ANALISA JABATAN DAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA

PADA DIREKTORAT SUMBERDAYA MANUSIA DAN

ADMINISTRASI UMUM INSTITUT PERTANIAN BOGOR






Oleh :
AGUNG HARIBOWO














PROGRAM STUDI MANAJEMEN DAN BISNIS
SEKOLAH PASCASARJANA
INSTITUT PERTANIAN BOGOR
2007


J u d u l : Analisa Jabatan dan Kebutuhan Tenaga Kerja
Pada Direktorat Sumberdaya Manusia Dan
Adminitrasi Umum Institut Pertanian Bogor

N a m a : AGUNG HARIBOWO
N r p : P056050382.25E
Program Studi : MANAJEMEN DAN BISNIS


Menyetujui
1. Komisi Pembimbing

Pembimbing I



Dr. Ir. Illah Sailah, MS
Pembimbing II



Dr. Ir. H. Moh. Yamin, M.Agr. Sc


2. Ketua Program Studi 3. Dekan Sekolah Pascasarjana



Dr. Ir. Arief Daryanto, MEc Prof. Dr. Ir. Khairil Anwar Notodiputro, MS

Tanggal Ujian : Tanggal lulus :




LEMBAR PERNYATAAN

Saya menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa segala pernyataan dalam tesis
saya yang berjudul :

ANALISA JABATAN DAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA PADA
DIREKTORAT SUMBERDAYA MANUSIA DAN ADMINISTRASI UMUM
INSTITUT PERTANIAN BOGOR

merupakan gagasan atau hasil penelitian tesis saya sendiri, dengan arahan Komisi
Pembimbing, kecuali yang dengan jelas ditujukan rujukannya. Tesis ini belum
pernah diajukan untuk memperoleh gelar atau capaian akademik lainnya pada
program sejenis di perguruan tinggi lain. Semua data dan informasi yang
digunakan telah dinyatakan secara jelas dan dapat diperiksa kebenarannya.


Bogor, 15 J uni 2007
Yang membuat pernyataan


Agung Haribowo






RIWAYAT HIDUP PENULIS

Penulis dilahirkan di Kendari pada tanggal 3 April 1982 sebagai anak
ketiga dari tiga bersaudara dari pasangan Haryono Tukiran dan Djuariyah.
Pada tahun 1987, penulis mulai masuk sekolah Taman Kanak-Kanak
Pertiwi Kendari dan selanjutnya masuk ke SD Pertiwi Kendari, lulus pada tahun
1994. Pada tahun yang sama, penulis melanjutkan ke SMP Negeri 9 Kendari dan
lulus pada tahun 1997. Kemudian penulis melanjutkan ke SMU Negeri I Kendari
dan lulus pada tahun 2000. Pada tahun yang sama, penulis diterima sebagai
mahasiswa Departemen Sosial Ekonomi Industri Peternakan, Fakultas Peternakan
IPB melalui jalur USMI (Undangan masuk Seleksi IPB). Selama kuliah, penulis
aktif terlibat dalam berbagai kegiatan kepanitian, menjadi anggota HIMASEIP
dan sempat sebagai asisten dosen Ilmu Penyuluhan . Penulis juga mengikuti UKM
Bulutangkis dan aktif di IKPM SULTRA.
Pada tahun 2005 penulis tercatat sebagai Mahasiswa Program Studi
Magister Manajemen Agribisnis, Institut Pertanian Bogor angkatan Eksekutif 25,
selama kuliah penulis bekerja di salah satu Bank Swasta yang ada dibogor.

15 J uni 2007


Penulis



KATA PENGANTAR

Segala puji bagi Allah SWT, yang telah memberikan kekuatan dan ilmu
kepada penulis, sehingga dapat menyelesaikan penelitan yang berjudul Analisa
J abatan dan Kebutuhan Tenaga Kerja Pada Direktorat Sumberdaya Manusia dan
Administrasi Umum Institut Pertanian Bogor (IPB). Penelitian ini di bidang
Manajemen Sumberdaya Manusia dalam rangka menganalisa J abatan dan
sekaligus kebutuhan tenaga kerja yang ada pada kantor pusat Rektorat IPB
khususnya Direktorat Sumberdaya Manusia dan Administrasi Umum.
Salah satu unsur utama pendukung pelayanan mahasiswa dan dosen adalah
Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas tinggi, disertai kesadaran akan
penghayatan pengabdian kepada kepentingan institusi. Perencanaan SDM atau
menurut beberapa referensi disebutkan sebagai manajemen personalia yang
dikaitkan dengan rencana strategis, Perencanaan ketenagaan tersebut juga
menganalisis job title, job description, job specification yang tetap dan optimal.
Sumberdaya manusia merupakan salah satu komponen penting dalam pelayanan
mahasiswa. Manajemen profesional sangat dibutuhkan untuk menentukan kualitas
sumberdaya manusia dalam memberikan pelayanan mahasiswa yang berkualitas.
Berdasarkan alasan-alasan tersebut di atas, maka penulis menilai bahwa
topik ini menarik untuk diteliti. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan
gambaran tentang apa dan mengapa penulis melakukan penelitian, kerangka
teoritis apa yang menjadi dasar penelitian, kerangka pemikiran dalam rangka
pemecahan masalah, serta metodologi penelitian yang akan digunakan.