I.
PERENCANAAN
nb :sebuah organisasi dalam membuat program kerja ini harus menjadi prioritas utama serta
menentukan bidang-bidang yang dibutuhkan, menentukan garis-garis besar dan tata cara
pelaksanaan program kerja dari tiap-tiap bidang, mengalokasikan sumberdaya dan mengotrol
jalannya pelaksanaan.
II.
LANGKAH PERENCANAAN :
1. pemilihan program kerja prioritas.
2. menganalisa isu
3. menentukan tujuan program kerja.
4. menentukan cakupan program kerja.
5. menentukan garis besar waktu dan pelaksanaan.
2.
3. TUJUAN
: mengapa punya program kerja ?
1. mendidik / membangun sekelompok (siapa)agar dapat membuat /
mengembangkan (apa).dengan waktu .(berapa lama) dengan harapan
terbentuk menjadi.(bagaimana).dengan segala keterbatasan yang ada.
2. program kerja dapat mengurangi apa ?
3. apa hasilnya untuk organisasi ?
4. apa kelanjutan dari program kerja (terobosan) ?
4. ISU :
analisis system.
1. kenapa program kerja ini sampai diajukan ?
2. kelemahan, kekuatan dari organisasi (dari dalam).
2. peluang, ancaman untuk organisasi (dari luar).
5. CAKUPAN
: untuk siapa, dan area cakupan seberapa besar ?
1. diperuntukkan untuk siapa ?
2. seberapa besar daerah cakupannya ?
6. WAKTU
1. butuh berapa tahap ?
2. tiap tahap butuh berapa lama ?
:
:
:
Nama
Jabatan
Tanggal
E. WAKTU
: ....................................................................................................................................
: ....................................................................................................................................
No
F. PELAKSANA .
1.Penanggung Jawab = ...................................
2.Asistant
= ...................................
3.Jumlah personil
= ..................................
.
RENCANA KERJA 2013
NAMA
BENTUK KEGIATAN /
TARGET
KEGIATAN
SOLUSI
TIME
LIMIT
PENANGGUN
G
JAWAB
BUDGET
DEPT
:................................. BAGIAN :..........................
:..............
N
o
Proyek
Budget
Rp
Bulan
/Wakt
u
Mulai
TAHUN
Seles
ai
Hari
Kerja
TOTAL
BAGIAN : ......................................................
ISI KOMITMEN
1.................................................................................................................................................
2.................................................................................................................................................
3.................................................................................................................................................
4.................................................................................................................................................
5.................................................................................................................................................
YANG MEMBUAT,MELAKSANAKAN , MENGONTROL KOMITMEN INI.
N
o
Nama
Jabatan
Tanda Tangan
..............................
..................
......
3
.............................
4
...................
5
......
.............................
...................
.......
8
............................
9
....................
10
.......
11
............................
12
....................
........
13
..........................
14
......................
15
......
..........................
........................
......
.............................