Kekuatan
1. Menyampaikan dengan yang lain
2. Berpikir positif
Kekurangan
1. Kurang percaya diri. Selalu mengikuti daerah yang
menyenangkan
2. Sifat yang mudah hilang
Apa timbal balik (Positif & Negatif) yang saya terima dari yang lain :
Timbal balik
1. Tidak cukup tegas
2. Kurang inisiatif. Terlalu banyak rencana tapi tidak ada tindakan
Apa kemampuan indicator lain yang harus saya perhatikan :
Kemampuan indikator
1. Terkadang penuh dengan stress ketika mendapat pekerjaan
yang berat.
Kesimpulan :
Mengapa saya menginginkan untuk mencapai sukses (Apa yang dapat saya berikan ?)
Mengapa saya menginginkan Sukses ?
1. Dengan kepercayaan diri, saya dapat membuka peluang baru untuk diri
sendiri. Saya mempu untuk untuk memberikan perintah yang lebih dihargai
dan orang lain akan dapat melihat manfaat saya. Saya akan berani untuk
mencoba hal hal baru dan melawan beberapa kelompok yang memberikan
saya peluang lebih untuk sukses dan membuat hidup saya lebih menarik.
Dengan kepercayaan diri akhirnya hidup saya menjadi nyata.
2. Dengan ketegasan, saya tidak akan mengikuti keputusan orang lain. Saya akan
memilih untuk hidup saya sendiri. Dengan ketegasan, perintah saya akan
dihargai oleh orang lain. Saya juga berpartisipasi dan berkontribusi secara
penuh ketika saya tegas. Selanjutnya membangun kepercayaan diri yang
akhirnya saya aplikasikan terhadap diri sendiri.
3. Dengan mampu mengendalikan sifat amarah saya. Saya tidak akan
mengatakan hal-hal yang akan saya sesali di kemudian hari. Saya tidak akan
menyakiti oaring yang saya sayangi dan teman-teman saya sebelumnya. Saya
menambahkan, saya akan berhenti mengeluarkan tenaga yang berlebihan
untuk sifat amarah. Cukup energi yang saya gunakan adalah untuk hal yang
positif untuk menghindari konfrontasi yang tidak berguna dan mempunyai
perasaan yang haru.
Apa sasaran utama saya ?
Sasaran Utama
1. Selesai membaca buku untuk kepercayaan diri & mengaplikasikan prinsipprinsipnya.
2. Membuat 4 rekomendasi yang baru kepada BOSS setiap bulan dan
mempertimbangkannya lebih serius.
3. Mengikuti dan melengkapi kelas managemen anger.
Beberapa lama sasaran utama saya ?
Lama Sasaran
1. Mampu memberikan perintah dengan percaya diri apabila kapan-kapan saya
inginkan, tanpa mengiraukan situasi. Tidak berpura pura menglami
kemerosotan
2. Mempunyai kebiasan untuk mengambil keputusan pada situasi yang paling
tepat dan tegas. Pada saat waktu yang tepat dan seimbang dan tidak memiliki
perbedaan yang signifikan.
3. Tetap tenang dan tidak mengikuti persolan yang terjadi. Tidak kehilangan sifat
amarah pada semua orang. Tetapi mempunyai sifat yang lebih tenang.
3. Bagaimana saya mendapatkan ? Apa yang dibutuhkan ?
Apa yang harus diperbaiki/ pelajari/ alami untuk menacapai keinginan?
Apa yang dibutuhkan?
1. Gunakan NLP untuk menghasilkan kepercayaan diri
2. Mempraktekkan ketegasan dengan mengusulkan ide dan membuat
keputusan selama MEETING perusahaan dan meminta proyek yang
baru.
3. Meditasi untuk menghasilkan pikiran yang tenang & pengendalian emosi.
Sumber apa yang mungkin untuk di pelajari/ alami/ perbaiki?
Sumber
1. Membeli dan membaca How to develop confidence oleh Joe Smith
2. Membaca buku dengan komunikasi yang tegas dan dengan hormat.
3. Kelas manegemen local anger.