1.
2.
Nama Perusahaan
3.
Nama Personil
4.
Tempat/tanggal lahir
5.
Alamat
6.
No. Telp/Hp
7.
Pendidikan Formal
8.
Sertifikat Keahlian
(untuk jasa konstruksi)
9.
10.
Pengalaman Kerja
Baik
Tahun 2008
a Nama Proyek
b
c
d
e
Lokasi Proyek
Pengguna Jasa
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
:
:
:
:
f
g
h
Waktu Pelaksanaan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
pada Perusahaan
Referensi dari
Pengguna Jasa
:
:
:
Terlampir
Tahun 2007
a Nama Proyek
b
c
Lokasi Proyek
Pengguna Jasa
:
:
d
e
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
:
:
f
g
h
Waktu Pelaksanaan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
pada Perusahaan
Referensi dari
Pengguna Jasa
:
:
:
Kabupaten Supriori
PPK Direktorat Tata Ruang Laut, Pesisir dan Pulau-Pulau Kecil
Ditjen Kelautan dan Pukau-Pulau Kecil Dep. Kelautan dan
Perikanan
PT. BLANTICKINDO ANEKA
- Melakukan identifikasi dan meneliti kondisi sosial budaya
masyarakat baik melalui kegiatan pengamatan langsung
maupun wawancara langsung dengan masyarakat
- Memimpin pelaksanaan pemberdayaan masyarakat, melalui
kegiatan sosialisasi program revitalisasi
- Melakukan observasi lapangan untuk mengevaluasi tingkat
kesejahteraan masyarakat dari aspek kualitas prasarana dan
sarana lingkungan permukiman.
- Menganalisa aspek sosial budaya untuk memberikan
masukan bagi disain peremajaan lingkungan.
21 Mei 2007 - 21 Okt 2007 (5 bulan)
Ahli Teknik Lingkungan
Tenaga Ahli Tetap
Terlampir
Tahun 2006
a Nama Proyek
b
c
Lokasi Proyek
Pengguna Jasa
:
:
d
e
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
:
:
f
g
h
i
Waktu Pelaksanaan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Referensi dari
Pengguna Jasa
:
:
:
:
Tahun 2005
a Nama Proyek
Lokasi Proyek
Ruang
Kawasan
Pengguna Jasa
d
e
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
:
:
f
g
h
i
Waktu Pelaksanaan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Referensi dari
Pengguna Jasa
:
:
:
:
Tahun 2005
a Nama Proyek
b Lokasi Proyek
c Pengguna Jasa
d Nama Perusahaan
e Uraian Tugas
:
:
:
:
:
f
g
h
i
:
:
:
:
Waktu Pelaksanaan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Referensi dari
Pengguna Jasa
Tahun 2004
a Nama Proyek
b Lokasi Proyek
c Pengguna Jasa
d Nama Perusahaan
e Uraian Tugas
:
:
:
:
:
f
g
h
i
Waktu Pelaksanaan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Referensi dari
Pengguna Jasa
:
:
:
:
Tahun 2003
a Nama Proyek
b
c
d
e
Lokasi Proyek
Pengguna Jasa
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
:
:
:
:
f
g
h
i
Waktu Pelaksanaan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Referensi dari
Pengguna Jasa
:
:
:
:
Tahun 2002
a. Nama Proyek
b.
c.
Lokasi Proyek
Pengguna Jasa
:
:
d.
e.
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
:
:-
f.
g.
h.
Waktu Pelaksanaan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Tahun 2002
a. Nama Proyek
:
:
:
b.
c.
d.
e.
Lokasi Proyek
Pengguna Jasa
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
f.
g.
h.
Waktu Pelaksanaan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
: Surabaya
: PT. Propertindo Jakarta
: PT. RIUNG PULUNG MAHKOTA
:Melakukan identifikasi dan meneliti kondisi sosial budaya
masyarakat baik melalui kegiatan pengamatan langsung
maupun wawancara langsung dengan masyarakat
Melakukan observasi lapangan untuk mengevaluasi tingkat
kesejahteraan masyarakat dari aspek kualitas prasarana
dan sarana lingkungan permukiman.
Menganalisa aspek sosial budaya untuk memberikan
masukan bagi disain peremajaan lingkungan.
Memimpin pelaksanaan pemberdayaan masyarakat,
melalui kegiatan sosialisasi program revitalisasi
: Jan 2002 s/d Mei 2002 (4 bulan)
: Ahli Arsitektur
: Tenaga Ahli Tetap
Tahun 2001
a. Nama Proyek
b.
c.
d.
e.
:
:
:
:-
Lokasi Proyek
Pengguna Jasa
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
f.
g.
h.
i.
Waktu Pelaksanaan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Referensi
dari
Pengguna Jasa
:
:
:
:
Tahun 2001
a. Nama Proyek
b.
c.
d.
e.
:
:
:
:-
Lokasi Proyek
Pengguna Jasa
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
f.
g.
h.
i.
Waktu Pelaksanaan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Referensi
dari
Pengguna Jasa
:
:
:
:
Tahun 1999
a Nama Proyek
b
c
Lokasi Proyek
Pengguna Jasa
:
:
d
e
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
:
:
f
g
h
i
Waktu Pelaksanaan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Referensi dari
Pengguna Jasa
:
:
:
:
Tahun 1998
a Nama Proyek
b
c
Lokasi Proyek
Pengguna Jasa
:
:
d
e
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
:
:
f
g
h
i
Waktu Pelaksanaan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Referensi dari
Pengguna Jasa
:
:
:
:
Tahun 1997
Nama Proyek
b
c
Lokasi Proyek
Pengguna Jasa
:
:
d
e
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
:
:
f
g
h
i
Waktu Pelaksanaan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Referensi dari
Pengguna Jasa
:
:
:
:
Tahun 1996
a Nama Proyek
b
c
d
e
Lokasi Proyek
Pengguna Jasa
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
:
:
:
:
f
g
h
Waktu Pelaksanaan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
pada Perusahaan
Surat Referensi dari
Pengguna Jasa
:
:
:
Tahun 1996
a Nama Proyek
b
c
d
e
:
:
:
:
Lokasi Proyek
Pengguna Jasa
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
:
:
:
Terlampir
Tahun 1995
a Nama Proyek
b
c
d
e
Lokasi Proyek
Pengguna Jasa
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
:
:
:
:
f
g
h
i
Waktu Pelaksanaan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Referensi dari
Pengguna Jasa
:
:
:
:
f
g
h
i
Waktu Pelaksanaan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
pada Perusahaan
Surat Referensi dari
Pengguna Jasa
Tahun 1994
a Nama Proyek
b
c
d
e
:
:
:
:
Lokasi Proyek
Pengguna Jasa
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
f
g
h
i
Waktu Pelaksanaan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Referensi dari
Pengguna Jasa
:
:
:
:
Tahun 1993
a Nama Proyek
b
c
d
e
Lokasi Proyek
Pengguna Jasa
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
:
:
:
:
f
g
h
i
Waktu Pelaksanaan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Referensi dari
Pengguna Jasa
:
:
:
:
Tahun 1993
a Nama Proyek
b
c
d
e
Lokasi Proyek
Pengguna Jasa
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
:
:
:
:
f
g
h
i
Waktu Pelaksanaan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Referensi dari
Pengguna Jasa
:
:
:
:
Tahun 1992
a Nama Proyek
b
c
d
e
Lokasi Proyek
Pengguna Jasa
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
:
:
:
:
f
g
h
i
Waktu Pelaksanaan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Referensi dari
Pengguna Jasa
:
:
:
:
Tahun 1992
a Nama Proyek
b
c
d
e
Lokasi Proyek
Pengguna Jasa
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
:
:
:
:
f
g
h
i
Waktu Pelaksanaan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Referensi dari
Pengguna Jasa
:
:
:
:
10
Daftar Riwayat Hidup ini saya buat dengan benar dan penuh rasa tanggung jawab.
Serang, ...................... 2009
Mengetahui,
Pemimpin Perusahaan
CV. SIGMA KARYA DESIGN
.........................................
Direktur Utama
11