+

W A L I K O T A B O G O R


PENGUMUMAN
NOMOR : 810 / 2581- BKPP

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BOGOR
FORMASI TAHUN 2014

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 521 Tahun 2014 tanggal 11 Agustus
2014 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kota Bogor Tahun Anggaran 2014 dan Keputusan Walikota Bogor nomor 871.45-100 Tahun
2014 tanggal 27 Agustus 2014 tentang Penetapan Formasi Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum di Lingkungan Pemerintah Kota
Bogor Tahun Anggaran 2014, Pemerintah Kota Bogor membuka kesempatan kepada masyarakat dengan latar belakang pendidikan
tertentu untuk ditempatkan pada Organisasi Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Kota Bogor. Adapun formasi yang ditetapkan
berjumlah 74 orang dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :

NO

JABATAN

KUALIFIKASI PENDIDIKAN
KODE

JUMLAH

KET
FORMASI
1 2 3 4 5 6
TENAGA PENDIDIK

GURU KELAS SD

1 Guru Kelas S.1 PGSD dan Akta IV
101
15

JUMLAH TENAGA PENDIDIK

15

TENAGA KESEHATAN
1 Dokter Umum Dokter Umum
202
12

2 Dokter Gigi Dokter Gigi
203
1

3 Apoteker S.1 Apoteker
204
4

4 Perawat S.1 Keperawatan + Ners
205
1

D.III Keperawatan
206
5

5 Sanitarian D.III Kesehatan Lingkungan
207
1

6 Bidan D.III Kebidanan
208
1

7 Nutrisionis D.III Gizi ( Akademi Gizi)
209
3

8 Perawat Gigi D.III Perawat Gigi
210
2

JUMLAH TENAGA KESEHATAN

30

TENAGA TEKNIS STRATEGIS
1 Analis Keuangan S.1 Akuntansi
311 3
2 Analis Perundang-undangan S.1 Ilmu Hukum
312
2

3 Analis Sistem Informasi S.1 Ilmu Komputer/S.1 Teknik Informatika/S.1 Sistem
Informasi
313
3

4 Analis Jaringan Jalan S.1 Teknik Sipil
314
2

5 Analis Lingkungan Hidup S.1 Teknik Lingkungan
315
2

6 Auditor
S.1 Semua Jurusan Kecuali Tenaga Pendidik dan
Tenaga Kesehatan
316

3

7 Pekerja Sosial S.1 Ilmu Kesejahteraan Sosial
317
1

8 Analis Pembangunan S.1 Arsitektur Lansekap
318
1

9 Medik Veteriner S.1 Kedokteran Hewan
319
1

10 Pengadministrasi Keuangan D.III Akuntansi
320
4

11
Pengendali Jaringan Sistem
Komputer
D.III Teknik Informatika/D.III Manajemen Informatika 321 4


12 Arsiparis D.III Kearsipan
322
2

13 Pemeriksa Pertanahan D.III Pertanahan
323
1

JUMLAH TENAGA TEKNIS STRATEGIS

29

J UMLAH TOTAL
74


Bagi masyarakat yang berminat menjadi CPNSD Pemerintah Kota Bogor agar menyampaikan surat lamaran dengan ketentuan sebagai
berikut :
I. Persyaratan Umum Pelamar
1. Warga Negara Indonesia.
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun
per 01 Januari 2015. Bagi yang berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) Tahun sampai dengan 40 (empat puluh) tahun
per 01 Januari 2015 diberikan kesempatan kepada Tenaga Pendidik (Guru) yang telah memiliki masa kerja sekurang-kurangnya
17 tahun 8 bulan per 01 Januari 2015 secara terus menerus pada lembaga pendidikan negeri atau swasta di wilayah Kota Bogor.
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai ketetapan hukum yang
tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota Tentara
Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia.
5. Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri.
6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan serta memiliki latar belakang pendidikan dari
perguruan tinggi yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional/ penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI
KEMENDIKNAS, sesuai dengan formasi yang tersedia.
7. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta.
8. Sehat jasmani dan rohani.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kota Bogor.
10. Bersedia melepaskan jabatan pengurus dan atau anggota Partai Politik jika dinyatakan lulus sebagai CPNS.
II. Persyaratan Khusus Pelamar
1. Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan ditandatangani bermaterai ditujukan kepada
Walikota Bogor.
2. Foto copy ijazah dan Akta IV (bagi tenaga pendidik) beserta transkrip nilai yang sah yang dikeluarkan dari Sekolah/ Perguruan
Tinggi yang terakreditasi atau telah mendapat ijin operasional/ penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI KEMENDIKNAS, serta
dilegalisir/ disahkan oleh Pejabat yang berwenang.
3. Bagi Pelamar dengan Ijazah yang belum tercantum status akreditasinya, agar melampirkan Surat keterangan dari perguruan
tinggi/ fakultas terkait status akreditasi pada tahun kelulusan.
4. Pas photo berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 ( tiga ) lembar, (Tulis nama dan tgl lahir di belakang pas photo).
5. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang basih berlaku.
6. Hasil Cetak (Print out) nomor registrasi on line BKN.
7. Khusus untuk pelamar formasi dokter, bidan dan perawat harus melampirkan foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) dan Ijazah
Ners untuk formasi S1 Keperawatan (Ners).
8. Khusus bagi pelamar Tenaga Pendidik (Guru) yang berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) Tahun sampai dengan 40 (empat puluh)
tahun (per 01 Januari 2015) harus melampirkan bukti pengangkatan dan bukti telah bekerja secara terus menerus yang dilegalisir
oleh pimpinan unit kerjanya.
9. Tulis Kode Formasi pada sampul lamaran di pojok kanan atas.
III. Tata Cara Pendaftaran
Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Pemerintah Kota Bogor Tahun 2014 dilakukan melalui tahapan sebagai
berikut :

1. Pelamar melakukan pendaftaran melalui http://panselnas.menpan.go.id, sesuai jadual yang ditentukan Panitia Seleksi Nasional,
untuk mendapatkan username dan password .
2. Setelah mendapatkan username dan password, pelamar melakukan registrasi melalui http://sscn.bkn.go.id mulai tanggal 15
September sampai dengan 29 September 2014. sebagai bukti telah melakukan registrasi, pelamar harus mencetak bukti
registrasi.
3. Setelah melakukan pendaftaran secara on line, Pelamar diwajibkan menyampaikan bukti register pendaftaran yang dicetak
melalui web site BKN beserta seluruh berkas persyaratan yang disusun sesuai daftar di atas, dimasukkan ke dalam map
berwarna Hijau untuk Tenaga Pendidik, Merah untuk Tenaga Kesehatan, dan Biru untuk tenaga Teknis Strategis. Seluruh
berkas lamaran beserta map dimasukkan ke dalam sampul berwarna coklat dan dikirim melalui jasa Pos dengan Layanan
Pengiriman CPNS ditujukan kepada Walikota Bogor melalui PO BOX 16000 Bogor, disertai amplop berwarna putih yang telah
ditempel prangko sebesar Rp. 5.000,- (lima ribu rupiah). Surat balasan tersebut bertuliskan alamat rumah lengkap (Nomor
Rumah, RT, RW, Kode Pos dan nomor telpon yang dapat dihubungi), paling lambat diterima tanggal 30 September 2014 (cap
pos). Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Kantor Pos terdekat.

Apabila salah satu point persyaratan di atas tidak dipenuhi, maka peserta dinyatakan gugur dalam seleksi administrasi dan apabila
salah satu dokumen/ pernyataan di atas tidak benar (palsu) yang bersangkutan dapat digugurkan dari seleksi maupun dari
pengangkatan sebagai CPNS.

IV. Pelaksanaan Testing
a. Tahap Pertama (Seleksi Administrasi)
Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap pertama akan menerima Kartu Peserta Test. Untuk Pelamar yang dinyatakan
tidak lulus seleksi tahap pertama akan diberi surat balasan/pemberitahuan.
b. Tahap Kedua (Seleksi Computer Asissted Test)
Pelamar yang lulus seleksi tahap pertama kemudian mengikuti Test Kemampuan Dasar (TKD) dengan menggunakan Sistem
Computer Assisted Test (CAT), sesuai jadual dan lokasi yang akan diumumkan di website www.kotabogor.go.id pada tanggal 7
Oktober 2014.
Materi Tes :
Test Kemampuan Dasar, terdiri dari :
- Test Wawasan Kebangsaan (TWK)
- Test Inteligensi Umum (TIU)
- Test Karakteristik Pribadi (TKP)
V. Ketentuan Lain :
1. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus ujian tahap kesatu dan kedua, diharuskan melakukan pemberkasan sebelum diusulkan
menjadi CPNS (ditetapkan NIP nya) oleh Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah kepada Badan Kepegawaian Negara.
2. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.
3. Bagi pelamar yang memenuhi, maupun tidak memenuhi syarat administrasi, berkas lamaran tidak dapat diambil kembali dan
menjadi hak milik Panitia.
4. Pemanggilan pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dilakukan melalui Kantor Pos.
5. Hal-hal yang belum diatur dalam petunjuk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.
6. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.