I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol.Ruang
Jabatan
Unit Kerja
NO
1
2
3
4
5
T
NO
AK
KUANT/OUTPUT
UNSUR UTAMA
1
PAK
ET
7.44
PAK
ET
22.32
0.1
0.5
UNSUR PENUNJANG
0.17
15 Anggota PGRI
0.75
0.04
29,76
Pejabat Penilai,
AN KERJA
I SIPIL
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol.Rua
Jabatan
Unit Kerja
TARGET
KUANT/OUTPUT
KUAL/MUTU
WAKTU
dok
100
bulan
dok
100
bulan
dok
100
12
bulan
dok
100
12
bulan
dok
100
12
bulan
dok
100
12
bulan
dok
100
12
bulan
dok
100
12
bulan
dok
100
12
bulan
100
12
bulan
100
12
bulan
100
12
bulan
modul
100
12
bulan
Surat
tugas
100
12
bulan
dok
100
12
bulan
dok
100
12
bulan
Sertifik
at
Sertifik
at
Lapora
n
BIAYA
0
0
AK
Waktu
6
UNSUR UTAMA
1
dok
100
1 bulan
dok
100
1 bulan
dok
100
12 bulan
dok
100
12 bulan
dok
100
12 bulan
dok
100
12 bulan
dok
100
12 bulan
dok
100
12 bulan
dok
100
12 bulan
Sertifika
t
100
12 bulan
37,19
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN
BERKELANJUTAN
10
Sertifika
t
100
12 bulan
Laporan
100
12 bulan
13 makalah
laporan
100
12 bulan
modul
100
12 bulan
Surat
tugas
100
12 bulan
15 Anggota PGRI
dok
100
12 bulan
dok
100
12 bulan
13
29,76
(tugas tambahan)
(tugas tambahan)
(kreatifitas)
(kreatifitas)
RGET
Biaya
7
AK
Kuant/
Output
REALISASI
Kual/Mut
Waktu
u
10
11
Biaya
12
NILAI
PENGHITUNGA
CAPAIAN
N
SKP
13
14
dok
1 bulan
#DIV/0!
#DIV/0!
dok
1 bulan
#VALUE! #VALUE!
dok
11 bulan
#VALUE! #VALUE!
dok
11 bulan
#VALUE! #VALUE!
dok
11 bulan
#VALUE! #VALUE!
dok
11 bulan
#VALUE! #VALUE!
dok
11 bulan
#VALUE! #VALUE!
dok
11 bulan
#VALUE! #VALUE!
dok
11 bulan
#VALUE! #VALUE!
Sertifik
at
12 bulan
Sertifik
at
11 bulan
#VALUE! #VALUE!
Lapora
n
11 bulan
#VALUE! #VALUE!
laporan
12 bulan
modul
11 bulan
#DIV/0! #DIV/0!
Surat
tugas
11 bulan
#DIV/0!
dok
11 bulan
#VALUE! #VALUE!
dok
11 bulan
#VALUE! #VALUE!
7,44
37,19
#DIV/0!
#DIV/0!
0.00
#DIV/0!
29,76
#DIV/0!
i Capaian SKP
#DIV/0!
0
0
0 #DIV/0!
0
waktu
biaya
RW<24
#DIV/0!
#DIV/0!
76
#DIV/0!
76
#VALUE!
#VALUE!
76 #VALUE!
76
8.3333333333
#VALUE!
#VALUE!
8.3333333333
#VALUE!
#VALUE!
8.3333333333
#VALUE!
#VALUE!
8.3333333333
#VALUE!
#VALUE!
8.3333333333
#VALUE!
#VALUE!
8.3333333333
#VALUE!
#VALUE!
8.3333333333
#VALUE!
#VALUE!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
76
#DIV/0!
76
8.3333333333
#VALUE!
#VALUE!
8.3333333333
#VALUE!
#VALUE!
8.3333333333
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
8.3333333333
#DIV/0!
#DIV/0!
8.3333333333
#VALUE!
#VALUE!
8.3333333333
#VALUE!
#VALUE!
0 84.333333333
#DIV/0!
#DIV/0!
0 84.333333333
#DIV/0! 84.333333333
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0! 84.333333333
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
(1.76*G8-N8)/G8)*100)
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
RW>24
RB<24
RB>24
100
#DIV/0!
100
91.666666667
91.666666667
91.666666667
91.666666667
#DIV/0!
#DIV/0!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
91.666666667
91.666666667
91.666666667
#DIV/0!
100
91.666666667
91.666666667
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
0.0000
#DIV/0!
0.0000
#VALUE!
8.3333
#VALUE!
8.3333
#VALUE!
8.3333
#VALUE!
8.3333
#VALUE!
8.333333333
#VALUE!
8.333333333
#VALUE!
8.333333333
#VALUE!
#DIV/0!
0
8.333333333
8.333333333
100
91.666666667
#DIV/0!
91.666666667
91.666666667
91.666666667
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
8.333333333
#DIV/0!
8.333333333
8.333333333
8.333333333
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#DIV/0!
#DIV/0!
#VALUE!
#VALUE!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
G8)*100)-100))
#DIV/0!
4.
b. Perilaku Kerja
#DIV/0!
60%
1. Orientasi Pelayanan
(Buruk)
2. Integritas
(Buruk)
3. Komitmen
(Buruk)
4. Disiplin
(Buruk)
5. Kerjasama
(Buruk)
6. Kepemimpinan
(Buruk)
7. Jumlah
8. Nilai rata rata
9. Nilai Perilaku Kerja
0,00
0,00
Tanggal, .
(Buruk)
x
40%
8.
REKOMENDASI
Jumlah
#DIV/0!
Tanggal, .
0,00
#DIV/0!
#DIV/0!
Tanggal, .
NILAI
ah, M.M.Pd.
03 2 006
T PENILAI
2.
3.
YANG DINILAI
a.
Nama
b.
NIP
c.
d.
Jabatan/Pekerjaan
e.
Unit Organisasi
PEJABAT PENILAI
a.
Nama
b.
NIP
c.
d.
Jabatan/Pekerjaan
Kepala Sekolah
e.
Unit Organisasi
Nama
b.
NIP
c.
d.
Jabatan/Pekerjaan
e.
Unit Organisasi
RESTASI KERJA
NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN
BULAN : 2 Januari s/d 31 Desember 2014
Nama Pegawai
: 0
NIP
Unit Kerja
TAHUN 2015