KABUPATEN BOALEMO
TAHUN 2013
Penilaian Prestasi
Suatu
Proses
Sistematis
Yang
Pejabat Penilai
Kerja Pegawai Dan
(40 %)
2
SKP
SASARAN KERJA
PEGAWAI
7. Ketentuan
dalam
kewajiban
menyusun SKP berlaku juga bagi
Calon PNS (CPNS).
8. SKP
bagi
CPNS
disusun
dan
ditetapkan oleh Pejabat Penilai
terhitung
mulai
tanggal
Surat
Perintah Melaksanakan Tugas.
9. PNS
yang
dipekerjakan
/
diperbantukan menyusun SKP pada
Unit Kerja Ybs melaksanakan tugas.
6
PK
PERILAKU KERJA
Adalah Setiap Tingkah Laku, Sikap atau
Tindakan Yang Dilakukan Oleh PNS atau
Tidak Melakukan Sesuatu Yang Seharusnya
Dilakukan Sesuai Dengan Ketentuan Per-UU.
10
11
12
KESIMPULAN
1. P2KP DILAKUKAN SETIAP AKHIR BULAN
DESEMBER TAHUN BERJALAN.
2. APABILA TERJADI PERPINDAHAN ATASAN
LANGSUNG SELAKU PEJABAT PENILAI,
MAKA PEJABAT PENILAI TERSEBUT
WAJIB
MEMBERIKAN
PENILAIAN
TERHADAP
BAWAHANNYA
KEDALAM
BUKU CATATAN SKP & PK.
13
Lanjutan . KESIMPULAN
3. Hasil Akhir P2KP yaitu dengan cara
menjumlahkan
nilai
SKP
ditambah
dengan nilai PK.
HASIL AKHIR P2KP = SKP + PK
14
I. PEJABAT PENILAI
NO
Nama
Dra. Sri
Nama
Elisya, SH
NIP
196305221992012001
NIP
196803051999042001
Pangkat/Gol.Ruang
Pembina/ IV/a
Pangkat/Gol.Ruang
Penata Tk I/ III/d
Jabatan
Jabatan
Unit Kerja
Direktorat Kepangkatan
Unit Kerja
Direktorat Kepangkatan
NO
ANGKA
KREDIT
TARGET
KUANT/
OUTPUT
KUAL/
MUTU
WAKTU
100
12
25 nota
100
12
20 nota
100
12
30 SK
100
12
2 lap
100
12
5000 nota
BIAYA
-
(Dra. Sri)
(Elisya, SH)
NIP. 196305221992012001
NIP. 196803051999042001
15
AK
REALISASI
AK
10
11
12
5000
nota
85
12
261,00
87,00
(100+85+76=261)
(261 : 3)
Biaya
Menetapkan persetujuan
kenaikan pangkat gol.ruang
III/d ke bawah Prov. Lampung
dan instansi vertikal.
5000
nota
100
12
25
nota
100
12
25 nota
80
12
256,00
85,33
20
nota
100
12
20 nota
80
12
256,00
85,33
30 SK
100
12
30 SK
85
12
261,00
87,00
2 lap
100
12
2 lap
80
12
256,00
85,33
Biaya
14
Waktu
Waktu
13
Kual/
Mutu
Kual/
Mutu
NILAI
CAPAIAN
SKP
Kuant/
output
Kuant/
output
PENGHITUNGAN
10,00
a. Tugas Tambahan
30,00
b. Kreativitas
JUMLAH
429.99
(429.99 : 5) =
86,00
(Baik)
Jakarta, 31 Desember 2012
Pejabat Penilai
(Dra. Sri)
NIP. 196305221992012001
16
4.
JUMLAH
86 x 60 %
51,60
1. Orientasi Pelayanan
90
Baik
2. Integritas
90
Baik
3. Komitmen
90
Baik
4. Disiplin
90
Baik
5. Kerjasama
90
Baik
6. Kepemimpinan
7. Jumlah
450
90
90 x 40 %
36,00
87,60
(Baik)
Tanggal, ..........................................
17
6.
Tanggal, ........................
7.
Tanggal, .......................
18
8.
REKOMENDASI
Dapat dipromosikan
9.
10.
Dra. Sri
)
NIP. 196305221992012001
Elisya, SH
)
NIP. 196803051999042001
19
Terima ka
Wassalamualaiku
20