CHAPTER 3 CASE 14

1. Menurut anda, apa yang memungkinkan terjadinya kecurangan ini?

Mary memiliki pengendalian penuh atas pekerjaannya terkait kas. Sehingga tidak ada
pembagian tugas yang merata yang menyebabkan Peter kurang dapat mengakses
informasi apapun mengenai kas karena dia hanya bertanggung jawab pada departemen
pembelian. Meskipun mereka diberi tanggung jawab masing-masing seharusnya dalam
satu departemen harus dapat saling mengakses tentang informasi keuangan yang terjadi.
Selain itu, Mary hanya melaporkan kertas kerja kepada manajer perusahaan, Susan Lowe
seminggu sekali yang merupakan salah satu penyebab kurangnya pengendalian yang
mencegah dan mendeteksi perilaku kecurangan yang dapat terjadi.
2. Bagaimana kecurangan ini dapat dihindari?
Menjaga komunikasi yang baik antara manajer dan pegawai, komunikasi yang

akurat dan konsisten antara organisasi dan pelanggan.

Membuat struktur organisasi yang jelas, sehingga setiap orang dalam
organisasi mengetahui dengan pasti siapa yang memiliki tanggung jawab

untuk setiap aktivitas bisnis.

Adanya departemen audit internal yang efektif dikombinasikan dengan

program keamanan dan program pencegahan kerugian.

Membuat sistem akuntansi yang baik dan efektif, agar membuat

penyembunyian kecurangan sulit dilakukan.

Memiliki prosedur pengendalian seperti :
1. Pemisahan Tugas, sehingga seseorang tidak memiliki pengendalian penuh
atas pekerjaannya.
2. Pengecekan Independen, seperti rotasi pekerjaan secara periodik,
penghitungan atau sertifikasi kas, tinjauan supervisor setiap hari, saluran

pengaduan pegawai dan penggunaan jasa auditor.

Menginformasikan ke setiap bagian perusahaan bahwa ada sanksi tegas bagi
pegawai yang melakukan fraud seperti dipecat dan diproses secara hukum.