Rincian AK yg dibutuhkan
Gol
AK Kumulatif
AK yang dibutuhkan
ke IIIa
IIIa Ke IIIb
IIIb Ke IIIc
IIIc Ke IIId
IIId Ke IVa
IVa Ke IV b
Ivb Ke IV c
Ivc Ke IV d
Ivd Ke IV e
100
150
200
300
400
550
700
850
1050
50
50
100
100
150
150
150
200
AKPB
Penunja
Utama
ng
Karya
(AKP) Pengemb
ang Diri
Inovatif
42
38
81
78
119
119
116
155
5
5
10
10
15
15
15
20
3
3
3
4
4
4
5
5
4
6
8
12
12
14
20
Rumus Penghitungan AK
Rumus Penghitungan PKG Untuk Guru Kelas / Bidang Studi NK = NPKG/56 x 100
a) amat baik (91-100) diberikan angka kredit sebesar 125%;
b) baik (76 - 90) diberikan angka kredit sebesar 100%;
c) cukup (61-75) diberikan angka kredit sebesar 75%;
d) sedang (51-60) diberikan angka kredit sebesar 50%; dan
e) kurang ( 50) diberikan angka kredit sebesar 25%.
Contoh Penghitungan Target AK Gol III a dengan Asumsi Memperoleh PREDIKAT NILAI BAIK (100%)
AKK
50
30
24
100%
Jadi AK Kredit Guru Gol IIIa SUB PEMBELAJARAN+PEMBIMBINGAN yg dibutuhkanpertahun adalah 10,50 AK
Sedangkan AKPKB utk Gol III yang dibutuhkan dalam setahun adalah 3 dibagi 4, sekitar 0,75 AK
Sedangaknn AKP (Unsur Penunjang) yang dibutuhkan dalam setahun adalah 5 dibagi 4 yakni 1,35
Silahkan lihat Contoh SKP dan Penghitungann pada sheet berikutnya!
WARNING:
PADA PENGISIAN PENILAIAN UNTUK TENAGA FUNGSIONAL, BAIK GURU, KEPSEK
UNSUR KEPEMIMPINAN DI KOSONG (TIDAK USAH DIISI) LIHAT PERKA BKN HAL 98
ALAH SBB
Angka Kredit
13.125
un adalah 10,50 AK
NO
1
2
Pangkat/Gol. Pembina / IV a
Ruang
Jabatan
Kepala Sekolah
Unit Kerja
SMP Negeri 2 Sei Balai
3
4
5
NO
AK
KUANT/ OUTPUT
pembelajaran;
Menyusun alat ukur/soal sesuai
3
mata pelajaran;
4
SISTEM PAKET
13.125
Melaksanakan pembelajaran
perbaikan dan pengayaan
6
dengan memanfaatkan hasil
penilaian dan evaluasi;
KUAL/
MUTU
WAKTU
Laporan
100
12
bln
Laporan
100
12
bln
Laporan
100
12
bln
Laporan
100
12
bln
Laporan
100
12
bln
Laporan
100
12
bln
Melaksanakan pengembangan
diri sebagai peserta diklat
Laporan
100
12
bln
Laporan
100
12
bln
0.1
0.1
Laporan
100
12
bln
0.17
0.17
Laporan
100
12
bln
0.75
1.5
Laporan
100
12
bln
0.08
0.16
Laporan
100
12
bln
0.17
0.85
Laporan
100
12
bln
13
21.91
Pejabat Penilai,
Muda / IIIa
rtama
geri 2 Sei Balai
ARGET
BIAYA
R ANITA, S.Pd
510022010012032
AK
TARGET
Kuant/ Output
Kual/Mutu
Waktu
Biaya
AK
Kuant/ Output
Kual/Mutu
Waktu
Biaya
10
11
12
13
NILAI
CAPAIAN
SKP
14
REALISASI
PENGHITUNGAN
Laporan
100
12
bln
Laporan
98
12
bln
#DIV/0!
#DIV/0!
Laporan
100
12
bln
Laporan
95
12
bln
#DIV/0!
#DIV/0!
Laporan
100
12
bln
Laporan
90
12
bln
#DIV/0!
#DIV/0!
Laporan
100
12
bln
Laporan
90
12
bln
#DIV/0!
#DIV/0!
Laporan
100
12
bln
Laporan
85
12
bln
#DIV/0!
#DIV/0!
Laporan
100
12
bln
Laporan
85
12
bln
#DIV/0!
#DIV/0!
Laporan
100
12
bln
Laporan
100
12
bln
#DIV/0!
#DIV/0!
13.125
13.125
Laporan
100
12
bln
Laporan
12
bln
#DIV/0!
#DIV/0!
0.1
Laporan
100
12
bln
0.1
Laporan
100
12
bln
#DIV/0!
#DIV/0!
10
0.17
Laporan
100
12
bln
0.17
Laporan
100
12
bln
#DIV/0!
#DIV/0!
11
1.5
Laporan
100
12
bln
1.5
Laporan
100
12
bln
#DIV/0!
#DIV/0!
12
0.16
Laporan
100
12
bln
0.16
Laporan
100
12
bln
#DIV/0!
#DIV/0!
13
0.85
Laporan
100
12
bln
0.85
Laporan
100
12
bln
#DIV/0!
#DIV/0!
(Buruk)
biaya
#DIV/0!
100
98
76
#DIV/0!
76
0.0000
#DIV/0!
274
#DIV/0!
100
95
76
#DIV/0!
76
0.0000
#DIV/0!
271
#DIV/0!
100
90
76
#DIV/0!
76
0.0000
#DIV/0!
266
#DIV/0!
100
90
76
#DIV/0!
76
100
0.0000
#DIV/0!
266
#DIV/0!
100
85
76
#DIV/0!
76
0.0000
#DIV/0!
261
#DIV/0!
50
85
76
#DIV/0!
76
100
0.0000
#DIV/0!
211
0.0000
#DIV/0!
276
#DIV/0!
100
100
76
#DIV/0!
76
100
#DIV/0!
76
#DIV/0!
76
0.0000
#DIV/0!
76
#DIV/0!
100
100
76
#DIV/0!
76
0.0000
#DIV/0!
276
#DIV/0!
100
100
76
#DIV/0!
76
100
0.0000
#DIV/0!
276
#DIV/0!
226
0
0
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
226
196
#DIV/0!
#DIV/0!
50
100
76
#DIV/0!
76
1
1
0
9
0
0
0
0
0
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
50
20
#DIV/0!
100
100
#DIV/0!
76
76
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
76
76
#DIV/0!
100 #DIV/0!
100 #DIV/0!
100 #DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
274
274
271
271
266
266
266
261
266
261
211
211
276
76
276
276
226
226
196
#DIV/0!
276
76
276
276
226
226
196
#DIV/0!
4.
Jumlah
b. Perilaku Kerja
60%
1. Orientasi Pelayanan
80
(Baik)
2. Integritas
80
(Baik)
3. Komitmen
91
(Sangat Baik)
4. Disiplin
80
(Baik)
5. Kerjasama
80
(Baik)
0.00
6. Kepemimpinan
7. Jumlah
Tanggal, .
411
82.20
82.20
(Baik)
x
40%
32.88
32.88
NILAI PRESTASI KERJA
(Buruk)
Tanggal, .
Tanggal, .
8.
REKOMENDASI
2.
YANG DINILAI
a. N a m a
b. N I P
NIP. 198510022010012032
d. Jabatan/Pekerjaan
Guru Pertama
e. Unit Organisasi
PEJABAT PENILAI
a. N a m a
b. N I P
NIP. 196411221989031002
Pembina / IV /a
d. Jabatan/Pekerjaan
Kepala Sekolah
e. Unit Organisasi
b. N I P
196409071986041003
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi