pembelajaran dengan berkesan

Membuat penilaian di akhir p&p

3
a

AMALAN REFLEKSI
Membimbing penulisan refleksi p&p secara berkesan

1
5
1
5
1
5

1
5
1
5
1
5
1
5

b
c
d

Membina pemikiran reflektif terhadap p&p


c

Menyemak dan menilai portfolio Amalan Profesional secara berterusan

4
a

SIKAP DAN SAHSIAH


Penampilan saya semasa bertugas

Keprihatinan saya terhadap GDL

Pemilikan budi pekerti semasa interaksi di kelas

Sifat profesional semasa bertugas

5.

5
1
5
1
5
1
5
1
5
1
5
1
5
1
5

Pada keseluruhannya, bimbingan yang diberi berkesan untuk membantu saya dalam :

43

Pensyarah
Penyelia

Pernyataan
a
b
c
6.

Merancang pengajaran saya.


Melaksana pengajaran saya
Memupuk nilai keguruan

1
1
1

2
2
2

3
3
3

4
4
4

Guru Pembimbing
5
5
5

1
1
1

2
2
2

3
3
3

4
4
4

5
5
5

Nyatakan perkara-perkara lain yang anda ingin luahkan atau sebarang cadangan.
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________

44

LAM-PT05-11

PISMP AMBILAN JANUARI 2011


BORANG KEHADIRAN PRAKTIKUM BAGI BULAN ..TAHUN 2014
NAMA SEKOLAH:

BORANG K

.............................................................................................................................

ALAMAT: .............................................................................................................................................. No. Telefon: ...................................


PERHATIAN: Sila tanda kehadiran dengan tanda ( / ) di dalam ruang yang berkenaan.

TARIKH / HARIBULAN PERSEKOLAHAN


MINGGU 1
BIL
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

NAMA

MINGGU 2

MINGGU 3

MINGGU 4

MINGGU 5

MAJOR

CATATAN : .................................................................................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................................................................................................
Tandatangan Pelajar :

Tandatangan Pengetua/Guru Besar:

..............................................................
(
)

.......................................................................
(
)

Tarikh:

Tarikh:

Catatan:
1. Setiap cuti sakit mestilah disertakan dengan salinan surat akuan doktor (MC) atau surat kebenaran.
Jun 2012
45

Anda mungkin juga menyukai