PENGELOLAAN TREND ISSUE PERUBAHAN KEPERAWATAN INDONESIA

DALAM PROSES PROFESIONALISASI

KESIMPULAN
Profesionalisasi keperawatan merupakan proses dinamis dimana
profesi keperawatan yang telah terbentuk mengalami

perubahan dan

perkembangan karakteristik sesuai dengan tuntutan profesi dan kebutuhan

masyarakat.
Perubahan adalah cara keperawatan mempertahankan diri sebagai
profesi dan berperan aktif dalam menghadapi era kesejagatan.Maka
keperawatan Indonesia, khususnya masyarakat ilmuwan dan masyarakat
profesinal keperawatan Indonesia melihat dan mempersiapkan proses
profesionalisasi pada era kesejagatan ini bukan sebagai suatu ancaman
untuk ditakuti atau dihindari, tetapi merupakan tantangan untuk berupaya
lebih keras memacu proses profesionalisasi keperawatan di Indonesia.
Keperawatan Indonesia sampai saat ini
masih berada dalam proses
mewujudkan keperawatan sebagai profesi, yaitu suatu proses yang
berjangka panjang, ditujukan untuk memenuhi tuntutan dan kebutuhan
masyarakat Indonesia.
Perubahan yang terjadi mencakup seluruh aspek keperawatan yaitu :
1. Penataan pendidikan tinggi keperawatan
2. Pelayanan dan asuhan keperawatan
3. Pembinaan dan asuhan keprofesian
4. Penataan lingkungan untuk perkembangan keperawatan
Sebagai tenaga keperawatan hendaknya mempersiapkan era global secara
benar dan menyeluruh, mencakup seluruh aspek keadaan dan kejadian atau
peristiwa yang telah, sedang, dan akan berlangsung pada era tersebut.
Adapun permasalahan pokok yang dihadapi perawat Indonesia dalam sistem
pelayanan kesehatan adalah :
1. Peran perawat professional yang belum optimal

2. Terlambatnya pengakuan Body of Knowledge Profesi Keperawatan

3. Terlambatnya pengembangan pendidikan keperawatan professional
4. Terlambatnya pengembangan sistem pelayanan / asuhan
keperawatan professional
5. Antitesis (Antithetical) terhadap perkembangan ilmu keperawatan
6. Rendahnya rasa percaya diri / harga diri (Low Self Confidence /Self
Esteem)
7. Kurangnya Pemahaman dan sikap untuk melaksanakan riset
keperawatan
8. Pendidikan keperawatan

hanya

difokuskan

pada

pelayanan

kesehatan yang sempit

9. Rendahnya standar gaji perawat
10.Sangat minimnya perawat yang menjadi pimpinan di Institusi
Kesehatan
Peran perawat di masa depan harus berkembang seiring dengan
perkembangan iptek dan tuntutan kebutuhan masyarakat, sehinggan
perawat dituntut mampu menjawab dan mengantisipasi terhadap dampak
dari perubahan.Prinsip sukses dalam menghadapi trend perkembangan
keperawatan di masa depan adalah setiap perawat harus memiliki tiga
unsur utama : visi (ilmu dan konsep),aktivitas yang nyata, dan motivasi yang
tinggi untuk mencapai suatu tujuan.