Saya bukan orang yang berpengaruh, itu sudah pasti, karena saya tidak punya apa-apa? Bukan konglomerat, bukan pejabat elit, tapi saya hanya seorang PNS golongan rendah di sebuah lembaga bernama LIPI !" #ang pasti ada yang menarik, bah$a sebenarnya orang lain terpengaruh dengan kita, bukan hanya karena kedudukan atau kekayaan kita, tapi masih banyak %aktor lain sehingga sampai pada kondisi dimana kita bisa mempengaruhi orang lain" Bahasa gampangnya, bagaimana sih &ara mempengaruhi orang lain? Itu yang akan kita bahas kali ini" 'mbil na%as dulu dan klik Bagaimanapun juga pemahaman terhadap teknik mempengaruhi (in%luen&e ta&ti&s! orang lain menjadi satu spektrum penting, tidak hanya untuk seorang politikus, tetapi juga untuk para pemimpin baik %ormal maupun in%ormal, pelatih bola, saleman, dan juga diperlukan bagi para pedjoeang I) yang sedang dalam usaha memperdjoeangan ide-idenya " *saha mengubah sikap, opini, dan perilaku orang lain (target person! dalam satu kerangka proses yang %itrah, smooth dan tanpa pertentangan, adalah muatan penting dari taktik atau teknik mempengaruhi" Sebenarnya taktik mempengaruhi orang lain telah di%ormulasikan oleh banyak pakar dan peneliti, tentu bukan di desain untuk mempengaruhi orang dalam perbuatan kejahatan " Pelakunya diharapkan tetap ada dalam rel kebenaran, dan diimplementasikan ke dalam spektrum berpikir menuju kepemimpinan yang e%ekti% (e%%e&ti+e leadership!" ,isalnya dalam manajemen organisasi, dimana seorang manajer dituntut untuk mengajak seluruh elemen organisasi bersama-sama dalam menyelesaikan permasalahan organisasi, menuju tujuan organisasi yang ingin di&apai" Seorang pelatih dan manajer bola yang memimpin pemain-pemain kelas dunia dan ingin mereka semua bisa bersatu, berdjoeang memenangkan pertandingan" Beberapa teori dan %ormulasi tentang taktik atau teknik mempengaruhi telah bermun&ulan sejak -. tahun yang lalu (/ipnis-012. S&hriesheim-011. #ukl-011-, 3erris-0114!" 5ari perseteruan pendapat yang ada, boleh dikata yang banyak diterapkan dan dimutasikan dalam penelitian lanjutan adalah metode In%luen&e Beha+ior 6uestionanaire (IB6!" Suatu metode yang dikembangkan oleh peneliti yang bernama 7ary #ukl (011-!, pro%essor di *ni+ersity at 'lbany, 'merika" ,etoda IB6 mem%ormulasikan 1 strategi dan teknik mempengaruhi orang lain" Rational Persuasion: 'dalah siasat meyakinkan orang lain dengan menggunakan argumen yang logis dan rasional" Seorang dokter yang memberi nasehat kepada pasien yang perokok berat, dengan menjelaskan e%ek buruk merokok bagi paru-paru dan hasil penelitian yang membuktikan bah$a para perokok lebih rentan menderita penyakit kronis lain" 'dalah salah satu &ontoh rational persuasion ini" Inspiration Appeals Tactics: 'dalah siasat dengan meminta ide atau proposal untuk membangkitkan rasa antusias dan semangat dari target person" 8ontoh nyata penerapannya adalah, seorang menteri yang memba$ahi departemen komunikasi dan in%ormasi (komin%o!, yang membuka kesempatan kepada seluruh komunitas I) untuk membuat proposal dan ide tentang pengembangan e-go+ernment di suatu negeri" Consultation Tactics: )erjadi ketika kita meminta target person untuk berpartisipasi akti% dalam kegiatan yang kita agendakan" ,isalnya adalah menteri komin%o diatas yang kembali berkonsultasi kepada seluruh komunitas I) di suatu negeri dalam upaya mengajak partisipasi akti% dalam implementasi &etak biru e-go+ernment yang telah diproduksi oleh departemennya" Ingratiation Tactics: 'dalah suatu siasat dimana kita berusaha untuk membuat senang hati dan tentram target person, sebelum mengajukan permintaan yang sebenarnya" Sendau gurau seorang salesman terhadap langganan, pujian seorang pimpinan terhadap ba$ahan sebelum memberi tugas baru, ataupun traktiran makan seorang partner bisnis adalah termasuk dalam ingratiation ta&ti&s ini" Personal Appeals Tactics: )erjadi ketika kita berusaha mempengaruhi target person dengan landasan hubungan persahabatan, pertemanan atau hal yang bersi%at personal lainnya" /ita bisa mengimplementasikannya dengan memulai pembi&araan misalnya dengan, 9Budi, saya sebenarnya nggak enak mau ngomong seperti ini, tapi karena kita sudah bersahabat &ukup lama dan saya yakin kamu sudah paham mengenai diri saya :; Exchange Tactics: 'dalah mirip dengan personal appeal ta&ti&s namun si%atnya adalah bukan karena hubungan personal semata, namun lebih banyak karena adanya proses pertukaran pemahaman terhadap kesukaan, kesenangan, hobi, dsb" diantara kita dan target person" Coalition Tactics: 'dalah suatu siasat dimana kita berkoalisi dan meminta bantuan pihak lain untuk mempengaruhi target person" Strategi kemenangan karena jumlah pengikut dipakai dalam siasat ini" Pressure Tactics: )erjadi dimana kita mempengaruhi target person dengan peringatan ataupun an&aman yang menekan" Seorang komandan pasukan yang memberi an&aman penurunan pangkat bagi prajuritnya yang mengulangi kesalahan serupa" 'dalah &ontoh implementasi pressure ta&ti&s ini" Legitimizing Tactics: 'dalah satu siasat dimana kita menggunakan otoritas dan kedudukan kita untuk mempengaruhi target person" Presiden yang meminta seorang menteri untuk menyusun ran&angan undang-undang, kepala sekolah yang meminta guru menyusun kurikulum pendidikan adalah beberapa &ontoh penerapan legitimi<ing ta&ti&s"