ASPEK FILOSOFI

DALAM PROMKES

MEMPERJELAS TUJUAN
PROMKES

Tujuan Promkes
Dalam program kesehatan kita dapat
membedakan dua jenis tujuan, yaitu :
1. Tujuan program kesehatan itu sendiri,
yaitu tingkat kesehatan yang ingin dicapai
2. Tujuan program penyuluhannya, yaitu
perilaku yang diharapkan agar tingkat
kesehatan yang ingin dicapai oleh program
dapat terjadi

Tujuan Promkes
Dalam tujuan penyuluhan, kita akan
membagi tujuan menjadi Tujuan

umum dan Tujuan khusus

Tujuan Umum Penyuluhan Kesehatan :

terciptanya perilaku hidup sehat di
kalangan masyarakat serta berperan serta
dalam pembangunan kesehatan
Tujuan Khusus Penyuluhan Kesehatan :
Memberikan penjelasan yang lebih rinci
tentang hal-hal yang dikemukakan dalam
tujuan umum

Tujuan Khusus, memperhatikan :

Siapa : dikembangkan untuk segmen sasaran
tertentu. Dijelaskan siapa orang yang
diharapkan mencapai kondisi yang diharapkan
2.
Apa : Kondisi yang ingin dicapai
- peningkatan pengetahuan
- sikap yang mendukung
- perilaku tertentu (perilaku sehat)
- norma yang mendukung
- kebijasanaan atau peraturan yang
mendukung
3. Seberapa banyak : tingkat atau besarnya
kondisi yang Ingin dicapai
1.

Tujuan Khusus
4. Kapan : waktu, saat kondisi yang
diinginkan akan tercapai.
5. Dimana : Lokasi, dimana kondisi yang
diinginkan akan terjadi

B.Tujuan Demi Kepatuhan Atau

Pilihan Terbuka
1.Apakah tujuan anda memberikan
kepastian bahwa klien akan selalu patuh
dengan program anda ?
2.Apakah anda membuat klien mampu
membuat pilihan terbuka dan mempunyai
keterampilan dan kepercayaan diri untuk
melaksanakan pilihan itu menjadi suatu
tindakan, apapun pilihan itu ?

Menganalisis Tujuan dan Nilai-nilai

anda melalui lima pendekatan
1.

2.
3.
4.
5.

Pendekatan
Pendekatan
Pendekatan
Pendekatan
Pendekatan

Medik
perubahan perilaku
Edukasional
berpusat pada klien
perubahan sosietal

Karakteristik
Perubahan
Perilaku

Perilaku Sasaran

1.Pengetahuan
(Knowledge)

Apakah sasaran
Apakah komunikator
mengetahui, perilaku menjadikan
apa yang perlu diikuti informasi itu :
-Terjangkau
-- jelas
--konsisten
Apakah sasaran
Apakah komunikator
menyetujui perilaku
: menciptakan rasa
tersebut ?
percaya ?

2. Persetujuan
(Aproval)
3. Niat (Intention)

Perilaku
Komunikator

Apakah sasaran
Apakah komunikator
melihat bahwa itu
menyampaikan
bermanfaat baginya ? keuntungan dari
perilaku yang

4. Praktek
(Practice)

Apakah sasaran
mempraktekan
apa yang
disarankan ?

5. Advocacy

Apakah sasaran
puas cukup
percaya diri
untuk bicara

Apakah
komunikator
membantu
menciptakan
rasa percaya
diri sehingga
sasaran merasa
bebas untuk
bicara ?