Assalamualaikum Wr Wb.

Selamat siang dan salam sejahtera untuk kita semua

Seperti kita ketahui bersama, saat ini semua lini di jajaran
Dinas Kesehatan, mulai Puskesmas sampai Dinas Kesehatan
mengeluhkan kekurangan tenaga. Hal ini mungkin berkaitan
dengan peraturan bersama menteri PAN dan reformasi Birokrasi
dengan mentri keuangan pada tahun 2011 tentang penundaan
sementara penerimaan CPNS yang dimaksudkan untuk penataan
organisasi dan penataan Pegawai Negri Sipil.
Selanjutnya untuk menindaklanjuti hal tersebut, maka
seluruh Kepala Daerah diminta untuk melakukan penghitungan
kebutuhan jumlah pegawai dengan tepat menggunakan analisa
jabatan, analisa beban kerja dan selanjutnya menentukan
peringkat setiap jabatan dengan menggunakan evaluasi jabatan.
Sehingga pada akhirnya akan dihasilkan nama-nama jabatan
serta jumlah pegawai yang sesuai dengan kebutuhan.
Nama jabatan dan Jumlah kebutuhan pegawai yang
dihasilkan dari rangkaian proses analisis tersebut akan memiliki
dasar yang kuat dalam penyusunan/permintaan Pegawai
Negri Sipil serta dapat menjadi dasar pengangkatan tenaga
non PNS oleh unit BLUD apabila kebutuhan tenaga PNS belum
terpenuhi. Sedangkan hasil evaluasi jabatan akan menghasilkan
peringkat jabatan dan akan berpengaruh pada besaran
Tunjangan Kinerja Daerah yang akan diterima oleh masingmasing pemangku jabatan, baik jabatan struktural, fungsional
umum maupun fungsional tertentu
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta telah menindaklanjuti hal
tersebut melalui Instruksi Gubernur Provinsi DKI Jakarta no 45
tahun 2012 tentang penyusunan analisis jabatan dan analisis
beban kerja serta Instruksi Gubernur no 99 tahun 2012 tentang
penyusunan evaluasi jabatan dan peringkat jabatan daerah
provinsi DKI Jakarta. Dan ditindaklanjuti dengan SK Kepala DKI
Jakarta tentang Tim Penyusun Analisa Jabatan, Analisa Beban
Kerjan dan Peringkat Jabatan
Tim penyusun telah bekerja dan dokumen Analisa Jabatan
dan Evaluasi Jabatan Dinas Kesehatan telah disusun dan telah
divalidasi di Biro Ortala. Untuk mempersiapkan validasi oleh
Kementrian PAN dan Reformasi Birokrasi diperlukan perbaikan dan
penyempurnaan dokumen anjab dan evjab tersebut, untuk itu Tim
Penyusun akan didampingi oleh tenaga konsultan untuk
melakukan perbaikan dan penyempurnaan dokumen.
Saya harapkan melalui kegiatan ini para Kepala UKPD, para
Ka. Seksi dan Ka. Bidang di Dinas Kesehatan mendapatkan
pemahaman yang benar sehingga dapat mendorong tersusunnya
dokumen anjab, analisa beban kerja dan evaluasi jabatan
yang dapat dipertanggungjawabkan

Semoga kegiatan ini diridhoi Allah SWT dan mendorong

penataan Organisasi dan penataan Pegawai Negri Sipil
Selamat bekerja dan Wassalamualaikum Wr.Wb