Anda di halaman 1dari 16

EVALUASI KEGIATAN PENDAMPINGAN

PUSKESMAS BINAAN
SUBDIT YANKESJA

DAERAH BINAAN subdit YANKESJA


Sumatera Utara

Sumatera Selatan
Lampung
Banten
Sulawesi utara

TUJUAN Evaluasi
Mengetahui kondisi capaian daerah binaan
Mengidentifikasi permasalahan di daerah

binaan
Mencari solusi dan strategi pemecahan
permasalahan yang ada

NO

DAERAH

SUMATERA UTARA

DAERAH
BINAAN
PUSKESMAS

Kota Medan

1.
2.
3.
4.

Medan Labuan
Ampelas
Kebun Durian
Medan Deli

Pematang
Siantar

1.
2.
3.
4.

Tomuan
Karo
Singosari
Poksuburan

Serdang Bedagai

1. Sei Rampah
2. Pegajahan
3. Tebing
Syahbandar
4. Dolok masihul

Deli Serdang

1.
2.
3.
4.

Mulyo Rejo
Tj. Merawa
Bandar Kalipah
Telun Kenas

NO
2

DAERAH

PUSKESMAS

SUMATERA SELATAN
Kota Palembang

1.
2.
3.
4.

Gandus
Sukarame
Ariodilah
Kenten

Ogan Komiri Ilir (OKI)

1.
2.
3.
4.

P. Panggang
Cengal
Sungai Menang
Pedamaran Timur

Musi Banyu Asin (MUBA) 1.


2.
3.
4.
Muara Enim

1.
2.
3.
4.

Balai Agung
Sungai Lilin
Peninggalan
Bayung Lincir
Tanjung Enim
Muara Enim
Lembang
Gunung Megang

NO
3

DAERAH

PUSKESMAS

LAMPUNG
Bandar Lampung

1. Panjang
2. Sukaraja

Metro

1. Yaso Mulyio
2. Sumbersari

Lampung Selatan

1. Branti Raya
2. Kalianda
3. Tanjung
Bintan
4. Sidomulyio

Lampung Tengah

1.
2.
3.
4.

Jati Jajar
Poncowati
Bandar jaya
Bandar Agung

Peswaran

1.
2.
3.
4.

Tigineneng
Kalirejo
Hanura
Gedong
tataan

NO`
4.

DAERAH

PUSKESMAS

BANTEN
Kota Tangerang

1.
2.
3.
4.

Pabuaran Tumpeng
Jatiuwung
Pedurenan
Buki

Kota Cilegon

1.
2.
3.
4.
5.

Citangkil.
Grogol.
Purwakarta.
Neglasari.
Jombang

Kab.Tangerang

1.
2.
3.
4.

Kotabumi
Balaraja
Curug
Cikupa

Kab. Serang

1.
2.
3.
4.

Bojo Negoro
Cinangka
Pamarayan
Jawilan

NO

DAERAH
Kota Serang

5.

PUSKESMAS
1.
2.
3.
4.

Rau
Sigandaru
Banten Girang
Serang Kota

Kota Bitung

1.
2.
3.
4.

Paceda
Bitung Barat
Girian Weru
Air Tembaga

Minahasa Utara

1.
2.
3.
4.

Kalongan
Air madidi
Kema
Talelu

SULAWESI UTARA

REKAPITULASI LBKP 1
PROVINS
I

JML KAB
INDIKATO
R

KAB
PENGE
MBAN
GAN

PEKERJA
SAKIT YANG
DILAYANI

PENYAKIT
UMUM

DIDUGA
PAK

PENYAKIT
YANG BERHUB
DENGAN
PEKERJAAN

KAK

BANTEN

1.127.147

954.255

12.321

2.699

6.258

SUMUT

SUMSEL

LAMPUNG

SULUT

PERMASALAHAN
Kurangnya akuntabilitas data dalam laporan

LBKP 1
Program kesehatan kerja (preventif dan
promotif) kurang berjalan optimal

ANALISIS PERMASALAHAN
1. Sumber Daya Manusia
a.
b.
c.
d.
e.

f.

Tenaga yang ditunjuk/dilatih tidak antusias menjalankan


program kesehatan kerja.
terlalu sempitnya pemahaman program kesehatan kerja
dengan dengan program kesehatan lainnya di Puskesmas.
Adanya mutasi petugas / pemegang program kesehatan
kerja baik di Dinkes maupun di Puskesmas
Tidak adanya transfer pengetahuan kesehatan kerja saat
terjadi mutasi petugas
Kurangnya pemahaman Petugas di Dinkes Provinsi tentang
Kesehatan Kerja sehingga pembinaan oleh Dinkes provinsi
dirasakan masih kurang.
Kurangnya perhatian dari Pimpinan Dinas Kesehatan
Provinsi,Kabupaten/Kota tentang Program Kegiatan
Kesehatan Kerja di Puskesmas.

2. Implementasi Program Kesja


a. Laporan Bulanan, diharapkan memasukkan
pelaporan kegiatan preventif dan promotif, maka
implementasi kegiatan kesehatan kerja yang terkait
program preventif dan promotif tidak terpacu untuk
dilaksanakan, begitu pula dengan kegiatan pos ukk
dan pembinaan sektor informal lainnya.
b. Belum adanya pedoman/acuan tentang standar
pelayanan minimal kesehatan kerja di puskesmas,
maka pimpinan puskesmas agak kesulitan dalam
memantau pelaksanaan kesehatan kerja yang
minimal harus dilakukan.
c. Pelaksanaan program K3 di puskesmas perlu
dukungan semua pihak dan dana.

3. Sistem pencatatan dan pelaporan


Umumnya puskesmas belum terbangun sistem
pencatatan yang baik terkait penyakit akibat kerja
(dari loket hingga petugas rekap) sehingga data
dalam LBKP 1 yang dilaporkan belum dapat
dipertanggjawabkan keakuratannya.
b. Kesehatan Kerja belum masuk dalam sp2tp
puskesmas sehingga puskesmas harus memiliki
register tersendiri untk kesehatan kerja yang
kadang tidak secara rutin dilakukan.
c. Masih terdapat kesalahan pemahaman terhadap
definisi operasional variabel dalam LBKP1
a.

4. Dana
Kurangnya dukungan dana khususnya dari
APBD untuk kegiatan program kesehatan
kerja dan olahraga, karena bukan
merupakan program prioritas

SARAN DAN TINDAK


LANJUT
1. Perlu melaksanakan rapat koordinasi pusat dan

daerah untuk menyamakan persepsi dalam


pelaksanaan kegiatan kesehatan kerja
2. Perlu membuat pedoman standar pelayanan
minimal kesehatan kerja serta sistem pencatatan
dan pelaporannya
3. Dana BOK merupakan sumber dana yang strategis
untuk mendukung kegiatan kesehatan kerja di
puskesmas, oleh karena itu perlu diupayakan agar
dalam juknis BOK diuraikan secara eksplisit bahwa
Dana BOK dapat digunakan untuk program
kesehatan kerja dan olahraga

4. Jika memungkinkan kedepan dibangun dana


stimulan untuk pelaksanakan implementasi K3
di puskesmas
5. Lebih memberdayakan peran Dinkes Provinsi
dalam pembinaan puskesmas.

Anda mungkin juga menyukai