ABSTRAK

CITRA DEWATI PUTRI. NPM

: 7111031026, Pengaruh Keselamatan

Kesehatan Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja

Karyawan di PT. Suryamas Lestari Prima Tanjung Morawa, 2014.
Banyak hal yang menyangkut hak karyawan yang harus dipenuhi oleh
perusahaa, salah satunya adalah keselamatan dan kesehatan kerja. Sebab
dengan demikian karyawan akan dapat bekerja dengan baik dan perusahaan
juga akan mendapatkan keuntungan dari hasil kerja karyawan. Begitu pula
peranan seorang pemimpin yang berpengaruh besar terhadap kepuasan kerja
karyawan. Sikap kepemimpinan yang mampu mendorong dan memotivasi
karyawan agar dapat secara bersama-sama mencapai tujuan yang diinginkan
perusahaan. Karena pada dasarnya, kepuasan kerja adalah tolak ukur
bagaimana seorang karyawan akan benar-benar melaksanakan tugas dan
fungsinya dengan baik dalam perusahaan.
Adapun yang menjadi rumusan masalah dalam penelitian ini adalah :
seberapa besar pengaaruh keselamatan kesehatan kerja dan kepemimpinan
terhadap kepuasan kerja di PT. Suryamas Lestari Prima Tanjung Morawa.
Dan yang menjadi tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan
keselamatan kesehatan kerja dan kepemimpinan, mengetahui pengaruh
keselamatan, kesehatan kerja dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja di

PT. Suryamas Lestari Prima Tanjung Morawa. Teknik analisis data yang
dipergunakan dalam penelitian ini adalah rumus analisis regresi linier
berganda, adapun tahap-tahap pengujiannya melalui analisis linier berganda.
Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda yang diperoleh yaitu Y =
13.260 + 0.188 X1 + 0.499 X2 diperoleh kesimpulan bahwa program K3 (X1)
berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja (Y) dan Kepemimpinan (X2) juga
berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja (Y). berdasarkan perhitungan yang
diperoleh dari tabel Model Summary nilai Adjusted R Square sebesar 0.444 atau
44.4%, ini artinya bahwa variabel keselamatan kesehatan kerja (X1), dan variabel
kepemimpinan (X2), terhadap variabel kinerja pegawai (Y) sebesaar 44.4% dan
sisanya 55,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak masuk dalam variabel
penelitian ini.