Penyelesaian tugas ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan kepala sekolah mengelola sumber daya sekolah yang dipimpinnya sehingga dapat mewujudkan keunggulan budaya sekolahnya dalam melaksanakan kurikulum 2013. Pengembangan budaya menunjang suasana sekolah, suasana kelas, dan membangun hubungan kerja harmonis sehingga terwujud sekolah sebagai lingkungan pendidikan yang kondusif. Dengan dukungan budaya sekolah yang bermutu dapat tumbuh norma, keyakinan, sikap, karakter, dan motif berprestasi seluruh warga sekolah dengan dukungan keunggulan budaya. Di bawah ini dapat dilihat diagram model aktivitas kepala sokolah yang perlu mendapat dukungan iklim sekolah yang kondusif. !!". 3. #2. "$P 1 !!". #rah dari pengembangan budaya sekola adalah meningkatkan keunggulan belajar siswa melalui dukungan budaya sekolah. Diagram ruang lingkup kegiatan pengembangan arah kegiatannya dapat dilihat pada diagram berikut% $ $erujuk pada uraian singkat dan materi pelatihan &obalah kerjakan lembar tugas se&ara individu dalam kegiatan kelompok. 'asil kerja diharapkan dapat digunakan sebagai program yang akan "audara terapkan di sekolah. Deskripsi !ondisi (yata Deskripsi !ondisi )ang Diharapkan % !!". 3. #2. "$P 2 $asalah dalam pengembangan *udaya % +en&ana kegiatan untuk meme&ahkan masalah ,satu jenis kegiatan- % .ujuan kegiatan % /ndikator pen&apaian % "trategi kegiatan % "truktur organisasi kegiatan % 0aktu pelaksanaan % *iaya !egiatan % "trategi penjaminan keterlaksanaan dan keberhasilan% % "ebagai bagian dari penjaminan &obalah "audara kembangkan instrumen untuk memantau keterlaksanaan dan keberhasil program pada tabel di bawah ini. (o. !egiatan Pengembangan budaya /ndikator !eberhasilan 1atatan Deskripsi !eberhasilan Pen&apaian .ujuan * e l u m
m e n & a p a i
t a r g e t $ e n & a p a i
t a r g e t $ e l e b i h i
. a r g e t !!". 3. #2. "$P 3 Kelomo!"""""""""" !etua "ekretaris #nggota 1. 22222. 2. 22222. 3. 22222. !!". 3. #2. "$P 3