Ethics Without A sermon

Secara bahasa berarti etika tanpa sebuah

nasehat, maksudnya adalah bagaimana
membentuk etika tanpa adanya nasehat,
ataupun bagaimana membentuk etika
melalui contoh perbuatan. Dimana dalam
hal ini akan dibahas prosedur-prosedur
untuk melakukan pembentukan etika
melalui analisa-analisa dana kajian-kajian
fakta yang ada sehingga membuat etika
dari seseorang terbentuk dengan sendirinya
tanpa perlu di ajarkan atau dinasehati.

12 Pertanyaan mendasar dalam pokok

pembentukan Etika tanpa nasehat
Have you defined the problem accurately?
How would you define the problem if you stood on the other side of the fence?
How did this situation occur in the first place?
To whom and what do you give your loyalties as a person and as a member of
the corporation?
5. What is your intention in making this decision?
6. How does this intention compare with the likely results?
7. Whom could your decision or action injure?
8. Can you engage the affected parties in a discussion of the problem before you
make your decision?
9. Are you confident that your position will be as valid over a long period of time
as it seems now?
10.Could you disclose without qualm your decision or action to your boss, your
CEO, the board of directors, your family, or society as a whole?
11.What is the symbolic potential of your action if understood? if misunderstood?
12.Under what conditions would you allow exceptions to your stand?
1.
2.
3.
4.

1. Have you defined the problem accurately?

Ada 3 beberapa hal yang dapat

dilakukan dapam menedefinisakn
permasalah yang terjadi secara
akurat :
1. Mengumpulkan fakta-fakta yang ada
2. Menentukan bobot dari fakta yang
ada
3. Mengkaji sebab-akibat dari
permasalahan yang ada.

2. How would you define the problem if you stood on the other side of the fence?

Bagaimana Anda mendefinisikan

masalah jika Anda berdiri di sisi yang
berlainan?
Setiap masalah yang terjadi tentu
selalu memunculkan dua sisi yang
berlawanan, ada pihak yang
dirugikan tentu ada pihak yang
beruntung, ada pihak yang benar
tentu ada pihak yang salah, hal itu
jugalah yang terjadi dalam

How did this situation occur in the first place?

Semua permasalahan dalam sebuah

perusahaan dapat terjadi karen 2
faktor yaitu :
1. Eksternal
ex : persaingan
2. Internal
ex : Ketidakmampuan pimpinan
mengambil keputusan yang tepat.