Anda di halaman 1dari 344

MODUL

VISI, MISI, TUGAS, DAN


FUNGSI ORGANISASI

PUSDIKLAT APARATUR
BADAN PPSDM KESEHATAN
KEMENTERIAN KESEHATAN
2013

DAFTAR ISI

DAFTAR ISI............................................................................

A. Deskripsi Singkat.............................................................

B. Tujuan Pembelajaran.......................................................

C. Pokok Bahasan dan Sub Pokok Bahasan.......................

D. Metode.............................................................................

E. Alat Bantu dan Media.......................................................

F. Langkah-Langkah Pembelajaran.....................................

G. Bahan Pembelajaran........................................................

Struktur Organisasi Kementerian Kesehatan...................

Pokok Bahasan 1
Visi dan Misi Kementerian Kesehatan.............................

52

Pokok Bahasan 2
Visi dan Misi Eselon I dan II Kementerian Kesehatan
1.

Sekretariat Jenderal ..................................................


a. Biro Perencanaan dan Anggaran .......................
b. Biro Kepegawaian..............................................
c. Biro Keuangan dan Barang Milik Negara ...........
d. Biro Hukum dan Organisasi................................
e. Biro Umum.........................................................
f. Pusat Data dan Informasi....................................
g. Pusat Kerjasama Luar Negeri.............................
h. Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan...........
i. Pusat Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan......
j. Pusat Komunikasi Publik.....................................
k. Pusat Promosi Kesehatan..................................
l. Pusat Inteligensia Kesehatan..............................
m. Pusat Kesehatan Haji..........................................

53
53
53
55
55
56
56
57
58
59
60
60
61
61

2.

Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan.............

62

3.

Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan


Penyehatan Lingkungan...........................................
a. Sekretariat Direktorat Jenderal...........................

62
63

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

b. Direktorat Surveilans, Imunisasi, Karantina, dan


Kesehatan Matra................................................
c. Direktorat Pengendalian Penyakit Menular
Langsung ...........................................................
d. Direktorat Pengendalian Penyakit Bersumber
Binatang..............................................................
e. Direktorat Pengendalian Penyakit Tidak
Menular..............................................................
f. Direktorat Penyehatan Lingkungan. ...................
4.

5.

ii

Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu


Dan Anak..................................................................
Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat
Kesehatan.................................................................
a. Sekretariat Direktorat Jenderal...........................
b. Direktorat Bina Obat Publik dan Perbekalan
Kesehatan...........................................................
c. Direktorat Bina Pelayanan Kefarmasian.............
d. Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Alat
Kesehatan..........................................................
e. Direktorat Bina Produksi dan Distribusi
Kefarmasian........................................................

64
64
65
66
66

67

68
68
68
69
69
69

6.

Inspektorat Jenderal..................................................

69

7.

Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan....


a. Sekretariat Badan...............................................
b. Pusat Biomedis dan Teknologi Dasar
Kesehatan...........................................................
c. Pusat Teknologi Terapan Kesehatan dan
Epidemiologi Klinik..............................................
d. Pusat Teknologi Intervensi Kesehatan
Masyarakat..........................................................
e. Pusat Humaniora, Kebijakan Kesehatan, dan
Pemberdayaan Masyarakat................................

70
71

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

71
71
72
72

8.

Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber


Daya Manusia Kesehatan........................................
a. Sekretariat Badan...............................................
b. Pusat Perencanaan dan Pendayagunaan
Sumber Daya Manusia Kesehatan.....................
c. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Aparatur..........
d. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga
Kesehatan...........................................................
e. Pusat Standardisasi, Sertifikasi, dan Pendidikan
Berkelanjutan Sumber Daya Manusia
Kesehatan...........................................................

72
73
73
74
75

75

Pokok Bahasan 2
Tugas dan Fungsi Eselon I, II, III, dan IV di Kementerian
Kesehatan
1.

Sekretariat Jenderal ..................................................


a. Biro Perencanaan dan Anggaran .......................
b. Biro Kepegawaian..............................................
c. Biro Keuangan dan Barang Milik Negara ...........
d. Biro Hukum dan Organisasi................................
e. Biro Umum.........................................................
f. Pusat Data dan Informasi....................................
g. Pusat Kerjasama Luar Negeri.............................
h. Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan...........
i. Pusat Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan......
j. Pusat Komunikasi Publik.....................................
k. Pusat Promosi Kesehatan..................................
l. Pusat Inteligensia Kesehatan..............................
m. Pusat Kesehatan Haji..........................................

77
77
83
87
91
96
100
104
107
111
117
121
126
130

2.

Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan.............


a. Sekretariat Direktorat Jenderal...........................
b. Direktorat Bina Upaya Kesehatan Dasar............
c. Direktorat Bina Upaya Kesehatan Rujukan.........
d. Direktorat Bina Pelayanan Keperawatan dan
Keteknisian Medik ..............................................
e. Direktorat Bina Pelayanan Penunjang Medik

134
134
138
146

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

154
161

iii

f.
3.

4.

5.

dan Sarana Kesehatan.......................................


Direktorat Bina Kesehatan Jiwa..........................

Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan


Penyehatan Lingkungan
a. Sekretariat Direktorat Jenderal...........................
b. Direktorat Surveilans, Imunisasi, Karantina, dan
Kesehatan Matra................................................
c. Direktorat Pengendalian Penyakit Menular
Langsung ...........................................................
d. Direktorat Pengendalian Penyakit Bersumber
Binatang..............................................................
e. Direktorat Pengendalian Penyakit Tidak
Menular..............................................................
f. Direktorat Penyehatan Lingkungan. ...................
Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu
Dan Anak..................................................................
a. Sekretariat Direktorat Jenderal...........................
b. Direktorat Bina Gizi............................................
c. Direktorat Bina Kesehatan Ibu............................
d. Direktorat Bina Kesehatan Anak........................
e. Direktorat Bina Pelayanan Kesehatan
Tradisional, Alternatif, dan Komplementer..........
f. Direktorat Bina Kesehatan Kerja dan Olahraga..
Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat
Kesehatan.................................................................
a. Sekretariat Direktorat Jenderal...........................
b. Direktorat Bina Obat Publik dan Perbekalan
Kesehatan...........................................................
c. Direktorat Bina Pelayanan
Kefarmasian........................................................
d. Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Alat
Kesehatan..........................................................
e. Direktorat Bina Produksi dan Distribusi

iv

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

167

175
176
180
185
193
201
209

216
217
221
227
234
241
248

254
255
259
265
270

Kefarmasian........................................................

276

6.

Inspektorat Jenderal..................................................
a. Sekretariat Inspektorat Jenderal.........................
b. Inspektorat I........................................................
c. Inspektorat II.......................................................
d. Inspektorat III......................................................
e. Inspektorat IV......................................................
f. Inspektorat Investigasi........................................
g. Kelompok Jabatan Fungsional............................

283
283
287
288
288
289
290
291

7.

Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan....


a. Sekretariat Badan...............................................
b. Pusat Biomedis dan Teknologi Dasar
Kesehatan...........................................................
c. Pusat Teknologi Terapan Kesehatan dan
Epidemiologi Klinik..............................................
d. Pusat Teknologi Intervensi Kesehatan
Masyarakat..........................................................
e. Pusat Humaniora, Kebijakan Kesehatan, dan
Pemberdayaan Masyarakat................................

292
292

8.

Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber


Daya Manusia Kesehatan........................................
a. Sekretariat Badan...............................................
b. Pusat Perencanaan dan Pendayagunaan
Sumber Daya Manusia Kesehatan.....................
c. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Aparatur..........
d. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga
Kesehatan...........................................................
e. Pusat Standardisasi, Sertifikasi, dan Pendidikan
Berkelanjutan Sumber Daya Manusia
Kesehatan...........................................................

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

297
301
305
310

314
315
319
324
328

332

MODUL MI. 01
VISI, MISI, TUGAS, DAN FUNGSI ORGANISASI

A. Dekripsi Singkat
Dalam rangka melaksanakan tugas pokok dan fungsi Kementerian
Kesehatan diperlukan pegawai negeri yang berintegritas dan
menjunjung tinggi prinsip-prinsip pelaksanaan tugas pemerintahan
yang baik (good governance). Untuk mewujudkan prinsip-prinsip
penyelenggaraan pemerintahan yang baik, diperlukan seorang
pegawai negeri sipil yang dalam pelaksanaan tugas kedinasan dan
kehidupan sehari-hari wajib bersikap dan berpedoman pada etika
dalam bernegara, dalam penyelenggaraan pemerintahan, dalam
berorganisasi, dalam bermasyarakat, serta terhadap diri sendiri dan
sesama Pegawai Negeri Sipil.

Pemahaman terhadap etika dalam berorganisasi, bermasyarakat,


terhadap diri sendiri dan sesama Pegawai Negeri Sipil akan
mendorong seseorang akan melaksanakan tugas pokok dan fungsi
dengan penuh tanggungjawab, profesionalisme, netralitas, dan
bermoral tinggi; serta semangat jiwa korps, semangat nasionalisme
dan mengutamakan kepentingan Negara di atas kepentingan
pribadi atau golongan.
Untuk itu, sebagai upaya memperoleh pegawai negeri sipil yang
mampu mengenal lingkungan kerja dengan baik dan pada giliranya
mampu mengembangkan kompetensinya untuk melakukan tugas
dan fungsinya, maka perlu dilakukan upaya pengenalan visi, misi,
tugas, dan fungsi organisasi Kementerian Kesehatan untuk
menumbuh-kembangkan sikap dan semangat pengabdian yang
berorientasi pada kepentingan masyarakat, bangsa dan dan
Negara.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

B. Tujuan Pembelajaran
1. Tujuan Pembelajaran Umum
Setelah mengikuti materi ini, peserta mampu memahami
tentang visi, misi, tugas, dan fungsi organisasi.
2. Tujuan Pembelajaran Khusus
Setelah mengikuti materi ini, peserta mampu:
1. Menjelaskan tentang visi-visi di eselon I dan II Kementerian
Kesehatan.
2. Menjelaskan tentang misi-misi
Kementerian Kesehatan.

di

eselon

dan

II

3. Menjelaskan tentang tugas-tugas eselon I, II, III, dan IV


Kementerian Kesehatan.
4. Menjelaskan tentang fungsi-fungsi di eselon I, II, III, dan IV
Kementerian Kesehatan.

C. Pokok Bahasan dan Sub Pokok Bahasan


1.
2.
3.
4.

Visi-visi di eselon I dan II Kementerian Kesehatan.


Misi-misi di eselon I dan II Kementerian Kesehatan.
Tugas-tugas eselon I, II, III, dan IV Kementerian Kesehatan
Fungsi-fungsi di eselon I, II, III, dan IV Kementerian Kesehatan.

D. Metode
Ceramah Tanya Jawab (CTJ)
- Tugas baca
E. Alat Bantu dan Media

Slide
Komputer
LCD

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

F. Langkah-langkah Pembelajaran
Sesi 1: Pembahasan tentang Visi-visi di eselon I dan II
Kementerian Kesehatan.
1. Fasilitator menyapa peserta dengan ramah. Apabila belum
berkenalan mulai dengan perkenalan. Sampaikan tujuan
pembelajaran, sebaiknya dengan menggunakan bahan tayang.
2. Fasilitator menggali pendapat/pemahaman peserta terkait
dengan Visi-visi di eselon I dan II Kementerian Kesehatan.
Tuliskan kata kunci pendapat mereka pada kertas flipchart
atau meta plan.
3. Fasilitator menyampaikan paparan tentang Visi-visi di eselon I
dan II Kementerian Kesehatan.
4. Berikan kesempatan kepada peserta untuk mengemukakan
pendapatnya dan melakukan tanya jawab
5. Kaitkan pemaparan dengan pendapat/pemahaman yang
dikemukakan oleh peserta agar mereka merasa dihargai.

Sesi 2:

Pembahasan tentang Misi-misi di eselon I dan II


Kementerian Kesehatan

1. Fasilitator menggali pendapat/pemahaman peserta terkait


dengan Misi-misi di eselon I dan II Kementerian Kesehatan.
Tuliskan kata kunci pendapat mereka pada kertas flipchart
atau meta plan.
2. Fasilitator menyampaikan paparan tentang, Misi-misi di eselon
I dan II Kementerian Kesehatan
3. Berikan kesempatan kepada peserta untuk mengemukakan
pendapatnya dan melakukan tanya jawab
4. Kaitkan pemaparan dengan pendapat/pemahaman yang
dikemukakan oleh peserta agar mereka merasa dihargai.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

Sesi 3: Tugas-tugas eselon I, II, III, dan IV Kementerian


Kesehatan
1. Fasilitator menggali pendapat/pemahaman peserta terkait
dengan Tugas-tugas eselon I, II, III, dan IV Kementerian
Kesehatan.
Tuliskan kata kunci pendapat mereka pada kertas flipchart
atau meta plan.
2. Fasilitator menyampaikan paparan tentang Tugas-tugas eselon
I, II, III, dan IV Kementerian Kesehatan
3. Berikan kesempatan kepada peserta untuk mengemukakan
pendapatnya dan melakukan tanya jawab
4. Kaitkan pemaparan dengan pendapat/pemahaman yang
dikemukakan oleh peserta agar mereka merasa dihargai.

Sesi 4:

Pembahasan tentang Fungsi-fungsi di eselon I, II, III,


dan IV Kementerian Kesehatan

1. Fasilitator menggali pendapat/pemahaman peserta terkait


Fungsi-fungsi di eselon I, II, III, dan IV Kementerian
Kesehatan.
Tuliskan kata kunci pendapat mereka pada kertas flipchart
atau meta plan.
2. Fasilitator menyampaikan paparan tentang Fungsi-fungsi di
eselon I, II, III, dan IV Kementerian Kesehatan
3. Berikan kesempatan kepada peserta untuk mengemukakan
pendapatnya dan melakukan tanya jawab
4. Kaitkan pemaparan dengan pendapat/pemahaman yang
dikemukakan oleh peserta agar mereka merasa dihargai.

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

G. Bahan Pembelajaran
Berdasarkan Permenkes 1144 tahun 2009 tentang Organisasi dan
Tata Kerja Kementerian Kesehatan, Kementerian Kesehatan terdiri
atas 8 (delapan) eselon I yaitu:
a. Sekretariat Jenderal;
b. Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan;
c. Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan
Lingkungan;
d. Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak;
e. Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan;
f. Inspektorat Jenderal;
g. Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan;
h. Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya
Manusia Kesehatan;
Masing-masing eselon I membawahi eselon II, III, dan IV yang
secara rinci dijelaskan pada pokok bahasan-pokok bahasan
dibawah ini.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

STRUKTUR ORGANISASI KEMENTERIAN KESEHATAN


Kementerian Kesehatan memiliki struktur organisasi sebagai berikut:
1. Sekretariat Jenderal
Sekretariat Jenderal membawahi 14 setingkat eselon II, yang terdiri
dari 5 (lima) Biro, 8 (delapan) Pusat dan 1 (satu) Sekretaris Konsil
Kedokteran Indonesia yaitu:
a. Biro Perencanaan dan Anggaran;
Biro Perencanaan dan Anggaran membawahi 4 eselon III yaitu:
1) Bagian Perencanaan Strategis, Kebijakan, dan Program;
Bagian Perencanaan Strategis, Kebijakan, dan Program
membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Perencanaan Strategis dan Kebijakan;
b) Subbagian Program Pembangunan Kesehatan; dan
c) Subbagian Tata Usaha Biro.
2) Bagian APBN I ;
Bagian APBN I membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Perencanaan;
b) Subbagian Anggaran; dan
c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan.
3) Bagian APBN II ;
Bagian APBN II membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Perencanaan;
b) Subbagian Anggaran; dan
c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan
4) Bagian APBN III ;
Bagian APBN III membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Perencanaan;
b) Subbagian Anggaran; dan

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan, dan


d) Kelompok Jabatan Fungsional

b. Biro Kepegawaian;
Biro Kepegawaian membawahi 4 eselon III yaitu:
1) Bagian Pengadaan Pegawai;
Bagian Pengadaan Pegawai membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Penyusunan Formasi dan Kebutuhan
Pegawai;
b) Subbagian Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil; dan
c) Subbagian Pengangkatan Pegawai Tidak Tetap dan
Penugasan Khusus.
2) Bagian Mutasi Pegawai;
Bagian Mutasi Pegawai membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Kenaikan Pangkat;
b) Subbagian Pemindahan dan Pemberhentian; dan
c) Subbagian Informasi dan Tata Naskah.
3) Bagian Pengembangan Pegawai;
Bagian Pengembangan Pegawai membawahi 3 eselon IV
yaitu:
a) Subbagian Penilaian dan Pengembangan Karier;
b) Subbagian Administrasi Jabatan Fungsional; dan
c) Subbagian Administrasi Tenaga Strategis.
4) Bagian Umum dan Kesejahteraan Pegawai;
Bagian Umum dan Kesejahteraan Pegawai membawahi 3
eselon IV yaitu:
a) Subbagian Peraturan Kepegawaian;
b) Subbagian Penghargaan dan Kesejahteraan Pegawai;
dan
c) Subbagian Tata Usaha Biro.
5) Kelompok Jabatan Fungsional.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

c. Biro Keuangan dan Barang Milik Negara;


Biro Keuangan dan Barang Milik Negara membawahi 4 eselon
III yaitu:
1) Bagian Tata Laksana Keuangan dan Perbendaharaan;
Bagian Tata Laksana Keuangan dan Perbendaharaan
membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Penatausahaan Penerimaan Negara Bukan
Pajak;
b) Subbagian Perbendaharaan; dan
c) Subbagian Tuntutan Perbendaharaan dan Tuntutan
Ganti Rugi.
2) Bagian Penyusunan Laporan Keuangan;
Bagian Penyusunan Laporan Keuangan membawahi 3
eselon IV yaitu:
a) Subbagian Penyusunan Laporan Keuangan I;
b) Subbagian Penyusunan Laporan Keuangan II; dan
c) Subbagian Penyusunan Laporan Keuangan III.
3) Bagian Penatausahaan Pengadaan dan Penyimpanan;
Bagian Penatausahaan Pengadaan dan Penyimpanan
membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Pengadaan;
b) Subbagian Penyimpanan; dan
c) Subbagian Tata Usaha Biro.
4) Bagian Pengelolaan Barang Milik Negara;
Bagian Pengelolaan Barang Milik Negara terdiri atas:
a) Subbagian Penatausahaan Barang Milik Negara;
b) Subbagian Pemanfaatan Barang Milik Negara; dan
c) Subbagian Penghapusan Barang Milik Negara.
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

d. Biro Hukum dan Organisasi;


Biro Hukum dan Organisasi membawahi 4 eselon III dan 1
kelompok jabatan fungsional yaitu:
1) Bagian Peraturan Perundang-Undangan;
Bagian Peraturan Perundang-Undangan membawahi 3
eselon IV:
a) Subbagian Peraturan Perundang-Undangan I;
b) Subbagian Peraturan Perundang-Undangan II; dan
c) Subbagian Peraturan Perundang-Undangan III.
2) Bagian Pelayanan Hukum;
Bagian Pelayanan Hukum membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Pertimbangan Hukum;
b) Subbagian Bantuan Hukum; dan
c) Subbagian Penyusunan Perjanjian
3) Bagian Kelembagaan;
Bagian Kelembagaan membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Penataan Kelembagaan;
b) Subbagian Analisis Jabatan; dan
c) Subbagian Tata Usaha Biro.
4) Bagian Ketatalaksanaan dan Akuntabilitas Kinerja;
Bagian Ketatalaksanaan dan Akuntabilitas Kinerja
membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Tata Laksana;
b) Subbagian Akuntabilitas Kinerja dan Pelayanan Publik;
dan
c) Subbagian Fasilitasi Sistem dan Prosedur
Desentralisasi Kesehatan.
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

e. Biro Umum.
Biro Umum terdiri membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok
jabatan fungsional yaitu:
1) Bagian Tata Usaha Pimpinan dan Protokol;
Bagian Tata Usaha Pimpinan dan Protokol membawahi 3
eselon IV yaitu:
a) Subbagian Tata Usaha Menteri dan Staf Ahli;
b) Subbagian Tata Usaha Sekretaris Jenderal; dan
c) Subbagian Protokol.
2) Bagian Tata Usaha Kementerian ;
Bagian Tata Usaha Kementerian membawahi 3 eselon IV
yaitu:
a) Subbagian Tata Usaha Perjalanan Dinas Pejabat;
b) Subbagian Kearsipan; dan
c) Subbagian Tata Usaha Biro
3) Bagian Rumah Tangga;
Bagian Rumah Tangga membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Urusan Dalam;
b) Subbagian Pemeliharaan; dan
c) Subbagian Pengamanan.
4) Bagian Keuangan dan Gaji Sekretariat Jenderal;
Bagian Keuangan dan Gaji
membawahi 3 eselon IV yaitu:

Sekretariat

a) Subbagian Keuangan;
b) Subbagian Gaji; dan
c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan.
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

10

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Jenderal

f.

Pusat Data dan Informasi


Pusat Data dan Informasi membawahi 4 eselon III dan 1
kelompok jabatan fungsional yaitu:
1) Bagian Tata Usaha;
Bagian Tata Usaha membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Program dan Evaluasi;
b) Subbagian Keuangan; dan
c) Subbagian Kepegawaian dan Umum.
2) Bidang Statistik Kesehatan;
Bidang Statistik Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbidang Statistik Derajat dan Upaya Kesehatan; dan
b) Subbidang Statistik Lingkungan dan Sumber Daya
Kesehatan.
3) Bidang Analisis dan Diseminasi Informasi;
Bidang Analisis dan Diseminasi Informasi membawahi 2
eselon IV yaitu:
a) Subbidang Analisis Data Kesehatan; dan
b) Subbidang Diseminasi Informasi.
4) Bidang Pengembangan Sistem Informasi dan Bank Data;
Bidang Pengembangan Sistem Informasi dan Bank Data
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbidang Pengembangan Sistem Informasi; dan
b) Subbidang Bank Data.
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

g. Pusat Kerjasama Luar Negeri


Pusat Kerjasama Luar Negeri membawahi 3 eselon III dan 1
kelompok jabatan fungsional yaitu:
1) Bagian Tata Usaha;
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

11

Bagian Tata Usaha membawahi 3 eselon IV yaitu:


a) Subbagian Administrasi Hubungan Luar Negeri;
b) Subbagian Perencanaan dan Evaluasi; dan
c) Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum
2) Bidang Kerja Sama Kesehatan Bilateral dan Multilateral;
Bidang Kerja Sama Kesehatan Bilateral dan Multilateral
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbidang Kerja Sama Kesehatan Bilateral; dan
b) Subbidang Kerja Sama Kesehatan Multilateral.
3) Bidang Kerja Sama Kesehatan Regional;
Bidang Kerja Sama Kesehatan Regional membawahi 2
eselon IV yaitu:
a) Subbidang Kerja Sama Kesehatan Regional I; dan
b) Subbidang Kerja Sama Kesehatan Regional II.
4) Kelompok Jabatan Fungsional.

h. Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan


Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan membawahi 4 eselon
III dan 1 kelompok jabatan fungsional yaitu:
1) Bagian Tata Usaha;
Bagian Tata Usaha membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Program dan Evaluasi;
b) Subbagian Keuangan; dan
c) Subbagian Kepegawaian dan Umum.
2) Bidang Pencegahan, Mitigasi, dan Kesiapsiagaan;
Bidang Pencegahan, Mitigasi, dan Kesiapsiagaan
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbidang Pencegahan dan Mitigasi; dan
b) Subbidang Kesiapsiagaan.

12

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

3) Bidang Tanggap Darurat dan Pemulihan;


Bidang Tanggap Darurat dan Pemulihan membawahi 2
eselon IV yaitu:
a) Subbidang Tanggap Darurat; dan
b) Subbidang Pemulihan.
4) Bidang Pemantauan dan Informasi;
Bidang Pemantauan dan Informasi membawahi 2 eselon IV
yaitu:
a) Subbidang Pemantauan; dan
b) Subbidang Informasi.
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

i.

Pusat Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan


Pusat Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan membawahi 4
eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional yaitu:
1) Bagian Tata Usaha;
Bagian Tata Usaha membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Program dan Anggaran;
b) Subbagian Sistem Informasi, Monitoring, dan Evaluasi;
dan
c) Subbagian Kepegawaian dan Umum.
2) Bidang Pembiayaan Kesehatan;
Bidang Pembiayaan Kesehatan membawahi 2 eselon IV
yaitu:
a) Subbidang Pengembangan Perhitungan Biaya
Kesehatan; dan
b) Subbidang Analisis Pemanfaatan Biaya Kesehatan.
3) Bidang Jaminan Kesehatan;
Bidang Jaminan Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu:

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

13

a) Subbidang Jaminan Kesehatan Penerima Upah dan


Sukarela; dan
b) Subbidang Jaminan Kesehatan Non Penerima Upah.
4) Bidang Kendali
Pelayanan;

Mutu

dan

Pengembangan

Jaringan

Bidang Kendali Mutu dan Pengembangan


Pelayanan membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbidang Kendali Mutu; dan
b) Subbidang Pengembangan Jaringan.

Jaringan

5) Kelompok Jabatan Fungsional.

j.

Pusat Komunikasi Publik


Pusat Komunikasi Publik membawahi 4 eselon III dan 1
kelompok jabatan fungsional yaitu:
1) Bagian Tata Usaha;
Bagian Tata Usaha membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Program dan Evaluasi;
b) Subbagian Keuangan; dan
c) Subbagian Kepegawaian dan Umum.
2) Bidang Media Massa dan Opini Publik;
Bidang Media Massa dan Opini Publik membawahi 2
eselon IV yaitu:
a) Subbidang Media Massa; dan
b) Subbidang Opini Publik.
3) Bidang Pelayanan Informasi Publik;
Bidang Pelayanan Informasi Publik membawahi 2 eselon IV
yaitu:
a) Subbidang Publikasi dan Layanan Informasi; dan
b) Subbidang Perpustakaan dan Dokumentasi.

14

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

4) Bidang Hubungan Antar Lembaga;


Bidang Hubungan Antar Lembaga membawahi 2 eselon IV
yaitu:
a) Subbidang Hubungan Kementerian dan Lembaga; dan
b) Subbidang Hubungan Lembaga Non Pemerintah.
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

k. Pusat Promosi Kesehatan


Pusat Promosi Kesehatan membawahi 4 eselon III dan 1
kelompok jabatan fungsional yaitu:
1) Bagian Tata Usaha;
Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Program dan Evaluasi;
b) Subbagian Keuangan; dan
c) Subbagian Kepegawaian dan Umum.
2) Bidang Advokasi dan Kemitraan;
Bidang Advokasi dan Kemitraan membawahi 2 eselon IV
yaitu:
a) Subbidang Advokasi; dan
b) Subbidang Kemitraan.
3) Bidang Pemberdayaan dan Peran Serta Masyarakat;
Bidang Pemberdayaan dan Peran Serta Masyarakat
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbidang Pemberdayaan Masyarakat; dan
b) Subbidang Peran Serta Masyarakat.
4) Bidang Metode dan Teknologi Pemberdayaan Masyarakat
dan Promosi Kesehatan;
Bidang Metode dan Teknologi Pemberdayaan Masyarakat
dan Promosi Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbidang Pengembangan Metode; dan
b) Subbidang Pengembangan Teknologi.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

15

5) Kelompok Jabatan Fungsional.


l.

Pusat Inteligensia Kesehatan


Pusat Intelegenasia Kesehatan membawahi 3 eselon III dan 1
kelompok jabatan fungsional yaitu:
1) Bagian Tata Usaha;
Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Program dan Anggaran; dan
b) Subbagian Keuangan dan Umum.
2) Bidang Pemeliharaan
Inteligensia Kesehatan;

dan

Peningkatan

Kemampuan

Bidang Pemeliharaan dan Peningkatan Kemampuan


Inteligensia Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbidang Inteligensia Anak;dan
b) Subbidang Inteligensia Remaja, Dewasa, dan Lanjut
Usia.
3) Bidang Penanggulangan Masalah Inteligensia Kesehatan;
Bidang Penanggulangan Masalah Inteligensia Kesehatan
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbidang Inteligensia Anak;dan
b) Subbidang Inteligensia Remaja, Dewasa, dan Lanjut
Usia.
4) Kelompok Jabatan Fungsional.

m. Pusat Kesehatan Haji


Pusat Kesehatan Haji membawahi 2 eselon III, Subbagian Tata
Usaha, dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut:
1) Bidang Pelayanan dan Pendayagunaan Sumber Daya
Kesehatan Haji;

16

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Bidang Pelayanan dan Pendayagunaan Sumber Daya


Kesehatan Haji membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbidang Pelayanan Kesehatan Haji; dan
b) Subbidang Pendayagunaan dan Pengembangan
Sumber Daya Kesehatan Haji.
2) Bidang Peningkatan Kesehatan dan Pengendalian Faktor
Risiko Kesehatan Haji;
Bidang Peningkatan Kesehatan dan Pengendalian Faktor
Risiko Kesehatan Haji membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbidang Peningkatan Kesehatan Haji; dan
b) Subbidang Pengendalian Faktor Risiko Kesehatan Haji.
3) Subbagian Tata Usaha;
4) Kelompok Jabatan Fungsional.

2. Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan


Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan membawahi 6 eselon II
yaitu:
a. Sekretariat Direktorat Jenderal;
Sekretariat DIrektorat Jenderal membawahi 5 eselon III yaitu:
1) Bagian Program dan Informasi;
Bagian Program dan Informasi membawahi 3 eselon IV
yaitu:
a) Subbagian Program;
b) Subbagian Data dan Informasi; dan
c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan
2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat;
Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat
membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Hukum;
b) Subbagian Organisasi; dan
c) Subbagian Hubungan Masyarakat.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

17

3) Bagian Keuangan;
Bagian keuangan membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Anggaran;
b) Subbagian Perbendaharaan; dan
c) Subbagian Verifikasi dan Akuntansi.
4) Bagian Kepegawaian dan Umum;
Bagian Kepegawaian dan Umum membawahi 3 eselon IV
yaitu:
a) Subbagian Kepegawaian;
b) Subbagian Tata Usaha dan Gaji; dan
c) Subbagian Rumah Tangga.
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

b. Direktorat Bina Upaya Kesehatan Dasar;


Direktorat Bina Upaya Kesehatan Dasar membawahi 5 eselon
III, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional
sebagai berikut:
1) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Dasar;
Subdirektorat
Bina
Pelayanan
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

Kesehatan

Dasar

2) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut;


Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

18

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

3) Subdirektorat Bina Pelayanan Kedokteran Keluarga;


Subdirektorat Bina Pelayanan Kedokteran
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

Keluarga

4) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Khusus, Usia


Lanjut dan Pelayanan Darah;
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Khusus, Usia
Lanjut dan Pelayanan Darah membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
5) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan
Tertinggal, Perbatasan dan Kepulauan;

di

Daerah

Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan di Daerah


Tertinggal, Perbatasan dan Kepulauan membawahi 2
eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
6) Subbagian Tata Usaha;
7) Kelompok Jabatan Fungsional.

c. Direktorat Bina Upaya Kesehatan Rujukan;


Direktorat Bina Upaya Kesehatan Rujukan membawahi 5
eselon II, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok Jabatan
Fungsional sebagai berikut:
1) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di
Rumah Sakit Umum Publik;
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di
Rumah Sakit Umum Publik membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

19

2) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di


Rumah Sakit Umum Privat;
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di
Rumah Sakit Umum Privat membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
3) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di
Rumah Sakit Khusus dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan
Lain;
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di
Rumah Sakit Khusus dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan
Lain membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
4) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di
Rumah Sakit Pendidikan;
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di
Rumah Sakit Pendidikan membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
5) Subdirektorat Bina Akreditasi Rumah Sakit dan Fasilitas
Pelayanan Kesehatan Lain;
Subdirektorat Bina Akreditasi Rumah Sakit dan Fasilitas
Pelayanan Kesehatan Lain membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Evaluasi.
6) Subbagian Tata Usaha; dan
7) Kelompok Jabatan Fungsional.

20

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

d. Direktorat Bina Pelayanan Keperawatan dan Keteknisian


Medik;
Direktorat Bina Pelayanan Keperawatan dan Keteknisian Medik
membawahi 5 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan Kelompok
Jabatan Fungsional sebagai berikut:
1) Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Dasar;
Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

Dasar

2) Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Di Rumah


Sakit Umum;
Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Di Rumah
Sakit Umum membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
3) Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Di Rumah
Sakit Khusus;
Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Di Rumah
Sakit Khusus membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
4) Subdirektorat Bina Pelayanan Kebidanan;
Subdirektorat Bina Pelayanan Kebidanan membawahi 2
eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
5) Subdirektorat Bina Pelayanan Keteknisian Medik dan
Keterapian Fisik;
Subdirektorat Bina Pelayanan Keteknisian Medik dan
Keterapian Fisik membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

21

6) Subbagian Tata Usaha; dan


7) Kelompok Jabatan Fungsional.

e. Direktorat Bina Pelayanan Penunjang Medik dan Sarana


Kesehatan;
Direktorat Bina Pelayanan Penunjang Medik dan Sarana
Kesehatan membawahi 5 eselon III, SUbbagian Tata Usaha,
dan Kelompok Jabatan Fungsional sebagai berikut:
1) Subdirektorat Bina Pelayanan Mikrobiologi dan Imunologi;
Subdirektorat Bina Pelayanan Mikrobiologi dan Imunologi
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
2) Subdirektorat Bina Pelayanan Patologi dan Toksikologi;
Subdirektorat Bina Pelayanan Patologi dan Toksikologi
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
3) Subdirektorat Bina Pelayanan Radiologi;
Subdirektorat Bina Pelayanan Radiologi membawahi 2
eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
4) Subdirektorat Bina Sarana dan Prasarana Kesehatan;
Subdirektorat Bina Sarana dan Prasarana Kesehatan
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
5) Subdirektorat Bina Peralatan Medis di Fasilitas Pelayanan
Kesehatan;

22

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Subdirektorat Bina Peralatan Medis di Fasilitas Pelayanan


Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
6) Subbagian Tata Usaha; dan
7) Kelompok Jabatan Fungsional.

f.

Direktorat Bina Kesehatan Jiwa.


Direktorat Bina Kesehatan Jiwa membawahi 5 eselon III,
Subbagian Tata Usaha, dan Jabatan Fungsional sebagai
berikut:
1) Subdirektorat
Bina Kesehatan Jiwa Di Non Fasilitas
Pelayanan Kesehatan;
Subdirektorat
Bina Kesehatan Jiwa Di Non Fasilitas
Pelayanan Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
2) Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Di Fasililitas Pelayanan
Kesehatan;
Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Di Fasililitas Pelayanan
Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
3) Subdirektorat Bina Etikolegal dan Asesmen Kesehatan
Jiwa;
Subdirektorat Bina Etikolegal dan Asesmen Kesehatan Jiwa
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
4) Subdirektorat Bina Pencegahan dan Penanggulangan
Masalah Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif (NAPZA),
Rokok, dan alkohol;
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

23

Subdirektorat Bina Pencegahan dan Penanggulangan


Masalah Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif (NAPZA),
Rokok, dan alkohol membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
5) Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Kelompok Berisiko;
Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Kelompok Berisiko
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
6) Subbagian Tata Usaha; dan
7) Kelompok Jabatan Fungsional.

3. Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan


Lingkungan
Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit
Lingkungan membawahi 6 eselon II yaitu:

dan

Penyehatan

a. Sekretariat Direktorat Jenderal;


Sekretariat Direktorat Jenderal membawahi 4 eselon III dan 1
kelompok jabatan fungsional sebagai berikut:
1) Bagian Program dan Informasi;
Bagian Program dan Informasi membawahi 3 eselon IV
yaitu:
a) Subbagian Program;
b) Subbagian Data dan Informasi; dan
c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan.
2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat;
Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat
membawahi 3 eselon IV yaitu:

24

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

a) Subbagian Hukum;
b) Subbagian Organisasi; dan
c) Subbagian Hubungan Masyarakat.
3) Bagian Keuangan;
Bagian Keuangan membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) pengelolaan anggaran;
b) penyiapan bahan pembinaan perbendaharaan; dan
c) pelaksanaan urusan verifikasi dan akuntansi.
4) Bagian Kepegawaian dan Umum;
Bagian Kepegawaian dan Umum membawahi 3 eselon IV
yaitu:
a) Subbagian Kepegawaian;
b) Subbagian Tata Usaha dan Gaji; dan
c) Subbagian Rumah Tangga.
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

b. Direktorat Surveilans, Imunisasi, Karantina, dan Kesehatan


Matra;
Direktorat Surveilans, Imunisasi, Karantina, dan Kesehatan
Matra membawahi 4 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan 1
kelompok jabatan fungsional sebagai berikut:
1) Subdirektorat Surveilans dan Respon Kejadian Luar Biasa
(KLB);
Subdirektorat Surveilans dan Respon Kejadian Luar Biasa
(KLB) membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
2) Subdirektorat Imunisasi;
Subdirektorat Imunisasi membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

25

3) Subdirektorat Karantina Kesehatan dan


Pelabuhan
Subdirektorat Karantina Kesehatan dan
Pelabuhan membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

Kesehatan
Kesehatan

4) Subdirektorat Kesehatan Matra;


Subdirektorat Kesehatan Matra membawahi 2 eselon IV
yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
5) Subbagian Tata Usaha;
6) Kelompok Jabatan Fungsional.

c. Direktorat Pengendalian Penyakit Menular Langsung;


Direktorat
Pengendalian
Penyakit
Menular
Langsung
membawahi 5 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan 1
kelompok jabatan fungsional sebagai berikut:
1) Subdirektorat Pengendalian Tuberkulosis;
Subdirektorat Pengendalian Tuberkulosis membawahi 2
eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
2) Subdirektorat Pengendalian Acquired Immune Deficiency
dan Syndrome (AIDS) dan Penyakit Menular Seksual
Subdirektorat Pengendalian Acquired Immune Deficiency
dan Penyakit Menular Seksual membawahi 2 eselon IV
yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

26

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

3) Subdirektorat Pengendalian Infeksi Saluran Pernafasan


Akut;
Subdirektorat Pengendalian Infeksi Saluran Pernafasan
Akut membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
4) Subdirektorat Pengendalian Diare dan Infeksi Saluran
Pencernaan;
Subdirektorat Pengendalian Diare dan Infeksi Saluran
Pencernaan membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
5) Subdirektorat Pengendalian Kusta dan Frambusia;
Subdirektorat Pengendalian Kusta dan Frambusia
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
6) Subbagian Tata Usaha;
7) Kelompok Jabatan Fungsional.

d. Direktorat Pengendalian Penyakit Bersumber Binatang


Direktorat Pengendalian Penyakit Bersumber Binatang
membawahi 5 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional
sebagai berikut:
1) Subdirektorat Pengendalian Malaria;
Subdirektorat Pengendalian Malaria membawahi 2 eselon
IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
2) Subdirektorat Pengendalian Arbovirosis;
Subdirektorat Pengendalian Arbovirosis membawahi 2
eselon IV yaitu:
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

27

a) Seksi Standardisasi; dan


b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
3) Subdirektorat Pengendalian Zoonosis;
Subdirektorat Pengendalian Zoonosis membawahi 2 eselon
IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
4) Subdirektorat Pengendalian Filariasis dan Kecacingan;
Subdirektorat Pengendalian Filariasis dan Kecacingan
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
5) Subdirektorat Pengendalian Vektor;
Subdirektorat Pengendalian Vektor membawahi 2 eselon IV
yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
6) Subbagian Tata Usaha;
7) Kelompok Jabatan Fungsional.

e. Direktorat Pengendalian Penyakit Tidak Menular


Direktorat Pengendalian Penyakit Tidak Menular membawahi 5
eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut:
1) Subdirektorat Pengendalian Penyakit Jantung
Pembuluh Darah;
Subdirektorat Pengendalian Penyakit Jantung
Pembuluh Darah membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

28

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

dan
dan

2) Subdirektorat Pengendalian Penyakit Diabetes Melitus dan


Penyakit Metabolik;
Subdirektorat Pengendalian Penyakit Diabetes Melitus dan
Penyakit Metabolik membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
3) Subdirektorat Pengendalian Penyakit Kanker;
Subdirektorat Pengendalian Penyakit Kanker membawahi 2
eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
4) Subdirektorat
Pengendalian
Penyakit
Degeneratif;
Subdirektorat
Pengendalian
Penyakit
Degeneratif membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

Kronis

dan

Kronis

dan

5) Subdirektorat Pengendalian Gangguan Akibat Kecelakaan


dan Tindak Kekerasan;
Subdirektorat Pengendalian Gangguan Akibat Kecelakaan
dan Tindak Kekerasan membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
6) Subbagian Tata Usaha
7) Kelompok Jabatan Fungsional.

f.

Direktorat Penyehatan Lingkungan.


Direktorat Penyehatan Lingkungan membawahi 5 eselon III dan
1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut:
1) Subdirektorat Penyehatan Air dan Sanitasi Dasar;

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

29

Subdirektorat Penyehatan Air dan


membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

Sanitasi

2) Subdirektorat Penyehatan Permukiman dan


Tempat Umum;
Subdirektorat Penyehatan Permukiman dan
Tempat Umum membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

Dasar

TempatTempat-

3) Subdirektorat Penyehatan Kawasan dan Sanitasi Darurat;


Subdirektorat Penyehatan Kawasan dan Sanitasi Darurat
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
4) Subdirektorat Higiene Sanitasi Pangan;
Subdirektorat Higiene Sanitasi Pangan membawahi 2
eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
5) Subdirektorat Pengamanan Limbah, Udara, dan Radiasi;
Subdirektorat Pengamanan Limbah, Udara, dan Radiasi
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
6) Subbagian Tata Usaha; dan
7) Kelompok Jabatan Fungsional.

4. Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu Dan Anak


Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu Dan Anak
membawahi 6 eselon II yaitu:

30

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

a. Sekretariat Direktorat Jenderal;


Sekretariat Direktorat Jenderal membawahi 4 eselon III dan 1
kelompok jabatan fungsional sebagai berikut:
1) Bagian Program dan Informasi;
Bagian Program dan Informasi membawahi 3 eselon IV
yaitu:
a) Subbagian Program;
b) Subbagian Data dan Informasi; dan
c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan.
2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat;
Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat
membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Hukum;
b) Subbagian Organisasi; dan
c) Subbagian Hubungan Masyarakat.
3) Bagian Keuangan;
Bagian Keuangan membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Anggaran;
b) Subbagian Perbendaharaan; dan
c) Subbagian Verifikasi dan Akuntansi.
4) Bagian Kepegawaian dan Umum;
Bagian Kepegawaian dan Umum membawahi 3 eselon IV
yaitu:
a) Subbagian Kepegawaian;
b) Subbagian Tata Usaha dan Gaji; dan
c) Subbagian Rumah Tangga
5) Kelompok Jabatan Fungsional.
b. Direktorat Bina Gizi;
Direktorat Bina Gizi membawahi 5 eselon III, Subbagian tata
Usaha, dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut:
1) Subdirektorat Bina Gizi Makro;
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

31

Subdirektorat Bina Gizi Makro membawahi 2 eselon IV


yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
2) Subdirektorat Bina Gizi Mikro;
Subdirektorat Bina Gizi Mikro membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
3) Subdirektorat Bina Gizi Klinik;
Subdirektorat Bina Gizi Klinik membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
4) Subdirektorat Bina Konsumsi Makanan;
Subdirektorat Bina Konsumsi Makanan membawahi 2
eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
5) Subdirektorat Bina Kewaspadaan Gizi;
Subdirektorat Bina Kewaspadaan Gizi membawahi 2 eselon
IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
6) Subbagian Tata Usaha;
7) Kelompok Jabatan Fungsional.

c. Direktorat Bina Kesehatan Ibu;


Direktorat Bina Kesehatan Ibu membawahi 5 eselon III,
Subbagian Tata Usaha, dan 1 kelompok jabatan fungsional
sebagai berikut:
1) Subdirektorat Bina Kesehatan Ibu Hamil;

32

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Subdirektorat Bina Kesehatan Ibu Hamil membawahi 2


eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
2) Subdirektorat Bina Kesehatan Ibu Bersalin dan Nifas;
Subdirektorat Bina Kesehatan Ibu Bersalin dan Nifas
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
3) Subdirektorat
Bina
Kesehatan
Maternal
Dengan
Pencegahan Komplikasi;
Subdirektorat
Bina
Kesehatan
Maternal
Dengan
Pencegahan Komplikasi membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
4) Subdirektorat Bina Keluarga Berencana;
Subdirektorat Bina Keluarga Berencana membawahi 2
eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
5) Subdirektorat Bina Perlindungan Kesehatan Reproduksi;
Subdirektorat Bina Perlindungan Kesehatan Reproduksi
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
6) Subbagian Tata Usaha; dan
7) Kelompok Jabatan Fungsional.

d. Direktorat Bina Kesehatan Anak;


Direktorat Bina Kesehatan Anak membawahi 5 eselon III,
Subbagian Tata Usaha, dan 1 kelompok jabatan fungsional
sebagai berikut:
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

33

1) Subdirektorat Bina Kelangsungan Hidup Bayi;


Subdirektorat Bina Kelangsungan Hidup Bayi membawahi 2
eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
2) Subdirektorat Bina Kelangsungan Hidup Anak Balita dan
Pra Sekolah;
Subdirektorat Bina Kelangsungan Hidup Anak Balita dan
Pra Sekolah membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
3) Subdirektorat Bina Kewaspadaan Penanganan
Berisiko;
Subdirektorat Bina Kewaspadaan Penanganan
Berisiko membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

Balita
Balita

4) Subdirektorat Bina Kualitas Hidup Anak Usia Sekolah dan


Remaja;
Subdirektorat Bina Kualitas Hidup Anak Usia Sekolah dan
Remaja membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
5) Subdirektorat Bina Perlindungan Kesehatan Anak;
Subdirektorat Bina Perlindungan Kesehatan
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
6) Subbagian Tata Usaha; dan
7) Kelompok Jabatan Fungsional.

34

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Anak

e. Direktorat Bina Pelayanan Kesehatan Tradisional,


Alternatif, dan Komplementer;
Direktorat Bina Pelayanan Kesehatan Tradisional, Alternatif,
dan Komplementer membawahi 4 eselon III, Subbagian Tata
Usaha, dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut:
1) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan
Keterampilan;
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan
Keterampilan membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

Tradisional

2) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan


Ramuan;
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan
Ramuan membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

Tradisional

Tradisional

Tradisional

3) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Alternatif Dan


Komplementer;
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Alternatif Dan
Komplementer membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
4) Subdirektorat Bina Penapisan Dan Kemitraan;
Subdirektorat Bina Penapisan Dan Kemitraan membawahi
2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
5) Subbagian Tata Usaha;
6) Kelompok Jabatan Fungsional.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

35

f.

Direktorat Bina Kesehatan Kerja dan Olahraga.


Direktorat Bina Kesehatan Kerja dan Olahraga membawahi 5
eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan 1 kelompok jabatan
fungsional sebagai berikut:
1) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Kerja;
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Kerja membawahi
2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
2) Subdirektorat Bina Kapasitas Kerja;
Subdirektorat Bina Kapasitas Kerja membawahi 2 eselon IV
yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
3) Subdirektorat Bina Lingkungan Kerja;
Subdirektorat Bina Lingkungan Kerja membawahi 2 eselon
IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
4) Subdirektorat Bina Kemitraan Kesehatan Kerja;
Subdirektorat Bina Kemitraan Kesehatan Kerja membawahi
2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
5) Subdirektorat Bina Kesehatan Perkotaan dan Olahraga;
Subdirektorat Bina Kesehatan Perkotaan dan Olahraga
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi; dan
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
6) Sub Bagian Tata Usaha;
7) Kelompok Jabatan Fungsional.

36

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

5. Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan


Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian
membawahi 5 eselon II yaitu:

dan

Alat

Kesehatan

a. Sekretariat Direktorat Jenderal;


Sekretariat Direktorat Jenderal membawahi 4 eselon III dan 1
kelompok jabatan fungsional sebagai berikut:
1) Bagian Program dan Informasi;
Bagian Program dan Informasi membawahi 3 eselon IV
yaitu:
a) Subbagian Program;
b) Subbagian Data dan Informasi; dan
c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan.
2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat;
Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat
membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Hukum;
b) Subbagian Organisasi; dan
c) Subbagian Hubungan Masyarakat.
3) Bagian Keuangan;
Bagian Keuangan membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Anggaran;
b) Subbagian Perbendaharaan; dan
c) Subbagian Verifikasi dan Akuntansi.
4) Bagian Kepegawaian dan Umum;
Bagian Kepegawaian dan Umum membawahi 3 eselon IV
yaitu:
a) Subbagian Kepegawaian;
b) Subbagian Tata Usaha dan Gaji; dan
c) Subbagian Rumah Tangga.
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

37

b. Direktorat Bina Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan;


Direktorat Bina Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan
membawahi 4 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan 1
kelompok jabatan fungsional sebagai berikut:
1) Subdirektorat Analisis dan Standardisasi Harga Obat;
Subdirektorat Analisis dan Standardisasi Harga Obat
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Analisis Harga Obat; dan
b) Seksi Standardisasi Harga Obat .
2) Subdirektorat Penyediaan Obat Publik dan
Kesehatan;
Subdirektorat Penyediaan Obat Publik dan
Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Perencanaan Penyediaan Obat
Perbekalan Kesehatan; dan
b) Seksi Pemantauan Ketersediaan Obat
Perbekalan Kesehatan .

Perbekalan
Perbekalan
Publik dan
Publik dan

3) Subdirektorat Pengelolaan Obat Publik dan Perbekalan


Kesehatan;
Subdirektorat Pengelolaan Obat Publik dan Perbekalan
Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi Pengelolaan Obat Publik dan
Perbekalan Kesehatan; dan
b) Seksi Bimbingan dan Pengendalian Obat Publik dan
Perbekalan Kesehatan.
4) Subdirektorat Pemantauan dan Evaluasi Program Obat
Publik dan Perbekalan Kesehatan;
Subdirektorat Pemantauan dan Evaluasi Program Obat
Publik dan Perbekalan Kesehatan membawahi 2 eselon IV
yaitu:
a) Seksi Pemantauan Program Obat Publik dan
Perbekalan Kesehatan; dan

38

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

b) Seksi Evaluasi Program Obat Publik dan Perbekalan


Kesehatan.
5) Subbagian Tata Usaha; dan
6) Kelompok Jabatan Fungsional.

c. Direktorat Bina Pelayanan Kefarmasian;


Direktorat Bina Pelayanan Kefarmasian membawahi 4 eselon
III, Subbagian Tata Usaha, dan 1 kelompok jabatan fungsional
sebagai berikut:
1) Subdirektorat Standardisasi;
Subdirektorat Standardisasi membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi Pelayanan Kefarmasian; dan
b) Seksi Standardisasi Penggunaan Obat Rasional.
2) Subdirektorat Farmasi Komunitas;
Subdirektorat Farmasi Komunitas membawahi 2 eselon IV
yaitu:
a) Seksi Pelayanan Farmasi Komunitas; dan
b) Seksi Pemantauan dan Evaluasi Farmasi Komunitas.
3) Subdirektorat Farmasi Klinik;
Subdirektorat Farmasi Klinik membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Pelayanan Farmasi Klinik; dan
b) Seksi Pemantauan dan Evaluasi Farmasi Klinik.
4) Subdirektorat Penggunaan Obat Rasional;
Subdirektorat Penggunaan Obat Rasional membawahi 2
eselon IV yaitu:
a) Seksi Promosi Penggunaan Obat Rasional; dan
b) Seksi Pemantauan dan Evaluasi Penggunaan Obat
Rasional.
5) Subbagian Tata Usaha;
6) Kelompok Jabatan Fungsional.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

39

d. Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Alat Kesehatan;


Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Alat Kesehatan
membawahi 4 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan 1
kelompok jabatan fungsional sebagai berikut:
1) Subdirektorat Penilaian Alat Kesehatan;
Subdirektorat Penilaian Alat Kesehatan membawahi 2
eselon IV yaitu:
a) Seksi Alat Kesehatan Elektromedik ; dan
b) Seksi Alat Kesehatan Non Elektromedik
2) Subdirektorat Penilaian Produk Diagnostik Invitro dan
Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga;
Subdirektorat Penilaian Produk Diagnostik Invitro dan
Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga membawahi 2
eselon IV yaitu:
a) Seksi Produk Diagnostik Invitro; dan
b) Seksi Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga.
3) Subdirektorat Inspeksi Alat Kesehatan dan Perbekalan
Kesehatan Rumah Tangga;
Subdirektorat Inspeksi Alat Kesehatan dan Perbekalan
Kesehatan Rumah Tangga membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Inspeksi Produk; dan
b) Seksi Inspeksi Sarana Produksi dan Distribusi.
4) Subdirektorat Standardisasi dan Sertifikasi;
Subdirektorat Standardisasi dan Sertifikasi membawahi 2
eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi Produk; dan
b) Seksi Standardisasi dan Sertifikasi Produksi dan
Distribusi.
5) Subbagian Tata Usaha; dan
6) Kelompok Jabatan Fungsional.

40

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

e. Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Kefarmasian.


Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Kefarmasian
membawahi 4 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan 1
kelompok jabatan fungsional sebagai berikut:
1) Subdirektorat Produksi dan Distribusi Obat dan Obat
Tradisional;
Subdirektorat Produksi dan Distribusi Obat dan Obat
Tradisional membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi Produksi dan Distribusi; dan
b) Seksi Perizinan Sarana Produksi dan Distribusi.
2) Subdirektorat Produksi Kosmetika dan Makanan;
Subdirektorat
Produksi Kosmetika dan Makanan
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Standardisasi Produksi Kosmetika dan Makanan;
dan
b) Seksi Perizinan Sarana Produksi Kosmetika.
3) Subdirektorat
Produksi
dan
Distribusi
Narkotika,
Psikotropika, Prekursor dan Sediaan Farmasi Khusus;
Subdirektorat
Produksi
dan
Distribusi
Narkotika,
Psikotropika, Prekursor dan Sediaan Farmasi Khusus
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Narkotika, Psikotropika, dan Prekursor Farmasi;
dan
b) Seksi Sediaan Farmasi Khusus.
4) Subdirektorat Kemandirian Obat dan Bahan Baku Obat;
Subdirektorat Kemandirian Obat dan Bahan Baku Obat
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Seksi Analisis Obat dan Bahan Baku Obat; dan
b) Seksi Kerjasama.
5) Subbagian Tata Usaha; dan
6) Kelompok Jabatan Fungsional.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

41

6. Inspektorat Jenderal
Inspektorat Jenderal membawahi 6 eselon II dan 1 kelompok
jabatan fungsional sebagai berikut:
a. Sekretariat Inspektorat Jenderal;
Sekretariat Inspektorat Jenderal membawahi 4 eselon III dan 1
kelompok jabatan fungsional sebagai berikut:
1) Bagian Program dan Informasi;
Bagian Program dan Informasi membawahi 2 eselon IV
yaitu:
a) Subbagian Program; dan
b) Subbagian Informasi dan Dokumentasi.
2) Bagian Analisis dan Pelaporan Tindak Lanjut Hasil
Pengawasan;
Bagian Analisis dan Pelaporan Tindak Lanjut Hasil
Pengawasan membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Analisis dan Pelaporan Tindak Lanjut Hasil
Pengawasan I; dan
b) Subbagian Analisis dan Pelaporan Tindak Lanjut Hasil
Pengawasan II.
3) Bagian Keuangan dan Perlengkapan;
Bagian Keuangan dan Perlengkapan membawahi 2 eselon
IV yaitu:
a) Subbagian Keuangan; dan
b) Subbagian Perlengkapan dan Rumah Tangga.
4) Bagian Umum;
Bagian Umum membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Kepegawaian; dan
b) Subbagian Tata Usaha.
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

42

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

b. Inspektorat I;
Inspektorat I membawahi 1 eselon IV dan 1 kelompok jabatan
fungsional sebagai berikut:
1) Subbagian Tata Usaha; dan
2) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor.
c. Inspektorat II;
Inspektorat II membawahi 1 eselon IV dan 1 kelompok jabatan
fungsional sebagai berikut:
1) Subbagian Tata Usaha; dan
2) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor.
d. Inspektorat III;
Inspektorat III membawahi 1 eselon IV dan 1 kelompok jabatan
fungsional sebagai berikut:
1) Subbagian Tata Usaha; dan
2) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor.
e. Inspektorat IV;
Inspektorat IV membawahi 1 eselon IV dan 1 kelompok jabatan
fungsional sebagai berikut:
1) Subbagian Tata Usaha; dan
2) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor.
f.

Inspektorat Investigasi;
Inspektorat Investigasi membawahi 1 eselon IV dan 1 kelompok
jabatan fungsional sebagai berikut:
1) Subbagian Tata Usaha; dan
2) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor.

g. Kelompok Jabatan Fungsional.

7. Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan


Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan membawahi 5
eselon II yaitu:

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

43

a. Sekretariat Badan;
Sekretariat Badan membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok
jabatan fungsional sebagai berikut:
1) Bagian Perencanaan dan Anggaran;
Bagian Perencanaan dan Anggaran membawahi 3 eselon
IV yaitu:
a) Subbagian Program;
b) Subbagian Anggaran; dan
c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan.
2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Kepegawaian;
Bagian Hukum, Organisasi, dan Kepegawaian membawahi
2 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Hukum dan Organisasi;
b) Subbagian Pengadaan dan Mutasi Pegawai; dan
c) Subbagian Pengembangan Pegawai.
3) Bagian Informasi, Publikasi, dan Diseminasi;
Bagian Informasi, Publikasi, dan Diseminasi membawahi 2
eselon IV yaitu:
a) Subbagian Jaringan Informasi Ilmu Pengetahuan dan
Teknologi dan Kerja Sama;
b) Subbagian Dokumentasi, Publikasi, dan Perpustakaan;
dan
c) Subbagian Diseminasi dan Hubungan Masyarakat.
4) Bagian Keuangan dan Umum;
Bagian Keuangan dan Umum membawahi 2 eselon IV
yaitu:
a) Subbagian Keuangan;
b) Subbagian Tata Usaha; dan
c) Subbagian Rumah Tangga dan Perlengkapan.
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

44

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

b. Pusat Biomedis dan Teknologi Dasar Kesehatan;


Pusat Biomedis dan Teknologi Dasar Kesehatan membawahi 3
eselon III yaitu:
1) Bagian Tata Usaha;
Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Program dan Kerja Sama; dan
b) Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum;
2) Bidang Biomedis;
Bidang Biomedis membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbidang Biomedis Manusia; dan
b) Subbidang Biomedis Non Manusia.
3) Bidang Teknologi Dasar Kesehatan.
Bidang Teknologi Dasar Kesehatan membawahi 2 eselon
IV yaitu:
a) Subbidang Teknologi Dasar Pengendalian Penyakit;
dan
b) Subbidang Teknologi Dasar Farmasi, Perbekalan
Kesehatan, Gizi, dan Makanan;

c. Pusat Teknologi Terapan Kesehatan dan Epidemiologi


Klinik;
Pusat Teknologi Terapan Kesehatan dan Epidemiologi Klinik
membawahi 3 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional
sebagai berikut:
1) Bagian Tata Usaha;
Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Program dan Kerja Sama; dan
b) Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum;
2) Bidang Teknologi Terapan Kesehatan;
Bidang Teknologi Terapan Kesehatan membawahi 2 eselon
IV yaitu:
a) Subbidang
Teknologi
Terapan
Farmasi
dan
Kedokteran; dan
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

45

b) Subbidang Teknologi Terapan Gizi dan Makanan.


3) Bidang Epidemiologi Klinik.
Bidang Epidemiologi Klinik membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbidang Epidemiologi Klinik Penyakit Menular; dan
b) Subbidang Epidemiologi Klinik Penyakit Tidak Menular.

d. Pusat Teknologi Intervensi Kesehatan Masyarakat;


Pusat Teknologi Intervensi Kesehatan Masyarakat membawahi
3 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut:
1) Bagian Tata Usaha;
Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Program dan Kerja Sama; dan
b) Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum;
2) Bidang Upaya Kesehatan;
Bidang Upaya Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbidang Upaya Kesehatan Kelompok Rentan; dan
b) Subbidang Upaya Kesehatan Masyarakat.
3) Bidang Sumber Daya Kesehatan.
Bidang Sumber Daya Kesehatan membawahi 2 eselon IV
yaitu:
a) Subbidang Sumber Daya Manusia.
b) Subbidang Fasilitas dan Perbekalan.

e. Pusat
Humaniora,
Kebijakan
Pemberdayaan Masyarakat.

Kesehatan,

dan

Pusat Humaniora, Kebijakan Kesehatan, dan Pemberdayaan


Masyarakat membawahi 3 eselon III dan 1 kelompok jabatan
fungsional sebagai berikut:
1) Bagian Tata Usaha;
Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Program dan Kerja Sama; dan

46

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

b) Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum;


2) Bidang Humaniora Kesehatan;
Bidang Humaniora Kesehatan membawahi 2 eselon IV
yaitu:
a) Subbidang Sosial, Ekonomi, dan Budaya; dan
b) Subidang Hukum dan Etika.
3) Bidang Analisis Kebijakan dan Pemberdayaan Masyarakat.
Bidang Analisis Kebijakan dan Pemberdayaan Masyarakat
membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbidang Analisis Kebijakan; dan
b) Subbidang Perilaku dan Peran Serta Masyarakat.

8. Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya


Manusia Kesehatan
Badan Pengembanagn dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia
Kesehatan membawahi 5 eselon II yaitu:
a. Sekretariat Badan;
Sekretariat Badan membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok
jabatan fungsional sebagai berikut:
1) Bagian Program dan Informasi;
Bagian Program dan Informasi membawahi 3 eselon IV
yaitu:
a) Subbagian Program dan Anggaran;
b) Subbagian Data dan Informasi; dan
c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan.
2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat;
Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat
membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Hukum;
b) Subbagian Organisasi; dan
c) Subbagian Hubungan Masyarakat.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

47

3) Bagian Keuangan dan Perlengkapan;


Bagian Keuangan dan Perlengkapan membawahi 3 eselon
IV yaitu:
a) Subbagian Perbendaharaan;
b) Subbagian Verifikasi dan Akuntansi; dan
c) Subbagian Rumah Tangga dan Perlengkapan.
4) Bagian Kepegawaian dan Tata Usaha.
Bagian Kepegawaian dan Tata Usaha membawahi 3 eselon
IV yaitu:
a) Subbagian Pengembangan Pegawai;
b) Subbagian Perencanaan dan Mutasi Pegawai; dan
c) Subbagian Tata Usaha dan Gaji.

b. Pusat Perencanaan dan Pendayagunaan Sumber Daya


Manusia Kesehatan;
Pusat Perencanaan dan Pendayagunaan Sumber Daya
Manusia Kesehatan membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok
jabatan fungsional sebagai berikut:
1) Bidang Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan;
Bidang Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan
membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbidang Analisis Kebutuhan; dan
b) Subbidang Program dan Pelaporan.
2) Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan
Dalam Negeri;
Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan
Dalam Negeri membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbidang
Distribusi
Sumber
Daya
Manusia
Kesehatan; dan
b) Subbidang Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kesehatan.

48

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

3) Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan


Luar Negeri;
Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan
Dalam Negeri membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia
Kesehatan Indonesia ke Luar Negeri; dan
b) Subbidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia
Kesehatan Asing di Indonesia.
4) Subbagian Tata Usaha;
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

c. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Aparatur;


Pusat Pendidikan dan Pelatihan Aparatur membawahi 3 eselon
III, 1 eselon IV (Subbagian Tata Usaha), dan 1 kelompok
jabatan fungsional sebagai berikut:
1) Bidang Perencanaan, Pengembangan, dan Pengendalian
Mutu;
Bidang Perencanaan, Pengembangan, dan Pengendalian
Mutu membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbidang Perencanaan dan Pengembangan; dan
b) Subbidang Pengendalian Mutu.
2) Bidang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan dan
Manajemen Kesehatan;
Bidang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan dan
Manajemen Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan;
dan
b) Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Manajemen
Kesehatan.
3) Bidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Fungsional
Kesehatan;

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

49

Bidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Fungsional


Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbidang
Pendidikan
dan
Pelatihan
Teknis
Kesehatan; dan
b) Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Fungsional
Kesehatan.
4) Subbagian Tata Usaha; dan
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

d. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan;


Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan
membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional
sebagai berikut:
1) Bidang Program dan Pengembangan;
Bidang Program dan Pengembangan membawahi 2 eselon
IV yaitu:
a) Subbidang Program; dan
b) Subbidang Pengembangan.
2) Bidang Pendidikan dan Pelatihan;
Bidang Pendidikan dan Pelatihan membawahi 2 eselon IV
yaitu:
a) Subbidang Pendidikan; dan
b) Subbidang Pelatihan.
3) Bidang Pengendalian Mutu;
Bidang Pengendalian Mutu membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbidang Standardisasi; dan
b) Subbidang Pemantauan.
4) Subbagian Tata Usaha; dan
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

50

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

e. Pusat
Standardisasi,
Sertifikasi,
dan
Pendidikan
Berkelanjutan Sumber Daya Manusia Kesehatan
Pusat Standardisasi, Sertifikasi, dan Pendidikan Berkelanjutan
Sumber Daya Manusia Kesehatan membawahi 4 eselon III dan
1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut:
1) Bidang Perencanaan dan Program;
Bidang Perencanaan dan Program membawahi 2 eselon IV
yaitu:
a) Subbidang Perencanaan; dan
b) Subbidang Program.
2) Bidang Standardisasi dan Sertifikasi Sumber Daya
Kesehatan;
Bidang Standardisasi dan Sertifikasi Sumber Daya
Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbidang Standardisasi Sumber Daya
Kesehatan; dan
b) Subbidang
Sertifikasi
Sumber
Daya
Kesehatan.

Manusia
Manusia
Manusia
Manusia

3) Bidang Pendidikan Berkelanjutan Sumber Daya Manusia


Kesehatan;
Bidang Pendidikan Berkelanjutan Sumber Daya Manusia
Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu:
a) Subbidang Pendidikan Berkelanjutan; dan
b) Subbidang Tugas Belajar Pendidikan Diploma dan
Strata.
4) Subbagian Tata Usaha; dan
5) Kelompok Jabatan Fungsional

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

51

POKOK BAHASAN 1:
VISI DAN MISI KEMENTERIAN KESEHATAN

1. Visi Kementerian Kesehatan


Masyarakat Sehat Yang Mandiri Dan Berkeadilan
2. Misi Kementerian Kesehatan 2010-2014
Untuk mencapai masyarakat sehat yang mandiri dan berkeadilan
ditempuh melalui misi sebagai berikut:
1. Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui
pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan masyarakat
madani.
2. Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin
tersedianya upaya kesehatan yang paripurna, merata, bermutu,
dan berkeadilan.
3. Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumberdaya
kesehatan.
4. Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik.

52

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

POKOK BAHASAN 1:
VISI DAN MISI ESELON I DAN II KEMENTERIAN
KESEHATAN

Visi dan Misi


1. Sekretariat Jenderal
a. Visi:
Peningkatan kualitas pembinaan dan fasilitasi administrasi
tingkat Kementerian dalam rangka terwujudnya masyarakat
yang mandiri untuk hidup sehat.
b. Misi:
1) Melaksanakan koordinasi pengelolaan administrasi umum,
hukum dan organisasi, keuangan dan BMN, kepegawaian,
perencanaan dan anggaran serta konsil kedokteran.
2) Melaksanakan fasilitasi dan dukungan data dan informasi
kesehatan, kebijakan kesehatan, promosi kesehatan,
penanggulangan
krisis,
pembiayaan
dan
jaminan
kesehatan,
komunikasi
publik,
peningkatan
dan
penanggulangan intelegensia kesehatan.

Sekretariat Jenderal membawahi 5 eselon II yaitu:


a. Biro Perencanaan dan Anggaran;
1) Visi:
Tercapainya proses perencanaan dan penganggaran
Kementerian Kesehatan yang akuntabel untuk mendukung
masyarakat sehat yang mandiri dan berkeadilan

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

53

2) Misi:
a) Meningkatkan kualitas perencanaan strategis dan
program pembangunan kesehatan
b) Meningkatkan kualitas perencanaan program kesehatan
yang berbasis bukti (Evidence based planning)
c) Meningkatkan
kualitas
penganggaran
program
kesehatan
dengan
mengacu
pada
peraturan
perundang-undangan.
d) Menjamin pelaksanaan program dan kegiatan secara
efektif dan efisien
e) Menjamin tata kelola urusan tata usaha dan rumah
tangga Biro yang baik

b. Biro Kepegawaian;
1) Visi:
Peningkatan pembinaan dan fasilitasi administrasi
Kementerian dalam rangka mewujudkan masyarakat yang
mandiri untuk hidup sehat
2) Misi:
a) Menjamin ketersediaan. distribusi dan pemerataan
tenaga kesehatan baik dalam jumlah maupun jenis di
lingkungan Kementerian Kesehatan;
b) Meningkatkan penyelenggaraan administrasi mutasi
kepegawaian di lingkungan Kementerian Kesehatan;
c) Meningkatkan fungsi koordinasi pelayanan administrasi
kepegawaian di lingkungan Kementerian Kesehatan;
d) Menerapkan sistem reward dan punishment pegawai di
lingkungan Kementerian Kesehatan.

54

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

c. Biro Keuangan dan Barang Milik Negara;


1) Visi:
Visi Biro Keuangan dan Barang Milik Negara Sekretariat
Jenderal Kementerian Kesehatan adalah Peningkatan
Pengelolaan Administrasi Keuangan dan Barang Milik
Negara di Lingkungan Kementerian Kesehatan mendukung
terwujudnya Masyarakat Sehat Yang Mandiri dan
Berkeadilan
2) Misi:
Misi Biro Keuangan dan Barang Milik Negara Sekretariat
Jenderal Kementerian Kesehatan adalah:
a) Meningkatkan
kualitas
pengelolaan
administrasi
keuangan dan barang milik negara Kementerian
Kesehatan
b) Meningkatkan kualitas Layanan Pengadaan Secara
Elektronik (LPSE)
c) Meningkatkan
koordinasi
penyusunan
laporan
keuangan menuju terwujudnya Laporan Keuangan
Kementerian Kesehatan dengan Opini Wajar Tanpa
Pengecualian (WTP)

d. Biro Hukum dan Organisasi;


1) Visi:
Meningkatkan peranan dalam pelayanan prima hukum di
bidang kesehatan serta penataan organisasi dan
manajemen yang efisien dan efektif
2) Misi:
a) menyelenggarakan penyusunan peraturan perundangundangan bidang kesehatan;
b) memasyarakatkan dan menyebarluaskan produk
produk hukum bidang kesehatan;

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

55

c) memberikan bantuan hukum terhadap


masalah hukum bidang kesehatan;

berbagai

d) mendokumentasikan berbagai peraturan perundangan;


e) meningkatkan kualitas kemampuan dan keterampilan
sumberdaya manusia di bidang hukum, organisasi dan
manajemen;
f)

melakukan penataan kelembagaan dan tatalaksana


organisasi kesehatan;

g) mempersiapkan petunjuk pelaksanaan dan petunjuk


teknis.

e. Biro Umum.
1) Visi:
Masyarakat Sehat yang Mandiri dan Berkeadilan
2) Misi:
Untuk mencapai visi masyarakat sehat yang mandiri dan
berkeadilan ditempuh melalui misi sebagai berikut:
a) Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui
pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan
masyarakat madani.
b) Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin
tersedianya upaya kesehatan yang paripurna
c) Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumberdaya
kesehatan.
d) Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik.

f.

Pusat Data dan Informasi


1) Visi:
Terwujudnya Sistem Informasi Kesehatan terintegrasi pada
tahun 2014 yang mampu mendukung proses pembangunan

56

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

kesehatan dalam menuju masyarakat sehat yang mandiri


dan berkeadilan.
2) Misi:
a) Memperkuat pengelolaan SIK yang meliputi andasan
hukum, kebijakan dan program, advokasi dan
koordinasi.
b) Menstandarisasi indikator kesehatan agar dapat
menggambarkan derajat kesehatan masyarakat
c) Memperkuat sember data dan membangun jejaringnya
dengan semua pemangku kepentingan termasuk
swasta dan masyarakat madani.
d) Meningkatkan pengelolaan data kesehatan yang
meliputi pengumpulan, penyimpanan, dan analisis data
serta diseminasi informasi
e) Memperkuat sumber daya sistem informasi kesehatan
yang meliputi pemanfaatan teknologi i nformasi dan
komunikasi, sumber daya manusia, pemnbiayaan,
srana dan prasarana
f)

Menungkatkan budaya penggunan data dan informasi


untuk penyelenggaraan upaya kessehatan yang efektif
dan efisien setrta untuk mendukung tata kelola
pemerintahan yang baik dan bagi masyarakat luas.

g. Pusat Kerjasama Luar Negeri


1) Visi:
Visi Pusat Kerjasama Luar Negeri, tetap merujuk kepada
Visi Kementerian Kesehatan yaitu Masyarakat Sehat
Yang Mandiri dan Berkeadilan. Dalam konteks kerjasama
internasional bidang kesehatan, Visi dimaksud melingkupi
mewujudkan global health yang berkeadilan khususnya
bagi kepentingan developing countries dan least
developing countries.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

57

2) Misi:
Untuk mewujudkan Visi di atas, ditetapkan empat misi yaitu:
a) Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui
pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan
masyarakat madani.
b) Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin
tersedianya upaya kesehatan yang paripurna, merata,
bermutu, dan berkeadilan.
c) Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumberdaya
kesehatan.
d) Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik.
Pusat Kerjasama Luar Negeri, dalam menunjang
tercapainya misi Kementerian Kesehatan tersebut, telah
melaksanakan kerjasama internasional, multilateral dan
bilateral serta regional, yang menghasilkan berbagai
dokumen-dokumen
(MoU,
LoI,
Loan/Grant
Agreement/Agreement lainnya dan pokok-pokok hasil
kerjasama yang disepakati).

h. Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan


1) Visi:
Menurunnya Resiko Kesehatan akibat Krisis Kesehatan.
Penetapan visi tersebut didasarkan pada pengertian sesuai
dengan harapan akan peran Pusat Penanggulangan Krisis
dalam pencapaian Masyarakat Sehat yang Mandiri dan
Berkeadilan.
Sebagai
pusat
yang
mengkoordinir
penanggulangan krisis kesehatan, Pusat Penanggulangan
Krisis harus berperan lebih aktif dan dinamis dengan
meningkatkan sumber daya dan potensi yang ada agar
mampu merespons secara cepat dan tepat krisis kesehatan
yang muncul melalui koordinasi dan kemitraan dengan unit
kerja terkait.

58

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

2) Misi:
a) Mengembangkan pedoman dan kebijakan yang
mendukung upaya penanggulangan krisis kesehatan.
b) Meningkatkan keterpaduan melalui pengembangan
jejaring penanggulangan krisis kesehatan.
c) Meningkatkan kapasitas sumber daya kesehatan dalam
penanggulangan krisis kesehatan yang bermutu dan
merata.
d) Menyediakan akses informasi bagi terselenggaranya
penanggulangan krisis kesehatan yang cepat, tepat
dan akurat.
e) Meningkatkan pemberdayaan masyarakat dalam
penanggulangan krisis kesehatan.

i.

Pusat Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan


1) Visi:
Jaminan Kesehatan membuat Rakyat Sehat
2) Misi:
a) Mengadvokasi para pengambil keputusan, penentu
kebijakan dan stakeholders lain dalam pengembangan
pembiayaan dan jaminan kesehatan
b) Mengembangkan dan menata standarisasi dan
perangkat kendali biaya dan kendali mutu dalam
pengembangan pembiayaan dan jaminan kesehatan
c) Memfasilitasi dan memberdayakan masyarakat dalam
pengembangan pembiayaan dan jaminan kesehatan
d) Memfasilitasi kemitraan dengan dunia usaha dengan
mengembangkan model public private partnership
e) Memfasilitasi terwujudnya SDM yang profesional di
tingkat Pusat, Provinsi dan Kab/Kota dalam
pelaksanaan pengembangan pembiayaan dan jaminan
kesehatan
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

59

j.

Pusat Komunikasi Publik


1) Visi:
Mewujudkan komunikasi yang mendorong
seluruh
pemangku
kepentingan
dalam
pembangunan kesehatan

partisipasi
mencapai

2) Misi:
a) Menjadi ujung tombak yang terpercaya dan terpadu
dalam kegiatan komunikasi yang menyangkut kebijakan
program, pencapaian dan pandangan Kementerian
Kesehatan
b) Menjaga citra positif Kementerian Kesehatan

k. Pusat Promosi Kesehatan


1) Visi:
Masyarakat Sehat yang Mandiri dan Berkeadilan
2) Misi:
a) Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui
pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan
masyarakat madani.
b) Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin
tersedianya upaya kesehatan yang paripurna, merata,
bermutu, dan berkeadilan.
c) Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumber daya
kesehatan.
d) Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik.

60

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

l.

Pusat Inteligensia Kesehatan


1) Visi:
Terwujudnya manusia Indonesia berdaya guna dan
berkualitas melalui upaya kesehatan inteligensia menuju
masyarakat sehat yang mandiri dan berkeadilan, memiliki
daya saing yang tinggi
2) Misi:
a)

Meningkatkan peran serta aktif profesi dalam upaya


kesehatan inteligensia

b)

Meningkatkan
kesehatan
intelegensi
pemberdayaan masyarakat dan swasta

c)

Meningkatkan kerjasama lintas program dan lintas


sektor

d)

Melindungi
masyarakat
untuk
mendapatkan
pelayanan
kesehatan
inteligensia
yang
aman,bermanfaat dan bermutu

e)

Mengutamakan ketersediaan SDM yang mampu


melakukan pelayanan kesehatan inteligensia

melalui

m. Pusat Kesehatan Haji


1) Visi:
Visi Pusat Kesehatan Haji menginduk pada visi Sekretariat
Jenderal
2) Misi:
Misi Pusat Kesehatan Haji menginduk pada misi Sekretariat
Jenderal

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

61

2. Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan


Visi dan misi di lingkungan Direktorat Jenderal Bina Upaya
Kesehatan mulai dari eselon I sampai eselon II, sama dengan visi
misi Kementerian Kesehatan
a. Visi:
Masyarakat Sehat Yang Mandiri Dan Berkeadilan
b. Misi:
1) Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui
pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan
masyarakat madani.
2) Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin
tersedianya upaya kesehatan yang paripurna, merata,
bermutu, dan berkeadilan.
3) Menjamin ketersediaan
kesehatan.

dan

pemerataan

sumberdaya

4) Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik.

3. Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan


Lingkungan
a. Visi:
Visi sebagai lokomotif penelitian , pengawal kebijakan dan
legitimator program pembangunan kesehatan berbasis bukti.
b. Misi:
Mengacu pada misi Kementerian Kesehatan, misi Direktorat
Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan
meliputi:
1) Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui
pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan

62

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

masyarakat madani dalam pengendalian penyakit dan


penyehatan lingkungan.
2) Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin
tersedianya upaya kesehatan yang paripurna, merata,
bermutu, dan berkeadilan dalam pengendalian penyakit dan
penyehatan lingkungan.
3) Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumber daya
kesehatan dalam pengendalian penyakit dan penyehatan
lingkungan.
4) Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik dalam
pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan.

Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit


Lingkungan membawahi 6 eselon II yaitu:

dan

Penyehatan

a. Sekretariat Direktorat Jenderal;


1) Visi:
Masyarakat sehat yang mandiri dalam pencegahan dan
penanggulangan penyakit dan penyehatan lingkkungan
serta berkeadilan.
2) Misi:
1. Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui
pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan
masyarakat madani dalam pengendalian penyakit dan
penyehatan lingkungan.
2. Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin
tersedianya upaya kesehatan yang paripurna, merata,
bermutu, dan berkeadilan dalam pengendalian penyakit
dan penyehatan lingkungan.
3. Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumber daya
kesehatan
dalam
pengendalian
penyakit
dan
penyehatan lingkungan.
4. Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik
dalam pengendalian penyakit dan penyehatan
lingkungan.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

63

b. Direktorat Surveilans, Imunisasi, Karantina, dan Kesehatan


Matra;
1) Visi:
Masyarakat Sehat Yang Mandiri Dan Berkeadilan

2) Misi:
Untuk mencapai masyarakat sehat dan mandiri dan
berkeadilan ditempuh melalui misi sebagai berikut:
a)
Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui
pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan
masyarakat madani.
b)
Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin
tersedianya
upaya
kesehatan
yang
paripurna,merata,bermutu, dan berkeadilan.
c)
Menjamin ketersediaan dan pemerataansumber daya
kesehatan.
d)
Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik.

c. Direktorat Pengendalian Penyakit Menular Langsung;


1) Visi:
Masyarakat Sehat Yang Mandiri Dalam Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit Menular Langsung serta
Berkeadilan
2) Misi:
a) Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui
pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan
masyarakat madani.
b) Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin
tersedianya upaya kesehatan yang aripurna, merata,
bermutu, dan berkeadilan.
c) Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumber daya
kesehatan.
d) Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik.

64

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

d. Direktorat Pengendalian Penyakit Bersumber Binatang


1) Visi:
Masyarakat Sehat Mandiri, Berkeadilan dan Bebas Dari
Penularan Penyakit Bersumber Binatang.
2) Misi:
a) Meningkatkan upaya pencegahan dan penanggulangan
faktor resiko penyakit bersumber binatang.
b) Meningkatkan upaya pencarian kasus dan pengobatan
c) meningkatkan kegiatan surveilans vektor dalam rangka
kewaspapenderita penyakit bersumber bintang.
d) Meningkadaan dini penanggulangan wabah.
e) Meningkatkan omunikasi, Informas dan Edukasi (KIE)
dalam rangka pengendalian Penyakit Bersumber
bInatang.
f) Meningkatkan dan mengembangkan upaya penyehatan
lingkungan wilayah bebas dari vektor penular penyakit.
g) Meningkatkan dan mengembangkan upaya perilaku
hidup sehat, bebas vektor penular penyakit.
h) Meningkatkan dan mengembangkan kemampuan
dalam penanggulangan KLB/wabah dan bencana
peyakit bersumber binatang.
i) Meningkatkan dan mengembangkan perencanaan serta
penyusunan kebijakan bedasarkan fakta penyakit
bersumber binatang.
j) Meningkatkan dan mengembangkan penggalangan
kemitraan dalam rangka bebas vektor penular penyakit.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

65

e. Direktorat Pengendalian Penyakit Tidak Menular


1) Visi:
Masyarakat Sehat Yang Mandiri dalam Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit Tidak Menular dan Berkeadilan
2) Misi:
a) Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat melalui
pemberdayaan masyarkat termasuk swasta dan
masyarkat
madani
dalam
pencegahan
dan
penaggulangan penyakit tidak menular.
b) Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin
tersedianya upaya pencegahan dan penaggulangan
penyakit tidak menular yang paripurna, merata, bermutu
dan berkeadilan.
c) Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumber daya
kesehatan dalam pencegahan dan penaggulangan
penyakit tidak menular.
d) Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik
dalam pencegahan dan penanggulangan penyakit tidak
menular.

f.

Direktorat Penyehatan Lingkungan.


1) Visi:
Masyarakat Sehat Yang Mandiri Dan Berkeadilan
2) Misi:
a) Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui
pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan
masyarakat madani.
b) Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin
tersedianya upaya kesehatan yang paripurna, merata,
bermutu, dan berkeadilan.

66

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

c) Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumber daya


kesehatan.
d) Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik.

4. Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu Dan Anak


Visi dan misi di lingkungan Direktorat Jenderal Bina Gizi dan
Kesehatan Ibu Dan Anak mulai dari eselon I sampai esleon II, sama
dengan visi misi Kementerian Kesehatan
a. Visi:
Visi Ditjen Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak mengacu
pada misi Kementerian Kesehatan yaitu; Masyarakat Sehat
Yang Mandiri Dan Berkeadilan
b. Misi:
Misi Direktorat Jenderal Bina Gizi dan KIA adalah mendukung
dan berperan aktif dalam misi Kementerian Kesehatan RI
melalui Program Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak untuk
mencapai masyarakat sehat yang mandiri dan berkeadilan
ditempuh melalui misi sebagai berikut:
1) Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui
pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan
masyarakat madani.
2) Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin
tersedianya upaya kesehatan yang paripurna, merata,
bermutu, dan berkeadilan.
3) Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumberdaya
Kesehatan
4) Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

67

5. Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan


a. Visi:
Pelayanan Kefarmasian Yang Berkualitas Dalam Penyediaan
Obat, Penjaminan Mutu Obat Dan Alat Kesehatan
b. Misi:
1.

Meningkatkan
ketersediaan,
keterjangkauan obat esensial.

pemerataan

2.

Meningkatkan
pecan
pemerintah
daerah
profesionalisme dalam manajemen logistik obat

3.

Meningkatkan penggunaan
pelayanan kefarmasian

4.

Menciptakan iklim industri yang kondusif melalui


penyusunan regulasi, standar dan pedoman yang dapat
mengakomodir pengembangan di bidang farmasi dan
makanan

5.

Meningkatkan keamanan,
kesehatan dan PKRT

obat

mutu

Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian


membawahi 5 eselon II yaitu:

rasional

dan

dan

dan
dan
melalui

manfaat

Alat

alat

Kesehatan

a. Sekretariat Direktorat Jenderal;


Visi dan misi Sekretariat Direktorat Jenderal mengacu pada visi
dan misi Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat
Kesehatan
b. Direktorat Bina Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan;
Visi dan misi Direktorat Bina Obat Publik dan Perbekalan
Kesehatan mengacu pada visi dan misi Direktorat Jenderal Bina
Kefarmasian dan Alat Kesehatan

68

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

c. Direktorat Bina Pelayanan Kefarmasian;


Visi dan misi Direktorat Bina Pelayanan Kefarmasian mengacu
pada visi dan misi Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan
Alat Kesehatan

d. Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Alat Kesehatan;


1) Visi:
Alat kesehatan aman, bermutu, bermanfaat, terjangkau dan
tepat guna
2) Misi:
a) Melindungi masyarakat dari alat kesehatan yang dapat
beriko terhadap kesehatan
b) Melindungi masyarakat terhadap penggunaan alat
kesehatan yang tidak tepat
c) Meningkatkan keterjangkauan masyarakat terhadap
alat kesehatan
d) Memberikan pelayanan publik yang transparan
e) Meningkatkan industri alat kesehatan dalam negeri

e. Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Kefarmasian.


Visi dan misi Direktorat Bina Produksi dan Distribusi
Kefarmasian mengacu pada visi dan misi Direktorat Jenderal
Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan

6. Inspektorat Jenderal
Visi dan misi eselon I dan II di lingkungan Inspektorat Jenderal
adalah:
a. Visi:
Dengan berpedoman pada Rencana Strategis Kementerian
Kesehatan tahun 2010-2014, maka Visi Inspektorat Jenderal
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

69

Kementerian Kesehatan adalah Kementerian Kesehatan yang


akuntabel, bersih dan bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme
(KKN).
b. Misi:
Untuk mencapai visi tersebut, ditetapkan misi Inspektorat
Jenderal yaitu:
1)

Meningkatnya kualitas pengawasan intern di lingkungan


Kementerian Kesehatan.

2)

Mencegah
terjadinya
penyimpangan
terhadap
pelaksanaan program dan kegiatan pembangunan di
Kementerian Kesehatan.

3)

Meningkatkan peran Inspektorat Jenderal


dalam
mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dan
akuntabel.

4)

Meningkatkan profesionalisme dan integritas aparatur


pengawasan Kementerian Kesehatan.

7. Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan


a. Visi:
Sebagai lokomotif penelitian, pengawal kebijakan dan
legitimator program pembangunan kesehatan berbasis bukti.
b. Misi:
1) Mengembangkan sumberdaya litbangkes
2) Mengembangan kerjasama strategis litbang dan iptek
kesehatan
3) Menghasilkan rekomendasi untuk pembangunan kesehatan
4) Menghasilkan iptek kesehatan.

70

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan membawahi 5


eselon II yaitu:
a. Sekretariat Badan;
Visi dan misi Sekretariat Badan menginduk pada visi dan misi
Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan.

b. Pusat Biomedis dan Teknologi Dasar Kesehatan;


Visi dan misi Sekretariat Badan menginduk pada visi dan misi
Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan.

c. Pusat Teknologi Terapan Kesehatan dan Epidemiologi


Klinik;
1) Visi:
Menjadi institusi unggulan penelitian dan pengembangan di
bidang teknologi terapan kesehatan dan epidemiologi klinik
2) Misi
a) Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan melalui
penelitian teknologi terapan kesehatan dalam
bidangkedokteran dan farmasi.
b) Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan melalui
penelitian teknologi terapan kesehatan dalam
bidanggizi dan makanan.
c) Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan melalui
penelitian dan epidemiologi klinis yang memenuhi
standar ilmiah dan etika
d) Menjadikan Badan Litbangkes menjadi koordinator
penelitian klinis di Indonesia.
e) Menjadikan Indonesia sebagai salah satu simpul (hub)
penelitian klinis di Asia Tenggara

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

71

d. Pusat Teknologi Intervensi Kesehatan Masyarakat;


1) Visi:
Menjadi Pusat unggulan Teknologi Intervensi Kesehatan
Masyarakat
2) Misi:
a) Menyelenggarakan Litbangkes yang berkualitas dan
tepat guna
b) Meningkatkan SDM Litbangkes yang mumpuni
c) Menyediakan Manajemen Litbangkes yang profesional
d) Menciptakan iklim ilmiah yang kondusif

e. Pusat
Humaniora,
Kebijakan
Pemberdayaan Masyarakat.

Kesehatan,

dan

Visi dan misi Pusat Humaniora, Kebijakan Kesehatan, dan


Pemberdayaan Masyarakat menginduk pada visi dan misi
Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan.

8. Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya


Manusia Kesehatan
1) Visi:
Penggerak terwujudnya pengembangan dan pemberdayaan
SDM kesehatan yang profesional dalam mewujudkan
masyarakat yang mandiri dan berkeadilan
2) Misi:
a) Memenuhi jumlah, jenis dan mutu SDM kesehatan sesuai
yang direncanakan dalam mendukung penyelenggaraan
pembangunan kesehatan

72

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

b) Menyerasikan pengadaan SDM kesehatan melalui


pendidikan dan pelatihan dengan kebutuhan SDM
kesehatan dalam mendukung pembangunan kesehatan
c) Menjamin pemerataan, pemanfaatan, dan pengembangan
SDM kesehatan dalam pelayanan kesehatan kepada
masyarakat
d) Meningkatkan pembinaan dan pengawasan mutu SDM
kesehatan
e) Memantapkan manajemen dan dukungan kegiatan teknis
serta dumber daya pengembangan dan pemberdayaan
SDM kesehatan
Badan Pengembanagn dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia
Kesehatan membawahi 5 eselon II yaitu:
a. Sekretariat Badan;
Visi dan misi Sekretariat Badan PPSDM sama dengan visi dan
misi Badan PPSDM Kesehatan

b. Pusat Perencanaan dan Pendayagunaan Sumber Daya


Manusia Kesehatan;
1) Visi:
Penggerak
terwujudnya
pengembangan
dan
pemberdayaan SDM kesehatan yang profesional dalam
mewujudkan masyarakat yang mandiri dan berkeadilan
2) Misi:
a) Memenuhi jumlah, jenis dan mutu SDM kesehatan
sesuai yang direncanakan dalam mendukung
penyelenggaraan pembangunan kesehatan
b) Menyerasikan pengadaan SDM kesehatan melalui
pendidikan dan pelatihan dengan kebutuhan SDM
kesehatan dalam mendukung pembangunan kesehatan

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

73

c) Menajmin
pemerataan,
pemanfaatan,
dan
pengembangan SDM kesehatan dalam pelayanan
kesehatan kepada masyarakat
d) Meningkatkan pembinaan dan pengawasan mutu SDM
kesehatan
e) Memantapkan manajemen dan dukungan kegiatan
teknis serta dumber daya pengembangan dan
pemberdayaan SDM kesehatan

c. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Aparatur;


1) Visi:
Aparatur kesehatan kompeten dan profesional dalam
penyelenggaraan pembangunan kesehatan di Indonesia
2) Misi:
a) Meningkatkan pendidikan dan pelatihan yang bernutu
untuk menghasilkan aparatur kesehatan yang
kompeten dan profesional dalam menyelenggarakan
pembangunan kesehatan di Indonesia
b) Meningkatkan pembinaan dan pengendalian mutu
penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan aparatur
kesehatan yang profesional, yang ditujukan bagi
institusi pendidikan dan pelatihan, tenaga pelatih dan
kependidikan dan latihan, maupun pendidikan dan
pelatihan aparatur kesehatan
c) Mengembangkan
sumberdaya
pendidikan
dan
pelatihan aparatur kesehatan yang memadai jumlah
dan jenisnya, teralokasi dengan benar, dan
termanfaatkan secara optimal guba menjamin
penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan aparatur
kesehatan yang berkualitas
d) Mengembangkan pendidikan dan pelatihan aparatur
sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan

74

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

teknologi, serta meningkatkan jejaring pendidikan dan


pelatihan aparatur kesehatan antar berbagai pemangku
kepentingan pendidikan dan pelatihan aparatur
kesehatan

d. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan;


1) Visi:
Penggerak
terwujudnya
pengembangan
dan
pemberdayaan SDM kesehatan yang profesional dalam
mewujudkan masyarakat yang mandiri dan berkeadilan
2) Misi:
a) Memenuhi jumlah, jenis dan mutu SDM kesehatan
sesuai yang direncanakan dalam mendukung
penyelenggaraan pembangunan kesehatan
b) Menyerasikan pengadaan SDM kesehatan melalui
pendidikan dan pelatihan dengan kebutuhan SDM
kesehatan dalam mendukung pembangunan kesehatan
c) Menajmin
pemerataan,
pemanfaatan,
dan
pengembangan SDM kesehatan dalam pelayanan
kesehatan kepada masyarakat
d) Meningkatkan pembinaan dan pengawasan mutu SDM
kesehatan
e) Memantapkan manajemen dan dukungan kegiatan
teknis serta dumber daya pengembangan dan
pemberdayaan SDM kesehatan

e. Pusat
Standardisasi,
Sertifikasi,
dan
Pendidikan
Berkelanjutan Sumber Daya Manusia Kesehatan.
1) Visi:
Mewujudkan SDM kesehatan yang profesional

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

75

2) Misi:
a) Meningkatkan kualitas perencanaan dan program
kegiatan standarisasi, sertifikasi, dan pendidikan
berkelanjutan SDM kesehatan
b) Membangun dan mengembangkan standarisasi SDM
kesehatan
c) Melaksanakan penjaminan
sertifikasi SDM kesehatan
d) Meningkatkan kualitas
pendidikan berkelanjutan

76

mutu

SDM

melalui

proses

kesehatan

melalui

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

POKOK BAHASAN 2:
TUGAS DAN FUNGSI ESELON I DAN II KEMENTERIAN
KESEHATAN

Tugas di masing-masing eselon I, II, III, dan IV Kementerian Kesehatan


adalah sebagai berikut:
1. Sekretariat Jenderal
Sekretariat Jenderal mempunyai tugas melaksanakan koordinasi
pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan
administrasi kepada seluruh unit organisasi di lingkungan
Kementerian Kesehatan.
Sekretariat Jenderal membawahi 5 eselon II, dengan tugas masingmasing sebagai berikut:
a. Biro Perencanaan dan Anggaran
Biro Perencanaan dan Anggaran mempunyai tugas
melaksanakan koordinasi, penyusunan dan penetapan rencana
strategis, kebijakan dan program serta Anggaran Pendapatan
dan Belanja Negara (APBN).
Di lingkungan Biro Perencanaan dan Anggaran terdapat 4
eselon III dengan tugas tiap eselon III adalah:
1) Bagian Perencanaan Strategis, Kebijakan, dan Program
Bagian Perencanaan Strategis, Kebijakan, dan Program
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan,
dan penyusunan rencana dan anggaran, serta sinkronisasi
dan keterpaduan program kegiatan prioritas.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

77

Dalam melaksanakan tugas, Bagian Perencanaan


Strategis, Kebijakan, dan Program menyelenggarakan
fungsi:
a) penelaahan dan penyusunan rencana strategis dan
kebijakan serta evaluasi dan analisis hasil pencapaian
indikator program kegiatan prioritas bidang kesehatan;
b) penelaahan dan penyusunan rencana dan anggaran
belanja transfer bidang kesehatan, petunjuk teknis
pelaksanaan kementerian/lembaga lain serta evaluasi
dan analisis pelaksanaan kegiatan belanja transfer; dan
c) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Biro,
merekapitulasi hasil penetapan perencanaan dan
anggaran, serta pencapaian hasil indikator yang
tercantum dalam rencana kerja pemerintah dan
kebijakan kesehatan yang bersifat prioritas.

Bagian Perencanaan Strategis, Kebijakan dan Program


membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Perencanaan Strategis dan Kebijakan;
Subbagian Perencanaan Strategis dan Kebijakan
mempunyai tugas melakukan penelaahan dan
penyusunan rencana strategis dan kebijakan dalam
rangka sinkronisasi dan integrasi program kegiatan
prioritas bidang kesehatan serta evaluasi dan analisis
hasil pencapaian indikator program kegiatan prioritas
bidang kesehatan.
b) Subbagian Program Pembangunan Kesehatan;
Subbagian
Program
Pembangunan
Kesehatan
mempunyai tugas melakukan penelaahan dan
penyusunan rencana dan anggaran belanja transfer
bidang kesehatan, petunjuk teknis pelaksanaan
kementerian/lembaga lain serta evaluasi dan analisis
pelaksanaan kegiatan belanja transfer.

78

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

c) Subbagian Tata Usaha Biro.


Subbagian Tata Usaha Biro mempunyai tugas
melakukan
penyiapan
penyusunan
rencana,
monitoring, evaluasi, laporan, pelaksanaan urusan tata
usaha dan rumah tangga Biro, merekapitulasi hasil
penetapan perencanaan dan anggaran, pencapaian
hasil indikator yang tercantum dalam rencana kerja
pemerintah, dan kebijakan kesehatan yang bersifat
prioritas, serta pembuatan nota keuangan dan lampiran
pidato Presiden.
2) Bagian APBN I
Bagian APBN I mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
perumusan dan penyusunan rencana dan anggaran di
bidang kesehatan berbasis kinerja, standar biaya, evaluasi,
dan laporan program-program yang ada di bawah tanggung
jawab Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan dan
Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan
Lingkungan bersumber dari belanja Kementerian baik
Rupiah Murni, Pendapatan Negara Bukan Pajak (PNBP),
Badan Layanan Umum (BLU), maupun Pinjaman dan Hibah
Luar Negeri (PHLN) untuk satuan kerja kantor pusat, kantor
daerah/Unit
Pelaksana
Teknis
(UPT)
vertikal,
dekonsentrasi, dan tugas pembantuan.
Dalam
melaksanakan
tugas,
menyelenggarakan fungsi:

Bagian

APBN

a) penelaahan dan penyusunan rencana;


b) penelaahan dan penyusunan anggaran; dan
c) evaluasi dan pelaporan.

Bagian APBN I terdiri atas:


a) Subbagian Perencanaan;
Subbagian Perencanaan mempunyai tugas melakukan
penelaahan dan penyusunan rencana dan program
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

79

berbasis kinerja bidang kesehatan, petunjuk teknis


perencanaan pada satuan kerja kantor pusat, kantor
daerah/Unit Pelaksana Teknis (UPT) vertikal,
dekonsentrasi, dan tugas pembantuan.
b) Subbagian Anggaran;
Subbagian Anggaran mempunyai tugas melakukan
penelaahan dan penyusunan anggaran dan dokumen
anggaran berbasis kinerja serta standar pembiayaan
pada satuan kerja kantor pusat, kantor daerah/Unit
Pelaksana Teknis (UPT) vertikal, dekonsentrasi, dan
tugas pembantuan.
c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan.
Subbagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas
melakukan penyusunan data dan informasi anggaran,
evaluasi dan laporan pada satuan kerja kantor pusat,
kantor daerah/Unit Pelaksana Teknis (UPT) vertikal,
dekonsentrasi, dan tugas pembantuan.
3) Bagian APBN II
Bagian APBN II mempunyai tugas melaksanakan
penyiapan perumusan dan penyusunan rencana dan
anggaran di bidang kesehatan berbasis kinerja, standar
biaya, evaluasi, dan laporan program-program yang ada di
bawah tanggung jawab Sekretariat Jenderal, Inspektorat
Jenderal, dan Badan Pengembangan dan Pemberdayaan
Sumber Daya Manusia Kesehatan bersumber dari belanja
Kementerian baik Rupiah Murni, Pendapatan Negara
Bukan Pajak (PNBP), Badan Layanan Umum (BLU),
maupun Pinjaman dan Hibah Luar Negeri (PHLN) untuk
satuan kerja kantor pusat, kantor daerah/Unit Pelaksana
Teknis (UPT) vertikal, dekonsentrasi, dan tugas
pembantuan.

80

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Dalam
melaksanakan
tugas,
menyelenggarakan fungsi:

Bagian

APBN

II

a) penelaahan dan penyusunan rencana;


b) penelaahan dan penyusunan anggaran; dan
c) evaluasi dan pelaporan.
Bagian APBN II terdiri atas:
a) Subbagian Perencanaan;
Subbagian Perencanaan mempunyai tugas melakukan
penelaahan dan penyusunan rencana dan program
berbasis kinerja bidang kesehatan, petunjuk teknis
perencanaan pada satuan kerja kantor pusat, kantor
daerah/Unit Pelaksana Teknis (UPT) vertikal,
dekonsentrasi, dan tugas pembantuan.
b) Subbagian Anggaran;
Subbagian Anggaran mempunyai tugas melakukan
penelaahan dan penyusunan anggaran dan dokumen
anggaran berbasis kinerja serta standar pembiayaan
pada satuan kerja kantor pusat, kantor daerah/Unit
Pelaksana Teknis (UPT) vertikal, dekonsentrasi, dan
tugas pembantuan.
c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan.
Subbagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas
melakukan penyusunan data dan informasi anggaran,
evaluasi dan laporan, pada satuan kerja kantor pusat,
kantor daerah/Unit Pelaksana Teknis (UPT) vertikal,
dekonsentrasi, dan tugas pembantuan.
4) Bagian APBN III
Bagian APBN III mempunyai tugas melaksanakan
penyiapan perumusan dan penyusunan rencana dan
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

81

anggaran di bidang kesehatan berbasis kinerja, standar


biaya, evaluasi, dan laporan program-program yang ada di
bawah tanggung jawab Direktorat Jenderal Bina Gizi dan
Kesehatan Ibu dan Anak, Direktorat Bina Pelayanan
Kefarmasian dan Alat Kesehatan, dan Badan Penelitian
dan Pengembangan Kesehatan bersumber dari belanja
Kementerian baik Rupiah Murni, Pendapatan Negara
Bukan Pajak (PNBP), Badan Layanan Umum (BLU),
maupun Pinjaman dan Hibah Luar Negeri (PHLN) untuk
satuan kerja kantor pusat, kantor daerah/Unit Pelaksana
Teknis (UPT) vertikal, dekonsentrasi, dan tugas
pembantuan.
Dalam
melaksanakan
tugas,
menyelenggarakan fungsi:

Bagian

APBN

III

a) penelaahan dan penyusunan rencana;


b) penelaahan dan penyusunan anggaran; dan
c) evaluasi dan pelaporan.
Bagian APBN III terdiri atas:
a) Subbagian Perencanaan;
Subbagian Perencanaan mempunyai tugas melakukan
penelaahan dan penyusunan rencana dan program
berbasis kinerja bidang kesehatan, petunjuk teknis
perencanaan pada satuan kerja kantor pusat, kantor
daerah/Unit Pelaksana Teknis (UPT) vertikal,
dekonsentrasi, dan tugas pembantuan.
b) Subbagian Anggaran;
Subbagian Anggaran mempunyai tugas melakukan
penelaahan dan penyusunan anggaran dan dokumen
anggaran berbasis kinerja serta standar pembiayaan
pada satuan kerja kantor pusat, kantor daerah/Unit
Pelaksana Teknis (UPT) vertikal, dekonsentrasi, dan
tugas pembantuan.

82

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan.


Subbagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas
melakukan penyusunan data dan informasi anggaran,
evaluasi dan laporan, pada satuan kerja kantor pusat,
kantor daerah/Unit Pelaksana Teknis (UPT) vertikal,
dekonsentrasi, dan tugas pembantuan.

b. Biro Kepegawaian
Biro
Kepegawaian
mempunyai
tugas
melaksanakan
pengelolaan kepegawaian di lingkungan Kementerian
Kesehatan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
Di lingkungan Biro Kepegawaian terdapat 4 eselon III dengan
tugas tiap eselon III adalah:
1) Bagian Pengadaan Pegawai;
Bagian
Pengadaan
Pegawai
mempunyai
melaksanakan urusan pengadaan pegawai.

tugas

Dalam melaksanakan tugas, Bagian Pengadaan Pegawai


menyelenggarakan fungsi:
a) penyusunan formasi dan evaluasi penempatan pegawai
negeri sipil, pegawai tidak tetap, dan penugasan
khusus;
b) pelaksanaan urusan seleksi dan pengangkatan
pegawai negeri sipil; dan
c) pelaksanaan urusan pengangkatan pegawai tidak tetap
dan penugasan khusus.
Bagian Pengadaan Pegawai membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Penyusunan Formasi dan Kebutuhan
Pegawai;
Subbagian Penyusunan Formasi dan Kebutuhan
Pegawai mempunyai tugas melakukan penyusunan
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

83

perencanaan kebutuhan dan formasi pegawai negeri


sipil, pegawai tidak tetap, dan penugasan khusus, serta
evaluasi penempatan.
b) Subbagian Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil;
Subbagian Pengangkatan Pegawai Negeri
mempunyai
tugas
melakukan
seleksi
pengangkatan pegawai negeri sipil.

Sipil
dan

c) Subbagian Pengangkatan Pegawai Tidak Tetap dan


Penugasan Khusus.
Subbagian Pengangkatan Pegawai Tidak Tetap dan
Penugasan Khusus mempunyai tugas melakukan
seleksi dan pengangkatan pegawai tidak tetap dan
penugasan khusus.

2) Bagian Mutasi Pegawai;


Bagian Mutasi Pegawai mempunyai tugas melaksanakan
urusan mutasi pegawai.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Mutasi Pegawai
menyelenggarakan fungsi:
a) pelaksanaan penyelesaian administrasi kenaikan
pangkat;
b) pelaksanaan pemindahan, pemberhentian, dan pensiun
pegawai; dan
c) pengelolaan informasi dan tata naskah kepegawaian.
Bagian Mutasi Pegawai terdiri atas:
a) Subbagian Kenaikan Pangkat;
Subbagian
melakukan
pangkat.

84

Kenaikan Pangkat mempunyai tugas


penyelesaian
administrasi
kenaikan

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

b) Subbagian Pemindahan dan Pemberhentian;


Subbagian
Pemindahan
dan
Pemberhentian
mempunyai
tugas
melakukan
penyelesaian
pemindahan, pemberhentian, dan pensiun pegawai.
c) Subbagian Informasi dan Tata Naskah.
Subbagian Informasi dan Tata Naskah mempunyai
tugas melakukan pengelolaan informasi dan tata
naskah kepegawaian.

3) Bagian Pengembangan Pegawai;


Bagian Pengembangan Pegawai mempunyai
melaksanakan urusan pengembangan pegawai.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian
Pegawai menyelenggarakan fungsi:

tugas

Pengembangan

a) pelaksanaan penilaian kinerja, pengembangan karier,


ujian dinas, dan pengisian jabatan struktural;
b) pelaksanaan administrasi jabatan fungsional; dan
c) pelaksanaan administrasi tenaga kesehatan strategis.
Bagian Pengembangan Pegawai membawahi 3 eselon IV
yaitu:
a) Subbagian Penilaian dan Pengembangan Karier;
Subbagian Penilaian dan Pengembangan Karier
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
penilaian kinerja, kebutuhan pendidikan dan pelatihan
kepemimpinan, tugas dan izin belajar, ujian dinas, dan
pengisian jabatan struktural.
b) Subbagian Administrasi Jabatan Fungsional;
Subbagian
Administrasi
Jabatan
Fungsional
mempunyai tugas melakukan urusan administrasi dan
verifikasi jabatan fungsional.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

85

c) Subbagian Administrasi Tenaga Strategis.


Subbagian Administrasi Tenaga Strategis mempunyai
tugas melakukan urusan administrasi tenaga kesehatan
strategis.

4) Bagian Umum dan Kesejahteraan Pegawai


Bagian Umum dan Kesejahteraan Pegawai mempunyai
tugas melaksanakan urusan peraturan kepegawaian,
pemberian penghargaan, administrasi kesejahteraan
pegawai, dan kesehatan pegawai, serta tata usaha Biro.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Umum
Kesejahteraan Pegawai menyelenggarakan fungsi:

dan

a) penyiapan
penyusunan
petunjuk
pelaksanaan
peraturan kepegawaian dan penyelesaian masalah
kepegawaian;
b) pelaksanaan
urusan
pemberian
penghargaan,
administrasi kesejahteraan pegawai dan pemeriksaan
kesehatan pegawai;
c) penyusunan rencana, monitoring, evaluasi, dan laporan
Biro; dan
d) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Biro.

Bagian Umum dan Kesejahteraan Pegawai membawahi 3


eselon IV yaitu:
a) Subbagian Peraturan Kepegawaian;
Subbagian Peraturan Kepegawaian mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan penyusunan petunjuk
pelaksanaan dan dokumentasi peraturan kepegawaian
dan penyelesaian masalah kepegawaian.

86

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

b) Subbagian Penghargaan dan Kesejahteraan Pegawai;


Subbagian Penghargaan dan Kesejahteraan Pegawai
mempunyai tugas melakukan pengelolaan urusan
pemberian penghargaan, administrasi kesejahteraan
pegawai, adminitrasi pemeriksaan kesehatan pejabat
dan calon pegawai negeri sipil serta poliklinik
kesehatan pegawai.
c) Subbagian Tata Usaha Biro.
Subbagian Tata Usaha Biro mempunyai tugas
melakukan penyusunan rencana, monitoring, evaluasi,
dan laporan, serta pelaksanaan urusan tata usaha dan
rumah tangga Biro.

c. Biro Keuangan dan Barang Milik Negara


Biro Keuangan dan Barang Milik Negara mempunyai tugas
melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan dan barang
milik negara di lingkungan Kementerian Kesehatan berdasarkan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Dalam melaksanakan tugas, Biro Keuangan dan Barang Milik
Negara menyelenggarakan fungsi:
1) pelaksanaan tata laksana keuangan dan urusan
perbendaharaan;
2) pelaksanaan penyusunan laporan keuangan;
3) pelaksanaan urusan penatausahaan pengadaan dan
penyimpanan; dan
4) pelaksanaan pengelolaan barang milik negara.
Biro Keuangan dan Barang Milik Negara terdiri atas:
1) Bagian Tata Laksana Keuangan dan Perbendaharaan;
Bagian Tata Laksana Keuangan dan Perbendaharaan
mempunyai
tugas
melaksanakan
penatausahaan
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

87

penerimaan negara bukan pajak, urusan perbendaharaan,


dan tuntutan perbendaharaan dan tuntutan ganti rugi.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Tata Laksana
Keuangan dan Perbendaharaan menyelenggarakan fungsi:
a) pelaksanaan penatausahaan penerimaan negara bukan
pajak;
b) pelaksanaan urusan perbendaharaan; dan
c) pelaksanaan urusan tuntutan perbendaharaan dan
tuntutan ganti rugi.
Bagian Tata Laksana Keuangan dan Perbendaharaan
membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Penatausahaan Penerimaan Negara Bukan
Pajak;
Subbagian Penatausahaan Penerimaan Negara Bukan
Pajak mempunyai tugas melakukan penyiapan
penatausahaan penerimaan negara bukan pajak.
b) Subbagian Perbendaharaan;
Subbagian
Perbendaharaan
mempunyai
melakukan urusan perbendaharaan.

tugas

c) Subbagian Tuntutan Perbendaharaan dan Tuntutan


Ganti Rugi.
Subbagian Tuntutan Perbendaharaan dan Tuntutan
Ganti Rugi mempunyai tugas melakukan penyiapan
pelaksanaan tuntutan perbendaharaan dan tuntutan
ganti rugi.

2) Bagian Penyusunan Laporan Keuangan;


Bagian Penyusunan Laporan Keuangan mempunyai tugas
melaksanakan penyiapan penyusunan laporan keuangan.

88

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Dalam melaksanakan tugas, Bagian Penyusunan Laporan


Keuangan menyelenggarakan fungsi:
a) pelaksanaan penyusunan laporan realisasi anggaran;
b) pelaksanaan penyusunan laporan kekayaan bersih
dalam neraca; dan
c) pelaksanaan penyusunan catatan atas laporan
keuangan.
Bagian Penyusunan Laporan Keuangan membawahi 3
eselon IV yaitu:
a) Subbagian Penyusunan Laporan Keuangan I;
Subbagian
Penyusunan
Laporan
Keuangan
I
mempunyai tugas melakukan penyusunan laporan
realisasi anggaran dan kekayaan bersih dalam neraca
serta catatan atas laporan keuangan Direktorat
Jenderal Bina Upaya Kesehatan, Direktorat Jenderal
Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak, dan Badan
Penelitian dan Pengembangan Kesehatan.
b) Subbagian Penyusunan Laporan Keuangan II;
Subbagian Penyusunan Laporan Keuangan II
mempunyai tugas melakukan penyusunan laporan
realisasi anggaran dan kekayaan bersih dalam neraca
serta catatan atas laporan keuangan Direktorat
Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan
Lingkungan, Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan
Alat
Kesehatan,
Badan
Pengembangan
dan
Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan, dan
Inspektorat Jenderal.
c) Subbagian Penyusunan Laporan Keuangan III.
Subbagian Penyusunan Laporan Keuangan III
mempunyai tugas melakukan penyusunan laporan
realisasi anggaran dan kekayaan bersih dalam neraca

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

89

serta catatan atas laporan keuangan Sekretariat


Jenderal dan Kementerian Kesehatan.

3) Bagian Penatausahaan Pengadaan dan Penyimpanan;


Bagian Penatausahaan Pengadaan dan Penyimpanan
mempunyai tugas melaksanakan urusan penatausahaan
pengadaan dan penyimpanan.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Penatausahaan
Pengadaan dan Penyimpanan menyelenggarakan fungsi:
a) pelaksanaan urusan penatausahaan pengadaan;
b) pelaksanaan urusan penatausahaan penyimpanan;
c) penyiapan penyusunan rencana, monitoring, evaluasi
dan laporan Biro; dan
d) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Biro.
Bagian Penatausahaan Pengadaan dan Penyimpanan
membawahi 3 eselon IV yaitu:
a) Subbagian Pengadaan;
Subbagian Pengadaan mempunyai tugas melakukan
penyiapan urusan penatausahaan pengadaan.
b) Subbagian Penyimpanan;
Subbagian Penyimpanan mempunyai tugas melakukan
penyiapan urusan penatausahaan penyimpanan.
c) Subbagian Tata Usaha Biro.
Subbagian Tata Usaha Biro mempunyai tugas
melakukan
penyiapan
penyusunan
rencana,
monitoring, evaluasi, dan laporan, serta pelaksanaan
urusan tata usaha dan rumah tangga Biro.

90

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

4) Bagian Pengelolaan Barang Milik Negara;


Bagian Pengelolaan Barang Milik Negara mempunyai tugas
melaksanakan
penatausahaan,
pemanfaatan,
dan
penghapusan barang milik negara.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Pengelolaan Barang
Milik Negara menyelenggarakan fungsi:
a) pelaksanaan penatausahaan barang milik negara;
b) pelaksanaan pemanfaatan barang milik negara; dan
c) pelaksanaan penghapusan barang milik negara.
Bagian Pengelolaan Barang Milik Negara membawahi 3
eselon IV yaitu:
a) Subbagian Penatausahaan Barang Milik Negara;
Subbagian Penatausahaan Barang Milik Negara
mempunyai tugas melakukan penyiapan urusan
penatausahaan barang milik negara.
b) Subbagian Pemanfaatan Barang Milik Negara;
Subbagian Pemanfaatan Barang Milik Negara
mempunyai tugas melakukan penyiapan urusan
pemanfaatan barang milik negara.
c) Subbagian Penghapusan Barang Milik Negara.
Subbagian Penghapusan Barang Milik Negara
mempunyai tugas melakukan penyiapan urusan
penghapusan barang milik negara.

d. Biro Hukum dan Organisasi


Biro Hukum dan Organisasi mempunyai tugas melaksanakan
koordinasi dan penyusunan peraturan perundang-undangan,
pelayanan hukum, serta penyelenggaraan organisasi dan tata
laksana.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

91

Dalam melaksanakan tugas, Biro Hukum dan Organisasi


menyelenggarakan fungsi:
1) koordinasi dan penyusunan rancangan peraturan
perundang-undangan;
2) koordinasi dan pemberian pertimbangan hukum dan
bantuan hukum serta penyusunan rumusan perjanjian;
3) pembinaan dan penataan kelembagaan;
4) penyusunan analisis jabatan;
5) pembinaan ketatalaksanaan;
6) koordinasi dan penyusunan laporan akuntabilitas kinerja;
7) koordinasi dan fasilitasi sistem dan prosedur desentralisasi
bidang kesehatan;
8) koordinasi dan fasilitasi pelaksanaan reformasi birokrasi;
dan
9) pelaksanaan urusan tata usaha Biro.

Biro Hukum dan Organisasi membawahi 4 eselon III dengan


tugas tiap eselon III sebagai berikut:
1) Bagian Peraturan Perundang-Undangan;
Bagian Peraturan Perundang-Undangan mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
penyusunan
rancangan
peraturan perundang-undangan.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Peraturan PerundangUndangan menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan analisis peraturan perundang-undangan;
b) penyiapan
penyusunan
rancangan
peraturan
perundang-undangan; dan
c) pelaksanaan urusan dokumentasi, publikasi, sosialisasi,
dan kodifikasi hukum.
Bagian Peraturan Perundang-Undangan membawahi 3
eselon IV dengan tugas tiap eselon yaitu:

92

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

a) Subbagian Peraturan Perundang-Undangan I;


Subbagian
Peraturan
Perundang-Undangan
I
mempunyai tugas melakukan penyiapan analisis
peraturan
perundang-undangan,
penyusunan
rancangan peraturan perundang-undangan, urusan
dokumentasi, publikasi, sosialisasi, dan kodifikasi
hukum di bidang upaya kesehatan dan kesekretariatan
jenderal.
b) Subbagian Peraturan Perundang-Undangan II;
Subbagian
Peraturan
Perundang-Undangan
II
mempunyai tugas melakukan penyiapan analisis
peraturan
perundang-undangan,
penyusunan
rancangan peraturan perundang-undangan, urusan
dokumentasi, publikasi, sosialisasi, dan kodifikasi
hukum di bidang gizi dan kesehatan ibu dan anak,
penelitian dan pengembangan kesehatan, dan
pengembangan dan pemberdayaan sumber daya
manusia kesehatan.
c) Subbagian Peraturan Perundang-Undangan III.
Subbagian
Peraturan
Perundang-Undangan
III
mempunyai tugas melakukan penyiapan analisis
peraturan
perundang-undangan,
penyusunan
rancangan peraturan perundang-undangan, urusan
dokumentasi, publikasi, sosialisasi, dan kodifikasi
hukum di bidang pengendalian penyakit dan
penyehatan lingkungan, kefarmasian dan alat
kesehatan, pengawasan internal, dan peraturan
perundang-undangan bidang umum lainnya.
2) Bagian Pelayanan Hukum;
Bagian Pelayanan Hukum mempunyai tugas melaksanakan
penyiapan koordinasi dan pemberian pertimbangan hukum
dan bantuan hukum, dan penyusunan rumusan perjanjian.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

93

Dalam melaksanakan tugas, Bagian Pelayanan Hukum


menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan koordinasi dan pemberian pertimbangan
hukum;
b) penyiapan koordinasi dan pemberian bantuan hukum;
dan
c) penyiapan penyusunan rumusan perjanjian.

Bagian Pelayanan Hukum membawahi 3 eselon IV dengan


tugas tiap eselon yaitu:
a) Subbagian Pertimbangan Hukum;
Subbagian Pertimbangan Hukum mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan koordinasi dan pemberian
pertimbangan hukum dan penyuluhan hukum.
b) Subbagian Bantuan Hukum;
Subbagian Bantuan Hukum mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan koordinasi dan pemberian
bantuan hukum.
c) Subbagian Penyusunan Perjanjian.
Subbagian Penyusunan Perjanjian mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan penyusunan dan rumusan
perjanjian.

3) Bagian Kelembagaan;
Bagian Kelembagaan mempunyai tugas melaksanakan
penyiapan pembinaan dan penataan kelembagaan,
penyusunan analisis jabatan, dan urusan tata usaha dan
rumah tangga Biro.
Dalam melaksanakan tugas,
menyelenggarakan fungsi:

94

Bagian

Kelembagaan

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

a) penyiapan penataan kelembagaan;


b) penyusunan analisis jabatan, evaluasi jabatan dan
beban kerja, dan susunan serta uraian jabatan;
c) penyusunan rencana, monitoring, evaluasi dan laporan
Biro; dan
d) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Biro.
Bagian Kelembagaan membawahi 3 eselon IV dengan
tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Penataan Kelembagaan;
Subbagian Penataan Kelembagaan mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan penataan kelembagaan.
b) Subbagian Analisis Jabatan;
Subbagian Analisis Jabatan mempunyai tugas
melaksanakan penyusunan analisis jabatan, evaluasi
jabatan dan beban kerja, dan susunan serta uraian
jabatan.
c) Subbagian Tata Usaha Biro.
Subbagian Tata Usaha Biro mempunyai tugas
melakukan penyusunan rencana, monitoring, evaluasi,
dan laporan, serta pelaksanaan urusan tata usaha dan
rumah tangga Biro.

4) Bagian Ketatalaksanaan dan Akuntabilitas Kinerja;


Bagian Ketatalaksanaan dan Akuntabilitas Kinerja
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan penyusunan
tata laksana, koordinasi dan penyusunan laporan
akuntabilitas kinerja, dan fasilitasi sistem dan prosedur
desentralisasi kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Ketatalaksanaan dan
Akuntabilitas Kinerja menyelenggarakan fungsi:
a) penyusunan tata laksana;
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

95

b) pelaksanaan penataan jabatan fungsional;


c) penyiapan koordinasi dan penyusunan laporan
akuntabilitas kinerja;
d) fasilitasi pelaksanaan pelayanan publik; dan
e) fasilitasi sistem dan prosedur desentralisasi bidang
kesehatan.
Bagian Ketatalaksanaan dan Akuntabilitas Kinerja
membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a. Subbagian Tata Laksana;
Subbagian Tata Laksana mempunyai tugas melakukan
penyusunan tata laksana dan penataan jabatan
fungsional.
b. Subbagian Akuntabilitas Kinerja dan Pelayanan Publik;
Subbagian Akuntabilitas Kinerja dan Pelayanan Publik
mempunyai tugas melakukan penyusunan laporan
akuntabilitas kinerja dan fasilitasi pelaksanaan
pelayanan publik.
c.

Subbagian
Fasilitasi
Sistem
Desentralisasi Kesehatan.

dan

Prosedur

Subbagian
Fasilitasi
Sistem
dan
Prosedur
Desentralisasi Kesehatan mempunyai tugas melakukan
fasilitasi sistem dan prosedur desentralisasi bidang
kesehatan.

e. Biro Umum
Biro Umum mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan
urusan tata usaha, keprotokolan, rumah tangga, keuangan, dan
gaji Sekretariat Jenderal.
Dalam melaksanakan tugas, Biro Umum menyelenggarakan
fungsi:

96

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

1)
2)
3)
4)

pengelolaan urusan tata usaha pimpinan dan keprotokolan;


pengelolaan urusan tata usaha Kementerian;
pengelolaan urusan rumah tangga; dan
pelaksanaan keuangan dan gaji Sekretariat Jenderal.

Biro Umum membawahi 4 eselon III dengan tugas dan fungsi


sebagai berikut:
1) Bagian Tata Usaha Pimpinan dan Protokol;
Bagian Tata Usaha Pimpinan dan Protokol mempunyai
tugas melaksanakan urusan tata usaha Menteri, Staf Ahli,
Sekretaris Jenderal, dan keprotokolan.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Tata Usaha Pimpinan
dan Protokol menyelenggarakan fungsi:
a) pelaksanaan urusan tata usaha Menteri dan Staf Ahli;
b) pelaksanaan urusan tata usaha Sekretaris Jenderal;
dan
c) pelaksanaan urusan keprotokolan.
Bagian Tata Usaha Pimpinan dan Protokol membawahi 3
eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Tata Usaha Menteri dan Staf Ahli;
Subbagian Tata Usaha Menteri dan Staf Ahli
mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha
Menteri dan Staf Ahli.
b) Subbagian Tata Usaha Sekretaris Jenderal;
Subbagian Tata Usaha Sekretaris Jenderal mempunyai
tugas melakukan urusan tata usaha Sekretaris
Jenderal.
c) Subbagian Protokol.
Subbagian Protokol mempunyai tugas melakukan
urusan keprotokolan.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

97

2) Bagian Tata Usaha Kementerian;


Bagian Tata Usaha Kementerian mempunyai tugas
melaksanakan urusan tata usaha perjalanan dinas pejabat,
kearsipan Kementerian dan urusan tata usaha Biro.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian
Kementerian menyelenggarakan fungsi:

Tata

Usaha

a) pelaksanaan urusan tata usaha perjalanan dinas


pejabat;
b) pelaksanaan urusan kearsipan;
c) penyusunan rencana, monitoring, evaluasi dan laporan
Biro; dan
d) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Biro.
Bagian Tata Usaha Kementerian membawahi 3 eselon IV
dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Tata Usaha Perjalanan Dinas Pejabat;
Subbagian Tata Usaha Perjalanan Dinas Pejabat
mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha
perjalanan dinas pejabat.
b) Subbagian Kearsipan;
Subbagian Kearsipan mempunyai tugas melakukan
urusan kearsipan.
c) Subbagian Tata Usaha Biro
Subbagian Tata Usaha Biro mempunyai tugas
melakukan penyusunan rencana, monitoring, evaluasi,
laporan, dan pelaksanaan urusan tata usaha dan
rumah tangga Biro.
3) Bagian Rumah Tangga;
Bagian Rumah Tangga mempunyai tugas melaksanakan
pengelolaan
urusan
dalam,
pemeliharaan,
dan
pengamanan sarana.

98

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Dalam melaksanakan tugas, Bagian Rumah Tangga


menyelenggarakan fungsi:
a) pelaksanaan pengelolaan urusan dalam;
b) pelaksanaan urusan pemeliharaan sarana; dan
c) pelaksanaan urusan pengamanan sarana.
Bagian Rumah Tangga membawahi 3 eselon IV dengan
tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Urusan Dalam;
Subbagian Urusan Dalam mempunyai tugas melakukan
pengelolaan urusan dalam.
b) Subbagian Pemeliharaan;
Subbagian Pemeliharaan mempunyai tugas melakukan
urusan pemeliharaan sarana.
c) Subbagian Pengamanan.
Subbagian Pengamanan mempunyai tugas melakukan
urusan pengamanan sarana.
4) Bagian Keuangan dan Gaji Sekretariat Jenderal;
Bagian Keuangan dan Gaji Sekretariat Jenderal
mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan urusan
keuangan dan gaji di lingkungan Sekretariat Jenderal serta
evaluasi dan pelaporan.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Keuangan dan Gaji
Sekretariat Jenderal menyelenggarakan fungsi:
a) pelaksanaan pengelolaan keuangan Biro;
b) pelaksanaan pengelolaan gaji di lingkungan Sekretariat
Jenderal; dan
c) evaluasi dan pelaporan.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

99

Bagian Keuangan dan Gaji Sekretariat Jenderal


membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Keuangan
Subbagian Keuangan mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perencanaan anggaran, verifikasi dan
akuntansi keuangan Biro.
b) Subbagian Gaji;
Subbagian Gaji mempunyai tugas melakukan urusan
gaji di lingkungan Sekretariat Jenderal.
c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan.
Subbagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas
melakukan urusan evaluasi dan penyusunan laporan.

f.

Pusat Data dan Informasi


Pusat Data dan Informasi mempunyai tugas melaksanakan
pengelolaan statistik kesehatan, analisis dan diseminasi
informasi, serta pengembangan sistem informasi dan bank
data.
Dalam melaksanakan tugas, Pusat Data dan Informasi
menyelenggarakan fungsi:
1) penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program di
bidang data dan informasi kesehatan;
2) pelaksanaan pengumpulan, pengolahan dan penyajian
statistik kesehatan;
3) analisis dan diseminasi informasi;
4) pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas di
bidang data dan informasi;
5) pengembangan sistem informasi dan bank data; dan
6) pelaksanaan administrasi Pusat.

100

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Pusat Data dan Informasi membawahi 4 eselon III dan


kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai
berikut:
1) Bagian Tata Usaha;
Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan
penyusunan rencana dan program, pemantauan, evaluasi,
dan laporan serta administrasi.
Dalam melaksanakan tugas
menyelenggarakan fungsi:

Bagian

Tata

Usaha

a) penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan,


evaluasi dan laporan;
b) pengelolaan urusan keuangan; dan
c) pelaksanaan urusan kepegawaian, tata usaha, umum,
rumah tangga, dan perlengkapan.
Bagian Tata Usaha membawahi 3 eselon IV dengan tugas
sebagai berikut:
a) Subbagian Program dan Evaluasi;
Subbagian Program dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyusunan rencana, program, anggaran,
pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan.
b) Subbagian Keuangan;
Subbagian Keuangan mempunyai tugas melakukan
pengelolaan urusan keuangan.
c) Subbagian Kepegawaian dan Umum.
Subbagian Kepegawaian dan Umum mempunyai tugas
melakukan pelaksanaan urusan kepegawaian, tata
persuratan,
kearsipan,
rumah
tangga,
dan
perlengkapan.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

101

2) Bidang Statistik Kesehatan;


Bidang
Statistik
Kesehatan
mempunyai
tugas
melaksanakan pengumpulan dan pengolahan statistik
kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Statistik Kesehatan
menyelenggarakan fungsi:
a) pengumpulan, pengolahan dan penyajian statistik
derajat kesehatan dan upaya kesehatan; dan
b) pengumpulan, pengolahan dan penyajian statistik
lingkungan dan sumber daya kesehatan.
Bidang Statistik Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan
tugas sebagai berikut:
a) Subbidang Statistik Derajat dan Upaya Kesehatan;
Subbidang Statistik Derajat dan Upaya Kesehatan
mempunyai
tugas
melakukan
pengumpulan,
pengolahan dan penyajian statistik derajat kesehatan
dan upaya kesehatan.
b) Subbidang Statistik Lingkungan dan Sumber Daya
Kesehatan.
Subbidang Statistik Lingkungan dan Sumber Daya
Kesehatan mempunyai tugas melakukan pengumpulan,
pengolahan dan penyajian statistik lingkungan dan
sumber daya kesehatan.

3) Bidang Analisis dan Diseminasi Informasi;


Bidang Analisis dan Diseminasi Informasi mempunyai tugas
melaksanakan analisis dan diseminasi informasi kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Analisis
Diseminasi Informasi menyelenggarakan fungsi:

102

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

dan

a) analisis data kesehatan; dan


b) diseminasi informasi kesehatan.
Bidang Analisis dan Diseminasi Informasi membawahi 2
eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbidang Analisis Data Kesehatan;
Subbidang Analisis Data Kesehatan mempunyai tugas
melakukan analisis data kesehatan.
b) Subbidang Diseminasi Informasi.
Subbidang Diseminasi Informasi mempunyai tugas
melakukan diseminasi informasi kesehatan.

4) Bidang Pengembangan Sistem Informasi dan Bank Data;


Bidang Pengembangan Sistem Informasi dan Bank Data
mempunyai tugas melaksanakan pengembangan sistem
informasi dan bank data.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Pengembangan
Sistem Informasi dan Bank Data menyelenggarakan fungsi:
a) pengembangan sistem informasi kesehatan; dan
b) pengelolaan bank data kesehatan.

Bidang Pengembangan Sistem Informasi dan Bank Data


membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbidang Pengembangan Sistem Informasi;
Subbidang
Pengembangan
Sistem
Informasi
mempunyai tugas melakukan pengembangan sistem
informasi kesehatan.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

103

b) Subbidang Bank Data.


Subbidang Bank Data mempunyai tugas melakukan
pengelolaan bank data kesehatan dan sistem jaringan.
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

g. Pusat Kerjasama Luar Negeri


Pusat Kerja Sama Luar Negeri mempunyai tugas
melaksanakan penyusunan kebijakan teknis dan pelaksanaan
kegiatan kerja sama bilateral, multilateral, dan regional di
bidang kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Pusat Kerja Sama Luar Negeri
menyelenggarakan fungsi:
1) penyusunan kebijakan teknis, rencana, program di bidang
kerja sama luar negeri;
2) pelaksanaan tugas di bidang kerja sama luar negeri;
3) pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas di
bidang kerja sama luar negeri; dan
4) pelaksanaan administrasi Pusat.

Pusat Kerjasama Luar Negeri membawahi 3 eselon III dan 1


kelompok jabatan fungsional yaitu:
1) Bagian Tata Usaha;
Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan
penyusunan rencana dan program, pemantauan, evaluasi,
dan laporan, serta administrasi Pusat.
Dalam melaksanakan tugas,
menyelenggarakan fungsi:

Bagian

Tata

Usaha

a) penyiapan pelaksanaan administrasi hubungan luar


negeri;

104

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

b) penyusunan rencana, program, anggaran, evaluasi,


dan laporan; dan
c) pengelolaan urusan keuangan, kepegawaian, dan
umum.
Bagian Tata Usaha membawahi 3 eselon IV dengan tugas
sebagai berikut:
a) Subbagian Administrasi Hubungan Luar Negeri;
Subbagian Administrasi Hubungan Luar Negeri
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
pelaksanaan administrasi hubungan luar negeri.
b) Subbagian Perencanaan dan Evaluasi;
Subbagian Perencanaan dan Evaluasi mempunyai
tugas melakukan penyusunan rencana, program,
anggaran, pemantauan, evaluasi, dan laporan.
c) Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum
Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum
mempunyai tugas melakukan urusan keuangan,
kepegawaian, tata persuratan, kearsipan, dan rumah
tangga.

2) Bidang Kerja Sama Kesehatan Bilateral dan Multilateral;


Bidang Kerja Sama Kesehatan Bilateral dan Multilateral
mempunyai tugas melaksanakan penyusunan kebijakan
teknis, rencana, program, pelaksanaan dan monitoring
kerja sama kesehatan bilateral dan multilateral.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Kerja Sama Kesehatan
Bilateral dan Multilateral menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana,
program, pelaksanaan dan monitoring kerja sama luar
negeri bilateral di bidang kesehatan; dan
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

105

b) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana,


program, pelaksanaan dan monitoring kerja sama luar
negeri multilateral bidang kesehatan.
Bidang Kerja Sama Kesehatan Bilateral dan Multilateral
membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbidang Kerja Sama Kesehatan Bilateral;
Subbidang Kerja Sama Kesehatan Bilateral mempunyai
tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan
kebijakan teknis, rencana, program, pelaksanaan, dan
monitoring kerja sama bilateral bidang kesehatan.
b) Subbidang Kerja Sama Kesehatan Multilateral.
Subbidang Kerja Sama Kesehatan Multilateral
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
penyusunan kebijakan teknis, rencana, program,
pelaksanaan, dan monitoring kerja sama multilateral
dan pinjaman hibah luar negeri yang didanai dari
multilateral.

3) Bidang Kerja Sama Kesehatan Regional;


Bidang Kerja Sama Kesehatan Regional mempunyai tugas
melaksanakan penyusunan kebijakan teknis, rencana,
program, pelaksanaan, dan monitoring kerja sama
kesehatan regional.
Dalam melaksanakan, Bidang Kerja Sama Kesehatan
Regional menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana,
program, pelaksanaan, dan monitoring kerja sama luar
negeri regional I di bidang kesehatan; dan
b) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana,
program, pelaksanaan, dan monitoring kerja sama luar
negeri regional II di bidang kesehatan.

106

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Bidang Kerja Sama Kesehatan Regional membawahi 2


eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbidang Kerja Sama Kesehatan Regional I;
Subbidang Kerja Sama Kesehatan Regional I
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
penyusunan kebijakan teknis, rencana, program,
pelaksanaan, monitoring, dan evaluasi terkait dengan
kerja sama regional I.
b) Subbidang Kerja Sama Kesehatan Regional II.
Subbidang Kerja Sama Kesehatan Regional II
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
penyusunan kebijakan teknis, rencana, program,
pelaksanaan, monitoring, dan evaluasi terkait dengan
kerja sama regional II.
4) Kelompok Jabatan Fungsional.

h. Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan


Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan mempunyai tugas
melaksanakan penyusunan kebijakan teknis dan pelaksanaan
penanggulangan krisis kesehatan berdasarkan kebijakan yang
ditetapkan oleh Menteri Kesehatan dan peraturan perundangundangan yang berlaku.
Dalam melaksanakan tugas, Pusat Penanggulangan Krisis
Kesehatan menyelenggarakan fungsi:
1) penyusunan kebijakan teknis, rencana, dan program di
bidang penanggulangan krisis kesehatan;
2) pelaksanaan tugas
kesehatan;

di

bidang

penanggulangan

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

krisis

107

3) pemantauan, evaluasi, pelaporan, dan penyajian informasi


pelaksanaan tugas di bidang penanggulangan krisis
kesehatan;
4) koordinasi dan pelaksanaan pencegahan, mitigasi dan
kesiapsiagaan dalam penanggulangan krisis kesehatan;
5) koordinasi dan pelaksanaan tanggap darurat dan
pemulihan dalam penanggulangan krisis kesehatan; dan
6) pelaksanaan administrasi Pusat.
Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan membawahi 4 eselon
III dan 1 kelompok jabatan fungsional yaitu:
1) Bagian Tata Usaha;
Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan
penyusunan rencana dan program, pemantauan, evaluasi,
dan laporan, serta administrasi Pusat.
Dalam melaksanakan tugas
menyelenggarakan fungsi:

Bagian

Tata

Usaha

a) penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan,


evaluasi, dan laporan;
b) pengelolaan urusan keuangan; dan
c) pengelolaan urusan kepegawaian, tata usaha, umum,
rumah tangga, dan perlengkapan.

Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV dengan tugas


sebagai berikut:
a) Subbagian Program dan Evaluasi;
Subbagian Program dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan penyusunan program dan
anggaran serta evaluasi dan penyusunan laporan.

108

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

b) Subbagian Keuangan;
Subbagian Keuangan mempunyai tugas melakukan
urusan keuangan.
c) Subbagian Kepegawaian dan Umum.
Subbagian Kepegawaian dan Umum mempunyai tugas
melakukan urusan kepegawaian, tata persuratan,
kearsipan, pembayaran gaji, dan rumah tangga.

2) Bidang Pencegahan, Mitigasi, dan Kesiapsiagaan;


Bidang Pencegahan,
Mitigasi, dan Kesiapsiagaan
mempunyai tugas melaksanakan penyusunan kebijakan
teknis, koordinasi, dan pelaksanaan pencegahan, mitigasi,
dan kesiapsiagaan dalam penanggulangan krisis kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Pencegahan, Mitigasi,
dan Kesiapsiagaan menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, koordinasi,
dan pelaksanaan upaya pencegahan dan mitigasi
dalam penanggulangan krisis kesehatan; dan
b) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, koordinasi,
dan pelaksanaan upaya kesiapsiagaan dalam
penanggulangan krisis kesehatan.
Bidang Pencegahan,
Mitigasi, dan Kesiapsiagaan
membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbidang Pencegahan dan Mitigasi;
Subbidang Pencegahan dan Mitigasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan
teknis dan pelaksanaan upaya pencegahan dan mitigasi
dalam penanggulangan krisis kesehatan.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

109

b) Subbidang Kesiapsiagaan.
Subbidang Kesiapsiagaan mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis dan
pelaksanaan
upaya
kesiapsiagaan
dalam
penanggulangan krisis kesehatan.

3) Bidang Tanggap Darurat dan Pemulihan;


Bidang Tanggap Darurat dan Pemulihan mempunyai tugas
melaksanakan penyusunan kebijakan teknis, koordinasi,
dan pelaksanaan tanggap darurat dan pemulihan dalam
penanggulangan krisis kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Tanggap Darurat dan
Pemulihan menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, koordinasi,
dan
pelaksanaan
tanggap
darurat
dalam
penanggulangan krisis kesehatan; dan
b) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, koordinasi,
dan pelaksanaan pemulihan penanggulangan krisis
kesehatan.
Bidang Tanggap Darurat dan Pemulihan membawahi 2
eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbidang Tanggap Darurat;
Subbidang Tanggap Darurat mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan
teknis dan pelaksanaan tanggap darurat dalam
penanggulangan krisis kesehatan.
b) Subbidang Pemulihan.
Subbidang Pemulihan mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis dan
pelaksanaan
pemulihan
penanggulangan
krisis
kesehatan.

110

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

4) Bidang Pemantauan dan Informasi;


Kelompok
Bidang
Pemantauan
dan
Informasi
melaksanakan pemantauan, pelaporan dan penyajian
informasi pelaksanaan tugas di bidang penanggulangan
krisis kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Pemantauan dan
Informasi menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan dan melakukan pemantauan dalam
penanggulangan krisis kesehatan; dan
b) penyusunan laporan dan penyajian informasi yang
berkenaan dengan penanggulangan krisis kesehatan.
Bidang Pemantauan dan Informasi membawahi 2 eselon IV
dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbidang Pemantauan;
Subbidang Pemantauan mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan dan melakukan pemantauan di bidang
penanggulangan krisis kesehatan.
b) Subbidang Informasi.
Subbidang Informasi mempunyai tugas melakukan
penyusunan laporan dan penyajian informasi di bidang
penanggulangan krisis kesehatan.
5) Jabatan Fungsional.

i.

Pusat Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan


Pusat Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan mempunyai tugas
melaksanakan penyusunan kebijakan teknis dan pembinaan
pembiayaan dan jaminan kesehatan.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

111

Dalam melaksanakan tugas, Pusat Pembiayaan dan Jaminan


Kesehatan menyelenggarakan fungsi:
1) penyusunan kebijakan teknis, rencana, dan program di
bidang pembiayaan dan jaminan kesehatan;
2) pelaksanaan tugas di bidang pembiayaan dan jaminan
kesehatan;
3) pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas di
bidang pembiayaan dan jaminan kesehatan;
4) pelaksanaan advokasi, sosialisasi, koordinasi, dan
peningkatan kapasitas pelaku di bidang pembiayaan dan
jaminan kesehatan; dan
5) pelaksanaan administrasi Pusat.

Pusat Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan membawahi 4


eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional yaitu:
1) Bagian Tata Usaha;
Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan
penyusunan rencana, program, pemantauan, evaluasi, dan
laporan, serta administrasi Pusat.
Dalam melaksanakan tugas,
menyelenggarakan fungsi:

Bagian

Tata

Usaha

a) penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan,


evaluasi dan laporan;
b) penyiapan koordinasi dan pengelolaan data dan
evaluasi informasi; dan
c) penyiapan koordinasi dan pelaksanaan urusan
kepegawaian, tata persuratan, umum, rumah tangga,
dan perlengkapan.

112

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV dengan tugas


sebagai berikut:
a) Subbagian Program dan Anggaran;
Subbagian Program dan Anggaran mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan koordinasi pelaksanaan
program, penyusunan pedoman, rencana dan
anggaran, peningkatan kapasitas pelaku di bidang
perencanaan program dan anggaran.
b) Subbagian Sistem Informasi, Monitoring, dan Evaluasi;
Subbagian Sistem Informasi, Monitoring, dan Evaluasi
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
penyusunan pedoman, pengelolaan data dan informasi
serta peningkatan kapasitas pelaku di bidang
pelaksanaan program sistem informasi, monitoring, dan
evaluasi.
c) Subbagian Kepegawaian dan Umum.
Subbagian Kepegawaian dan Umum mempunyai tugas
melakukan urusan kepegawaian, tata persuratan,
kearsipan, umum, rumah tangga dan perlengkapan.

2) Bidang Pembiayaan Kesehatan;


Bidang Pembiayaan Kesehatan mempunyai tugas
melaksanakan penyiapan penyusunan kebijakan teknis di
bidang
pengembangan
perhitungan
dan
analisis
pemanfaatan biaya kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang
Kesehatan menyelenggarakan fungsi:

Pembiayaan

a) penyiapan
penyusunan
kebijakan
teknis
dan
pengembangan perhitungan biaya kesehatan dan
analisis pemanfaatan biaya kesehatan;

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

113

b) penyiapan
advokasi,
sosialisasi,
koordinasi
pelaksanaan perhitungan biaya kesehatan dan analisis
pemanfaatan biaya kesehatan; dan
c) evaluasi dan pelaporan pelaksanaan pengembangan
perhitungan biaya kesehatan dan analisis pemanfaatan
biaya kesehatan.
Bidang Pembiayaan Kesehatan membawahi 2 eselon IV
dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbidang
Kesehatan;

Pengembangan

Perhitungan

Biaya

Subbidang
Pengembangan
Perhitungan
Biaya
Kesehatan mempunyai tugas melakukan penyiapan
bahan penyusunan kebijakan teknis pengembangan
perhitungan biaya kesehatan seperti perhitungan
kebutuhan biaya pelayanan dan biaya operasional
kesehatan, penyiapan masukan teknis perhitungan
kebutuhan biaya untuk jaminan kesehatan, penyiapan
dan
pengembangan
instrumen
perhitungan
pembiayaan kesehatan serta penyiapan advokasi,
sosialisasi, koordinasi pelaksanaan dan evaluasi
pengembangan perhitungan biaya kesehatan.
b) Subbidang Analisis Pemanfaatan Biaya Kesehatan.
Subbidang Analisis Pemanfaatan Biaya Kesehatan
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
penyusunan kebijakan teknis pengembangan analisis
pemanfaatan biaya kesehatan seperti analisis
kecukupan biaya kesehatan, analisis mobilisasi sumber
dana, analisis kesinambungan biaya kesehatan,
analisis kecukupan biaya jaminan kesehatan,
penyiapan advokasi, sosialisasi, dan hasil analisis
pemanfaatan biaya kesehatan.

114

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

3) Bidang Jaminan Kesehatan;


Bidang
Jaminan
Kesehatan
mempunyai
tugas
melaksanakan penyiapan penyusunan kebijakan teknis,
rencana dan program di bidang pengembangan dan
pembinaan jaminan kesehatan penerima upah dan sukarela
dan jaminan kesehatan non penerima upah.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Jaminan Kesehatan
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan
penyusunan
kebijakan
teknis
dan
pengembangan jaminan kesehatan penerima upah dan
sukarela dan jaminan kesehatan non penerima upah;
b) penyiapan advokasi, sosialisasi, dan koordinasi jaminan
kesehatan penerima upah dan sukarela dan jaminan
kesehatan non penerima upah; dan
c) evaluasi dan pelaporan pelaksanaan pengembangan
jaminan kesehatan penerima upah dan sukarela dan
jaminan kesehatan non penerima upah.
Bidang Jaminan Kesehatan membawahi 2 eselon IV
dengan tugas sebagai berikut:
c) Subbidang Jaminan Kesehatan Penerima Upah dan
Sukarela;
Subbidang Jaminan Kesehatan Penerima Upah dan
Sukarela mempunyai tugas melakukan penyiapan
bahan
penataan,
penyusunan
kebijakan,
pengembangan dan perluasan cakupan kepesertaan
jaminan kesehatan penerima upah dan sukarela
termasuk peningkatan kepuasan dan penanganan
keluhan peserta pada kelompok peserta jaminan
kesehatan penerima upah dan sukarela serta
penyiapan advokasi, sosialisasi, koordinasi dan
evaluasi jaminan kesehatan penerima upah dan
sukarela.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

115

d) Subbidang Jaminan Kesehatan Non Penerima Upah.


Subbidang Jaminan Kesehatan Non Penerima Upah
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
penataan, penyusunan kebijakan, pengembangan dan
perluasan cakupan kepesertaan jaminan kesehatan
non penerima upah termasuk peningkatan kepuasan
dan penanganan keluhan peserta pada kelompok
peserta jaminan kesehatan non penerima upah serta
penyiapan advokasi, sosialisasi, koordinasi dan
evaluasi jaminan kesehatan non penerima upah.
4) Bidang Kendali
Pelayanan;

Mutu

dan

Pengembangan

Jaringan

Bidang Kendali Mutu dan Pengembangan Jaringan


Pelayanan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program di
bidang kendali mutu dan biaya serta pengembangan
jaringan pelayanan jaminan kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Kendali Mutu dan
Pengembangan Jaringan Pelayanan menyelenggarakan
fungsi:
a) penyiapan penyusunan kebijakan teknis dan pedoman
kendali mutu serta pengembangan jaringan pelayanan
jaminan kesehatan;
b) penyiapan advokasi, sosialisasi, dan koordinasi kendali
mutu serta pengembangan jaringan pelayanan jaminan
kesehatan; dan
c) evaluasi dan pelaporan pelaksanaan pengembangan
kendali mutu serta pengembangan jaringan pelayanan
jaminan kesehatan.

116

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Bidang Kendali Mutu dan Pengembangan Jaringan


Pelayanan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai
berikut:
a) Subbidang Kendali Mutu;
Subbidang Kendali Mutu mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan penataan, penyusunan kebijakan,
dan pedoman, serta instrumen untuk kendali mutu
pelayanan dalam jaminan kesehatan mencakup
pengembangan paket manfaat jaminan kesehatan,
koordinasi manfaat, analisis utilisasi, penanganan
keluhan serta kolaborasi dan koordinasi dengan
berbagai pihak pengobatan rasional, standardisasi
pelayanan dan jaga mutu pelayanan.
b) Subbidang Pengembangan Jaringan.
Subbidang Pengembangan Jaringan mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan penataan, penyusunan
kebijakan, dan pedoman, serta instrumen untuk
pengembangan jaringan pelayanan jaminan kesehatan
mencakup kredensial PPK, Perjanjian Kerja Sama
antara PPK dan Badan Penyelenggara, serta
kolaborasi dan koordinasi dengan berbagai pihak untuk
pengembangan prosedur pelayanan, mendorong
strukturisasi pelayanan dan sistem rujukan, penguatan
PPK di tingkat dasar dan tingkat lanjutan termasuk
dokter keluarga dalam jaminan kesehatan .
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

j.

Pusat Komunikasi Publik


Pusat Komunikasi Publik mempunyai tugas melaksanakan
koordinasi dan pelaksanaan komunikasi publik melalui media
massa dan opini publik, pelayanan informasi publik serta
hubungan antar lembaga.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

117

Dalam melaksanakan tugas,


menyelenggarakan fungsi:

Pusat

Komunikasi

Publik

1) penyusunan kebijakan teknis, rencana, dan program di


bidang komunikasi publik;
2) penyiapan koordinasi dan pelaksanaan tugas di bidang
komunikasi public melalui media massa dan opini publik,
pelayanan informasi publik dan hubungan antar lembaga;
3) pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas di
bidang komunikasi publik; dan
4) pelaksanaan administrasi Pusat.
Pusat Komunikasi Publik membawahi 4 eselon III dan kelompok
jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut:
1) Bagian Tata Usaha;
Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan
penyusunan rencana dan program, pemantauan, evaluasi,
dan laporan serta administrasi Pusat.
Dalam melaksanakan tugas,
menyelenggarakan fungsi:

Bagian

Tata

Usaha

a) penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan,


evaluasi, dan laporan;
b) pengelolaan urusan keuangan; dan
c) pengelolaan urusan kepegawaian, tata usaha, umum,
rumah tangga, dan perlengkapan.

Bagian Tata Usaha membawahi 3 eselon IV dengan tugas


sebagai berikut:
a) Subbagian Program dan Evaluasi;
Subbagian Program dan Evaluasi mempunyai tugas
penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan,
evaluasi, dan laporan.

118

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

b) Subbagian Keuangan;
Subbagian Keuangan mempunyai tugas melakukan
urusan keuangan dan pembayaran gaji.
c) Subbagian Kepegawaian dan Umum.
Subbagian Kepegawaian dan Umum mempunyai tugas
melakukan urusan kepegawaian, tata persuratan,
kearsipan, umum, rumah tangga dan perlengkapan.

2) Bidang Media Massa dan Opini Publik;


Bidang Media Massa dan Opini Publik mempunyai tugas
melaksanakan diseminasi informasi melalui media massa
dan penyusunan opini publik.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Media Massa dan Opini
Publik menyelenggarakan fungsi:
a) pelaksanaan
massa; dan

diseminasi

informasi

melalui

media

b) pelaksanaan penyusunan opini publik.


Bidang Media Massa dan Opini Publik membawahi 2 eselon
IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbidang Media Massa;
Subbidang Media Massa mempunyai tugas melakukan
diseminasi informasi berbagai kebijakan kementerian
kesehatan
dan
hasil
pelaksanaannya
kepada
masyarakat melalui media massa.
b) Subbidang Opini Publik.
Subbidang Opini Publik mempunyai tugas melakukan
penyusunan dan analisis opini publik yang bersumber
dari media massa, pengelolaan isu strategis.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

119

3) Bidang Pelayanan Informasi Publik;


Bidang Pelayanan Informasi Publik mempunyai tugas
melaksanakan pelayanan informasi publik, perpustakaan,
dan dokumentasi.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Pelayanan Informasi
Publik menyelenggarakan fungsi:
a) pelaksanaan publikasi dan layanan informasi; dan
b) pengelolaan perpustakaan dan dokumentasi.

Bidang Pelayanan Informasi Publik membawahi 2 eselon IV


dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbidang Publikasi dan Layanan Informasi;
Subbidang Publikasi dan Layanan Informasi mempunyai
tugas melakukan publikasi dan layanan informasi
berbagai kebijakan Kementerian Kesehatan dan hasil
pelaksanaannya kepada masyarakat secara langsung
termasuk penerbitan dan pameran.
b) Subbidang Perpustakaan dan Dokumentasi.
Subbidang Perpustakaan dan Dokumentasi mempunyai
tugas
melakukan
pengelolaan
perpustakaan,
dokumentasi data dan informasi komunikasi publik.

4) Bidang Hubungan Antar Lembaga;


Bidang Hubungan Antar Lembaga mempunyai tugas
melaksanakan penyiapan koordinasi dan pelaksanaan
hubungan antar lembaga pemerintah, lembaga tinggi
negara dan lembaga non pemerintah.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Hubungan Antar
Lembaga menyelenggarakan fungsi:

120

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

a) penyiapan bahan koordinasi dan pelaksanaan


hubungan antar lembaga pemerintah dan lembaga
tinggi negara; dan
b) penyiapan bahan koordinasi dan pelaksanaan
hubungan dengan lembaga swadaya masyarakat,
swasta, lingkungan internal dan eksternal.

Bidang Hubungan Antar Lembaga membawahi 2 eselon IV


dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbidang Hubungan Kementerian dan Lembaga;
Subbidang Hubungan Kementerian dan Lembaga
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
koordinasi dan pelaksanaan hubungan kementerian dan
lembaga.
b) Subbidang Hubungan Lembaga Non Pemerintah.
Subbidang Lembaga Non Pemerintah mempunyai tugas
melakukan
penyiapan
bahan
koordinasi
dan
pelaksanaan hubungan lembaga swadaya masyarakat,
swasta, lingkungan internal dan eksternal.
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

k. Pusat Promosi Kesehatan


Pusat Promosi Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan
penyusunan kebijakan teknis, bimbingan dan pelaksanaan
pemberdayaan masyarakat dan promosi kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas
menyelenggarakan fungsi:

Pusat

Promosi

Kesehatan

1) penyusunan kebijakan teknis, rencana, dan program di


bidang pemberdayaan masyarakat dan promosi kesehatan;
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

121

2) pelaksanaan tugas di bidang pemberdayaan masyarakat


dan promosi kesehatan;
3) pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas di
bidang pemberdayaan masyarakat dan promosi kesehatan;
4) pembinaan advokasi dan kemitraan kesehatan;
5) pembinaan pemberdayaan dan peran serta masyarakat di
bidang kesehatan;
6) pengembangan metode dan teknologi promosi kesehatan;
dan pelaksanaan administrasi Pusat.
Pusat Promosi Kesehatan membawahi 4 eselon III dan 1
kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai
berikut:
1) Bagian Tata Usaha;
Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan
penyusunan rencana, program, pemantauan, evaluasi, dan
laporan, serta administrasi Pusat.
Dalam melaksanakan tugas,
menyelenggarakan fungsi:

Bagian

Tata

Usaha

a) penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan,


evaluasi dan laporan;
b) pengelolaan urusan keuangan; dan
c) pengelolaan urusan kepegawaian, tata usaha, umum,
rumah tangga, dan perlengkapan.
Bagian Tata Usaha membawahi 3 eselon IV dengan tugas
sebagai berikut:
a) Subbagian Program dan Evaluasi;
Subbagian Program dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan koordinasi pelaksanaan
penyusunan program, rencana, anggaran, evaluasi,
dan penyusunan laporan.

122

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

b) Subbagian Keuangan;
Subbagian Keuangan mempunyai tugas melakukan
urusan keuangan.
c) Subbagian Kepegawaian dan Umum.
Subbagian Kepegawaian dan Umum mempunyai tugas
melakukan urusan kepegawaian, tata persuratan,
kearsipan, rumah tangga, dan perlengkapan.

2) Bidang Advokasi dan Kemitraan;


Bidang Advokasi dan Kemitraan mempunyai tugas
melaksanakan penyiapan pembinaan advokasi dan
kemitraan di bidang kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang
Kemitraan menyelenggarakan fungsi:

Advokasi

dan

a) penyiapan bahan koordinasi pelaksanaan advokasi dan


kemitraan di bidang kesehatan; dan
b) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan
advokasi dan kemitraan di bidang kesehatan.
Bidang Advokasi dan Kemitraan membawahi 2 eselon IV
dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbidang Advokasi;
Subbidang Advokasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan penyusunan program, koordinasi,
pelaksanaan, evaluasi, dan penyusunan laporan
pelaksanaan advokasi.
b) Subbidang Kemitraan.
Subbidang Kemitraan mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan penyusunan program, koordinasi,
pelaksanaan, evaluasi, dan penyusunan

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

123

3) Bidang Pemberdayaan dan Peran Serta Masyarakat;


Bidang Pemberdayaan dan Peran Serta Masyarakat
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan pembinaan
pemberdayaan dan peran serta masyarakat di bidang
kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas Bidang Pemberdayaan dan
Peran Serta Masyarakat menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan koordinasi dan pelaksanaan
pemberdayaan dan peran serta masyarakat; dan
b) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan
pemberdayaan dan peran serta masyarakat.
Bidang Pemberdayaan dan Peran Serta Masyarakat
membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbidang Pemberdayaan Masyarakat;
Subbidang Pemberdayaan Masyarakat mempunyai
tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan
program, koordinasi, pelaksanaan, evaluasi, dan
penyusunan laporan pelaksanaan pemberdayaan
masyarakat dan upaya kesehatan bersumber
masyarakat di bidang kesehatan.
b) Subbidang Peran Serta Masyarakat.
Subbidang Peran Serta Masyarakat mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan, penyusunan program,
koordinasi, pelaksanaan, evaluasi, dan penyusunan
laporan pelaksanaan peran serta masyarakat di bidang
kesehatan.
4) Bidang Metode dan Teknologi Pemberdayaan Masyarakat
dan Promosi Kesehatan;
Bidang Metode dan Teknologi Pemberdayaan Masyarakat
dan Promosi Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan

124

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

penyiapan, penyusunan, dan pembinaan metode dan


teknologi di bidang pemberdayaan dan promosi kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Metode dan Teknologi
Pemberdayaan Masyarakat dan Promosi Kesehatan
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan penyusunan, pembinaan, koordinasi,
dan pelaksanaan pengembangan metode dan teknologi
di bidang pemberdayaan masyarakat dan promosi
kesehatan; dan
b) monitoring, evaluasi, dan penyusunan laporan
pelaksanaan pengembangan metode dan teknologi di
bidang pemberdayaan masyarakat dan promosi
kesehatan.
Bidang Metode dan Teknologi Pemberdayaan Masyarakat
dan Promosi Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan
tugas sebagai berikut:
a) Subbidang Pengembangan Metode;
Subbidang Pengembangan Metode mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan penyusunan program,
koordinasi, pelaksanaan, evaluasi, dan penyusunan
laporan pelaksanaan dan pengembangan metode di
bidang pemberdayaan masyarakat dan promosi
kesehatan.
b) Subbidang Pengembangan Teknologi.
Subbidang Pengembangan Teknologi mempunyai
tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan
program, koordinasi, pelaksanaan, evaluasi, dan
penyusunan laporan pelaksanaan dan pengembangan
teknologi di bidang pemberdayaan masyarakat dan
promosi kesehatan.
5) Kelompok Jabatan Fungsional.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

125

l.

Pusat Inteligensia Kesehatan


Pusat Inteligensia Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan
penyusunan kebijakan teknis, pemeliharaan, peningkatan
kemampuan, dan penanggulangan masalah di bidang
inteligensia kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Pusat Inteligensia Kesehatan
menyelenggarakan fungsi:
1) penyusunan kebijakan teknis, rencana, dan program di
bidang pemeliharaan dan peningkatan kemampuan
inteligensia kesehatan dan penanggulangan masalah
inteligensia kesehatan;
2) pelaksanaan tugas di bidang pemeliharaan
peningkatan kemampuan inteligensia kesehatan
penanggulangan masalah inteligensia kesehatan;

dan
dan

3) pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas di


bidang pemeliharaan dan peningkatan kemampuan
inteligensia kesehatan dan penanggulangan masalah
inteligensia kesehatan;
4) pengkajian inteligensia kesehatan; dan
5) pelaksanaan administrasi Pusat.

Pusat Intelegenasia Kesehatan membawahi 3 eselon III dan 1


kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai
berikut:
1) Bagian Tata Usaha;
Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan
penyusunan rencana dan program, pemantauan, evaluasi,
pelaporan, dan administrasi Pusat.
Dalam melaksanakan tugas,
menyelenggarakan fungsi:

Bagian

Tata

Usaha

a) penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan,


evaluasi, dan pelaporan;

126

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

b) pengelolaan urusan keuangan; dan


c) pelaksanaan urusan kepegawaian, tata persuratan,
umum, rumah tangga, dan perlengkapan.
Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV dengan tugas
sebagai berikut:
a) Subbagian Program dan Anggaran;
Subbagian Program dan Anggaran mempunyai tugas
melakukan penyusunan rencana, program, anggaran,
pemantauan, evaluasi, dan laporan.
b) Subbagian Keuangan dan Umum.
Subbagian Keuangan dan Umum mempunyai tugas
melakukan pengelolaan keuangan, pembayaran gaji,
urusan kepegawaian, tata persuratan, dan kearsipan,
serta rumah tangga.

2) Bidang Pemeliharaan
Inteligensia Kesehatan;

dan

Peningkatan

Kemampuan

Bidang Pemeliharaan dan Peningkatan Kemampuan


Inteligensia Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan
penyusunan kebijakan teknis dan koordinasi pelaksanaan
serta pemantauan dan evaluasi kebijakan pemeliharaan
dan peningkatan kemampuan inteligensia anak, remaja,
dewasa, dan lanjut usia.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Pemeliharaan dan
Peningkatan
Kemampuan
Inteligensia
Kesehatan
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan kebijakan teknis dan koordinasi pelaksanaan
upaya pemeliharaan dan peningkatan kemampuan
inteligensia anak, remaja, dewasa, dan lanjut usia;
b) pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan pemeliharaan dan peningkatan
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

127

kemampuan inteligensia anak, remaja, dewasa, dan


lanjut usia; dan pengkajian inteligensia kesehatan.
Bidang Pemeliharaan dan Peningkatan Kemampuan
Inteligensia Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan
tugas sebagai berikut:
a) Subbidang Inteligensia Anak;
Subbidang Inteligensia Anak mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan
teknis,
koordinasi
pelaksanaan,
pengkajian,
pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan
pelaksanaan upaya pemeliharaan dan peningkatan
kemampuan inteligensia anak.
b) Subbidang Inteligensia Remaja, Dewasa, dan Lanjut
Usia.
Subbidang Inteligensia Remaja, Dewasa, dan Lanjut
Usia mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
penyusunan kebijakan teknis, koordinasi pelaksanaan,
pengkajian,
pemantauan,
dan
evaluasi
serta
penyusunan laporan pelaksanaan upaya pemeliharaan
dan peningkatan kemampuan inteligensia remaja,
dewasa, dan lanjut usia.

3) Bidang Penanggulangan Masalah Inteligensia Kesehatan;


Bidang Penanggulangan Masalah Inteligensia Kesehatan
mempunyai tugas melaksanakan penyusunan kebijakan
teknis, dan koordinasi pelaksanaan serta pemantauan dan
evaluasi kebijakan penanggulangan masalah inteligensia
akibat gangguan bawaan, degeneratif, dan sistem
persyarafan serta penyakit vaskuler otak.

128

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Dalam melaksanakan tugas, Bidang Penanggulangan


Masalah Inteligensia Kesehatan menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, dan
pelaksanaan
upaya
penanggulangan
masalah
inteligensia akibat gangguan bawaan, degeneratif, dan
sistem persyarafan, serta penyakit vaskuler otak.
b) penyiapan pemantauan dan evaluasi serta penyusunan
laporan pelaksanaan kebijakan penanggulangan
masalah inteligensia akibat gangguan bawaan,
degeneratif, dan sistem persyarafan, serta penyakit
vaskuler otak.
Bidang Penanggulangan Masalah Inteligensia Kesehatan,
membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbidang Inteligensia Akibat Gangguan Bawaan;
Subbidang Inteligensia Akibat Gangguan Bawaan
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
penyusunan kebijakan teknis, koordinasi pelaksanaan,
pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan
kebijakan penanggulangan masalah inteligensia akibat
gangguan bawaan.

b) Subbidang Inteligensia Akibat Gangguan Degeneratif


dan Sistem Persyarafan.
Subbidang Inteligensia Akibat Gangguan Degeneratif
dan Sistem Persyarafan mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis,
koordinasi pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi,
serta penyusunan laporan kebijakan penanggulangan
masalah inteligensia akibat gangguan degeneratif, dan
sistem persyarafan, serta penyakit vaskuler otak.
4) Kelompok Jabatan Fungsional.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

129

m. Pusat Kesehatan Haji


Pusat Kesehatan Haji mempunyai tugas melaksanakan
penyusunan kebijakan teknis dan pelaksanaan pelayanan,
pendayagunaan, peningkatan dan pengendalian kesehatan haji
dan umrah.
Dalam melaksanakan tugas,
menyelenggarakan fungsi:

Pusat

Kesehatan

Haji

1) penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program di


bidang pembinaan kesehatan jemaah, pelayanan medis
jemaah, pengendalian kesehatan jemaah, penyehatan
lingkungan pemondokan, keamanan makanan dan risiko
kesehatan lingkungan lainnya, sistem kewaspadaan dini
dan respon kejadian luar biasa penyakit dan musibah
massal, pendayagunaan dan pengembangan sumberdaya
dan layanan informasi kesehatan haji dan umrah;
2) pelaksanaan tugas di bidang pembinaan kesehatan
jemaah, pelayanan medis jemaah, pengendalian kesehatan
jemaah, penyehatan lingkungan pemondokan, keamanan
makanan dan risiko kesehatan lingkungan lainnya, sistem
kewaspadaan dini dan respon kejadian luar biasa penyakit
dan musibah massal, pendayagunaan dan pengembangan
sumberdaya dan layanan informasi kesehatan haji dan
umrah;
3) pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas di
bidang pembinaan kesehatan jemaah, pelayanan medis
jemaah, pengendalian kesehatan jemaah, penyehatan
lingkungan pemondokan, keamanan makanan dan risiko
kesehatan lingkungan lainnya, sistem kewaspadaan dini
dan respon kejadian luar biasa penyakit dan musibah
massal, pendayagunaan dan pengembangan sumberdaya
dan layanan informasi kesehatan haji dan umrah; dan
4) pelaksanaan administrasi Pusat.

130

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Pusat Kesehatan Haji membawahi 2 eselon III, Subbagian Tata


Usaha, dan 1 kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan
fungsi sebagai berikut:
1) Bidang Pelayanan dan Pendayagunaan Sumber Daya
Kesehatan Haji;
Bidang Pelayanan dan Pendayagunaan Sumber Daya
Kesehatan Haji mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
penyusunan kebijakan teknis, koordinasi dan pelaksanaan
pelayanan, pendayagunaan dan pengembangan sumber
daya kesehatan haji dan umrah.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Pelayanan dan
Pendayagunaan
Sumber
Daya
Kesehatan
Haji
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan penyusunan kebijakan teknis pelayanan,
pendayagunaan, dan pengembangan tenaga dan
penunjang pelaksanaan kesehatan haji dan umrah;
b) penyiapan bahan koordinasi dan pelaksanaan
pelayanan, pendayagunaan, dan pengembangan
tenaga dan penunjang pelaksanaan kesehatan haji dan
umrah;
c) pemberian
bimbingan
teknis
pelayanan,
pendayagunaan, dan pengembangan tenaga dan
penunjang pelaksanaan kesehatan haji dan umrah; dan
d) monitoring dan evaluasi pelaksanaan pelayanan,
pendayagunaan, dan pengembangan tenaga dan
penunjang pelaksanaan kesehatan haji dan umrah.
Bidang Pelayanan dan Pendayagunaan Sumber Daya
Kesehatan Haji membawahi 2 eselon IV dengan tugas
sebagai berikut:
a) Subbidang Pelayanan Kesehatan Haji;
Subbidang Pelayanan Kesehatan Haji mempunyai
tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

131

kebijakan teknis, koordinasi, dan bimbingan teknis,


serta monitoring dan evaluasi pelaksanaan pelayanan
medis di puskesmas dan rumah sakit serta pelayanan
medis lapangan di bidang kesehatan haji dan umrah.
b) Subbidang Pendayagunaan
Sumber Daya Kesehatan Haji.

dan

Pengembangan

Subbidang Pendayagunaan dan Pengembangan


Sumber Daya Kesehatan Haji mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan
teknis, koordinasi, bimbingan teknis, monitoring dan
evaluasi pelaksanaan pemilihan, pelatihan dan
pengerahan tenaga, pengelolaan sediaan farmasi, alat
kesehatan dan sarana kesehatan haji dan umrah.

2) Bidang Peningkatan Kesehatan dan Pengendalian Faktor


Risiko Kesehatan Haji;
Bidang Peningkatan Kesehatan dan Pengendalian Faktor
Risiko Kesehatan Haji mempunyai tugas melaksanakan
penyiapan penyusunan kebijakan teknis, koordinasi dan
pelaksanaan peningkatan kesehatan, pengendalian faktor
risiko dan pengelolaan sistem informasi kesehatan haji dan
umrah.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Peningkatan
Kesehatan dan Pengendalian Faktor Risiko Kesehatan Haji
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan penyusunan kebijakan teknis peningkatan
kesehatan, pengendalian faktor risiko, dan pengelolaan
sistem informasi kesehatan haji dan umrah;
b) penyiapan koordinasi dan pelaksanaan peningkatan
kesehatan, pengendalian faktor risiko, dan pengelolaan
sistem informasi kesehatan haji dan umrah;

132

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

c) bimbingan teknis peningkatan kesehatan, pengendalian


faktor risiko, dan pengelolaan sistem informasi
kesehatan haji dan umrah; dan
d) monitoring dan evaluasi peningkatan kesehatan,
pengendalian faktor risiko, dan pengelolaan sistem
informasi kesehatan haji dan umrah.
Bidang Peningkatan Kesehatan dan Pengendalian Faktor
Risiko Kesehatan Haji membawahi 2 eselon IV dengan
tugas sebagai berikut:
a) Subbidang Peningkatan Kesehatan Haji;
Subbidang Peningkatan Kesehatan Haji mempunyai
tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan
kebijakan teknis, koordinasi, dan bimbingan teknis,
serta monitoring dan evaluasi pelaksanaan peningkatan
kesehatan haji dan umrah.
b) Subbidang Pengendalian Faktor Risiko Kesehatan Haji.
Subbidang Pengendalian Faktor Risiko Kesehatan Haji
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
penyusunan kebijakan teknis, koordinasi, dan
bimbingan teknis, serta monitoring dan evaluasi
pelaksanaan pengendalian faktor risiko kesehatan haji
dan umrah serta pengelolaan sistem informasi.
3) Subbagian Tata Usaha;
Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan
keuangan,
kepegawaian,
tata
persuratan,
kearsipan, rumah tangga, dan perlengkapan.
4) Kelompok Jabatan Fungsional.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

133

2. Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan


Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan mempunyai tugas
merumuskan serta melaksanakan kebijakan dan standardisasi
teknis di bidang pembinaan upaya kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Jenderal Bina Upaya
Kesehatan menyelenggarakan fungsi:
a. perumusan kebijakan di bidang pembinaan upaya kesehatan;
b. pelaksanaan kebijakan di bidang pembinaan upaya kesehatan;
c.

penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang


pembinaan upaya kesehatan;

d. pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang pembinaan


upaya kesehatan; dan
e. pelaksanaan administrasi Direktorat Jenderal Bina Upaya
Kesehatan
Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan membawahi 6 eselon II,
dengan tugas masing-masing sebagai berikut:
a. Sekretariat Direktorat Jenderal
Sekretariat
Direktorat
Jenderal
mempunyai
tugas
melaksanakan pelayanan teknis administrasi kepada semua
unsur di lingkungan Direktorat Jenderal.
Dalam melaksanakan tugas, Sekretariat Direktorat Jenderal
menyelenggarakan fungsi:
1) koordinasi
anggaran;

dan

penyusunan

rencana,

program,

dan

2) pengelolaan data dan informasi;


3) penyiapan urusan hukum, penataan organisasi, jabatan
fungsional, dan hubungan masyarakat;
4) pengelolaan urusan keuangan;

134

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

5) pelaksanaan urusan kepegawaian, tata persuratan,


kearsipan, gaji, rumah tangga, dan perlengkapan; dan
6) evaluasi dan penyusunan laporan.
Sekretariat Direktorat Jenderal membawahi 5 eselon III dan
kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai
berikut:
1) Bagian Program dan Informasi;
Bagian Program dan Informasi mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
koordinasi
dan
penyusunan rencana, program, dan anggaran, dan
pengelolaan data dan informasi, serta evaluasi dan
penyusunan laporan.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Program dan Informasi
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan koordinasi dan pelaksanaan
penyusunan rencana, program, dan anggaran;
b) pengumpulan, pengolahan dan penyajian data dan
informasi; dan
c) evaluasi dan penyusunan laporan.
Bagian Program dan Informasi membawahi 3 eselon IV
dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Program
Subbagian Program mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan rencana,
program, dan anggaran.
b) Subbagian Data dan Informasi
Subbagian Data dan Informasi mempunyai tugas
melakukan pengumpulan, pengolahan, serta penyajian
data dan informasi.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

135

c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan


Subbagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas
melakukan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan
laporan.

2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat;


Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan urusan hukum,
penataan organisasi, dan hubungan masyarakat.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Hukum, Organisasi,
dan Hubungan Masyarakat menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan urusan hukum;
b) penyiapan penataan dan evaluasi organisasi, jabatan
fungsional, dan ketatalaksanaan; dan
c) pelaksanaan urusan hubungan masyarakat.
Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat
membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Hukum
Subbagian Hukum mempunyai
penyiapan bahan urusan hukum.

tugas

melakukan

b) Subbagian Organisasi
Subbagian Organisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan penataan dan evaluasi organisasi,
jabatan fungsional, dan ketatalaksanaan.
c) Subbagian Hubungan Masyarakat
Subbagian Hubungan Masyarakat mempunyai tugas
melakukan urusan hubungan masyarakat.

136

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

3) Bagian Keuangan;
Bagian Keuangan mempunyai
pengelolaan urusan keuangan.
Dalam
melaksanakan
menyelenggarakan fungsi:

tugas,

tugas

melaksanakan

Bagian

Keuangan

a) pengelolaan anggaran;
b) penyiapan bahan pembinaan perbendaharaan; dan
c) pelaksanaan urusan verifikasi dan akuntansi.
Bagian keuangan membawahi 3 eselon IV dengan tugas
sebagai berikut:
a) Subbagian Anggaran
Subbagian Anggaran mempunyai tugas melakukan
pengelolaan anggaran.
b) Subbagian Perbendaharaan
Subbagian
Perbendaharaan
mempunyai
tugas
melakukan
penyiapan
bahan
pembinaan
perbendaharaan, urusan tata usaha keuangan, tuntutan
perbendaharaan dan ganti rugi.
c) Subbagian Verifikasi dan Akuntansi
Subbagian Verifikasi dan Akuntansi mempunyai tugas
melakukan urusan verifikasi, pembukuan dan
akuntansi.
4) Bagian Kepegawaian dan Umum;
Bagian Kepegawaian dan Umum mempunyai tugas
melaksanakan urusan kepegawaian, tata persuratan,
kearsipan, gaji, rumah tangga, dan perlengkapan.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Kepegawaian dan
Umum menyelenggarakan fungsi:
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

137

a) pelaksanaan urusan kepegawaian;


b) pelaksanaan urusan tata persuratan, kearsipan dan
gaji; dan
c) pengelolaan urusan rumah tangga dan perlengkapan.
Bagian Kepegawaian dan Umum membawahi 3 eselon IV
dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Kepegawaian
Subbagian Kepegawaian mempunyai tugas melakukan
analisis kebutuhan dan perencanaan pegawai, mutasi
pegawai, dan pengisian jabatan.
b) Subbagian Tata Usaha dan Gaji
Subbagian Tata Usaha dan Gaji mempunyai tugas
melakukan urusan tata persuratan, kearsipan dan gaji.
c) Subbagian Rumah Tangga
Subbagian Rumah Tangga mempunyai tugas
melakukan urusan rumah tangga dan perlengkapan.
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

b. Direktorat Bina Upaya Kesehatan Dasar


Direktorat Bina Upaya Kesehatan Dasar mempunyai tugas
melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di
bidang bina upaya kesehatan dasar.
Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Upaya Kesehatan
Dasar menyelenggarakan fungsi:
1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang bina pelayanan
kesehatan dasar, bina pelayanan kesehatan gigi dan mulut,
bina pelayanan kedokteran keluarga, bina pelayanan

138

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

kesehatan khusus, usia lanjut dan pelayanan darah, dan


bina pelayanan kesehatan di daerah tertinggal, perbatasan
dan kepulauan;
2) pelaksanaan kegiatan di bidang bina pelayanan kesehatan
dasar, bina pelayanan kesehatan gigi dan mulut, bina
pelayanan kedokteran keluarga, bina pelayanan kesehatan
khusus, usia lanjut dan pelayanan darah, dan bina
pelayanan kesehatan di daerah tertinggal, perbatasan dan
kepulauan;
3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria di bidang bina pelayanan kesehatan dasar, bina
pelayanan kesehatan gigi dan mulut, bina pelayanan
kedokteran keluarga, bina pelayanan kesehatan khusus,
usia lanjut dan pelayanan darah, dan bina pelayanan
kesehatan di daerah tertinggal, perbatasan dan kepulauan;
4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan kesehatan dasar, bina pelayanan kesehatan gigi
dan mulut, bina pelayanan kedokteran keluarga, bina
pelayanan kesehatan khusus, usia lanjut dan pelayanan
darah, dan bina pelayanan kesehatan di daerah tertinggal,
perbatasan dan kepulauan;
5) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di
bidang bina pelayanan kesehatan dasar, bina pelayanan
kesehatan gigi dan mulut, bina pelayanan kedokteran
keluarga, bina pelayanan kesehatan khusus, usia lanjut dan
pelayanan darah, dan bina pelayanan kesehatan di daerah
tertinggal, perbatasan dan kepulauan; dan
6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga
Direktorat.
Direktorat Bina Upaya Kesehatan Dasar membawahi 5 eselon
III, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional
dengan tugas dan fungsi sebagai berikut:

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

139

1) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Dasar;


Subdirektorat
Bina
Pelayanan
Kesehatan
Dasar
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan
norma, standar, prosedur dan kriteria, serta bimbingan
teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina
pelayanan kesehatan dasar.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan
Kesehatan Dasar menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan dasar;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan
kesehatan dasar;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan kesehatan dasar; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan
kesehatan dasar.
Subdirektorat
Bina
Pelayanan
Kesehatan
Dasar
membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria di bidang pelayanan kesehatan dasar.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan
bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi,
serta penyusunan laporan di bidang pelayanan
kesehatan dasar.

140

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

2) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut;


Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan
norma, standar, prosedur dan kriteria, serta bimbingan
teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina
pelayanan kesehatan gigi dan mulut.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan
Kesehatan Gigi dan Mulut menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan gigi dan
mulut;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan
kesehatan gigi dan mulut;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan kesehatan gigi dan mulut; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan
kesehatan gigi dan mulut.
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut
membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pelayanan kesehatan gigi dan
mulut.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan
bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi,
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

141

serta penyusunan laporan


kesehatan gigi dan mulut.

di

bidang

pelayanan

3) Subdirektorat Bina Pelayanan Kedokteran Keluarga;


Subdirektorat Bina Pelayanan Kedokteran Keluarga
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan
norma, standar, prosedur dan kriteria, serta bimbingan
teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina
pelayanan kedokteran keluarga.
Dalam melaksanakan, Subdirektorat Bina Pelayanan
Kedokteran Keluarga menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina pelayanan kedokteran
keluarga;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan
kedokteran keluarga;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan kedokteran keluarga; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan
kedokteran keluarga.
Subdirektorat Bina Pelayanan Kedokteran Keluarga
membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pelayanan kedokteran keluarga.

142

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi


Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan
bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi
serta penyusunan laporan di bidang pelayanan
kedokteran keluarga.

4) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Khusus, Usia


Lanjut dan Pelayanan Darah;
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Khusus, Usia
Lanjut dan Pelayanan Darah mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria serta bimbingan teknis, evaluasi dan
penyusunan laporan di bidang bina pelayanan kesehatan
khusus, usia lanjut dan pelayanan darah serta daerah
bermasalah kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan
Kesehatan Khusus, Usia Lanjut dan Pelayanan Darah
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan khusus,
usia lanjut dan pelayanan darah serta daerah
bermasalah kesehatan;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan
kesehatan khusus, usia lanjut dan pelayanan darah
serta daerah bermasalah kesehatan;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan kesehatan khusus, usia lanjut dan
pelayanan darah serta daerah bermasalah kesehatan;
dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

143

kesehatan khusus, usia lanjut dan pelayanan darah


serta daerah bermasalah kesehatan.
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Khusus, Usia
Lanjut dan Pelayanan Darah membawahi 2 eselon IV
dengan tugas sebagai berikut :
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pelayanan kesehatan khusus,
usia lanjut dan pelayanan darah serta daerah
bermasalah kesehatan.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan
bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi
serta penyusunan laporan di bidang pelayanan
kesehatan khusus, usia lanjut dan pelayanan darah
serta daerah bermasalah kesehatan.

5) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan


Tertinggal, Perbatasan dan Kepulauan;

di

Daerah

Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan di Daerah


Tertinggal, Perbatasan dan Kepulauan mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar,
prosedur dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan
penyusunan laporan di bidang bina pelayanan kesehatan di
daerah tertinggal, terpencil, terisolir, perbatasan dan
kepulauan.

144

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan


Kesehatan di Daerah Tertinggal, Perbatasan dan
Kepulauan menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan di
daerah tertinggal, terpencil, terisolir, perbatasan dan
kepulauan;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan
kesehatan di daerah tertinggal, terpencil, terisolir,
perbatasan dan kepulauan;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan kesehatan di daerah tertinggal, terpencil,
terisolir, perbatasan dan kepulauan; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan
kesehatan di daerah tertinggal, terpencil, terisolir,
perbatasan dan kepulauan.
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan di Daerah
Tertinggal, Perbatasan dan Kepulauan membawahi 2
eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pelayanan kesehatan di daerah
tertinggal,
terpencil,
terisolir,
perbatasan
dan
kepulauan.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan
bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi
serta penyusunan laporan di bidang pelayanan
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

145

kesehatan di daerah tertinggal, terpencil, terisolir,


perbatasan dan kepulauan.
6) Subbagian Tata Usaha;
Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

c. Direktorat Bina Upaya Kesehatan Rujukan


Direktorat Bina Upaya Kesehatan Rujukan mempunyai tugas
melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur dan
kriteria serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di
bidang bina upaya kesehatan rujukan.
Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Upaya Kesehatan
Rujukan menyelenggarakan fungsi:
1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang bina pelayanan
kesehatan rujukan di rumah sakit umum publik, bina
pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum privat,
bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit khusus
dan fasilitas pelayanan kesehatan lain, bina pelayanan
kesehatan rujukan di rumah sakit pendidikan dan bina
akreditasi rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan
lain;
2) pelaksanaan kegiatan di bidang bina pelayanan kesehatan
rujukan di rumah sakit umum publik, bina pelayanan
kesehatan rujukan di rumah sakit umum privat, bina
pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit khusus dan
fasilitas pelayanan kesehatan lain, bina pelayanan
kesehatan rujukan di rumah sakit pendidikan dan bina
akreditasi rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan
lain;
3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di

146

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

rumah sakit umum publik, bina pelayanan kesehatan


rujukan di rumah sakit umum privat, bina pelayanan
kesehatan rujukan di rumah sakit khusus dan fasilitas
pelayanan kesehatan lain, bina pelayanan kesehatan
rujukan di rumah sakit pendidikan dan bina akreditasi
rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan lain;
4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum publik,
bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum
privat, bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit
khusus dan fasilitas pelayanan kesehatan lain, bina
pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit pendidikan
dan bina akreditasi rumah sakit dan fasilitas pelayanan
kesehatan lain;
5) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di
bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit
umum publik, bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah
sakit umum privat, bina pelayanan kesehatan rujukan di
rumah sakit khusus dan fasilitas pelayanan kesehatan lain,
bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit
pendidikan dan bina akreditasi rumah sakit dan fasilitas
pelayanan kesehatan lain; dan
6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga
Direktorat.

Direktorat Bina Upaya Kesehatan Rujukan membawahi 5 eselon III,


Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional dengan
tugas dan fungsi sebagai berikut:
1) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah
Sakit Umum Publik;
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah
Sakit Umum Publik mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis,
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

147

evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina pelayanan


kesehatan rujukan di rumah sakit umum publik.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan
Kesehatan Rujukan di Rumah Sakit Umum Publik
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di
bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit
umum publik;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di
rumah sakit umum publik;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum publik;
dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan
rujukan di rumah sakit umum publik.
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan di Rumah
Sakit Umum Publik membawahi 2 eselon IV dengan tugas
sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan,
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di
bidang pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum
publik.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan bahan
bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta
penyusunan laporan di bidang pelayanan kesehatan
rujukan di rumah sakit umum publik.

148

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

2) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah


Sakit Umum Privat;
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan di Rumah
Sakit Umum Privat mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis,
evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina pelayanan
kesehatan rujukan di rumah sakit umum privat.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan
Kesehatan Rujukan di Rumah Sakit Umum Privat
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di
bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit
umum privat;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di
rumah sakit umum privat;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum privat;
dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan
rujukan di rumah sakit umum privat.

Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan di Rumah


Sakit Umum Privat membawahi 2 eselon IV dengan tugas
sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan,
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di
bidang pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum
privat.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

149

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi


Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan bahan
bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta
penyusunan laporan di bidang pelayanan kesehatan
rujukan di rumah sakit umum privat.

3) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah


Sakit Khusus dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Lain;
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah
Sakit Khusus dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Lain
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan
dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan
penyusunan laporan di bidang bina pelayanan kesehatan
rujukan di rumah sakit khusus dan fasilitas pelayanan
kesehatan lain.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan
Kesehatan Rujukan Di Rumah Sakit Khusus dan Fasilitas
Pelayanan Kesehatan Lain menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di
bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit
khusus dan fasilitas pelayanan kesehatan lain;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di
rumah sakit khusus dan fasilitas kesehatan lain;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit khusus dan
fasilitas pelayanan kesehatan lain; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan
rujukan di rumah sakit khusus dan fasilitas pelayanan
kesehatan lain.

150

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah


Sakit Khusus dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Lain
membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan,
dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di
bidang pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit khusus
dan fasilitas pelayanan kesehatan lain.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan
penyiapan
bahan
bimbingan
teknis,
pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di
bidang pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit khusus
dan fasilitas pelayanan kesehatan lain.
4) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah
Sakit Pendidikan;
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah
Sakit Pendidikan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis,
evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina pelayanan
kesehatan rujukan di rumah sakit pendidikan.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan
Kesehatan
Rujukan
Di
Rumah
Sakit
Pendidikan
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di
bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit
pendidikan;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di
rumah sakit pendidikan;
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

151

c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina


pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit pendidikan;
dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan
rujukan di rumah sakit pendidikan.
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah
Sakit Pendidikan membawahi eselon IV dengan tugas sebagai
berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan,
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di
bidang pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit
pendidikan.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan bahan
bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta
penyusunan laporan di bidang pelayanan kesehatan
rujukan di rumah sakit pendidikan.

5) Subdirektorat Bina Akreditasi Rumah Sakit dan Fasilitas


Pelayanan Kesehatan Lain;
Subdirektorat Bina Akreditasi Rumah Sakit dan Fasilitas
Pelayanan Kesehatan Lain mempunyai tugas melaksanakan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta
bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang
bina akreditasi rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan
lain.

152

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Akreditasi


Rumah Sakit dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Lain
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di
bidang bina akreditasi rumah sakit dan fasilitas pelayanan
kesehatan lain;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang bina akreditasi rumah sakit dan
fasilitas pelayanan kesehatan lain;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina akreditasi
rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan lain; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina akreditasi rumah
sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan lain.

Subdirektorat Bina Akreditasi Rumah Sakit dan Fasilitas


Pelayanan Kesehatan Lain membawahi 2 eselon IV dengan
tugas sebagai berikut:
a) Seksi Bimbingan
Seksi Bimbingan mempunyai tugas melakukan penyiapan
bahan bimbingan teknis di bidang bina akreditasi rumah
sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan lain.
b) Seksi Evaluasi
Seksi Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan
bahan pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan
di bidang bina akreditasi rumah sakit dan fasilitas
pelayanan kesehatan lain.
6) Subbagian Tata Usaha; dan
Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan
tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

153

d. Direktorat Bina Pelayanan Keperawatan dan Keteknisian


Medik
Direktorat Bina Pelayanan Keperawatan dan Keteknisian Medik
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur dan kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan
evaluasi di bidang bina pelayanan keperawatan dan keteknisian
medik.
Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Pelayanan
Keperawatan dan Keteknisian Medik menyelenggarakan fungsi:
1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang bina pelayanan
keperawatan dasar, bina pelayanan keperawatan di rumah
sakit umum, bina pelayanan keperawatan di rumah sakit
khusus, bina pelayanan kebidanan dan bina pelayanan
keteknisian medik dan keterapian fisik;
2) pelaksanaan kegiatan di bidang bina pelayanan
keperawatan dasar, bina pelayanan keperawatan di rumah
sakit umum, bina pelayanan keperawatan di rumah sakit
khusus, bina pelayanan kebidanan dan bina pelayanan
keteknisian medik dan keterapian fisik;
3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria di bidang bina pelayanan keperawatan dasar, bina
pelayanan keperawatan di rumah sakit umum, bina
pelayanan keperawatan di rumah sakit khusus, bina
pelayanan kebidanan dan bina pelayanan keteknisian
medik dan keterapian fisik;
4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan
keperawatan
dasar,
bina
pelayanan
keperawatan di rumah sakit umum, bina pelayanan
keperawatan di rumah sakit khusus, bina pelayanan
kebidanan dan bina pelayanan keteknisian medik dan
keterapian fisik;

154

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

5) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di


bidang bina pelayanan keperawatan dasar, bina pelayanan
keperawatan di rumah sakit umum, bina pelayanan
keperawatan di rumah sakit khusus, bina pelayanan
kebidanan dan bina pelayanan keteknisian medik dan
keterapian fisik; dan
6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga
Direktorat.

Direktorat Bina Pelayanan Keperawatan dan Keteknisian Medik


Rujukan membawahi 5 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan
kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai
berikut:
1) Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Dasar;
Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Dasar
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan
teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina
pelayanan keperawatan dasar.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan
Keperawatan Dasar menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina pelayanan keperawatan dasar;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan
keperawatan dasar;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan keperawatan dasar; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan
keperawatan dasar.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

155

Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Dasar


membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut :
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pelayanan keperawatan dasar.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di
bidang pelayanan keperawatan dasar.
2) Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Di Rumah
Sakit Umum;
Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Di Rumah
Sakit Umum mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta
bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di
bidang bina pelayanan keperawatan di rumah sakit umum.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan
Keperawatan Di Rumah Sakit Umum menyelenggarakan
fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina pelayanan keperawatan di
rumah sakit umum;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan
keperawatan di rumah sakit umum;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan keperawatan di rumah sakit umum; dan

156

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan


pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan
keperawatan di rumah sakit umum.
Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Di Rumah
Sakit Umum membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai
berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pelayanan keperawatan di rumah
sakit umum.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di
bidang pelayanan keperawatan di rumah sakit umum.

3) Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Di Rumah


Sakit Khusus;
Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Di Rumah
Sakit Khusus mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta
bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di
bidang bina pelayanan keperawatan di rumah sakit khusus.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan
Keperawatan Di Rumah Sakit Khusus menyelenggarakan
fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina pelayanan keperawatan di
rumah sakit khusus;
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

157

b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,


prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan
keperawatan di rumah sakit khusus;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan keperawatan di rumah sakit khusus; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan
keperawatan di rumah sakit khusus.
Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Di Rumah
Sakit Khusus membawahi 2 eselon IV dengan tugas
sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pelayanan keperawatan di rumah
sakit khusus.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di
bidang pelayanan keperawatan di rumah sakit khusus

4) Subdirektorat Bina Pelayanan Kebidanan;


Subdirektorat Bina Pelayanan Kebidanan mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan
penyusunan laporan di bidang bina pelayanan kebidanan.

158

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan


Kebidanan menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina pelayanan kebidanan;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan
kebidanan;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan kebidanan; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan
kebidanan.
Subdirektorat Bina Pelayanan Kebidanan membawahi 2
eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pelayanan kebidanan.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di
bidang pelayanan kebidanan.

5) Subdirektorat Bina Pelayanan Keteknisian Medik dan


Keterapian Fisik;
Subdirektorat Bina Pelayanan Keteknisian Medik dan
Keterapian Fisik mempunyai tugas melaksanakan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan,
dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria,
serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

159

bidang bina pelayanan keteknisian medik dan keterapian


fisik.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan
Keteknisian Medik dan Keterapian Fisik menyelenggarakan
fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina pelayanan keteknisian medik
dan keterapian fisik;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan
keteknisian medik dan keterapian fisik;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan keteknisian medik dan keterapian fisik; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan
keteknisian medik dan keterapian fisik.
Subdirektorat Bina Pelayanan Keteknisian Medik dan
Keterapian Fisik membawahi 2 eselon IV dengan tugas
sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pelayanan keteknisian medik dan
keterapian fisik.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di
bidang pelayanan keteknisian medik dan keterapian
fisik.
6) Subbagian Tata Usaha;
Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

160

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

e. Direktorat Bina Pelayanan Penunjang Medik dan Sarana


Kesehatan
Direktorat Bina Pelayanan Penunjang Medik dan Sarana
Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan
norma, standar, prosedur dan kriteria, serta pemberian
bimbingan teknis dan evaluasi di bidang bina pelayanan
penunjang medik dan sarana kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Pelayanan
Penunjang Medik dan Sarana Kesehatan menyelenggarakan
fungsi:
1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang bina pelayanan
mikrobiologi dan imunologi, bina pelayanan patologi dan
toksikologi, bina pelayanan radiologi, bina sarana dan
prasarana kesehatan, dan bina peralatan medis di fasilitas
pelayanan kesehatan;
2) pelaksanaan kegiatan di bidang bina pelayanan
mikrobiologi dan imunologi, bina pelayanan patologi dan
toksikologi, bina pelayanan radiologi, bina sarana dan
prasarana kesehatan, dan bina peralatan medis di fasilitas
pelayanan kesehatan;
3) penyiapan penyusunan standar, norma, prosedur dan
kriteria di bidang bina pelayanan mikrobiologi dan
imunologi, bina pelayanan patologi dan toksikologi, bina
pelayanan radiologi, bina sarana dan prasarana kesehatan,
dan bina peralatan medis di fasilitas pelayanan kesehatan;
4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan mikrobiologi dan imunologi, bina pelayanan
patologi dan toksikologi, bina pelayanan radiologi, bina
sarana dan prasarana kesehatan, dan bina peralatan medis
di fasilitas pelayanan kesehatan;
5) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di
bidang bina pelayanan mikrobiologi dan imunologi, bina
pelayanan patologi dan toksikologi, bina pelayanan

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

161

radiologi, bina sarana dan prasarana kesehatan, dan bina


peralatan medis di fasilitas pelayanan kesehatan; dan
6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga
Direktorat
Direktorat Bina Pelayanan Penunjang Medik dan Sarana
Kesehatan membawahi 5 eselon III, Subbagian Tata Usaha,
dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi
sebagai berikut:
1) Subdirektorat Bina Pelayanan Mikrobiologi dan Imunologi;
Subdirektorat Bina Pelayanan Mikrobiologi dan Imunologi
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan
teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina
pelayanan mikrobiologi dan imunologi.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan
Mikrobiologi dan Imunologi menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina pelayanan mikrobiologi dan
imunologi;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan
mikrobiologi dan imunologi;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan mikrobiologi dan imunologi; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan
mikrobiologi dan imunologi.
Subdirektorat Bina Pelayanan Mikrobiologi dan Imunologi
terdiri membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai
berikut:

162

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur
dan kriteria di bidang pelayanan mikrobiologi dan
imunologi.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan
bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi
serta penyusunan laporan di bidang pelayanan
mikrobiologi dan imunologi.
2) Subdirektorat Bina Pelayanan Patologi dan Toksikologi;
Subdirektorat Bina Pelayanan Patologi dan Toksikologi
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan
norma, standar, prosedur dan kriteria, serta bimbingan
teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina
pelayanan patologi dan toksikologi.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan
Patologi dan Toksikologi menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina pelayanan patologi dan
toksikologi;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur dan kriteria di bidang bina pelayanan patologi
dan toksikologi;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan patologi dan toksikologi; dan
d) penyiapan bahan evaluasi pelaksanaan kebijakan di
bidang bina pelayanan patologi dan toksikologi.
Subdirektorat Bina Pelayanan Patologi dan Toksikologi
membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

163

a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur
dan kriteria di bidang pelayanan patologi dan
toksikologi.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan
bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi
serta penyusunan laporan di bidang patologi dan
toksikologi.

3) Subdirektorat Bina Pelayanan Radiologi;


Subdirektorat Bina Pelayanan Radiologi mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan
penyusunan laporan di bidang bina pelayanan radiologi.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan
Radiologi menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina pelayanan radiologi;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur dan kriteria di bidang bina pelayanan
radiologi;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan radiologi; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan
radiologi.
Subdirektorat Bina Pelayanan Radiologi membawahi 2
eselon IV dengan tugas sebagai berikut:

164

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur
dan kriteria di bidang pelayanan radiologi.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan
bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi
serta penyusunan laporan di bidang pelayanan
radiologi.

4) Subdirektorat Bina Sarana dan Prasarana Kesehatan;


Subdirektorat Bina Sarana dan Prasarana Kesehatan
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan
teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina
sarana dan prasarana kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Sarana dan
Prasarana Kesehatan menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina sarana dan prasarana
kesehatan;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina sarana dan
prasarana kesehatan;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
sarana dan prasarana kesehatan; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina sarana dan
prasarana kesehatan.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

165

Subdirektorat Bina Sarana dan Prasarana Kesehatan


membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang sarana dan prasarana kesehatan.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di
bidang sarana dan prasarana kesehatan.

5) Subdirektorat Bina Peralatan Medis di Fasilitas Pelayanan


Kesehatan;
Subdirektorat Bina Peralatan Medis Di Fasilitas Pelayanan
Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta
bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di
bidang bina peralatan medis di fasilitas pelayanan
kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Peralatan
Medis
Di
Fasilitas
Pelayanan
Kesehatan
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina peralatan medis di fasilitas
pelayanan kesehatan;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina peralatan medis di
fasilitas pelayanan kesehatan;

166

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina


peralatan medis di fasilitas pelayanan kesehatan; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina peralatan medis
di fasilitas pelayanan kesehatan.
Subdirektorat Bina Peralatan Medis Di Fasilitas Pelayanan
Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai
berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang peralatan medis di fasilitas
pelayanan kesehatan.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan
bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi
serta penyusunan laporan di bidang peralatan medis di
fasilitas pelayanan kesehatan.
6) Subbagian Tata Usaha;
Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

f.

Direktorat Bina Kesehatan Jiwa.


Direktorat
Bina
Kesehatan
Jiwa
mempunyai
tugas
melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur dan
kriteria, serta pemberian bimbingan teknis, dan evaluasi di
bidang bina kesehatan jiwa.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

167

Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Kesehatan Jiwa


menyelenggarakan fungsi:
1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang bina kesehatan
jiwa di non fasilitas pelayanan kesehatan, bina kesehatan
jiwa di fasililitas pelayanan kesehatan, bina etikolegal dan
asesmen kesehatan jiwa, dan bina pencegahan dan
penanggulangan masalah Narkotika, Psikotropika dan Zat
Adiktif (NAPZA), rokok, dan alkohol serta bina kesehatan
jiwa pada kelompok berisiko;
2) pelaksanaan kegiatan di bidang bina kesehatan jiwa di non
fasilitas pelayanan kesehatan, bina kesehatan jiwa di
fasililitas pelayanan kesehatan, bina etikolegal dan
asesmen kesehatan jiwa, dan bina pencegahan dan
penanggulangan masalah Narkotika, Psikotropika dan Zat
Adiktif (NAPZA), rokok, dan alkohol serta bina kesehatan
jiwa pada kelompok berisiko;
3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria di bidang bina kesehatan jiwa di non fasilitas
pelayanan kesehatan, bina kesehatan jiwa di fasililitas
pelayanan kesehatan, bina etikolegal dan asesmen
kesehatan jiwa, dan bina pencegahan dan penanggulangan
masalah Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif (NAPZA),
rokok, dan alkohol serta bina kesehatan jiwa pada
kelompok berisiko;
4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang bina
kesehatan jiwa di non fasilitas pelayanan kesehatan, bina
kesehatan jiwa di fasililitas pelayanan kesehatan, bina
etikolegal dan asesmen kesehatan jiwa, dan bina
pencegahan dan penanggulangan masalah Narkotika,
Psikotropika dan Zat Adiktif (NAPZA), rokok, dan alkohol
serta bina kesehatan jiwa pada kelompok berisiko;
5) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di
bidang bina kesehatan jiwa di non fasilitas pelayanan
kesehatan, bina kesehatan jiwa di fasililitas pelayanan
kesehatan, bina etikolegal dan asesmen kesehatan jiwa,
dan bina pencegahan dan penanggulangan masalah

168

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif (NAPZA), rokok, dan


alkohol serta bina kesehatan jiwa pada kelompok berisiko;
dan
6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga
Direktorat.

Direktorat Bina Kesehatan Jiwa membawahi 5 eselon III,


Subbagian Tata Usaha, dan Kelompok jabatan fungsional:
1) Subdirektorat
Bina Kesehatan Jiwa Di Non Fasilitas
Pelayanan Kesehatan;
Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Di Non Fasilitas
Pelayanan Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan,
dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria,
serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di
bidang bina kesehatan jiwa di non fasilitas pelayanan
kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina kesehatan
Jiwa
Di
Non
Fasilitas
Pelayanan
Kesehatan
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina kesehatan jiwa di non fasilitas
pelayanan kesehatan;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina kesehatan jiwa di
non fasilitas pelayanan kesehatan;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
kesehatan jiwa di non fasilitas pelayanan kesehatan;
dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina kesehatan jiwa di
non fasilitas pelayanan kesehatan.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

169

Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Di Non Fasilitas


Pelayanan Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan
tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang kesehatan jiwa di non fasilitas
pelayanan kesehatan.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di
bidang kesehatan jiwa di non fasilitas pelayanan
kesehatan.
2) Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Di Fasililitas Pelayanan
Kesehatan;
Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Di Fasilitas Pelayanan
Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan
penyusunan norma, standar, prosedur, kriteria dan
bimbingan teknis serta penyiapan evaluasi di bidang bina
kesehatan jiwa di fasilitas pelayanan kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Kesehatan
Jiwa Di Fasilitas Pelayanan Kesehatan menyelenggarakan
fungsi:
a) penyiapan
bahan
perumusan
kebijakan
dan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina kesehatan jiwa di
fasilitas pelayanan kesehatan;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina kesehatan jiwa di
fasilitas pelayanan kesehatan;

170

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina


kesehatan jiwa di fasilitas pelayanan kesehatan; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina kesehatan jiwa di
fasilitas pelayanan kesehatan.
Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa di Fasilitas Pelayanan
Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai
berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang kesehatan jiwa di fasilitas
pelayanan kesehatan.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di
bidang kesehatan jiwa di fasilitas pelayanan kesehatan.

3) Subdirektorat
Jiwa;

Bina Etikolegal dan Asesmen Kesehatan

Subdirektorat Bina Etikolegal dan Asesmen Kesehatan Jiwa


mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan
teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina
etikolegal dan asesmen kesehatan jiwa.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Etikolegal
dan Asesmen Kesehatan Jiwa menyelenggarakan fungsi:

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

171

a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan


kebijakan di bidang bina etikolegal dan asesmen
kesehatan jiwa;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina etikolegal dan
asesmen kesehatan jiwa;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
etikolegal dan asesmen kesehatan jiwa; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina etikolegal dan
asesmen kesehatan jiwa.
Subdirektorat Bina Etikolegal dan Asesmen Kesehatan
Jiwa membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai
berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang etikolegal dan asesmen
kesehatan jiwa.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di
bidang etikolegal dan asesmen kesehatan jiwa.

4) Subdirektorat Bina Pencegahan dan Penanggulangan


Masalah Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif (NAPZA),
Rokok, dan alkohol;
Subdirektorat
Bina Pencegahan dan Penanggulangan
Masalah NAPZA, Rokok, dan alkohol mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan

172

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,


prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan
penyusunan laporan di bidang bina pencegahan dan
penanggulangan masalah NAPZA, rokok, dan alkohol.

Dalam
melaksanakan
tugas,
Subdirektorat
Bina
Pencegahan dan Penanggulangan Masalah NAPZA,
Rokok, dan alkohol menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan
di
bidang
bina
pencegahan
dan
penanggulangan masalah NAPZA, rokok, dan alkohol;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina pencegahan dan
penanggulangan masalah NAPZA, rokok, dan alkohol;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
pencegahan dan penanggulangan masalah NAPZA,
rokok, dan alkohol; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina pencegahan dan
penanggulangan masalah NAPZA, rokok, dan alkohol.
Subdirektorat
Bina Pencegahan dan Penanggulangan
Masalah NAPZA, Rokok, dan alkohol membawahi 2 eselon
IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pencegahan dan penanggulangan
masalah NAPZA, rokok, dan alkohol.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

173

pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di


bidang pencegahan dan penanggulangan masalah
NAPZA, rokok, dan alkohol.

5) Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Kelompok Berisiko;


Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Kelompok Berisiko
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan
teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina
kesehatan jiwa pada kelompok berisiko.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Kesehatan
Jiwa Kelompok Berisiko menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina kesehatan jiwa pada kelompok
berisiko;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina kesehatan jiwa
pada kelompok berisiko;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
kesehatan jiwa pada kelompok berisiko; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina kesehatan jiwa
pada kelompok berisiko.
Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Kelompok Berisiko
membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
kriteria di bidang kesehatan jiwa pada kelompok
berisiko.

174

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi


Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di
bidang kesehatan jiwa pada kelompok berisiko.
6) Subbagian Tata Usaha; dan
Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

3. Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan


Lingkungan;
Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan
Lingkungan mempunyai tugas merumuskan serta melaksanakan
kebijakan dan standardisasi teknis di bidang pengendalian penyakit
dan penyehatan lingkungan.
Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Jenderal Pengendalian
Penyakit dan Penyehatan Lingkungan menyelenggarakan fungsi:
a. perumusan kebijakan di bidang pengendalian penyakit dan
penyehatan lingkungan;
b. pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit dan
penyehatan lingkungan;
c. penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang
pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan;
d. pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang
pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan; dan
e. pelaksanaan administrasi Direktorat Jenderal Pengendalian
Penyakit dan Penyehatan Lingkungan.
Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan
Lingkunganmembawahi 6 eselon II dengan tugas dan fungsi
sebagai berikut:
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

175

a. Sekretariat Direktorat Jenderal;


Sekretariat
Direktorat
Jenderal
mempunyai
tugas
melaksanakan pelayanan teknis administrasi kepada semua
unsur di lingkungan Direktorat Jenderal.
Dalam melaksanakan tugas, Sekretariat Direktorat Jenderal
menyelenggarakan fungsi:
1) koordinasi dan penyusunan rencana, program, dan
anggaran;
2) pengelolaan data dan informasi;
3) penyiapan bahan urusan hukum, penataan organisasi,
jabatan fungsional dan hubungan masyarakat;
4) pengelolaan urusan keuangan;
5) pelaksanaan urusan kepegawaian, tata persuratan,
kearsipan, gaji, rumah tangga, dan perlengkapan; dan
6) pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan.

Sekretariat Direktorat Jenderal PP dan PL membawahi 4


eselon III dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas
sebagai berikut:
1) Bagian Program dan Informasi
Bagian Program dan Informasi mempunyai tugas
melaksanakan penyiapan koordinasi dan penyusunan
rencana, program, dan anggaran, dan pengelolaan data
dan informasi, serta evaluasi dan penyusunan laporan.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Program dan Informasi
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan koordinasi dan pelaksanaan
penyusunan rencana, program, dan anggaran;
b) pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan
informasi;
c) pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan.

176

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Bagian Program dan Informasimembawahi 3 eselon IV


dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Program
Subbagian Program mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan rencana,
program, dan anggaran.
b) Subbagian Data dan Informasi
Subbagian Data dan Informasi mempunyai tugas
melakukan pengumpulan, pengolahan, serta penyajian
data dan informasi.
c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan
Subbagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas
melakukan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan
laporan.

2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat


Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan masyarakat
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan urusan hukum,
penataan organisasi dan hubungan masyarakat.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Hukum, Organisasi,
dan Hubungan Masyarakat menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan urusan hukum;
b) penyiapan penataan dan evaluasi organisasi, jabatan
fungsional dan ketatalaksanaan; dan
c) pelaksanaan urusan hubungan masyarakat.
Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat
membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Hukum
Subbagian Hukum mempunyai
penyiapan bahan urusan hukum.

tugas

melakukan

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

177

b) Subbagian Organisasi
Subbagian Organisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan penataan dan evaluasi organisasi,
jabatan fungsional, dan ketatalaksanaan.
c) Subbagian Hubungan Masyarakat
Subbagian Hubungan Masyarakat mempunyai tugas
melakukan urusan hubungan masyarakat.

3) Bagian Keuangan
Bagian Keuangan mempunyai
pengelolaan urusan keuangan.
Dalam
melaksanakan
menyelenggarakan fungsi:

tugas,

tugas

melaksanakan

Bagian

Keuangan

a) pengelolaan anggaran;
b) penyiapan bahan pembinaan perbendaharaan; dan
c) pelaksanaan urusan verifikasi dan akuntansi.
Bagian Keuangan membawahi 3 eselon IV dengan tugas
sebagai berikut:
a) Subbagian Anggaran
Subbagian Anggaran mempunyai tugas melakukan
urusan pengelolaan anggaran.
b) Subbagian Perbendaharaan
Subbagian
Perbendaharaan
mempunyai
tugas
melakukan
penyiapan
pengelolaan
urusan
perbendaharaan, urusan tata usaha keuangan, tuntutan
perbendaharaan dan ganti rugi.
c) Subbagian Verifikasi dan Akuntansi
Subbagian Verifikasi dan Akuntansi mempunyai tugas
melakukan urusan verifikasi, pembukuan, dan
akuntansi.

178

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

4) Bagian Kepegawaian dan Umum


Bagian Kepegawaian dan Umum mempunyai tugas
melaksanakan urusan kepegawaian, tata persuratan,
kearsipan, gaji, rumah tangga, dan perlengkapan.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Kepegawaian dan
Umum menyelenggarakan fungsi:
a) pelaksanaan urusan kepegawaian;
b) pelaksanaan urusan tata persuratan, kearsipan dan
gaji;
c) pengelolaan urusan rumah tangga dan perlengkapan.
Bagian Kepegawaian dan Umum membawahi 3 eselon IV
dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Kepegawaian
Subbagian Kepegawaian mempunyai tugas melakukan
analisis kebutuhan dan perencanaan pegawai, mutasi
pegawai, dan pengisian jabatan.
b) Subbagian Tata Usaha dan Gaji
Subbagian Tata Usaha dan Gaji mempunyai tugas
melakukan urusan tata persuratan, kearsipan dan gaji.
c) Subbagian Rumah Tangga
Subbagian Rumah Tangga mempunyai tugas
melakukan urusan rumah tangga dan perlengkapan.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

179

b. Direktorat Surveilans, Imunisasi, Karantina, dan Kesehatan


Matra;
Direktorat Surveilans, Imunisasi, Karantina, dan Kesehatan
Matra mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan
dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan
evaluasi di bidang surveilans, imunisasi, karantina, dan
kesehatan matra.
Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Surveilans, Imunisasi,
Karantina, dan Kesehatan Matra menyelenggarakan fungsi:
1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang surveilans dan
respon kejadian luar biasa, imunisasi, karantina kesehatan,
kesehatan pelabuhan, dan kesehatan matra;
2) pelaksanaan kegiatan di bidang surveilans dan respon
kejadian luar biasa, imunisasi, karantina kesehatan,
kesehatan pelabuhan, dan kesehatan matra;
3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria di bidang surveilans dan respon kejadian luar biasa,
imunisasi, karantina kesehatan, kesehatan pelabuhan, dan
kesehatan matra;
4) penyiapan
pemberian
bimbingan
teknis
serta
kerjasama/kemitraan di bidang surveilans dan respon
kejadian luar biasa, imunisasi, karantina kesehatan,
kesehatan pelabuhan, dan kesehatan matra;
5) pemantauan,
evaluasi
dan
penyusunan
laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang surveilans dan respon
kejadian luar biasa, imunisasi, karantina kesehatan,
kesehatan pelabuhan, dan kesehatan matra; dan
6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga
Direktorat.
Direktorat Direktorat Surveilans, Imunisasi, Karantina, dan
Kesehatan Matra membawahi 4 eselon III, Subbagian tata

180

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Usaha, dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas sebagai


berikut:
1) Subdirektorat Surveilans dan Respons Kejadian Luar Biasa
(KLB).
Subdirektorat Surveilans dan Respon KLB mempunyai
tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur,
dan
kriteria,
serta
bimbingan
teknis,
kerjasama/kemitraan,
pemantauan,
evaluasi
dan
penyusunan laporan di bidang surveilans dan respon
kejadian luar biasa.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Surveilans dan
respon KLB menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang surveilans, sistem kewaspadaan
dini dan respon KLB;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang surveilans, sistem
kewaspadaan dini dan respon KLB;
c) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang surveilans, sistem
kewaspadaan dini dan respon KLB;
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
surveilans, sistem kewaspadaan dini, dan respon KLB;
e) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga
Direktorat.
Subdirektorat Surveilans dan respon KLB membawahi 2
eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

181

kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,


dan kriteria di bidang surveilans, sistem kewaspadaan
dini dan respon KLB.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan dan evaluasi serta
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
surveilans, sistem kewaspadaan dini dan respon KLB.

2) Subdirektorat Imunisasi
Subdirektorat Imunisasi mempunyai tugas melaksanakan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan,
dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria,
serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan,
evaluasi dan penyusunan laporan di bidang imunisasi.
Dalam
melaksanakan,
menyelenggarakan fungsi:

Subdirektorat

Imunisasi

a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan


kebijakan di bidang imunisasi;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang imunisasi;
c) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang imunisasi;
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
imunisasi.
Subdirektorat Imunisasi membawahi 2 eselon IV dengan
tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan

182

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan


kriteria di bidang imunisasi.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi
mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan dan evaluasi serta
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
imunisasi.

3) Subdirektorat
Pelabuhan.

Karantina

Kesehatan

dan

Kesehatan

Subdirektorat Karantina Kesehatan dan Kesehatan


Pelabuhan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta
bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan,
evaluasi dan penyusunan laporan di bidang karantina
kesehatan dan kesehatan pelabuhan.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Karantina
Kesehatan dan Kesehatan Pelabuhan menyelenggarakan
fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang karantina kesehatan dan kesehatan
pelabuhan;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang karantina kesehatan
dan kesehatan pelabuhan;
c) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang karantina kesehatan dan
kesehatan pelabuhan;
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
karantina kesehatan dan kesehatan pelabuhan.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

183

Subdirektorat Karantina Kesehatan dan Kesehatan


Pelabuhan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai
berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria di bidang karantina kesehatan dan kesehatan
pelabuhan.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan dan evaluasi serta
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
karantina kesehatan dan kesehatan pelabuhan.

4) Subdirektorat Kesehatan Matra.


Subdirektorat Kesehatan Matra mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur,
dan
kriteria,
serta
bimbingan
teknis,
kerjasama/kemitraan,
pemantauan,
evaluasi
dan
penyusunan laporan di bidang kesehatan matra.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Kesehatan
Matra menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang kesehatan matra;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang kesehatan matra;
c) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang kesehatan matra;

184

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
kesehatan matra.
Subdirektorat Kesehatan Matra membawahi 2 eselonIV
dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang kesehatan matra.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan dan evaluasi serta
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
kesehatan matra.
5) Subbagian Tata Usaha
Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

c. Direktorat Pengendalian Penyakit Menular Langsung;


Direktorat
Pengendalian
Penyakit
Menular
Langsung
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan
evaluasi di bidang pengendalian penyakit menular langsung
Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Pengendalian Penyakit
Menular Langsung menyelenggarakan fungsi:

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

185

1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang pengendalian


penyakit tuberkulosis, Acquired Immune Deficiency
Syndrome (AIDS) dan penyakit menular seksual, infeksi
saluran pernafasan akut, diare dan infeksi saluran
pencernaan serta kusta dan frambusia;
2) pelaksanaan kegiatan di bidang pengendalian penyakit
tuberkulosis, Acquired Immune Deficiency Syndrome
(AIDS) dan penyakit menular seksual, infeksi saluran
pernafasan akut, diare dan infeksi saluran pencernaan
serta kusta dan frambusia;
3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria di bidang pengendalian penyakit tuberkulosis,
Acquired Immune Deficiency Syndrome (AIDS) dan
penyakit menular seksual, infeksi saluran pernafasan akut,
diare dan infeksi saluran pencernaan serta kusta dan
frambusia;
4) penyiapan
pemberian
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit
tuberkulosis, Acquired Immune Deficiency Syndrome
(AIDS) dan penyakit menular seksual, infeksi saluran
pernafasan akut, diare dan infeksi saluran pencernaan
serta kusta dan frambusia;
5) pemantauan,
evaluasi
dan
penyusunan
laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit
tuberkulosis, Acquired Immune Deficiency Syndrome
(AIDS) dan penyakit menular seksual, infeksi saluran
pernafasan akut, diare dan infeksi saluran pencernaan
serta kusta dan frambusia; dan
6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga
Direktorat.
Direktorat
Pengendalian
Penyakit
Menular
Langsung
membawahi 5 Eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok
jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut:

186

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

1) Subdirektorat Pengendalian Tuberkulosis


Subdirektorat Pengendalian Tuberkulosis mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur,
dan
kriteria,
serta
bimbingan
teknis,
kerjasama/kemitraan,
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan di bidang pengendalian penyakit
tuberkulosis.
Dalam melaksanakan tugas , Subdirektorat Pengendalian
Tuberkulosis menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang pengendalian penyakit tuberkulosis;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit
tuberkulosis;
c) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit
tuberkulosis;
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian penyakit tuberkulosis.
Subdirektorat Pengendalian Tuberkulosis membawahi 2
eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pengendalian penyakit
tuberkulosis.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

187

kerjasama/kemitraan, pemantauan dan evaluasi serta


penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian penyakit tuberkulosis.

2) Subdirektorat Pengendalian Acquired Immune Deficiency


Syndrome (AIDS) dan Penyakit Menular Seksual;
Subdirektorat Pengendalian AIDS dan Penyakit Menular
Seksual mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan
norma, standar, prosedur dan kriteria, serta bimbingan
teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi, dan
penyusunan laporan di bidang pengendalian AIDS dan
penyakit menular seksual.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian
AIDS dan Penyakit menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
pengendalian AIDS dan penyakit menular seksual;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian AIDS dan
penyakit menular seksual;
c) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian AIDS dan
penyakit menular seksual;
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian AIDS dan penyakit menular seksual.
Subdirektorat Pengendalian AIDS dan Penyakit Menular
Seksual membawahi 2 eselon IV dengan tugas senagai
berikut:

188

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pengendalian AIDS dan penyakit
menular seksual.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian AIDS dan penyakit menular seksual.

3) Subdirektorat Pengendalian Infeksi Saluran Pernafasan


Akut;
Subdirektorat Pengendalian Infeksi Saluran Pernafasan
Akut mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan
teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi dan
penyusunan laporan di bidang pengendalian penyakit
infeksi saluran pernafasan akut.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian
Infeksi Saluran Pernafasan Akut menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang pengendalian penyakit infeksi
saluran pernafasan akut;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit
infeksi saluran pernafasan akut;

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

189

c) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit
infeksi saluran pernafasan akut;
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian penyakit infeksi saluran pernafasan akut.
Subdirektorat Pengendalian Infeksi Pengendalian Saluran
Pernafasan Akut membawahi 2 eselon IV dengan tugas
sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pengendalian penyakit infeksi
saluran pernafasan akut.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian penyakit infeksi saluran pernapasan akut.

4) Subdirektorat Pengendalian Diare dan Infeksi Saluran


Pencernaan;
Subdirektorat Pengendalian Diare dan Infeksi Saluran
Pencernaan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta
bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan,
evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang pengendalian
penyakit diare dan infeksi saluran pencernaan.

190

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian


Diare dan Infeksi Saluran Pencernaan menyelenggarakan
fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang pengendalian penyakit diare, infeksi
hati dan saluran pencernaan;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit
diare, infeksi hati dan saluran pencernaan;
c) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit
diare, infeksi hati dan saluran pencernaan;
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian penyakit diare, infeksi hati dan saluran
pencernaan.

Subdirektorat Pengendalian Diare dan Infeksi Saluran


Pencernaan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai
berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pengendalian penyakit diare,
infeksi hati dan saluran pencernaan.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian penyakit diare, infeksi hati dan saluran
pencernaan.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

191

5) Subdirektorat Pengendalian Kusta dan Frambusia;


Subdirektorat Pengendalian Kusta dan Frambusia
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan
teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi, dan
penyusunan laporan di bidang pengendalian penyakit kusta
dan frambusia.
Dalam melaksanakan, Subdirektorat Pengendalian Kusta
dan Frambusia menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang pengendalian penyakit kusta dan
frambusia;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit
kusta dan frambusia;
c) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit
kusta dan frambusia;
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian penyakit kusta dan frambusia.

Subdirektorat Pengendalian Kusta dan Frambusia


membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pengendalian penyakit kusta dan
frambusia.

192

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi


Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian penyakit kusta dan frambusia.
6) Subbagian Tata Usaha
Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

d. Direktorat Pengendalian Penyakit Bersumber Binatang;


Direktorat Pengendalian Penyakit Bersumber Binatang
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan
evaluasi di bidang pengendalian penyakit bersumber binatang.
Dalam melaksanakan tugas Direktorat Pengendalian Penyakit
Bersumber Binatang menyelenggarakan fungsi:
1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang pengendalian
malaria, arbovirosis, zoonosis, filariasis dan kecacingan
serta pengendalian vektor;
2) pelaksanaan kegiatan di bidang pengendalian malaria,
arbovirosis, zoonosis, filariasis dan kecacingan serta
pengendalian vektor;
3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria di bidang pengendalian malaria, arbovirosis,
zoonosis, filariasis dan kecacingan serta pengendalian
vektor;
4) penyiapan
pemberian
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian malaria,

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

193

arbovirosis, zoonosis, filariasis dan kecacingan serta


pengendalian vektor;
5) pemantauan,
evaluasi
dan
penyusunan
laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian malaria,
arbovirosis, zoonosis, filariasis dan kecacingan serta
pengendalian vektor; dan
6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga
Direktorat.
Direktorat Pengendalian Penyakit Bersumber Binatang
membawahi 4 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok
jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut:
1) Subdirektorat Pengendalian Malaria;
Subdirektorat Pengendalian Malaria mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur,
dan
kriteria,
serta
bimbingan
teknis,
kerjasama/kemitraan,
pemantauan,
evaluasi
dan
penyusunan laporan di bidang pengendalian malaria.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian
Malaria menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang pengendalian penyakit malaria;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit
malaria;
c) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit
malaria;
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian penyakit malaria.

194

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Subdirektorat Pengendalian Malaria membawahi 2 eselon


IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pengendalian penyakit malaria.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian penyakit malaria.

2) Subdirektorat Pengendalian Arbovirosis;


Subdirektorat Pengendalian Arbovirosis mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur,
dan
kriteria,
serta
bimbingan
teknis,
kerjasama/kemitraan,
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan di bidang pengendalian arbovirosis.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian
Arbovirosis menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang pengendalian penyakit bersumber
dari arbovirosis;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit
bersumber dari arbovirosis;

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

195

c) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit
bersumber dari arbovirosis;
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian penyakit bersumber dari arbovirosis.
Subdirektorat Pengendalian Arbovirosis membawahi 2
eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan
dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pengendalian penyakit bersumber
dari arbovirosis.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian penyakit bersumber dari arbovirosis.

3) Subdirektorat Pengendalian Zoonosis;


Subdirektorat Pengendalian Zoonosis mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur,
dan
kriteria,
serta
bimbingan
teknis,
kerjasama/kemitraan,
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan di bidang pengendalian zoonosis.

196

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian


Zoonosis menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang pengendalian penyakit bersumber
dari zoonosis;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit
bersumber dari zoonosis;
c) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit
bersumber dari zoonosis; dan
d) pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit
bersumber dari zoonosis.
Subdirektorat Pengendalian Zoonosis membawahi 2 eselon
IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
melakukan penyiapan bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma,
standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian
penyakit bersumber dari zoonosis.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian penyakit bersumber dari zoonosis.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

197

4) Subdirektorat Pengendalian Filariasis dan Kecacingan;


Pengendalian Filariasis dan Kecacingan mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur,
dan
kriteria,
serta
bimbingan
teknis,
kerjasama/kemitraan,
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan di bidang pengendalian filariasis dan
kecacingan.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian
Filariasis dan Kecacingan menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang pengendalian penyakit bersumber
dari filariasis dan kecacingan;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit
bersumber dari filariasis dan kecacingan;
c) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit
bersumber dari filariasis dan kecacingan;
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian penyakit bersumber dari filariasis dan
kecacingan.
Subdirektorat Pengendalian Filariasis dan Kacacingan
membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pengendalian penyakit bersumber
dari filariasis dan kecacingan.

198

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi


Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian penyakit bersumber dari filariasis dan
kecacingan.

5) Subdirektorat Pengendalian Filariasis dan Kecacingan;


Subdirektorat Pengendalian Filariasis dan Kecacingan
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan
teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi, dan
penyusunan laporan di bidang pengendalian filariasis dan
kecacingan.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian
Filariasis dan Kecacingan menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang pengendalian penyakit bersumber
dari filariasis dan kecacingan;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit
bersumber dari filariasis dan kecacingan;
c) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit
bersumber dari filariasis dan kecacingan; dan
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian penyakit bersumber dari filariasis dan
kecacingan.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

199

Subdirektorat Pengendalian Filariasis dan Kacacingan


membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pengendalian penyakit bersumber
dari filariasis dan kecacingan.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian penyakit bersumber dari filariasis dan
kecacingan.

6) Subdirektorat Pengendalian Vektor;


Subdirektorat Pengendalian Vektor mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur,
dan
kriteria,
serta
bimbingan
teknis,
kerjasama/kemitraan,
pemantauan,evaluasi
dan
penyusunan laporan di bidang pengendalian vektor.
Dalam melaksanakan, Subdirektorat Pengendalian Vektor
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang pengendalian vektor;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian vektor;
c) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian vektor;
dan

200

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian vektor.
Subdirektorat
Pengendalian membawahi 2 eselon IV
dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pengendalian vektor.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian vektor.
7) Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

e. Direktorat Pengendalian Penyakit Tidak Menular;


Direktorat Pengendalian Penyakit Tidak Menular mempunyai
tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di
bidang pengendalian penyakit tidak menular
Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Pengendalian Penyakit
Tidak Menular menyelenggarakan fungsi:
1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang pengendalian
penyakit jantung dan pembuluh darah, diabetes melitus dan
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

201

penyakit metabolik, penyakit kanker, penyakit kronis dan


degeneratif, serta gangguan akibat kecelakaan dan tindak
kekerasan;
2) pelaksanaan kegiatan di bidang pengendalian penyakit
jantung dan pembuluh darah, diabetes melitus dan penyakit
metabolik, penyakit kanker, penyakit kronis dan
degeneratif, serta gangguan akibat kecelakaan dan tindak
kekerasan;
3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria di bidang pengendalian penyakit jantung dan
pembuluh darah, diabetes melitus dan penyakit metabolik,
penyakit kanker, penyakit kronis dan degeneratif, serta
gangguan akibat kecelakaan dan tindak kekerasan;
4) penyiapan
pemberian
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian
penyakit
jantung dan pembuluh darah, diabetes melitus dan penyakit
metabolik, penyakit kanker, penyakit kronis dan
degeneratif, serta gangguan akibat kecelakaan dan tindak
kekerasan;
5) pemantauan,
evaluasi
dan
penyusunan
laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit
jantung dan pembuluh darah, diabetes melitus dan penyakit
metabolik, penyakit kanker, penyakit kronis dan
degeneratif, serta gangguan akibat kecelakaan dan tindak
kekerasan; dan
6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga
Direktorat.
Direktorat Pengendalian Penyakit Tidak Menular membawahi 5
eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan
fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut:
1) Subdirektorat Pengendalian Penyakit Jantung dan
Pembuluh Darah mempunyai tugas melaksanakan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan,
dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria,

202

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan,


evaluasi dan penyusunan laporan di bidang pengendalian
penyakit jantung dan pembuluh darah.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian
Penyakit Jantung dan Pembuluh Darah menyelenggarakan
fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang pengendalian penyakit jantung, dan
pembuluh darah;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit
jantung, dan pembuluh darah;
c)

penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit
jantung, dan pembuluh darah; dan

d) pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan


pelaksanaan
kebijakan di bidang pengendalian
penyakit jantung, dan pembuluh darah.
Subdirektorat Pengendalian Penyakit Jantung dan
Pembuluh Darah membawahi 2 eselon IV dengan tugas
sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pengendalian penyakit jantung
dan pembuluh darah.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta
penyusunan laporan di bidang pengendalian penyakit
jantung dan pembuluh darah.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

203

2) Subdirektorat Pengendalian Penyakit Diabetes Melitus dan


Penyakit Metabolik;
Subdirektorat Pengendalian Penyakit Diabetes Melitus dan
Penyakit Metabolik mempunyai tugas melaksanakan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan,
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta
bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan,
evaluasi dan penyusunan laporan di bidang pengendalian
penyakit diabetes melitus dan penyakit metabolik.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian
Penyakit Diabetes Melitus dan Penyakit Metabolik
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang pengendalian penyakit diabetes
melitus dan penyakit metabolik;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit
diabetes melitus dan penyakit metabolik;
c) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit
diabetes melitus dan penyakit metabolik; dan
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian penyakit diabetes melitus dan penyakit
metabolik.
Subdirektorat Pengendalian Penyakit Diabetes Melitus dan
Penyakit Metabolik membawahi 2 eselon IV dengan tugas
sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,

204

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

dan kriteria di bidang pengendalian penyakit diabetes


melitus dan penyakit metabolik.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi
mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta
penyusunan laporan di bidang pengendalian penyakit
diabetes melitus dan penyakit metabolik.

3) Subdirektorat Pengendalian Penyakit Kanker;


Subdirektorat Pengendalian Penyakit Kanker mempunyai
tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma,standar,
prosedur,
dan
kriteria,
serta
bimbingan
teknis,
kerjasama/kemitraan,
pemantauan,
evaluasi
dan
penyusunan laporan di bidang pengendalian penyakit
kanker.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian
Penyakit Kanker menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang pengendalian penyakit kanker;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit
kanker;
c) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit
kanker.
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian penyakit kanker.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

205

Subdirektorat Pengendalian Penyakit Kanker membawahi 2


eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pengendalian penyakit kanker.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi, serta
penyusunan laporan di bidang pengendalian penyakit
kanker.
4) Subdirektorat
Degeneratif;

Pengendalian

Penyakit

Kronis

dan

Subdirektorat
Pengendalian
Penyakit
Kronis
dan
Degeneratif mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta
bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan,
evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang pengendalian
penyakit kronis dan degeneratif.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian
Penyakit Kronis dan Degeneratif menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang pengendalian penyakit kronis dan
degeneratif;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit
kronis dan degeneratif;

206

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

c) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit
kronis dan degeneratif; dan
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian penyakit kronis dan degeneratif.
Subdirektorat
Pengendalian
Penyakit
Kronis
dan
Degeneratifmembawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai
berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pengendalian penyakit kronis dan
degeneratif.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta
penyusunan laporan di bidang pengendalian penyakit
kronis dan degeneratif.

5) Subdirektorat Pengendalian Gangguan Akibat Kecelakaan


dan Tindak Kekerasan;
Subdirektorat Pengendalian Gangguan Akibat Kecelakaan
dan Tindak Kekerasan mempunyai tug as melaksanakan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan,
dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria,
serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan,
evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang pengendalian
gangguan akibat kecelakaan dan tindak kekerasan.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

207

Dalam melaksanakan tugas,Subdirektorat Pengendalian


Gangguan Akibat Kecelakaan dan Tindak Kekerasan
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan
kebijakan di bidang

perumusan

dan

pelaksanaan

b) pengendalian gangguan akibat kecelakaan dan tindak


kekerasan;
c) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian gangguan
akibat kecelakaan dan tindak kekerasan;
d) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian gangguan
akibat kecelakaan dan tindak kekerasan;
e) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengendalian gangguan akibat kecelakaan dan tindak
kekerasan.
Subdirektorat Pengendalian Gangguan Akibat Kecelakaan
dan Tindak Kekerasan membawahi 2 eselon IV dengan
tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pengendalian gangguan akibat
kecelakaan dan tindak kekerasan.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta
penyusunan laporan di bidang pengendalian gangguan
akibat kecelakaan dan tindak kekerasan.

208

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

6) Subbagian Tata Usaha


Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

f.

Direktorat Penyehatan Lingkungan.


Direktorat Penyehatan Lingkungan mempunyai tugas
melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria
serta pemberian bimbingan teknis, dan evaluasi di bidang
penyehatan lingkungan
Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Penyehatan Lingkungan
menyelenggarakan fungsi:
1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang penyehatan air
dan sanitasi dasar, penyehatan permukiman dan tempattempat umum, penyehatan kawasan dan sanitasi darurat,
higiene sanitasi pangan serta pengamanan limbah, udara,
dan radiasi;
2) pelaksanaan kegiatan di bidang penyehatan air dan
sanitasi dasar, penyehatan permukiman dan tempat-tempat
umum, penyehatan kawasan dan sanitasi darurat, higiene
sanitasi pangan serta pengamanan limbah, udara, dan
radiasi;
3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria di bidang penyehatan air dan sanitasi dasar,
penyehatan permukiman dan tempat-tempat umum,
penyehatan kawasan dan sanitasi darurat, higiene sanitasi
pangan, serta pengamanan limbah, udara, dan radiasi;
4) penyiapan
pemberian
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang penyehatan air dan sanitasi
dasar, penyehatan permukiman dan tempat-tempat umum,
penyehatan kawasan dan sanitasi darurat, higiene sanitasi
pangan, serta pengamanan limbah, udara, dan radiasi;
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

209

5) pemantauan,
evaluasi
dan
penyusunan
laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang penyehatan air dan
sanitasi dasar, penyehatan permukiman dan tempat-tempat
umum, penyehatan kawasan dan sanitasi darurat, higiene
sanitasi pangan serta pengamanan limbah, udara, dan
radiasi; dan
6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga
Direktorat.
Direktorat Penyehatan Lingkungan membawahi 5 eselon III,
Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional
dengan tugas dan fungsi sebagai berikut:
1) Subdirektorat Penyehatan Air dan Sanitasi Dasar;
Subdirektorat Penyehatan Air dan Sanitasi Dasar
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan
teknis, kerjasama/kemitraan,pemantauan, evaluasi dan
penyusunan laporan di bidang penyehatan air dan
sanitasi dasar.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Penyehatan Air
dan Sanitasi Dasar menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang penyehatan air dan sanitasi dasar;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang penyehatan air dan
sanitasi dasar;
c) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang penyehatan air dan
sanitasi dasar; dan
d) penyiapan bahan kebijakan di bidang penyehatan
permukiman dan tempat-tempat umum.n pemantauan,
evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan
kebijakan di bidang penyehatan air dan sanitasi dasar.

210

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Subdirektorat Penyehatan Air dan Sanitasi Dasar


membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang penyehatan air dan sanitasi dasar.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta
penyusunan laporan di bidang penyehatan air dan
sanitasi dasar.

2) Subdirektorat Penyehatan
Tempat Umum;

Permukiman

dan

Tempat-

Subdirektorat Penyehatan Permukiman dan TempatTempat Umum mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta
bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan,
evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang penyehatan
permukiman dan tempat-tempat umum.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Penyehatan
Permukiman
dan
Tempat-Tempat
Umum
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang penyehatanpermukiman dan
tempat-tempat umum;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang penyehatan
permukiman dan tempat-tempat umum;
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

211

c) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan
di
bidang
penyehatan
permukiman dan tempat-tempat umum; dan
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
penyusunan laporan pelaksanaan

evaluasi

dan

Subdirektorat Penyehatan Permukiman dan TempatTempat Umum membawahi 2 eselon IV dengan tugas
sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang penyehatan permukiman dan
tempat-tempat umum.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta
penyusunan laporan di bidang penyehatan permukiman
dan tempat-tempat umum.

3) Subdirektorat Penyehatan Kawasan dan Sanitasi Darurat;


Subdirektorat Penyehatan Kawasan dan Sanitasi Darurat
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan
teknis,kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi, dan
penyusunan laporan di bidang penyehatan kawasan dan
sanitasi darurat.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Penyehatan
Kawasan dan Sanitasi Darurat menyelenggarakan fungsi:

212

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan


kebijakan di bidang penyehatan kawasan dan sanitasi
darurat;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidangpenyehatan kawasan
dan sanitasi darurat;
c) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang penyehatan kawasan
dan sanitasi darurat; dan
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
penyehatan kawasan dan sanitasi darurat.

Subdirektorat Penyehatan Kawasan dan Sanitasi Darurat


membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang penyehatan kawasan dan sanitasi
darurat.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta
penyusunan laporan di bidang penyehatan kawasan
dan sanitasi darurat.

4) Subdirektorat Higiene Sanitasi Pangan;


Subdirektorat Higiene Sanitasi Pangan mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma,standar,
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

213

prosedur,
dan
kriteria,
serta
bimbingan
teknis,
kerjasama/kemitraan,
pemantauan,
evaluasi
dan
penyusunan laporan di bidang higiene sanitasi pangan.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Higiene Sanitasi
Pangan menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang higiene sanitasi pangan;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang higiene sanitasi pangan;
c) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang higiene sanitasi pangan;
dan
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
higiene sanitasi pangan.

Subdirektorat Higiene Sanitasi Pangan membawahi 2


eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang higiene sanitasi pangan.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi
Seksi Bimbingan dan Evaluasi
mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
higiene sanitasi pangan.

214

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

5)

Subdirektorat Pengamanan Limbah, Udara, dan Radiasi;


Subdirektorat Pengamanan Limbah, Udara, dan Radiasi
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, danpenyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan
teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi, dan
penyusunan laporan di bidang pengamanan limbah, udara,
dan radiasi.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengamanan
Limbah, Udara, dan Radiasi menyelenggarakan fungsi:
c) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang pengamanan limbah, udara, dan
radiasi;
d) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang pengamanan limbah,
udara, dan radiasi;
e) penyiapan
bahan
bimbingan
teknis
dan
kerjasama/kemitraan di bidang pengamanan limbah,
udara, dan radiasi; dan
f)

penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengamanan limbah, udara, dan radiasi.

Subdirektorat Pengamanan Limbah, Udara, dan Radiasi


membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pengamanan limbah, udara, dan
radiasi.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

215

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi


Seksi Bimbingan dan Evaluasi
mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta
penyusunan laporan di bidang pengamanan limbah,
udara, dan radiasi.
6) Subbagian Tata Usaha
Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

4. Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak;


Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak
mempunyai tugas merumuskan serta melaksanakan kebijakan dan
standardisasi teknis di bidang pembinaan gizi dan kesehatan ibu
dan anak.
Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Jenderal Bina Gizi dan
Kesehatan Ibu dan Anak menyelenggarakan fungsi:
a. perumusan kebijakan di bidang pembinaan gizi dan kesehatan
ibu dan anak;
b. pelaksanaan kebijakan di bidang pembinaan gizi dan kesehatan
ibu dan anak;
c.

penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang


pembinaan gizi dan kesehatan ibu dan anak;

d. pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang pembinaan


gizi dan kesehatan ibu dan anak; dan
e. pelaksanaan administrasi Direktorat Jenderal Bina Gizi dan
Kesehatan Ibu dan Anak.

216

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak


membawahi 6 eselon II dengan tugas dan fungsi sebagai berikut:
a. Sekretariat Direktorat Jenderal;
Sekretariat
Direktorat
Jenderal
mempunyai
tugas
melaksanakan pelayanan teknis administrasi kepada semua
unsur di lingkungan Direktorat Jenderal.
Dalam melaksanakan tugas, Sekretariat Direktorat Jenderal
menyelenggarakan fungsi:
1) koordinasi
anggaran;

dan

penyusunan

rencana,

program,

dan

2) pengelolaan data dan informasi;


3) penyiapan urusan hukum, penataan organisasi, jabatan
fungsional, dan hubungan masyarakat;
4) pengelolaan urusan keuangan;
5) pelaksanaan urusan kepegawaian, tata persuratan,
kearsipan, gaji, rumah tangga, dan perlengkapan; dan
6) evaluasi dan penyusunan laporan

Sekretariat Direktorat Jenderal membawahi 4 eselon III dan


kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai
berikut:
1) Bagian Program dan Informasi;
Bagian Program dan Informasi mempunyai tugas
melaksanakan penyusunan rencana, program, dan
anggaran, dan pengelolaan data dan informasi, serta
evaluasi dan penyusunan laporan.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Program dan Informasi
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan koordinasi dan pelaksanaan
penyusunan rencana, program, dan anggaran;
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

217

b) pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan


informasi; dan
c) evaluasi dan penyusunan laporan.

Bagian Program dan Informasi membawahi 3 eselon IV


dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Program
Subbagian Program mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan rencana,
program, dan anggaran.
b) Subbagian Data dan Informasi
Subbagian Data dan Informasi mempunyai tugas
melakukan pengumpulan, pengolahan, serta penyajian
data dan informasi.
c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan
Subbagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas
melakukan pemantauan, evaluasi dan penyusunan
laporan pelaksanaan program.

2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat;


Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan urusan hukum,
penataan organisasi, dan hubungan masyarakat.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Hukum, Organisasi,
dan Hubungan Masyarakat menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan urusan hukum;
b) penyiapan penataan dan evaluasi organisasi, jabatan
fungsional, dan ketatalaksanaan; dan
c) pelaksanaan urusan hubungan masyarakat.

218

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat


membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Hukum;
Subbagian Hukum mempunyai
penyiapan bahan urusan hukum.

tugas

melakukan

b) Subbagian Organisasi;
Subbagian Organisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan penataan dan evaluasi organisasi,
jabatan fungsional, dan ketatalaksanaan.
c) Subbagian Hubungan Masyarakat.
Subbagian Hubungan Masyarakat mempunyai tugas
melakukan urusan hubungan masyarakat.
3) Bagian Keuangan;
Bagian Keuangan mempunyai
pengelolaan urusan keuangan.
Dalam
melaksanakan
menyelenggarakan fungsi:

tugas,

tugas

melaksanakan

Bagian

Keuangan

a) pengelolaan anggaran;
b) penyiapan bahan pembinaan perbendaharaan; dan
c) pelaksanaan urusan verifikasi dan akuntansi.

Bagian Keuangan membawahi 3 eselon IV dengan tugas


sebagai berikut:
a) Subbagian Anggaran;
Subbagian Anggaran mempunyai tugas melakukan
pengelolaan anggaran.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

219

b) Subbagian Perbendaharaan;
Subbagian
Perbendaharaan
mempunyai
tugas
melakukan
penyiapan
bahan
pembinaan
perbendaharaan, urusan tata usaha keuangan, tuntutan
perbendaharaan, dan ganti rugi.
c) Subbagian Verifikasi dan Akuntansi.
Subbagian Verifikasi dan Akuntansi mempunyai tugas
melakukan urusan verifikasi, pembukuan, dan
akuntansi.
4) Bagian Kepegawaian dan Umum;
Bagian Kepegawaian dan Umum mempunyai tugas
melaksanakan urusan kepegawaian, tata persuratan,
kearsipan, gaji, rumah tangga, dan perlengkapan.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Kepegawaian dan
Umum menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan urusan kepegawaian;
b) pelaksanaan urusan tata persuratan, kearsipan, dan
gaji; dan
c) pengelolaan urusan rumah tangga dan perlengkapan.
Bagian Kepegawaian dan Umum membawahi 3 eselon IV
dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Kepegawaian;
Subbagian Kepegawaian mempunyai tugas melakukan
analisis kebutuhan dan perencanaan pegawai, mutasi
pegawai, dan pengisian jabatan.
b) Subbagian Tata Usaha dan Gaji;
Subbagian Tata Usaha dan Gaji mempunyai tugas
melakukan urusan tata persuratan, kearsipan, dan
urusan gaji.

220

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

c) Subbagian Rumah Tangga


Subbagian Rumah Tangga mempunyai tugas
melakukan urusan rumah tangga dan perlengkapan.
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

b. Direktorat Bina Gizi;


Direktorat Bina Gizi mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta pemberian
bimbingan teknis dan evaluasi di bidang bina gizi.
Dalam
melaksanakan
tugas,
menyelenggarakan fungsi:

Direktorat

Bina

Gizi

1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang bina gizi makro,


gizi mikro, gizi klinik, dan konsumsi makanan, serta
kewaspadaan gizi;
2) pelaksanaan kegiatan di bidang bina gizi makro, gizi mikro,
gizi klinik, dan konsumsi makanan, serta kewaspadaan gizi;
3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria di bidang bina gizi makro, gizi mikro, gizi klinik, dan
konsumsi makanan, serta kewaspadaan gizi;
4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang bina gizi
makro, gizi mikro, gizi klinik, dan konsumsi makanan, serta
kewaspadaan gizi;
5) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di
bidang bina gizi makro, gizi mikro, gizi klinik, dan konsumsi
makanan, serta kewaspadaan gizi;
6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga
Direktorat.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

221

Direktorat Bina Gizi membawahi 5 eselon III, Subbagian tata


Usaha, dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan
fungsi sebagai berikut:
1) Subdirektorat Bina Gizi Makro;
Subdirektorat Bina Gizi Makro mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan
penyusunan laporan di bidang bina gizi makro.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Gizi Makro
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina gizi makro;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina gizi makro;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina gizi
makro; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina gizi makro.

Subdirektorat Bina Gizi Makro membawahi 2 eselon IV


dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi;
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang gizi makro.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan
bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi
serta penyusunan laporan di bidang gizi makro.

222

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

2) Subdirektorat Bina Gizi Mikro;


Subdirektorat Bina Gizi Mikro mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar,
prosedur dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan
penyusunan laporan di bidang bina gizi mikro.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Gizi Mikro
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan
kebijakan di bidang bina gizi mikro;

pelaksanaan

b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,


prosedur, dan kriteria di bidang bina gizi mikro;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina gizi
mikro; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina gizi mikro.

Subdirektorat Bina Gizi Mikro membawahi 2 eselon IV


dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi;
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang gizi mikro.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan
bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi
serta penyusunan laporan di bidang gizi mikro.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

223

3) Subdirektorat Bina Gizi Klinik;


Subdirektorat Bina Gizi Klinik mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan
penyusunan laporan di bidang bina gizi klinik dan dietetik.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Gizi Klinik
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina gizi klinik dan dietetik;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina gizi klinik dan
dietetik;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina gizi
klinik dan dietetik; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina gizi klinik dan
dietetik.
Subdirektorat Bina Gizi Klinik membawahi 2 eselon IV
dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi;
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang gizi klinik dan dietetik.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan
bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi
serta penyusunan laporan di bidang gizi klinik dan
dietetik.

224

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

4) Subdirektorat Bina Konsumsi Makanan;


Subdirektorat Bina Konsumsi Makanan mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan
penyusunan laporan di bidang bina konsumsi makanan dan
jasa makanan.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Konsumsi
Makanan menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina konsumsi makanan dan jasa
makanan;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina konsumsi makanan
dan jasa makanan;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
konsumsi makanan dan jasa makanan; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina konsumsi
makanan dan jasa makanan.

Subdirektorat Bina Konsumsi Makanan membawahi 2


eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi;
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang konsumsi makanan dan jasa
makanan.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

225

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.


Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di
bidang konsumsi makanan dan jasa makanan.

5) Subdirektorat Bina Kewaspadaan Gizi;


Subdirektorat Bina Kewaspadaan Gizi mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan
penyusunan laporan di bidang bina kewaspadaan gizi.
Dalam
melaksanakan
tugas,
Subdirektorat
Kewaspadaan Gizi menyelenggarakan fungsi:

Bina

a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan


kebijakan di bidang bina kewaspadaan gizi;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina kewaspadaan gizi;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis
kewaspadaan gizi; dan

di bidang bina

d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan


pelaksanaan kebijakan di bidang bina kewaspadaan
gizi.

Subdirektorat Bina Kewaspadaan Gizi membawahi 2 eselon


IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi;
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang kewaspadaan gizi.

226

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.


Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di
bidang kewaspadaan gizi.
6) Subbagian Tata Usaha;
Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.
7) Kelompok Jabatan Fungsional.

c. Direktorat Bina Kesehatan Ibu;


Direktorat Bina Kesehatan Ibu mempunyai tugas melaksanakan
penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria serta
pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang bina
kesehatan ibu.
Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Kesehatan Ibu
menyelenggarakan fungsi:
1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang bina kesehatan
ibu hamil, bina kesehatan ibu bersalin dan nifas, bina
kesehatan maternal dengan pencegahan komplikasi, bina
keluarga berencana, serta bina perlindungan kesehatan
reproduksi;
2) pelaksanaan kegiatan di bidang bina kesehatan ibu hamil,
bina kesehatan ibu bersalin dan nifas, bina kesehatan
maternal dengan pencegahan komplikasi, bina keluarga
berencana, serta bina perlindungan kesehatan reproduksi;
3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria di bidang bina kesehatan ibu hamil, bina kesehatan
ibu bersalin dan nifas, bina kesehatan maternal dengan
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

227

pencegahan komplikasi, bina keluarga berencana, serta


bina perlindungan kesehatan reproduksi;
4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang bina
kesehatan ibu hamil, bina kesehatan ibu bersalin dan nifas,
bina kesehatan maternal dengan pencegahan komplikasi,
bina keluarga berencana, serta bina perlindungan
kesehatan reproduksi;
5) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di
bidang bina kesehatan ibu hamil, bina kesehatan ibu
bersalin dan nifas, bina kesehatan maternal dengan
pencegahan komplikasi, bina keluarga berencana, serta
bina perlindungan kesehatan reproduksi; dan
6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga
Direktorat.

Direktorat Bina Kesehatan Ibu membawahi 5 eselon II,


Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional
dengan tugas dan fungsi sebagai berikut:
1) Subdirektorat Bina Kesehatan Ibu Hamil;
Subdirektorat Bina Kesehatan Ibu Hamil mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan
penyusunan laporan di bidang bina kesehatan ibu hamil.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Kesehatan
Ibu Hamil menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina kesehatan ibu hamil;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina kesehatan ibu
hamil;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis
kesehatan ibu hamil; dan

228

di bidang bina

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan


pelaksanaan kebijakan di bidang bina kesehatan ibu
hamil.
Subdirektorat Bina Kesehatan Ibu Hamil membawahi 2
eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi;
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang kesehatan ibu hamil.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan
bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi
serta penyusunan laporan di bidang kesehatan ibu
hamil.

2) Subdirektorat Bina Kesehatan Ibu Bersalin dan Nifas;


Subdirektorat Bina Kesehatan Ibu Bersalin dan Nifas
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria serta bimbingan
teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina
kesehatan ibu bersalin dan nifas.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Kesehatan
Ibu Bersalin dan Nifas menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina kesehatan ibu bersalin dan
nifas;

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

229

b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,


prosedur, dan kriteria di bidang bina kesehatan ibu
bersalin dan nifas;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang kesehatan
ibu bersalin dan nifas; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di
bidang kesehatan ibu
bersalin dan nifas.

Subdirektorat Bina Kesehatan Ibu Bersalin dan Nifas


membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi;
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria di bidang kesehatan ibu bersalin dan nifas.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan
bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi
serta penyusunan laporan di bidang kesehatan ibu
bersalin dan nifas.

3) Subdirektorat
Bina
Kesehatan
Pencegahan Komplikasi;

Maternal

Dengan

Subdirektorat
Bina
Kesehatan
Maternal
Dengan
Pencegahan Komplikasi mempunyai tugas melaksanakan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan
dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria
serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan
di bidang bina kesehatan maternal dengan pencegahan
komplikasi.

230

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Kesehatan


Maternal
Dengan
Pencegahan
Komplikasi
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina kesehatan maternal dengan
pencegahan komplikasi;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina
kesehatan
maternal dengan pencegahan komplikasi;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
kesehatan maternal dengan pencegahan komplikasi;
dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan
di bidang bina kesehatan
maternal dengan pencegahan komplikasi.
Subdirektorat
Bina
Kesehatan
Maternal
Dengan
Pencegahan Komplikasi membawahi 2 eselon IV dengan
tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi;
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang kesehatan maternal dengan
pencegahan komplikasi.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di
bidang kesehatan maternal dengan pencegahan
komplikasi.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

231

4) Subdirektorat Bina Keluarga Berencana;


Subdirektorat Bina Keluarga Berencana mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan
penyusunan laporan di bidang bina keluarga berencana.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Keluarga
Berencana menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina keluarga berencana;
b) penyiapan bahan penyusunan norma,
prosedur, dan kriteria di bidang bina
berencana;

standar,
keluarga

c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina


keluarga berencana; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina keluarga
berencana.
Subdirektorat Bina Keluarga Berencana membawahi 2
eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi;
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang keluarga berencana.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan
bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi
serta penyusunan laporan di bidang keluarga
berencana.

232

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

5) Subdirektorat Bina Perlindungan Kesehatan Reproduksi;


Subdirektorat Bina Perlindungan Kesehatan Reproduksi
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan
teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina
perlindungan kesehatan reproduksi.
Dalam
melaksanakan
tugas,
Subdirektorat
Bina
Perlindungan Kesehatan Reproduksi menyelenggarakan
fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina perlindungan kesehatan
reproduksi;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina perlindungan
kesehatan reproduksi;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
perlindungan kesehatan reproduksi; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina perlindungan
kesehatan reproduksi.

Subdirektorat Bina Perlindungan Kesehatan Reproduksi


membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi;
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang perlindungan kesehatan
reproduksi.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

233

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.


Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan, pemantauan,
dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang
perlindungan kesehatan reproduksi.

6) Subbagian Tata Usaha;


Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.
7) Kelompok Jabatan Fungsional.

d. Direktorat Bina Kesehatan Anak;


Direktorat Bina Kesehatan Anak mempunyai tugas
melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta
pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang bina
kesehatan anak.
Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Kesehatan Anak
menyelenggarakan fungsi:
1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang bina
kelangsungan hidup bayi, bina kelangsungan hidup anak
balita dan pra sekolah, bina kewaspadaan penanganan
balita berisiko, bina kualitas hidup anak usia sekolah dan
remaja, serta bina perlindungan kesehatan anak;
2) pelaksanaan kegiatan di bidang bina kelangsungan hidup
bayi, bina kelangsungan hidup anak balita dan pra sekolah,
bina kewaspadaan penanganan balita berisiko, bina
kualitas hidup anak usia sekolah dan remaja, serta bina
perlindungan kesehatan anak;

234

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan


kriteria di bidang bina kelangsungan hidup bayi, bina
kelangsungan hidup anak balita dan pra sekolah, bina
kewaspadaan penanganan balita berisiko, bina kualitas
hidup anak usia sekolah dan remaja, serta bina
perlindungan kesehatan anak;
4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang bina
kelangsungan hidup bayi, bina kelangsungan hidup anak
balita dan pra sekolah, bina kewaspadaan penanganan
balita berisiko, bina kualitas hidup anak usia sekolah dan
remaja, serta bina perlindungan kesehatan anak;
5) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di
bidang bina kelangsungan hidup bayi, bina kelangsungan
hidup anak balita dan pra sekolah, bina kewaspadaan
penanganan balita berisiko, bina kualitas hidup anak usia
sekolah dan remaja, serta bina perlindungan kesehatan
anak; dan
6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga
Direktorat.

Direktorat Bina Kesehatan Anak membawahi 5 eselon III,


Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional
dengan tugas dan fungsi sebagai berikut:
1) Subdirektorat Bina Kelangsungan Hidup Bayi;
Subdirektorat Bina Kelangsungan Hidup Bayi mempunyai
tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan
penyusunan laporan di bidang bina kelangsungan hidup
bayi.
Dalam
melaksanakan
tugas,
Subdirektorat
Kelangsungan Hidup Bayi menyelenggarakan fungsi:

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

Bina

235

a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan


kebijakan di bidang bina kelangsungan hidup bayi;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina kelangsungan
hidup bayi;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
kelangsungan hidup bayi; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina kelangsungan
hidup bayi.
Subdirektorat Bina Kelangsungan Hidup Bayi membawahi 2
eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi;
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang kelangsungan hidup bayi.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di
bidang kelangsungan hidup bayi.

2) Subdirektorat Bina Kelangsungan Hidup Anak Balita dan


Pra Sekolah;
Subdirektorat Bina Kelangsungan Hidup Anak Balita dan
Pra Sekolah mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria serta
bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di
bidang bina kelangsungan hidup anak balita dan pra
sekolah.

236

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Dalam
melaksanakan
tugas,
Subdirektorat
Bina
Kelangsungan Hidup Anak Balita dan Pra Sekolah
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina kelangsungan hidup anak
balita dan pra sekolah;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina kelangsungan
hidup anak balita dan pra sekolah;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
kelangsungan hidup anak balita dan pra sekolah; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina kelangsungan
hidup anak balita dan pra sekolah.
Subdirektorat Kelangsungan Hidup Anak Balita dan Pra
Sekolah membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai
berikut:
a) Seksi Standardisasi;
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang kelangsungan hidup anak balita
dan pra sekolah.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di
bidang kelangsungan hidup anak balita dan pra
sekolah.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

237

3) Subdirektorat
Berisiko ;

Bina

Kewaspadaan

Penanganan

Balita

Subdirektorat Bina Kewaspadaan Penanganan Balita


Berisiko mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan
teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina
kewaspadaan penanganan balita berisiko.
Dalam
melaksanakan
tugas,
Kewaspadaan
Penanganan
menyelenggarakan fungsi:

Subdirektorat
Bina
Balita
Berisiko

a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan


kebijakan di bidang bina kewaspadaan penanganan
balita berisiko;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina kewaspadaan
penanganan balita berisiko;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
kewaspadaan penanganan balita berisiko; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina kewaspadaan
penanganan balita berisiko.

Subdirektorat Bina Kewaspadaan Penanganan Balita


Berisiko membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai
berikut:
a) Seksi Standardisasi;
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang kewaspadaan penanganan balita
berisiko.

238

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.


Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di
bidang kewaspadaan penanganan balita berisiko.

4) Subdirektorat Bina Kualitas Hidup Anak Usia Sekolah dan


Remaja;
Subdirektorat Bina Kualitas Hidup Anak Usia Sekolah dan
Remaja mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan
teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina
kualitas hidup anak usia sekolah dan remaja.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Kualitas
Hidup Anak Usia Sekolah dan Remaja menyelenggarakan
fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina kualitas hidup anak usia
sekolah dan remaja;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina kualitas hidup anak
usia sekolah dan remaja;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang
kualitas hidup anak usia sekolah dan remaja; dan

bina

d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan


pelaksanaan kebijakan di bidang bina kualitas hidup
anak usia sekolah dan remaja.
Subdirektorat Bina Kualitas Hidup Anak Usia Sekolah dan
Remaja membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai
berikut:

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

239

a) Seksi Standardisasi;
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang kualitas hidup anak usia sekolah
dan remaja.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di
bidang kualitas hidup anak usia sekolah dan remaja.

5) Subdirektorat Bina Perlindungan Kesehatan Anak;


Subdirektorat Bina Perlindungan Kesehatan Anak
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan
teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina
perlindungan kesehatan anak.
Dalam
melaksanakan
tugas
Subdirektorat
Bina
Perlindungan Kesehatan Anak menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina perlindungan kesehatan anak;
b) penyiapan bahan penyusunan
prosedur, dan kriteria di bidang
kesehatan anak;

norma, standar,
bina perlindungan

c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina


perlindungan kesehatan anak; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina perlindungan
kesehatan anak.

240

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Subdirektorat Bina Perlindungan Kesehatan Anak


membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi;
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang perlindungan kesehatan anak.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di
bidang perlindungan kesehatan anak.

6) Subbagian Tata Usaha;


Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.
7) Kelompok Jabatan Fungsional.

e. Direktorat Bina Pelayanan


Alternatif, dan Komplementer;

Kesehatan

Tradisional,

Direktorat Bina Pelayanan Kesehatan Tradisional, Alternatif,


dan Komplementer mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta pemberian
bimbingan teknis dan evaluasi di bidang bina pelayanan
kesehatan tradisional, alternatif, dan komplementer.
Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Pelayanan
Kesehatan
Tradisional,
Alternatif,
dan
Komplementer
menyelenggarakan fungsi:

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

241

1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang bina pelayanan


kesehatan tradisional keterampilan, bina pelayanan
kesehatan tradisional ramuan, bina pelayanan kesehatan
alternatif dan komplementer, dan bina penapisan dan
kemitraan;
2) pelaksanaan kegiatan di bidang bina pelayanan kesehatan
tradisional keterampilan, bina pelayanan kesehatan
tradisional ramuan, bina pelayanan kesehatan alternatif dan
komplementer, dan bina penapisan dan kemitraan;
3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria di bidang bina pelayanan kesehatan tradisional
keterampilan, bina pelayanan kesehatan tradisional
ramuan, bina pelayanan kesehatan alternatif dan
komplementer, dan bina penapisan dan kemitraan;
4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan kesehatan tradisional keterampilan, bina
pelayanan kesehatan tradisional ramuan, bina pelayanan
kesehatan alternatif dan komplementer, dan bina penapisan
dan kemitraan;
5) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di
bidang bina pelayanan kesehatan tradisional keterampilan,
bina pelayanan kesehatan tradisional ramuan, bina
pelayanan kesehatan alternatif dan komplementer, dan bina
penapisan dan kemitraan; dan
6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga
Direktorat.
Direktorat Bina Pelayanan Kesehatan Tradisional, Alternatif,
dan Komplementer membawahi 4 eselon III, Subbagian Tata
Usaha, dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan
fungsi sebagai berikut:

242

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

1) Subdirektorat Bina
Keterampilan;

Pelayanan

Kesehatan

Tradisional

Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Tradisional


Keterampilan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta
bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di
bidang bina pelayanan kesehatan tradisional keterampilan.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan
Kesehatan Tradisional Keterampilan menyelenggarakan
fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan
tradisional keterampilan;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan
kesehatan tradisional keterampilan;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan kesehatan tradisional keterampilan; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan
kesehatan tradisional keterampilan.
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Tradisional
Keterampilan membawahi 2 eselon IV dengan tugas
sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi;
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pelayanan kesehatan tradisional
keterampilan.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

243

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.


Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di
pelayanan kesehatan tradisional keterampilan.

2) Subdirektorat
Ramuan;

Bina

Pelayanan

Kesehatan

Tradisional

Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Tradisional


Ramuan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta
bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di
bidang bina pelayanan kesehatan tradisional ramuan.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan
Kesehatan Tradisional Ramuan menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan
tradisional ramuan;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan
kesehatan tradisional ramuan;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan kesehatan tradisional ramuan; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan
kesehatan tradisional ramuan.
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Tradisional
Ramuan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai
berikut:

244

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

a) Seksi Standardisasi;
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pelayanan kesehatan tradisional
ramuan.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan
di bidang pelayanan kesehatan tradisional ramuan.

3) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Alternatif Dan


Komplementer;
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Alternatif dan
Komplementer mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta
bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di
bidang bina pelayanan kesehatan alternatif dan
komplementer.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan
Kesehatan Alternatif dan Komplementer menyelenggarakan
fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan alternatif
dan komplementer;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan
kesehatan alternatif dan komplementer;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan kesehatan alternatif dan komplementer; dan
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

245

d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan


pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan
kesehatan alternatif dan komplementer.
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Alternatif dan
Komplementer membawahi 2 eselon IV dengan tugas
sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi;
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pelayanan kesehatan alternatif
dan komplementer.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan
bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi,
serta penyusunan laporan di bidang pelayanan
kesehatan alternatif dan komplementer.

4) Subdirektorat Bina Penapisan Dan Kemitraan;


Subdirektorat Bina Penapisan dan Kemitraan mempunyai
tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur, kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan
penyusunan laporan di bidang bina penapisan dan
kemitraan pelayanan kesehatan tradisional, alternatif, dan
komplementer.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Penapisan
dan Kemitraan menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina penapisan dan kemitraan

246

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

pelayanan kesehatan
komplementer;

tradisional,

alternatif,

dan

b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,


prosedur, dan kriteria di bidang bina penapisan dan
kemitraan pelayanan kesehatan tradisional, alternatif,
dan komplementer;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
penapisan dan kemitraan pelayanan kesehatan
tradisional, alternatif, dan komplementer; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina penapisan dan
kemitraan pelayanan kesehatan tradisional, alternatif,
dan komplementer.
Subdirektorat Bina Penapisan dan Kemitraan terdiri atas:
a) Seksi Standardisasi;
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang penapisan dan kemitraan
pelayanan kesehatan tradisional, alternatif, dan
komplementer.
b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.
Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan
di bidang penapisan dan kemitraan pelayanan
kesehatan tradisional, alternatif, dan komplementer.
5) Subbagian Tata Usaha;
Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.
6) Kelompok Jabatan Fungsional.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

247

f.

Direktorat Bina Kesehatan Kerja dan Olahraga


Direktorat Bina Kesehatan Kerja dan Olahraga mempunyai
tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria, serta bimbingan teknis dan evaluasi di bidang bina
kesehatan kerja dan olahraga.
Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Kesehatan Kerja
dan Olah Raga menyelenggarakan fungsi:
1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang bina pelayanan
kesehatan kerja, bina kapasitas kerja, bina lingkungan
kerja, bina kemitraan kesehatan kerja, dan bina kesehatan
perkotaan dan olahraga;
2) pelaksanaan kegiatan di bidang bina pelayanan kesehatan
kerja, bina kapasitas kerja, bina lingkungan kerja, bina
kemitraan kesehatan kerja, dan bina kesehatan perkotaan
dan olahraga;
3) penyiapan
kriteria di
kapasitas
kesehatan
olahraga;

penyusunan norma, standar, prosedur, dan


bidang bina pelayanan kesehatan kerja, bina
kerja, bina lingkungan kerja, bina kemitraan
kerja, dan bina kesehatan perkotaan dan

4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang bina


pelayanan kesehatan kerja, bina kapasitas kerja, bina
lingkungan kerja, bina kemitraan kesehatan kerja, dan bina
kesehatan perkotaan dan olahraga;
5) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di
bidang bina pelayanan kesehatan kerja, bina kapasitas
kerja, bina lingkungan kerja, bina kemitraan kesehatan
kerja dan bina kesehatan perkotaan dan olahraga; dan
6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga
Direktorat.

248

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Direktorat Bina Kesehatan Kerja dan Olahraga membawahi 5


eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan
fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut:
1) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Kerja;
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Kerja mempunyai
tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan
pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan
penyusunan laporan di bidang bina pelayanan kesehatan
kerja.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan
Kesehatan Kerja menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan kerja;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan
kesehatan kerja;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
pelayanan kesehatan kerja; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan
kesehatan kerja.
Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Kerja membawahi
2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi;
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pelayanan kesehatan kerja.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

249

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.


Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan
di bidang pelayanan kesehatan kerja.

2) Subdirektorat Bina Kapasitas Kerja;


Subdirektorat Bina Kapasitas Kerja mempunyai tugas
melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan
pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan
penyusunan laporan di bidang kapasitas kerja.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Kapasitas
Kerja menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan
kebijakan di bidang bina kapasitas kerja;

pelaksanaan

b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,


prosedur, dan kriteria di bidang bina kapasitas kerja;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
kapasitas kerja; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina kapasitas kerja.
Subdirektorat Bina Kapasitas Kerja membawahi 2 eselon IV
dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi;
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang kapasitas kerja.

250

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.


Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan
di bidang kapasitas kerja.

3) Subdirektorat Bina Lingkungan Kerja;


Subdirektorat Bina Lingkungan Kerja mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan
penyusunan laporan di bidang lingkungan kerja.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Lingkungan
Kerja menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina lingkungan kerja;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina lingkungan kerja;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
lingkungan kerja; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina lingkungan kerja.
Subdirektorat Bina Lingkungan Kerja terdiri atas:
a) Seksi Standardisasi;
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang lingkungan kerja.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

251

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi .


Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan
di bidang lingkungan kerja.

4) Subdirektorat Bina Kemitraan Kesehatan Kerja;


Kemitraan
Kesehatan
Kerja
mempunyai
tugas
melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan
laporan di bidang bina kemitraan kesehatan kerja.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Kemitraan
Kesehatan Kerja menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang bina kemitraan kesehatan kerja;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina kemitraan
kesehatan kerja;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
kemitraan kesehatan kerja; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina kemitraan
kesehatan kerja.
Subdirektorat
Bina
Kemitraan
Kesehatan
Kerja
membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi;
Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang kemitraan kesehatan kerja.

252

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.


Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan
di bidang kemitraan kesehatan kerja.

5) Subdirektorat Bina Kesehatan Perkotaan dan Olahraga;


Subdirektorat Bina Kesehatan Perkotaan dan Olahraga
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan
teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina
kesehatan perkotaan dan olahraga.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Kesehatan
Perkotaan dan Olahraga menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan kebijakan di bidang bina
kesehatan perkotaan dan olahraga;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang bina kesehatan
perkotaan dan olahraga;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina
kesehatan perkotaan dan olahraga; dan
d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang bina kesehatan
perkotaan dan olahraga.
Subdirektorat Bina Kesehatan Perkotaan dan Olahraga
terdiri atas:
a) Seksi Standardisasi;
Mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
perumusan
dan
pelaksanaan
kebijakan
dan
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di
bidang kesehatan perkotaan dan olahraga.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

253

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.


Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis,
pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan
di bidang kesehatan perkotaan dan olahraga.
6) Sub Bagian Tata Usaha;
Sub Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.
7) Kelompok Jabatan Fungsional.

5. Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan;


Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan
mempunyai tugas merumuskan serta melaksanakan kebijakan dan
standardisasi teknis di bidang pembinaan kefarmasian dan alat
kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian
dan Alat Kesehatan menyelenggarakan fungsi:
a. perumusan kebijakan di bidang pembinaan kefarmasian dan
alat kesehatan;
b. pelaksanaan kebijakan di bidang pembinaan kefarmasian dan
alat kesehatan;
c.

penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang


pembinaan kefarmasian dan alat kesehatan;

d. pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang pembinaan


kefarmasian dan alat kesehatan; dan
e. pelaksanaan administrasi Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian
dan Alat Kesehatan.

254

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan


membawahi 5 (lima) eselon II, dengan tugas dan fungsi masingmasing sebagai berikut:
a. Sekretariat Direktorat Jenderal;
Sekretariat
Direktorat
Jenderal
mempunyai
tugas
melaksanakan pelayanan teknis administrasi kepada semua
unsur di lingkungan Direktorat Jenderal.
Dalam melaksanakan tugas, Sekretariat Direktorat Jenderal
menyelenggarakan fungsi:
1) koordinasi
anggaran;

dan

penyusunan

rencana,

program,

dan

2) pengelolaan data dan informasi;


3) penyiapan urusan hukum, penataan organisasi, jabatan
fungsional, dan hubungan masyarakat;
4) pengelolaan urusan keuangan;
5) pelaksanaan urusan kepegawaian, tata persuratan,
kearsipan, gaji, rumah tangga, dan perlengkapan; dan
6) evaluasi dan penyusunan laporan
Sekretariat Direktorat Jenderal membawahi 4 eselon III dan
kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai
berikut:
1) Bagian Program dan Informasi;
Bagian Program dan Informasi mempunyai tugas
melaksanakan penyusunan rencana, program, dan
anggaran, dan pengelolaan data dan informasi, serta
evaluasi dan penyusunan laporan.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Program dan Informasi
menyelenggarakan fungsi:

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

255

a) penyiapan bahan koordinasi dan pelaksanaan


penyusunan rencana, program, dan anggaran;
b) pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan
informasi; dan
c) evaluasi dan penyusunan laporan.
Bagian Program dan Informasi membawahi 3 eselon IV
dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Program;
Subbagian Program mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan rencana,
program, dan anggaran
b) Subbagian Data dan Informasi;
Subbagian Data dan Informasi mempunyai tugas
melakukan pengumpulan, pengolahan, serta penyajian
data dan informasi.
c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan.
Subbagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas
melakukan pemantauan, evaluasi dan penyusunan
laporan.

2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat;


Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan urusan hukum,
penataan organisasi, dan hubungan masyarakat.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Hukum, Organisasi,
dan Hubungan Masyarakat menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan urusan hukum;
b) penyiapan penataan dan evaluasi organisasi, jabatan
fungsional, dan ketatalaksanaan; dan

256

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

c) pelaksanaan urusan hubungan masyarakat.


Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat
membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Hukum;
Subbagian Hukum mempunyai
penyiapan bahan urusan hukum.

tugas

melakukan

b) Subbagian Organisasi;
Subbagian Organisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan penataan dan evaluasi organisasi,
jabatan fungsional, dan ketatalaksanaan.
c) Subbagian Hubungan Masyarakat.
Subbagian Hubungan Masyarakat mempunyai tugas
melakukan urusan hubungan masyarakat.

3) Bagian Keuangan;
Bagian Keuangan mempunyai
pengelolaan urusan keuangan.
Dalam
melaksanakan
menyelenggarakan fungsi:

tugas,

tugas

melaksanakan

Bagian

Keuangan

a) pengelolaan anggaran;
b) penyiapan bahan pembinaan perbendaharaan;
c) pelaksanaan urusan verifikasi dan akuntansi.
Bagian Keuangan membawahi 3 eselon IV dengan tugas
sebagai berikut:
a) Subbagian Anggaran;
Subbagian Anggaran mempunyai tugas melakukan
pengelolaan anggaran.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

257

b) Subbagian Perbendaharaan;
Subbagian
Perbendaharaan
mempunyai
tugas
melakukan
penyiapan
bahan
pembinaan
perbendaharaan, urusan tata usaha keuangan, tuntutan
perbendaharaan dan tuntutan ganti rugi.
c) Subbagian Verifikasi dan Akuntansi.
Subbagian Verifikasi dan Akuntansi mempunyai tugas
melakukan urusan verifikasi, pembukuan, dan
akuntansi.

4) Bagian Kepegawaian dan Umum;


Bagian Kepegawaian dan Umum mempunyai tugas
melaksanakan urusan kepegawaian, tata persuratan,
kearsipan, gaji, rumah tangga, dan perlengkapan.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Kepegawaian dan
Umum menyelenggarakan fungsi:
a) pelaksanaan urusan kepegawaian;
b) pelaksanaan urusan tata persuratan, kearsipan, dan
gaji; dan
c) pengelolaan urusan rumah tangga dan perlengkapan.
Bagian Kepegawaian dan Umum membawahi 3 eselon IV
dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Kepegawaian;
Subbagian Kepegawaian mempunyai tugas melakukan
analisis kebutuhan dan perencanaan pegawai, mutasi
pegawai, dan pengisian jabatan.
b) Subbagian Tata Usaha dan Gaji;
Subbagian Tata Usaha dan Gaji mempunyai tugas
melakukan urusan tata persuratan, kearsipan, dan
urusan gaji.

258

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

c) Subbagian Rumah Tangga.


Subbagian Rumah Tangga mempunyai tugas
melakukan urusan rumah tangga dan perlengkapan.
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

b. Direktorat Bina Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan;


Direktorat Bina Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan
evaluasi di bidang obat publik dan perbekalan kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Obat Publik dan
Perbekalan Kesehatan menyelenggarakan fungsi:
1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang analisis dan
standardisasi harga obat, penyediaan dan pengelolaan obat
publik dan perbekalan kesehatan, serta pemantauan dan
evaluasi program obat publik dan perbekalan kesehatan;
2) pelaksanaan kegiatan di bidang analisis dan standardisasi
harga obat, penyediaan dan pengelolaan obat publik dan
perbekalan kesehatan, serta pemantauan dan evaluasi
program obat publik dan perbekalan kesehatan;
3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria di bidang analisis dan standardisasi harga obat,
penyediaan dan pengelolaan obat publik dan perbekalan
kesehatan, serta pemantauan dan evaluasi program obat
publik dan perbekalan kesehatan;
4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang analisis
dan standardisasi harga obat, penyediaan dan pengelolaan
obat publik dan perbekalan kesehatan, serta pemantauan
dan evaluasi program obat publik dan perbekalan
kesehatan;
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

259

5) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di


bidang analisis dan standardisasi harga obat, penyediaan
dan pengelolaan obat publik dan perbekalan kesehatan,
serta pemantauan dan evaluasi program obat publik dan
perbekalan kesehatan; dan
6) pelaksanaan
Direktorat

urusan

tata

usaha

dan

rumah

tangga

Direktorat Bina Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan


membawahi 4 eselon III, Subbagian Tata Usaha, kelompok
jabatan fungsional dengan tugas dan funsgi sebagai berikut:
1) Subdirektorat Analisis dan Standardisasi Harga Obat;
Subdirektorat Analisis dan Standardisasi Harga Obat
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan
teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang analisis
dan standardisasi harga obat.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Analisis dan
Standardisasi Harga Obat menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang analisis dan standardisasi harga
obat ;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang analisis dan
standardisasi harga obat;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang analisis
dan standardisasi harga obat;
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
analisis dan standardisasi harga obat.

260

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Subdirektorat Analisis dan Standardisasi Harga Obat


membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Analisis Harga Obat;
Seksi Analisis Harga Obat mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan
perumusan
dan
pelaksanaan
kebijakan
analisis,
kajian,
dan
pemantauan harga obat.
b) Seksi Standardisasi Harga Obat .
Seksi Standardisasi Harga Obat mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma,
standar, prosedur, dan kriteria harga obat.

2) Subdirektorat Penyediaan Obat Publik dan Perbekalan


Kesehatan;
Subdirektorat Penyediaan Obat Publik dan Perbekalan
Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, bimbingan teknis,
pengendalian,
pemantauan,
dan
evaluasi,
serta
penyusunan laporan di bidang penyediaan obat publik dan
perbekalan kesehatan.
Dalam melaksanakan, Subdirektorat
Publik dan Perbekalan Kesehatan
fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan
kebijakan di bidang penyediaan
perbekalan kesehatan;

Penyediaan Obat
menyelenggarakan
dan pelaksanaan
obat publik dan

b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,


prosedur, dan kriteria di bidang penyediaan obat publik
dan perbekalan kesehatan;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan pengendalian di
bidang penyediaan obat publik dan perbekalan
kesehatan; dan
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

261

d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
penyediaan obat publik dan perbekalan kesehatan.
Subdirektorat Penyediaan Obat Publik dan Perbekalan
Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai
berikut:
a) Seksi Perencanaan Penyediaan Obat Publik dan
Perbekalan Kesehatan;
Seksi Perencanaan Penyediaan Obat Publik dan
Perbekalan Kesehatan mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang perencanaan penyediaan obat
publik dan perbekalan kesehatan;
b) Seksi Pemantauan Ketersediaan Obat Publik dan
Perbekalan Kesehatan .
Seksi Pemantauan Ketersediaan Obat Publik dan
Perbekalan Kesehatan mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan bimbingan teknis, pengendalian,
pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan
di bidang ketersediaan obat publik dan perbekalan
kesehatan.

3) Subdirektorat
Kesehatan;

Pengelolaan Obat Publik dan Perbekalan

Subdirektorat Pengelolaan Obat Publik dan Perbekalan


Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta
bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di
bidang pengelolaan obat publik dan perbekalan kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengelolaan
Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan menyelenggarakan
fungsi:

262

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan


kebijakan di bidang pengelolaan obat publik dan
perbekalan kesehatan;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang pengelolaan obat publik
dan perbekalan kesehatan;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan pengendalian di
bidang pengelolaan obat publik dan perbekalan
kesehatan; dan
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
pengelolaan obat publik dan perbekalan kesehatan.

Subdirektorat Pengelolaan Obat Publik dan Perbekalan


Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai
berikut:
a) Seksi Standardisasi Pengelolaan Obat Publik dan
Perbekalan Kesehatan;
Seksi Standardisasi Pengelolaan Obat Publik dan
Perbekalan Kesehatan mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria di bidang pengelolaan obat publik dan
perbekalan kesehatan;
b) Seksi Bimbingan dan Pengendalian Obat Publik dan
Perbekalan Kesehatan.
Seksi Bimbingan dan Pengendalian Obat Publik dan
Perbekalan Kesehatan mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan bimbingan teknis, pengendalian,
pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di
bidang pengelolaan obat publik dan perbekalan
kesehatan.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

263

4) Subdirektorat Pemantauan dan Evaluasi Program Obat


Publik dan Perbekalan Kesehatan;
Subdirektorat Pemantauan dan Evaluasi Program Obat
Publik dan Perbekalan Kesehatan mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan, bimbingan teknis, pemantauan,
evaluasi dan penyusunan laporan di bidang program obat
publik dan perbekalan kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pemantauan
dan Evaluasi Program Obat Publik dan Perbekalan
Kesehatan menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan pemantauan pelaksanaan kebijakan
di bidang program obat publik dan perbekalan
kesehatan; dan
b) penyiapan bahan evaluasi pelaksanaan kebijakan di
bidang program obat publik dan perbekalan kesehatan.
Subdirektorat Pemantauan dan Evaluasi Program Obat
Publik dan Perbekalan Kesehatan membawahi 2 eselon IV
dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Pemantauan Program
Perbekalan Kesehatan;

Obat

Publik

dan

Seksi Pemantauan Program Obat Publik dan


Perbekalan Kesehatan mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan pemantauan pelaksanaan program
obat publik dan perbekalan kesehatan.
b) Seksi Evaluasi Program Obat Publik dan Perbekalan
Kesehatan.
Seksi Evaluasi Program Obat Publik dan Perbekalan
Kesehatan mempunyai tugas melakukan penyiapan
bahan evaluasi pelaksanaan program obat publik dan
perbekalan kesehatan.

264

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

5) Subbagian Tata Usaha;


Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.
6) Kelompok Jabatan Fungsional.

c. Direktorat Bina Pelayanan Kefarmasian;


Direktorat Bina Pelayanan Kefarmasian mempunyai tugas
melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di
bidang pelayanan kefarmasian.
Dalam melaksanakan tugas, Direktorat
Kefarmasian menyelenggarakan fungsi:

Bina

Pelayanan

1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang standardisasi,


farmasi komunitas, farmasi klinik, dan penggunaan obat
rasional;
2) pelaksanaan kegiatan di bidang standardisasi, farmasi
komunitas, farmasi klinik, dan penggunaan obat rasional;
3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria di bidang standardisasi, farmasi komunitas, farmasi
klinik, dan penggunaan obat rasional;
4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang
standardisasi, farmasi komunitas, farmasi klinik, dan
penggunaan obat rasional;
5) pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan
laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang standardisasi, farmasi
komunitas, farmasi klinik, dan penggunaan obat rasional;
dan
6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga
Direktorat.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

265

Direktorat Bina Pelayanan Kefarmasian membawahi 4 eselon 3,


Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional
dengan tugas dan fungsi sebagai berikut:
1) Subdirektorat Standardisasi;
Subdirektorat
Standardisasi
mempunyai
tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang pelayanan kefarmasian dan
penggunaan obat rasional.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Standardisasi
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang pelayanan kefarmasian dan
penggunaan obat rasional;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang pelayanan kefarmasian
dan penggunaan obat rasional; dan
c) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan di
bidang pelayanan kefarmasian dan penggunaan obat
rasional.
Subdirektorat Standardisasi membawahi 2 eselon IV
dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi Pelayanan Kefarmasian;
Seksi
Standardisasi
Pelayanan
Kefarmasian
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
perumusan
dan
pelaksanaan
kebijakan
dan
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di
bidang pelayanan kefarmasian.
b) Seksi Standardisasi Penggunaan Obat Rasional.
Seksi Standardisasi Penggunaan Obat Rasional
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
perumusan
dan
pelaksanaan
kebijakan
dan

266

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di


bidang penggunaan obat rasional.

2) Subdirektorat Farmasi Komunitas;


Subdirektorat Farmasi Komunitas mempunyai tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar,
prosedur dan kriteria serta bimbingan teknis, evaluasi, dan
penyusunan laporan di bidang farmasi komunitas.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat
Komunitas menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan
kebijakan di bidang farmasi komunitas;

Farmasi

pelaksanaan

b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,


prosedur, dan kriteria di bidang farmasi komunitas;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang farmasi
komunitas; dan
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
penyusunan laporan di bidang farmasi komunitas.

dan

Subdirektorat Farmasi Komunitas membawahi 2 eselon IV


dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Pelayanan Farmasi Komunitas;
Seksi Pelayanan Farmasi
melakukan penyiapan
pelaksanaan kebijakan
standar, prosedur, dan
komunitas.

Komunitas mempunyai tugas


bahan perumusan dan
dan penyusunan norma,
kriteria di bidang farmasi

b) Seksi Pemantauan dan Evaluasi Farmasi Komunitas.


Seksi Pemantauan dan Evaluasi Farmasi Komunitas
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi serta
penyusunan laporan di bidang farmasi komunitas.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

267

3) Subdirektorat Farmasi Klinik;


Subdirektorat
Farmasi
Klinik
mempunyai
tugas
melaksanakan
penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar,
prosedur dan kriteria serta bimbingan teknis, evaluasi, dan
penyusunan laporan di bidang farmasi klinik.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Farmasi Klinik
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan
kebijakan di bidang farmasi klinik;

dan

pelaksanaan

b) penyiapan bahan penyusunan norma,


prosedur, dan kriteria di bidang farmasi klinik;

standar,

c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang farmasi


klinik; dan
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
penyusunan laporan di bidang farmasi klinik.

dan

Subdirektorat Farmasi Klinik membawahi 2 eselon IV


dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Pelayanan Farmasi Klinik;
Seksi Pelayanan Farmasi Klinik mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma,
standar, prosedur, dan kriteria di bidang farmasi klinik.
b) Seksi Pemantauan dan Evaluasi Farmasi Klinik.
Seksi Pemantauan dan Evaluasi Farmasi Klinik
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi, serta
penyusunan laporan di bidang farmasi klinik.

4) Subdirektorat Penggunaan Obat Rasional;


Subdirektorat Penggunaan Obat Rasional mempunyai
tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan

268

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

pelaksanaan kebijakan, bimbingan teknis, pengendalian,


pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan di
bidang penggunaan obat rasional.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Penggunaan
Obat Rasional menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang penggunaan obat rasional;
b) penyiapan bahan bimbingan teknis promosi dan
pemberdayaan masyarakat di bidang penggunaan obat
rasional;
c) penyiapan bahan pengendalian, pemantauan, dan
evaluasi, serta penyusunan laporan di bidang
penggunaan obat rasional.
Subdirektorat Penggunaan Obat Rasional membawahi 2
eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Promosi Penggunaan Obat Rasional;
Seksi Promosi Penggunaan Obat Rasional mempunyai
tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan
pelaksanaan kebijakan, bimbingan teknis promosi dan
pemberdayaan masyarakat di bidang penggunaan obat
rasional.
b) Seksi Pemantauan dan Evaluasi Penggunaan Obat
Rasional.
Seksi Pemantauan dan Evaluasi Penggunaan Obat
Rasional mempunyai tugas melakukan penyiapan
bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan
di bidang penggunaan obat rasional.
5) Subbagian Tata Usaha;
Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.
6) Kelompok Jabatan Fungsional.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

269

d. Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Alat Kesehatan;


Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Alat Kesehatan
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan
pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di
bidang produksi dan distribusi alat kesehatan dan perbekalan
kesehatan rumah tangga.
Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Produksi dan
Distribusi Alat Kesehatan menyelenggarakan fungsi:
1)

penyiapan perumusan kebijakan di bidang penilaian,


inspeksi, standardisasi dan sertifikasi alat kesehatan dan
perbekalan kesehatan rumah tangga;

2)

pelaksanaan kegiatan di bidang penilaian, inspeksi,


standardisasi dan sertifikasi alat kesehatan dan perbekalan
kesehatan rumah tangga;

3)

penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di


bidang penilaian, inspeksi, standardisasi dan sertifikasi alat
kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga;

4)

penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang


penilaian, inspeksi, standardisasi dan sertifikasi alat
kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga;

5)

evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan


di bidang penilaian, inspeksi, standardisasi dan sertifikasi
alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga;
dan

6)

pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga


Direktorat.

Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Alat Kesehatan


membawahi 4 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok
jabatan fungsional:

270

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

1)

Subdirektorat Penilaian Alat Kesehatan;


Subdirektorat Penilaian Alat Kesehatan mempunyai tugas
menyiapkan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria, bimbingan teknis, pemantauan, evaluasi, dan
penyusunan laporan pelaksanaan di bidang penilaian alat
kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Penilaian Alat
Kesehatan menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang penilaian alat kesehatan;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang penilaian alat
kesehatan;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang penilaian
alat kesehatan; dan
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
penilaian alat kesehatan.
Subdirektorat Penilaian Alat Kesehatan membawahi 2
eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Alat Kesehatan Elektromedik ;
Seksi Alat Kesehatan Elektromedik mempunyai tugas
melakukan penyiapan
bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria, bimbingan teknis, pemantauan,
evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang penilaian
alat kesehatan elektromedik.
b) Seksi Alat Kesehatan Non Elektromedik
Seksi Alat Kesehatan Non Elektromedik mempunyai
tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

271

pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar,


prosedur, dan kriteria, bimbingan teknis, pemantauan,
evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang penilaian
alat kesehatan non elektromedik.

2)

Subdirektorat Penilaian Produk Diagnostik Invitro dan


Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga;
Subdirektorat Penilaian Produk Diagnostik Invitro dan
Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga mempunyai tugas
melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan
pelaksanan kebijakan dan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria serta bimbingan teknis, pemantauan,
evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang penilaian
produk diagnostik invitro dan perbekalan kesehatan rumah
tangga.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Penilaian
Produk Diagnostik Invitro dan Perbekalan Kesehatan
Rumah Tangga menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang penilaian produk diagnostik invitro
dan perbekalan kesehatan rumah tangga;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang penilaian produk
diagnostik invitro dan perbekalan kesehatan rumah
tangga;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang penilaian
produk diagnostik invitro dan perbekalan kesehatan
rumah tangga; dan
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan di bidang penilaian produk
diagnostik invitro dan perbekalan kesehatan rumah
tangga.

272

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Subdirektorat Penilaian Produk Diagnostik Invitro dan


Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga membawahi 2
eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Produk Diagnostik Invitro;
Seksi Produk Diagnostik Invitro mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma,
standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis,
pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di
bidang penilaian produk diagnostik invitro.
b) Seksi Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga.
Seksi Perbekalan
Kesehatan
Rumah Tangga
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
perumusan
dan
pelaksanaan
kebijakan,
dan
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria,
serta bimbingan teknis, pemantauan, evaluasi, dan
penyusunan laporan di bidang penilaian perbekalan
kesehatan rumah tangga.

3)

Subdirektorat Inspeksi Alat Kesehatan dan Perbekalan


Kesehatan Rumah Tangga;
Subdirektorat Inspeksi Alat Kesehatan dan Perbekalan
Kesehatan
Rumah
Tangga
mempunyai
tugas
melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis,
pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang
inspeksi alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah
tangga.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Inspeksi Alat
Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga
menyelenggarakan fungsi:

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

273

a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan


kebijakan di bidang inspeksi produk, sarana produksi
dan distribusi alat kesehatan dan perbekalan kesehatan
rumah tangga;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang inspeksi produk, sarana
produksi dan distribusi alat kesehatan dan perbekalan
kesehatan rumah tangga;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang inspeksi
produk, sarana produksi dan distribusi alat kesehatan
dan perbekalan kesehatan rumah tangga; dan
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang
inspeksi produk, sarana produksi dan distribusi alat
kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga.
Subdirektorat Inspeksi Alat Kesehatan dan Perbekalan
Kesehatan Rumah Tangga membawahi 2 eselon IV
dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Inspeksi Produk;
Seksi Inspeksi Produk mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria, serta bimbingan teknis, pemantauan,
evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang inspeksi
produk alat kesehatan dan perbekalan kesehatan
rumah tangga.
b) Seksi Inspeksi Sarana Produksi dan Distribusi.
Seksi Inspeksi Sarana Produksi dan Distribusi
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
perumusan
dan
pelaksanaan
kebijakan
dan
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria,
serta bimbingan teknis, pemantauan, evaluasi, dan
penyusunan laporan di bidang inspeksi sarana produksi

274

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

dan distribusi alat kesehatan dan perbekalan kesehatan


rumah tangga.

4)

Subdirektorat Standardisasi dan Sertifikasi;


Subdirektorat Standardisasi dan Sertifikasi mempunyai
tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis,
pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang
standardisasi produk dan sertifikasi produksi dan distribusi
alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Standardisasi
dan Sertifikasi menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang standardisasi produk dan sertifikasi
produksi dan distribusi alat kesehatan dan perbekalan
kesehatan rumah tangga;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang standardisasi produk
dan sertifikasi produksi dan distribusi alat kesehatan
dan perbekalan kesehatan rumah tangga;
c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang
standardisasi produk dan sertifikasi produksi dan
distribusi alat kesehatan dan perbekalan kesehatan
rumah tangga; dan
d) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan di bidang standardisasi produk dan
sertifikasi produksi dan distribusi alat kesehatan dan
perbekalan kesehatan rumah tangga.
Subdirektorat Standardisasi dan Sertifikasi membawahi 2
eselon IV dengan tugas sebagai berikut:

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

275

a) Seksi Standardisasi Produk;


Seksi Standardisasi Produk mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma,
standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis,
pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di
bidang standardisasi produk alat kesehatan dan
perbekalan kesehatan rumah tangga.
b) Seksi Standardisasi dan Sertifikasi Produksi dan
Distribusi.
Seksi Standardisasi dan Sertifikasi Produksi dan
Distribusi mempunyai tugas melakukan penyiapan
bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria,
serta bimbingan teknis, pemantauan, evaluasi, dan
penyusunan laporan di bidang standardisasi dan
sertifikasi produksi dan distribusi alat kesehatan dan
perbekalan kesehatan rumah tangga.
5)

Subbagian Tata Usaha;


Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

6)

Kelompok Jabatan Fungsional.

e. Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Kefarmasian.


Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Kefarmasian
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan
pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan
evaluasi di bidang produksi dan distribusi kefarmasian.

276

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Produksi dan


Distribusi Kefarmasian menyelenggarakan fungsi:
1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang produksi dan
distribusi kefarmasian;
2) pelaksanaan kegiatan di bidang produksi dan distribusi
kefarmasian;
3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria di bidang produksi dan distribusi kefarmasian;
4) penyiapan pemberian bimbingan teknis, pengendalian,
kajian, dan analisis di bidang produksi dan distribusi
kefarmasian;
5) pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan
laporan
pelaksanaan kebijakan di bidang produksi dan distribusi
kefarmasian;
6) pelaksanaan perizinan di bidang produksi dan distribusi
kefarmasian; dan
7) pelaksanaan
Direktorat.

urusan

tata

usaha

dan

rumah

tangga

Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Kefarmasian


membawahi 4 eselon III, SubbagianTata Usaha, dan kelompok
jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut:
1) Subdirektorat Produksi dan Distribusi Obat dan Obat
Tradisional;
Subdirektorat Produksi dan Distribusi Obat dan Obat
Tradisional mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, perizinan, bimbingan
teknis,
pengendalian,
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan di bidang produksi dan distribusi obat
dan obat tradisional.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Produksi dan
Distribusi Obat dan Obat Tradisional menyelenggarakan
fungsi:

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

277

a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan


kebijakan di bidang produksi dan distribusi obat dan
obat tradisional;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang produksi dan distribusi
obat dan obat tradisional;
c) pelaksanaan pemberian izin sarana produksi dan
distribusi obat dan obat tradisional;
d) penyiapan bahan bimbingan teknis dan pengendalian di
bidang produksi dan distribusi obat dan obat tradisional;
dan
e) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan di bidang produksi dan distribusi
obat dan obat tradisional.
Subdirektorat Produksi dan Distribusi Obat dan Obat
Tradisional membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai
berikut:
a) Seksi Standardisasi Produksi dan Distribusi;
Seksi Standardisasi Produksi dan Distribusi mempunyai
tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan
pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang produksi dan distribusi
obat dan obat tradisional.
b) Seksi Perizinan Sarana Produksi dan Distribusi.
Seksi Perizinan Sarana Produksi dan Distribusi
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
pelaksanaan
perizinan,
bimbingan
teknis,
pengendalian, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan
laporan di bidang sarana produksi dan distribusi obat
dan obat tradisional.

278

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

2) Subdirektorat Produksi Kosmetika dan Makanan;


Subdirektorat
Produksi
Kosmetika
dan
Makanan
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, perizinan, bimbingan
teknis,
pengendalian,
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan di bidang produksi kosmetika dan
makanan.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Produksi
Kosmetika dan Makanan menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang produksi kosmetika dan makanan;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang produksi kosmetika dan
makanan;
c) pelaksanaan
kosmetika;

pemberian

izin

sarana

produksi

d) penyiapan bahan bimbingan teknis dan pengendalian di


bidang produksi kosmetika dan makanan; dan
e) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan di bidang produksi kosmetika dan
makanan.
Subdirektorat
Produksi
Kosmetika
dan
Makanan
membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Standardisasi Produksi Kosmetika dan Makanan;
Seksi Standardisasi Produksi Kosmetika dan Makanan
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang
produksi kosmetika dan makanan.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

279

b) Seksi Perizinan Sarana Produksi Kosmetika.


Seksi
Perizinan
Sarana
Produksi
Kosmetika
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
pelaksanaan
perizinan,
bimbingan
teknis,
pengendalian, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan
laporan di bidang sarana produksi kosmetika.

3) Subdirektorat
Produksi
dan
Distribusi
Narkotika,
Psikotropika, Prekursor dan Sediaan Farmasi Khusus;
Subdirektorat
Produksi
dan
Distribusi
Narkotika,
Psikotropika, Prekursor, dan Sediaan Farmasi Khusus
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, perizinan, bimbingan
teknis,
pengendalian,
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan di bidang produksi dan distribusi
narkotika, psikotropika, prekursor, dan sediaan farmasi
khusus.
Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Produksi dan
Distribusi Narkotika, Psikotropika, Prekursor, dan Sediaan
Farmasi Khusus menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan kebijakan di bidang
produksi dan distribusi narkotika, psikotropika,
prekursor, dan sediaan farmasi khusus dan makanan;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang produksi dan distribusi
narkotika, psikotropika, prekursor, dan sediaan farmasi
khusus dan makanan;
c) pelaksanaan perizinan produksi dan distribusi narkotika,
psikotropika, prekursor, dan sediaan farmasi khusus
dan makanan;
d) penyiapan bahan bimbingan dan pengendalian di
bidang produksi dan distribusi narkotika, psikotropika,
prekursor, dan sediaan farmasi khusus dan makanan;
dan

280

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

e) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan pelaksanaan perizinan produksi
dan distribusi narkotika, psikotropika, prekursor, dan
sediaan farmasi khusus dan makanan.
Subdirektorat
Produksi
dan
Distribusi
Narkotika,
Psikotropika, Prekursor, dan Sediaan Farmasi Khusus
membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Narkotika, Psikotropika, dan Prekursor Farmasi;
Seksi Narkotika, Psikotropika, dan Prekursor Farmasi
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, perizinan,
bimbingan teknis, pemantauan, evaluasi, dan
penyusunan laporan di bidang produksi dan distribusi
narkotika, psikotropika, dan prekursor farmasi.
b) Seksi Sediaan Farmasi Khusus.
Seksi Sediaan Farmasi Khusus mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan
perumusan
dan
pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria, perizinan, bimbingan teknis,
pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di
bidang sediaan farmasi khusus dan makanan.

4) Subdirektorat Kemandirian Obat dan Bahan Baku Obat;


Subdirektorat Kemandirian Obat dan Bahan Baku Obat
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan
teknis, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di
bidang kemandirian obat dan bahan baku obat.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

281

Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Kemandirian


Obat dan Bahan Baku Obat menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang kemandirian obat dan bahan baku
obat;
b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar,
prosedur, dan kriteria di bidang kemandirian obat dan
bahan baku obat;
c) penyiapan bahan koordinasi serta pelaksanaan
kerjasama lintas program dan lintas sektor di bidang
kemandirian obat dan bahan baku obat;
d) penyiapan bimbingan teknis di bidang kemandirian obat
dan bahan baku obat; dan
e) penyiapan
bahan
pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan laporan di bidang kemandirian obat dan
bahan baku obat.
Subdirektorat Kemandirian Obat dan Bahan Baku Obat
membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Seksi Analisis Obat dan Bahan Baku Obat;
Seksi Analisis Obat dan Bahan Baku Obat mempunyai
tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan
pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma,
standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis,
pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di
bidang kemandirian obat dan bahan baku obat.
b) Seksi Kerjasama.
Seksi Kerjasama mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan koordinasi, pelaksanaan kerjasama
lintas program dan lintas sektor, pengendalian serta
evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan
kerjasama di bidang kemandirian obat dan bahan baku
obat.

282

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

5) Subbagian Tata Usaha;


Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.
6) Kelompok Jabatan Fungsional.

6. Inspektorat Jenderal;
Inspektorat Jenderal mempunyai tugas melaksanakan pengawasan
intern di lingkungan Kementerian Kesehatan.
Dalam
melaksanakan
menyelenggarakan fungsi:

tugas,

a. penyiapan perumusan kebijakan


lingkungan Kementerian Kesehatan;

Inspektorat
pengawasan

Jenderal
intern

di

b. pelaksanaan pengawasan intern di lingkungan Kementerian


Kesehatan terhadap kinerja dan keuangan melalui audit, reviu,
evaluasi, pemantauan, dan kegiatan pengawasan lainnya;
c. pelaksanaan pengawasan untuk tujuan tertentu atas penugasan
Menteri Kesehatan;
d. penyusunan laporan hasil
Kementerian Kesehatan; dan

pengawasan

di

lingkungan

e. pelaksanaan administrasi Inspektorat Jenderal.


Inspektorat Jenderal membawahi 6 eselon II, dengan tugas dan
fungsi masing-masing sebagai berikut:
a. Sekretariat Inspektorat Jenderal
Mempunyai tugas melaksanakan pelayanan teknis dan
administratif kepada semua unsur di lingkungan Inspektorat
Jenderal.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

283

Sekretariat Inspektorat Jenderal, menyelenggarakan fungsi:


1) pelaksanaan koordinasi penyusunan rencana, program,
anggaran dan penyajian informasi hasil pengawasan dan
dokumentasi;
2) analisis pelaporan dan tindak lanjut hasil pengawasan; dan
3) pelaksanaan urusan tata usaha, keuangan, kepegawaian,
perlengkapan dan rumah tangga Inspektorat Jenderal.
Sekretariat Inspektorat Jenderal terdiri atas:
1) Bagian Program dan Informasi;
Bagian Program dan Informasi mempunyai tugas
melaksanakan penyusunan rencana, program, dan
anggaran, pengelolaan data dan informasi hasil pengawasan
dan dokumentasi.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Program dan Informasi
menyelenggarakan fungsi:
a) penyusunan rencana, program, dan anggaran; dan
b) penyajian data dan informasi hasil pengawasan dan
dokumentasi.
Bagian Program dan Informasi membawahi 2 eselon IV
dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Program;
Subbagian Program mempunyai tugas melakukan
penyusunan rencana, program, dan anggaran.
b) Subbagian Informasi dan Dokumentasi.
Subbagian Informasi dan Dokumentasi mempunyai
tugas melakukan pengumpulan, pengolahan, penyajian
data, dan pelayanan informasi pengawasan, serta
dokumentasi.

284

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

2) Bagian Analisis
Pengawasan;

dan

Pelaporan

Tindak

Lanjut

Hasil

Bagian Analisis dan Pelaporan Tindak Lanjut Hasil


Pengawasan mempunyai tugas melaksanakan analisis
pelaporan dan tindak lanjut hasil pengawasan.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Analisis dan Pelaporan
Tindak Lanjut Hasil Pengawasan menyelenggarakan fungsi:
a) analisis laporan hasil pengawasan; dan
b) pengumpulan, pengolahan, evaluasi, penyajian data
hasil pengawasan, penyajian laporan hasil pengawasan,
dan memantau penyelesaian tindak lanjut hasil
pengawasan.
Bagian Analisis dan Pelaporan Tindak Lanjut Hasil
Pengawasan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai
berikut:
a) Subbagian Analisis dan Pelaporan Tindak Lanjut Hasil
Pengawasan I;
Subbagian Analisis dan Pelaporan Tindak Lanjut Hasil
Pengawasan
I
mempunyai
tugas
melakukan
penerimaan, pencatatan, penyimpanan berkas, analisis,
evaluasi, dan penyiapan bahan pemantauan tindak
lanjut, serta penyajian laporan hasil pengawasan yang
dilaksanakan oleh Inspektorat Jenderal.
b) Subbagian Analisis dan Pelaporan Tindak Lanjut Hasil
Pengawasan II.
Subbagian Analisis dan Pelaporan Tindak Lanjut Hasil
Pengawasan
II
mempunyai
tugas
melakukan
penerimaan, pencatatan, penyimpanan berkas, analisis,
evaluasi, dan penyiapan bahan pemantauan tindak
lanjut, serta penyajian laporan hasil pengawasan yang
dilaksanakan oleh Aparat Pengawasan Fungsional di
luar Inspektorat Jenderal.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

285

3) Bagian Keuangan dan Perlengkapan;


Bagian Keuangan dan Perlengkapan mempunyai tugas
melaksanakan pengelolaan keuangan dan pembayaran gaji,
perlengkapan, dan rumah tangga.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian
Perlengkapan menyelenggarakan fungsi:

Keuangan

dan

a) pengelolaan keuangan dan pembayaran gaji; dan.


b) pelaksanaan urusan perlengkapan dan rumah tangga.
Bagian Keuangan dan Perlengkapan membawahi 2 eselon
IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Keuangan;
Subbagian Keuangan mempunyai tugas melakukan
urusan keuangan dan pembayaran gaji.
b) Subbagian Perlengkapan dan Rumah Tangga.
Subbagian
Perlengkapan
dan
Rumah
Tangga
mempunyai tugas melakukan urusan perlengkapan dan
rumah tangga.

4) Bagian Umum;
Bagian Umum mempunyai tugas melaksanakan urusan
kepegawaian dan tata usaha.
Dalam melaksanakan, Bagian Umum menyelenggarakan
fungsi:
a) pelaksanaan urusan kepegawaian; dan
b) pelaksanaan urusan tata persuratan dan kearsipan;
Bagian Umum membawahi 2 eselon IV dengan tugas
sebagai berikut:

286

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

a) Subbagian Kepegawaian;
Subbagian Kepegawaian mempunyai tugas melakukan
urusan kepegawaian.
b) Subbagian Tata Usaha.
Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata persuratan dan kearsipan.
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

b. Inspektorat I
Mempunyai tugas melaksanakan pengawasan intern terhadap
kinerja dan keuangan melalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan,
dan penyusunan laporan hasil pengawasan lingkup Sekretariat
Jenderal dan Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan.
Inspektorat I, menyelenggarakan fungsi:
1) penyusunan rencana dan program pengawasan intern lingkup
Sekretariat Jenderal dan Direktorat Jenderal Bina Upaya
Kesehatan;
2) pengawasan intern terhadap kinerja dan keuangan melalui
audit, reviu, evaluasi, pemantauan dan kegiatan lingkup
Sekretariat Jenderal dan Direktorat Jenderal Bina Upaya
Kesehatan;
3) penyusunan laporan hasil pengawasan; dan
4) pelaksanaan urusan tata usaha Inspektorat I
Inspektorat I membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai
berikut:
1) Subbagian Tata Usaha;
Subbagian Tata Usaha Inspektorat I mempunyai tugas
melakukan penyusunan rencana dan laporan, administrasi
keuangan, urusan tata persuratan, kearsipan, dan
dokumentasi di lingkup kerja Inspektorat I.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

287

2) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor.

c. Inspektorat II
Mempunyai tugas melaksanakan pengawasan intern terhadap
kinerja dan keuangan melalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan,
dan penyusunan laporan hasil pengawasan lingkup Inspektorat
Jenderal dan Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu
dan Anak.
Inspektorat II, menyelenggarakan fungsi:
1) penyusunan rencana dan program pengawasan internl
lingkup Inspektorat Jenderal dan Direktorat Jenderal Bina
Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak;
2) pengawasan intern terhadap kinerja dan keuangan melalui
audit, reviu, evaluasi, pemantauan dan kegiatan lingkup
Inspektorat Jenderal dan Direktorat Jenderal Bina Gizi dan
Kesehatan Ibu dan Anak;
3) penyusunan laporan hasil pengawasan; dan
4) pelaksanaan urusan tata usaha Inspektorat II.
Inspektorat II membawahi:
1) Subbagian Tata Usaha;
Subbagian Tata Usaha Inspektorat II mempunyai tugas
melakukan penyusunan rencana dan laporan, administrasi
keuangan, urusan tata persuratan, kearsipan, dan
dokumentasi di lingkup kerja Inspektorat II.
2) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor.

d. Inspektorat III
Mempunyai tugas melaksanakan pengawasan intern terhadap
kinerja dan keuangan melalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan,

288

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

dan penyusunan laporan hasil pengawasan lingkup Direktorat


Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan
dan Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan.
Inspektorat III, menyelenggarakan fungsi:
1) penyusunan rencana dan program pengawasan intern lingkup
Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan
Lingkungan dan Badan Penelitian dan Pengembangan
Kesehatan;
2) pengawasan intern terhadap kinerja dan keuangan melalui
audit, reviu, evaluasi, pemantauan dan kegiatan lingkup
Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan
Lingkungan dan Badan Penelitian dan Pengembangan
Kesehatan;
3) penyusunan laporan hasil pengawasan; dan
4) pelaksanaan urusan tata usaha Inspektorat III.

Inspektorat III membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai


berikut:
1) Subbagian Tata Usaha;
Subbagian Tata Usaha Inspektorat III mempunyai tugas
melakukan penyusunan rencana dan laporan, administrasi
keuangan, urusan tata persuratan, kearsipan, dan
dokumentasi di lingkup kerja Inspektorat III.
2) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor.

e. Inspektorat IV
Mempunyai tugas melaksanakan pengawasan intern terhadap
kinerja dan keuangan melalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan,
dan penyusunan laporan hasil pengawasan lingkup Direktorat
Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan dan Badan

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

289

Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia


Kesehatan.
Inspektorat IV, menyelenggarakan fungsi:
1) penyusunan rencana dan program pengawasan intern lingkup
Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan
dan Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber
Daya Manusia Kesehatan;
2) pengawasan intern terhadap kinerja dan keuangan melalui
audit, reviu, evaluasi, pemantauan dan kegiatan lingkup
Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan
dan Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber
Daya Manusia Kesehatan;
3) penyusunan laporan hasil pengawasan; dan
4) pelaksanaan urusan tata usaha Inspektorat IV.
Inspektorat IV membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai
berikut:
1) Subbagian Tata Usaha;
Subbagian Tata Usaha Inspektorat IV mempunyai tugas
melakukan penyusunan rencana dan laporan, administrasi
keuangan, urusan tata persuratan, kearsipan, dan
dokumentasi di lingkup kerja Inspektorat IV.
2) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor.

f. Inspektorat Investigasi
Mempunyai tugas melaksanakan pengawasan untuk tujuan
tertentu atas penugasan Menteri Kesehatan.
Inspektorat Investigasi, menyelenggarakan fungsi:
1) perumusan
investigasi;

290

rencana

dan

program

kerja

pengawasan

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

2) pengawasan untuk tujuan tertentu atas penugasan Menteri;


3) pengawasan investigasi dan pengawasan lainnya;
4) penyusunan laporan hasil pengawasan; dan
5) pelaksanaan urusan tata usaha Inspektorat Investigasi
Inspektorat Investigasi terdiri atas:
1) Subbagian Tata Usaha;
Subbagian Tata Usaha Inspektorat Investigasi mempunyai
tugas melakukan penyusunan rencana dan laporan,
administrasi keuangan, urusan tata persuratan, kearsipan,
dan dokumentasi di lingkup kerja Inspektorat Investigasi.
2) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor.

g. Kelompok Jabatan Fungsional Auditor


1) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor mempunyai tugas
membantu Inspektur dalam melaksanakan pengawasan
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
2) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor terdiri atas sejumlah
tenaga fungsional auditor dalam jenjang jabatan yang diatur
berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
3) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor, dikoordinasikan oleh
pejabat fungsional auditor senior yang ditunjuk oleh
Inspektur Jenderal.
4) Jumlah tenaga fungsional auditor ditentukan berdasarkan
kebutuhan dan beban kerja.
5) Jenjang jabatan tenaga fungsional auditor, diatur sesuai
dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

291

7. Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan;


Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan mempunyai tugas
melaksanakan penelitian dan pengembangan kesehatan.
Dalam
melaksanakan
tugasnya,
Badan
Penelitian
Pengembangan Kesehatan menyelenggarakan fungsi:

dan

a. penyusunan kebijakan teknis, rencana, dan program penelitian


dan pengembangan kesehatan;
b. pelaksanaan penelitian dan pengembangan kesehatan;
c.

pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan penelitian


dan pengembangan kesehatan; dan

d. pelaksanaan administrasi Badan Penelitian dan Pengembangan


Kesehatan.
Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan membawahi 5
(lima) eselon II yang masing-masing mempunyai tugas:
a. Sekretariat Badan;
Sekretariat Badan mempunyai tugas memberikan pelayanan
teknis dan administrasi kepada semua unsur di lingkungan
Badan.
Dalam
melaksanakan
menyelenggarakan fungsi:

tugasnya,

Sekretariat

Badan

1) koordinasi dan penyusunan rencana, program, anggaran,


pemantauan, evaluasi, dan laporan;
2) penyiapan
urusan
hukum,
penataan
organisasi,
pengelolaan kepegawaian dan pengembangan pegawai;
3) pengelolaan jaringan informasi ilmu pengetahuan dan
teknologi, promosi, diseminasi, utilisasi, kerja sama, dan
penunjang pembinaan profesi; dan
4) pelaksanaan urusan keuangan, tata usaha, rumah tangga,
dan perlengkapan, termasuk pengelolaan laboratorium
nasional dan internasional penelitian dan pengembangan.

292

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Sekretariat Badan membawahi 4 eselon III dan kelompok


jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut:
1) Bagian Perencanaan dan Anggaran;
Bagian Perencanaan dan Anggaran mempunyai tugas
melaksanakan penyusunan rencana, program, anggaran,
pemantauan, evaluasi, dan laporan.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Perencanaan dan
Anggaran menyelenggarakan fungsi:
a) penyusunan bahan koordinasi
penyusunan rencana dan program;

dan

pelaksanaan

b) penyusunan anggaran; dan


c) pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan.

Bagian Perencanaan dan Anggaran membawahi 3 eselon IV


dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Program;
Subbagian Program mempunyai
penyusunan rencana dan program.

tugas

melakukan

b) Subbagian Anggaran;
Subbagian Anggaran mempunyai tugas melakukan
penyusunan anggaran.
c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan.
Subbagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas
melakukan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan
laporan.

2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Kepegawaian;


Bagian Hukum, Organisasi, dan Kepegawaian mempunyai
tugas melaksanakan urusan hukum, penataan organisasi,
pengelolaan kepegawaian, dan pengembangan pegawai.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

293

Dalam melaksanakan tugas, Bagian Hukum, Organisasi,


dan Kepegawaian menyelenggarakan fungsi:
a) pelaksanaan urusan hukum dan organisasi;
b) pelaksanaan pengadaan dan mutasi pegawai;
c) pelaksanaan pengembangan pegawai.
Bagian Hukum, Organisasi, dan Kepegawaian membawahi
3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Hukum dan Organisasi;
Subbagian Hukum dan Organisasi mempunyai tugas
melakukan urusan hukum, etika, disiplin, penataan
organisasi, dan pelayanan hak atas kekayaan
intelektual.
b) Subbagian Pengadaan dan Mutasi Pegawai;
Subbagian
Pengadaan
dan
Mutasi
Pegawai
mempunyai tugas melakukan urusan perencanaan
kebutuhan pegawai, pengangkatan pegawai, kenaikan
pangkat,
pemindahan,
pemberhentian,
pensiun
pegawai, jabatan fungsional non peneliti, kesejahteraan
pegawai, dan ketatausahaan pegawai.
c) Subbagian Pengembangan Pegawai.
Subbagian Pengembangan Pegawai mempunyai tugas
melakukan urusan peningkatan kualitas sumber daya
manusia, tugas dan izin belajar, pengembangan karir,
jabatan fungsional peneliti, pengelolaan lintas kontinum
keahlian dan metodologi penelitian, serta pembinaan
profesi peneliti.

3) Bagian Informasi, Publikasi, dan Diseminasi;


Bagian Informasi, Publikasi, dan Diseminasi mempunyai
tugas melaksanakan pengelolaan jaringan informasi ilmu

294

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

pengetahuan, promosi, diseminasi, utilisasi, kerja sama,


dan penunjang pembinaan profesi.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Informasi, Publikasi,
dan Diseminasi menyelenggarakan fungsi:
a) pengelolaan jaringan komunikasi dan informasi,
penyediaan informasi ilmu pengetahuan dan teknologi,
dan kerja sama;
b) pelaksanaan dokumentasi, penyiapan bahan publikasi
hasil penelitian, pengelolaan museum penelitian dan
pengembangan, dan perpustakaan; dan
c) pelaksanaan diseminasi, utilisasi, promosi hasil
penelitian dan pengembangan, dan hubungan
masyarakat.
Bagian Informasi, Publikasi, dan Diseminasi membawahi 3
eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Jaringan Informasi Ilmu Pengetahuan dan
Teknologi dan Kerja Sama;
Subbagian Jaringan Informasi Ilmu Pengetahuan dan
Teknologi Kesehatan dan Kerja Sama mempunyai
tugas melakukan penyiapan bahan informasi ilmu
pengetahuan dan teknologi, layanan konsultasi
penggunaan piranti keras dan lunak, pengelolaan
jaringan informasi ilmu pengetahuan dan teknologi
kesehatan, pengelolaan kegiatan forum lintas lembaga,
dan kerja sama.
b) Subbagian Dokumentasi, Publikasi, dan Perpustakaan;
Subbagian Dokumentasi, Publikasi, dan Perpustakaan
mempunyai tugas melakukan dokumentasi, penyiapan
bahan publikasi hasil penelitian, pengelolaan museum
penelitian dan pengembangan, dan pelayanan
perpustakaan.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

295

c) Subbagian Diseminasi dan Hubungan Masyarakat.


Subbagian Diseminasi dan Hubungan Masyarakat
mempunyai tugas melakukan diseminasi, utilisasi,
promosi hasil penelitian dan pengembangan, dan
hubungan masyarakat.

4) Bagian Keuangan dan Umum;


Bagian Keuangan dan Umum mempunyai tugas
melaksanakan pengelolaan urusan keuangan, tata usaha,
rumah tangga, dan perlengkapan.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Keuangan dan Umum
menyelenggarakan fungsi:
a) pengelolaan urusan keuangan ;
b) pelaksanaan urusan tata usaha; dan
c) pelaksanaan urusan rumah tangga dan perlengkapan.
Bagian Keuangan dan Umum membawahi 3 eselon IV
dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Keuangan;
Subbagian Keuangan mempunyai tugas melakukan
penatausahaan
keuangan,
pembinaan
perbendaharaan,
verifikasi,
akuntansi,
tuntutan
perbendaharaan dan ganti rugi, penatausahaan
penerimaan negara bukan pajak, gaji, dan evaluasi
keuangan.
b) Subbagian Tata Usaha;
Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata persuratan, kearsipan, protokol, dan
pelayanan pimpinan.

296

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

c) Subbagian Rumah Tangga dan Perlengkapan.


Subbagian Rumah Tangga dan Perlengkapan
mempunyai tugas melakukan urusan rumah tangga dan
perlengkapan.
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

b. Pusat Biomedis dan Teknologi Dasar Kesehatan;


Pusat Biomedis dan Teknologi Dasar Kesehatan mempunyai
tugas
melaksanakan
penelitian
dan
pengembangan,
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang
biomedis dan teknologi dasar kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Pusat Biomedis dan Teknologi
Dasar Kesehatan menyelenggarakan fungsi:
1) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana, dan
program penelitian dan pengembangan di bidang biomedis
dan teknologi dasar kesehatan;
2) pelaksanaan penelitian dan pengembangan di bidang
biomedis dan teknologi dasar kesehatan;
3) pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan penelitian
dan pengembangan di bidang biomedis dan teknologi dasar
kesehatan; dan
4) pelaksanaan tata usaha dan rumah tangga Pusat.

Pusat Biomedis dan Teknologi Dasar Kesehatan membawahi 3


eselon III dengan tugas sebagai berikut:
1) Bagian Tata Usaha;
Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan
penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan,
evaluasi, laporan, dan tata usaha, serta rumah tangga
Pusat.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

297

Dalam melaksanakan tugas,


menyelenggarakan fungsi:

Bagian

Tata

Usaha

a) penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan,


evaluasi, dan penyusunan laporan;
b) pelaksanaan kerja sama penelitian dan pengembangan
dan pertemuan ilmiah di bidang biomedis dan teknologi
dasar kesehatan; dan
c) pelaksanaan urusan keuangan, kepegawaian, dan
umum.
Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV dengan tugas
sebagai berikut:
a) Subbagian Program dan Kerja Sama;
Subbagian Program dan Kerja Sama mempunyai tugas
melakukan penyusunan rencana, program, anggaran,
pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan, serta
kerja sama penelitian dan pengembangan dan
pertemuan ilmiah di bidang biomedis dan teknologi
dasar kesehatan, diseminasi, utilisasi, promosi hasil
penelitian dan pengembangan, pengelolaan jaringan
informasi ilmiah, serta pengelolaan laboratorium
penunjang dan perpustakaan.
b) Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum;
Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum
mempunyai tugas melakukan urusan keuangan,
kepegawaian, umum, tata persuratan, protokol,
pelayanan pimpinan, rumah tangga, perlengkapan,
penyiapan administrasi dan sarana penelitian dan
pengembangan, serta gaji.

2) Bidang Biomedis;
Bidang Biomedis mempunyai tugas melaksanakan
penelitian, pengembangan
dan penapisan teknologi

298

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

kesehatan serta penyiapan perumusan dan pelaksanaan


kebijakan di bidang biomedis manusia dan biomedis non
manusia.
Dalam
melaksanakan
menyelenggarakan fungsi:

tugas,

Bidang

Biomedis

a) pelaksanaan penelitian,
pengembangan
dan
penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang
biomedis manusia, meliputi biologi kedokteran,
biokimia, fisiologi, patologi, parasitologi, mikrobiologi,
imunologi, biomolekuler dan farmakologi, genomik dan
proteomik, sel punca (stem cells), nutrigenomik dan
nutrigenetik, bioinformatika; dan
b) pelaksanaan penelitian, pengembangan dan penapisan
teknologi kesehatan, penyiapan bahan perumusan dan
pelaksanaan kebijakan di bidang biomedis non
manusia.
Bidang Biomedis membawahi 2 eselon IV dengan tugas
sebagai berikut:
a) Subbidang Biomedis Manusia;
Subbidang Biomedis Manusia mempunyai tugas
melakukan penelitian, pengembangan dan penapisan
teknologi kesehatan serta penyiapan bahan perumusan
dan pelaksanaan kebijakan di bidang biomedis
manusia, meliputi biologi kedokteran, biokimia, fisiologi,
patologi,
parasitologi,
mikrobiologi,
imunologi,
biomolekuler dan farmakologi, genomik dan proteomik,
sel punca (stem cells), nutrigenomik dan nutrigenetik,
bioinformatika serta penelitian dan pengembangan
biomedis manusia lainnya.
b) Subbidang Biomedis Non Manusia.
Subbidang Biomedis Non Manusia mempunyai tugas
melakukan penelitian, pengembangan dan penapisan
teknologi kesehatan serta penyiapan bahan perumusan
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

299

dan pelaksanaan kebijakan di bidang biomedis non


manusia, meliputi biomedis reservoir dan vektor, agen
serta biomedis non manusia lainnya.

3) Bidang Teknologi Dasar Kesehatan.


Bidang Teknologi Dasar Kesehatan mempunyai tugas
melaksanakan penelitian, pengembangan dan penapisan
teknologi dasar kesehatan, serta penyiapan perumusan dan
pelaksanaan kebijakan di bidang teknologi diagnostik,
pengobatan dan pencegahan, teknologi rekayasa
lingkungan, teknologi farmasi, dan teknologi gizi dan
makanan serta bidang teknologi dasar kesehatan lainnya.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Teknologi Dasar
Kesehatan menyelenggarakan fungsi:
a) pelaksanaan penelitian,
pengembangan
dan
penapisan teknologi dasar kesehatan serta penyiapan
bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang
teknologi dasar pengendalian penyakit; dan
b) pelaksanaan penelitian,
pengembangan
dan
penapisan teknologi dasar kesehatan serta penyiapan
bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan
di
bidang teknologi dasar farmasi, perbekalan kesehatan,
gizi, dan makanan.
Bidang Teknologi Dasar Kesehatan membawahi 2 eselon
IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbidang Teknologi Dasar Pengendalian Penyakit;
Subbidang Teknologi Dasar Pengendalian Penyakit
mempunyai
tugas
melakukan
penelitian,
pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan,
serta penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang teknologi dasar pengendalian
penyakit.

300

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

b) Subbidang Teknologi Dasar Farmasi,


Kesehatan, Gizi, dan Makanan;

Perbekalan

Subbidang Teknologi Dasar Farmasi, Perbekalan


Kesehatan, Gizi dan Makanan mempunyai tugas
melakukan penelitian, pengembangan, dan penapisan
teknologi
kesehatan,
serta
penyiapan
bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang
teknologi dasar farmasi, perbekalan kesehatan, gizi,
dan makanan.

c. Pusat Teknologi Terapan Kesehatan dan Epidemiologi


Klinik;
Pusat Teknologi Terapan Kesehatan dan Epidemiologi Klinik
mempunyai tugas melaksanakan penelitian dan pengembangan
kesehatan, perumusan dan pelaksanaan kebijakan teknis di
bidang teknologi terapan kesehatan dan epidemiologi klinik.
Dalam melaksanakan tugasnya, Pusat Teknologi Terapan
Kesehatan dan Epidemiologi Klinik menyelenggarakan fungsi:
1) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana dan
program penelitian dan pengembangan di bidang teknologi
terapan kesehatan dan epidemiologi klinik;
2) pelaksanaan penelitian dan pengembangan kesehatan di
bidang teknologi terapan kesehatan dan epidemiologi klinik;
3) pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan penelitian
dan pengembangan di bidang teknologi terapan kesehatan
dan epidemiologi klinik; dan
4) pelaksanaan tata usaha dan rumah tangga Pusat .

Pusat Teknologi Terapan kesehataan dan Epidemiologi Klinik


terdiri atas:
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

301

1) Bagian Tata Usaha;


Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan
penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan,
evaluasi, laporan, dan tata usaha serta rumah tangga
Pusat.
Dalam melaksanakan tugas,
menyelenggarakan fungsi:

Bagian

Tata

Usaha

a) penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan,


evaluasi, dan penyusunan laporan;
b) pelaksanaan kerja sama penelitian dan pengembangan
dan pertemuan ilmiah di bidang teknologi terapan
kesehatan dan epidemiologi klinik; dan
c) pelaksanaan urusan keuangan, kepegawaian, dan
umum.
Bagian Tata Usaha terdiri atas:
a) Subbagian Program dan Kerja Sama;
Subbagian Program dan Kerja Sama mempunyai tugas
melakukan penyusunan rencana, program, anggaran,
pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan, serta
kerja sama penelitian dan pengembangan dan
pertemuan ilmiah di bidang
teknologi terapan
kesehatan dan epidemiologi klinik, diseminasi, utilisasi,
promosi
hasil
penelitian
dan
pengembangan,
pengelolaan
jaringan
informasi
ilmiah,
serta
pengelolaan laboratorium penunjang dan perpustakaan.
b) Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum;
Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum
mempunyai tugas melakukan urusan keuangan,
kepegawaian, umum, tata persuratan, protokol,
pelayanan pimpinan, rumah tangga, perlengkapan,
penyiapan administrasi dan sarana penelitian dan
pengembangan, dan gaji.

302

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

2) Bidang Teknologi Terapan Kesehatan;


Bidang Teknologi Terapan Kesehatan mempunyai tugas
melaksanakan penelitian, pengembangan, dan penapisan
teknologi kesehatan serta penyiapan perumusan dan
pelaksaan kebijakan di bidang teknologi terapan kesehatan
meliputi farmasi, gizi, makanan, kedokteran klinik,
pengkajian dan penapisan teknologi kesehatan (Health
Technology Assessment), uji obat dan vaksin, dan uji obat
bahan alam, serta bidang teknologi terapan kesehatan
lainnya.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Teknologi Terapan
kesehatan menyelenggarakan fungsi:
a) pelaksanaan
penelitian,
pengembangan,
dan
penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang
teknologi terapan farmasi dan kedokteran; dan
d) pelaksanaan
penelitian,
pengembangan,
dan
penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang
teknologi terapan gizi dan makanan.

Bidang Teknologi
Terapan Kesehatan membawahi 2
eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbidang
Kedokteran;

Teknologi

Terapan

Farmasi

dan

Subbidang Teknologi Terapan Farmasi dan Kedokteran


mempunyai
tugas
melakukan
penelitian,
pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan,
serta penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang obat, bahan obat, obat tradisional,
kosmetika, perbekalan kesehatan, dan kedokteran
klinik.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

303

b) Subbidang Teknologi Terapan Gizi dan Makanan.


Subbidang Teknologi Terapan Gizi dan Makanan
mempunyai
tugas
melakukan
penelitian,
pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan,
serta penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang gizi dan makanan.

3) Bidang Epidemiologi Klinik.


Bidang
Epidemiologi
Klinik
mempunyai
tugas
melaksanakan penelitian, pengembangan, dan penapisan
teknologi kesehatan, serta penyiapan perumusan dan
pelaksanaan kebijakan di bidang epidemiologi klinik
penyakit menular dan penyakit tidak menular serta
epidemiologi klinik lainnya.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Epidemiologi Klinik
menyelenggarakan fungsi:
b) pelaksanaan
penelitian,
pengembangan,
dan
penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang
epidemiologi klinik penyakit menular;
c) pelaksanaan
penelitian,
pengembangan,
dan
penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang
epidemiologi klinik penyakit tidak menular; dan
d) pelaksanaan
penelitian,
pengembangan,
dan
penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang
epidemiologi klinik lainnya.
Bidang Epidemiologi Klinik membawahi 2 eselon IV dengan
tugas sebagai berikut:

304

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

a) Subbidang Epidemiologi Klinik Penyakit Menular;


Subbidang Epidemiologi Klinik Penyakit Menular
mempunyai
tugas
melakukan
penelitian,
pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan,
serta penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang penyakit menular langsung dan
penyakit bersumber binatang.
b) Subbidang Epidemiologi Klinik Penyakit Tidak Menular.
Subbidang Epidemiologi Klinik Penyakit Tidak Menular
mempunyai
tugas
melakukan
penelitian,
pengembangan dan penapisan teknologi kesehatan,
serta penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang penyakit jantung dan pembuluh
darah, diabetes melitus dan metabolik lainnya, kanker,
penyakit kronis dan degeneratif lainnya, gangguan
kecelakaan dan cidera serta penyakit tidak menular
lainnya.

d. Pusat Teknologi Intervensi Kesehatan Masyarakat;


Pusat Teknologi Intervensi Kesehatan Masyarakat mempunyai
tugas
melaksanakan
penelitian
dan
pengembangan,
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang
teknologi intervensi kesehatan masyarakat.
Dalam melaksanakan tugasnya, Pusat Teknologi Intervensi
Kesehatan Masyarakat menyelenggarakan fungsi:
1) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana, dan
program penelitian dan pengembangan di bidang teknologi
intervensi kesehatan masyarakat;
2) pelaksanaan penelitian dan pengembangan di bidang
teknologi intervensi kesehatan masyarakat;
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

305

3) pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan penelitian


dan pengembangan di bidang teknologi intervensi
kesehatan masyarakat;
4) pelaksanaan kajian daerah bermasalah kesehatan; dan
5) pelaksanaan tata usaha dan rumah tangga Pusat.

Pusat Teknologi Intervensi Kesehatan Masyarakat membawahi


3 eselon III dengan tugas dan fungsi sebagai berikut:
1) Bagian Tata Usaha;
Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan
penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan,
evaluasi, laporan, dan tata usaha, serta rumah tangga
Pusat.
Dalam melaksanakan tugas,
menyelenggarakan fungsi:

Bagian

Tata

Usaha

a) penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan,


evaluasi, dan penyusunan laporan;
b) pelaksanaan kerja sama penelitian dan pengembangan
dan pertemuan ilmiah di bidang teknologi intervensi
kesehatan masyarakat; dan
c) pelaksanaan urusan keuangan, kepegawaian, dan
umum.

Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV dengan tugas


sebagai berikut:
a) Subbagian Program dan Kerja Sama;
Subbagian Program dan Kerja Sama mempunyai tugas
melakukan penyusunan rencana, program, anggaran,
pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan, serta
kerja sama penelitian dan pengembangan dan
pertemuan ilmiah di bidang teknologi intervensi
kesehatan masyarakat, diseminasi, utilisasi, promosi

306

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

hasil penelitian dan pengembangan, pengelolaan


jaringan
informasi
ilmiah,
serta
pengelolaan
laboratorium penunjang dan perpustakaan.
b) Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum;
Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum
mempunyai tugas melakukan urusan keuangan,
kepegawaian, umum, tata persuratan, protokol,
pelayanan pimpinan, rumah tangga, perlengkapan,
penyiapan administrasi dan sarana penelitian dan
pengembangan, dan gaji.

2) Bidang Upaya Kesehatan;


Bidang Upaya Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan
penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi
kesehatan, serta penyiapan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan teknis di bidang upaya kesehatan kelompok
rentan dan upaya kesehatan masyarakat.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Upaya Kesehatan
menyelenggarakan fungsi:
a) pelaksanaan
penelitian,
pengembangan,
dan
penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang
upaya kesehatan kelompok rentan; dan
b) pelaksanaan
penelitian,
pengembangan,
dan
penapisan teknologi kesehatan, penyiapan bahan
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang
upaya kesehatan masyarakat.
Bidang Upaya Kesehatan terdiri atas:
a) Subbidang Upaya Kesehatan Kelompok Rentan;
Subbidang Upaya Kesehatan Kelompok Rentan
mempunyai
tugas
melakukan
penelitian,
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

307

pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan,


serta penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan pada kelompok penduduk rentan dari faktor
biologis, sosial ekonomi, geografi, demografi dan/atau
karena keterpaparan terhadap faktor risiko tertentu,
serta faktor lainnya.
b) Subbidang Upaya Kesehatan Masyarakat.
Subbidang Upaya Kesehatan Masyarakat mempunyai
tugas melakukan penelitian, pengembangan, dan
penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang
kesehatan
lingkungan,
kesehatan
tradisional,
komplementer dan alternatif, kesehatan reproduksi,
kesehatan ibu, bayi, anak, remaja, kesehatan kerja,
kesehatan matra, gizi dan makanan, kesehatan
sekolah, kesehatan olah raga,
kesehatan jiwa,
peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit dan
pengendalian penyakit, serta bidang kesehatan
masyarakat lainnya.

3) Bidang Sumber Daya Kesehatan.


Bidang Sumber Daya Kesehatan mempunyai tugas
melaksanakan penelitian, pengembangan, dan penapisan
teknologi kesehatan, serta penyiapan perumusan dan
pelaksanaan kebijakan di bidang sumber daya manusia,
fasilitas dan perbekalan kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang
Kesehatan menyelenggarakan fungsi:

Sumber

Daya

a) pelaksanaan
penelitian,
pengembangan,
dan
penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang
sumber daya manusia meliputi tenaga kesehatan dan
tenaga non kesehatan;

308

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

b) pelaksanaan
penelitian,
pengembangan,
dan
penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang
fasilitas meliputi fasilitas kesehatan dan fasilitas non
kesehatan; dan
c) pelaksanaan
penelitian,
pengembangan,
dan
penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang
perbekalan kesehatan meliputi bahan dan alat
kesehatan.
Bidang Sumberdaya Kesehatan membawahi 2 eselon IV
dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbidang Sumber Daya Manusia.
Subbidang Sumber Daya Manusia mempunyai tugas
melakukan penelitian, pengembangan, dan penapisan
teknologi
kesehatan,
serta
penyiapan
bahan
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang
tenaga kesehatan dan tenaga non kesehatan.
b) Subbidang Fasilitas dan Perbekalan.
Subidang Fasilitas dan Perbekalan dan mempunyai
tugas melakukan penelitian, pengembangan, dan
penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang
bahan dan alat kesehatan, fasilitas kesehatan yang
meliputi rumah sakit, puskesmas, praktik tenaga
kesehatan,
klinik
pelayanan
kesehatan,
balai
pengobatan, rumah bersalin,
dan fasilitas non
kesehatan yang meliputi industri/pabrik, permukiman,
tempat kerja, tempat rekreasi, tempat dan fasilitas
umum serta fasilitas lainnya.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

309

e. Pusat
Humaniora,
Kebijakan
Pemberdayaan Masyarakat.

Kesehatan,

dan

Pusat Humaniora, Kebijakan Kesehatan, dan Pemberdayaan


Masyarakat mempunyai tugas melaksanakan penelitian dan
pengembangan, penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis
di bidang humaniora, kebijakan kesehatan, dan pemberdayaan
masyarakat.
Dalam melaksanakan tugasnya, Pusat Humaniora, Kebijakan
Kesehatan,
dan
Pemberdayaan
Masyarakat
menyelenggarakan fungsi:
1) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana, dan
program penelitian dan pengembangan di bidang
humaniora, kebijakan kesehatan, dan pemberdayaan
masyarakat;
2) pelaksanaan penelitian dan pengembangan di bidang
humaniora, kebijakan kesehatan, dan pemberdayaan
masyarakat;
3) pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan penelitian
dan pengembangan di bidang humaniora, kebijakan
kesehatan, dan pemberdayaan masyarakat;
4) pelaksanaan kajian desentralisasi; dan
5) pelaksanaan tata usaha dan rumah tangga Pusat.
Pusat Humaniora, Kebijakan Kesehatan, dan Pemberdayaan
Masyarakat membawahi 3 eselon III dengan tugas sebagai
berikut:
1) Bagian Tata Usaha;
Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan
penyusunan
rencana,
program,
dan
anggaran,
pemantauan, evaluasi, laporan, dan tata usaha, serta
rumah tangga Pusat.

310

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Dalam melaksanakan tugas,


menyelenggarakan fungsi:

Bagian

Tata

Usaha

a) penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan,


evaluasi, dan penyusunan laporan;
b) pelaksanaan kerja sama penelitian, pengembangan
dan pertemuan ilmiah di bidang humaniora, kebijakan
kesehatan, dan pemberdayaan masyarakat; dan
c) pelaksanaan urusan keuangan, kepegawaian, dan
umum.
Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV dengan tugas
sebagai berikut:
a) Subbagian Program dan Kerja Sama;
Subbagian Program dan Kerja Sama mempunyai tugas
melakukan penyusunan rencana, program, anggaran,
pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan, serta
kerja sama penelitian dan pengembangan dan
pertemuan ilmiah di bidang humaniora, kebijakan
kesehatan, dan pemberdayaan masyarakat, diseminasi,
utilisasi, promosi hasil penelitian dan pengembangan,
pengelolaan
jaringan
informasi
ilmiah,
serta
pengelolaan laboratorium penunjang dan perpustakaan.
b) Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum;
Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum
mempunyai tugas melakukan urusan keuangan,
kepegawaian, umum, tata persuratan, protokol,
pelayanan pimpinan, rumah tangga, perlengkapan,
penyiapan administrasi dan sarana penelitian dan
pengembangan, dan gaji.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

311

2) Bidang Humaniora Kesehatan;


Bidang
Humaniora
Kesehatan
mempunyai
tugas
melaksanakan penelitian, pengembangan, dan penapisan
teknologi, serta penyiapan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan bidang humaniora kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Humaniora Kesehatan
menyelenggarakan fungsi:
a) pelaksanaan
penelitian,
pengembangan,
dan
penapisan
teknologi,
serta
penyiapan
bahan
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang ilmu
sosial, ekonomi, demografi, psikologi, dan budaya;
b) pelaksanaan
penelitian,
pengembangan,
dan
penapisan
teknologi,
serta
penyiapan
bahan
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang
hukum, etika, filsafat, pertahanan dan keamanan; dan
c) pelaksanaan
penelitian,
pengembangan,
dan
penapisan
teknologi,
serta
penyiapan
bahan
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang
humaniora lainnya.
Bidang Humaniora Kesehatan membawahi 2 eselon IV
dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbidang Sosial, Ekonomi, dan Budaya;
Subbidang Sosial, Ekonomi, dan Budaya mempunyai
tugas melakukan penelitian, pengembangan dan
penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang ilmu
sosial, ekonomi, demografi, psikologi, budaya, dan ilmu
terkait lainnya.
b) Subidang Hukum dan Etika.
Subbidang Hukum dan Etika mempunyai tugas
melakukan penelitian, pengembangan dan penapisan
teknologi
kesehatan,
serta
penyiapan
bahan

312

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang ilmu


hukum, etika, filsafat, pertahanan dan keamanan dan
ilmu terkait lainnya.

3) Bidang Analisis Kebijakan dan Pemberdayaan Masyarakat.


Bidang Analisis Kebijakan dan Pemberdayaan Masyarakat
mempunyai
tugas
melaksanakan
penelitian,
pengembangan, dan penapisan teknologi, serta penyiapan
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang analisis
kebijakan, perilaku, dan peran serta masyarakat, serta
kajian desentralisasi.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Analisis Kebijakan dan
Pemberdayaan Masyarakat menyelenggarakan fungsi:
a) pelaksanaan
penelitian,
pengembangan,
dan
penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan
penyusunan pelaksanaan kebijakan di bidang analisis
kebijakan kesehatan;
b) pelaksanaan kajian desentralisasi; dan
c) pelaksanaan
penelitian,
pengembangan,
dan
penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan
penyusunan pelaksanaan kebijakan di bidang perilaku
dan peran serta masyarakat.

Bidang Analisis Kebijakan dan Pemberdayaan Masyarakat


membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbidang Analisis Kebijakan;
Subbidang Analisis Kebijakan mempunyai tugas
melakukan penelitian, pengembangan, dan penapisan
teknologi
kesehatan,
serta
penyiapan
bahan
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang
analisis kebijakan kesehatan dan kajian desentralisasi.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

313

b) Subbidang Perilaku dan Peran Serta Masyarakat.


Subbidang Perilaku dan Peran Serta Masyarakat
mempunyai
tugas
melakukan
penelitian,
pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan,
serta penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang perilaku dan peran serta
masyarakat.

8. Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya


Manusia Kesehatan;
Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia
Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan pengembangan dan
pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan.
Dalam melaksanakan tugasnya, Badan Pengembangan dan
Pemberdayaan
Sumber
Daya
Manusia
Kesehatan
menyelenggarakan fungsi:
a. penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program
pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia
kesehatan;
b. pelaksanaan pengembangan dan pemberdayaan sumber daya
manusia kesehatan;
c.

pemantauan,
evaluasi,
dan
pelaporan
pelaksanaan
pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia
kesehatan; dan

d. pelaksanaan administrasi Badan Pengembangan


Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan.

dan

Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia


Kesehatan membawahi 5 (lima) eselon II, yang masing-masing
mempunyai tugas:

314

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

a. Sekretariat Badan;
Sekretariat Badan mempunyai tugas melaksanakan pelayanan
teknis administrasi kepada semua unsur di lingkungan Badan.
Dalam
melaksanakan
menyelenggarakan fungsi:
dan

tugasnya,

penyusunan

Sekretariat

rencana,

Badan

1)

koordinasi
anggaran;

2)

pengelolaan data dan informasi;

3)

penyiapan urusan hukum, penataan organisasi, dan


hubungan masyarakat;

4)

pengelolaan urusan
perlengkapan;

5)

pelaksanaan urusan kepegawaian, jabatan fungsional;

6)

pelaksanaan urusan tata persuratan, kearsipan, dan gaji;


dan

7)

pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan.

keuangan,

rumah

program, dan

tangga,

dan

Sekretariat Badan membawahi 4 eselon III dengan tugas dan


fungsi sebagai berikut:
1) Bagian Program dan Informasi;
Bagian Program dan Informasi mempunyai tugas
melaksanakan penyusunan rencana, program, anggaran,
pengelolaan data dan informasi, pemantauan, evaluasi,
dan penyusunan laporan.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian
Informasi menyelenggarakan fungsi:

Program

dan

a) penyiapan bahan koordinasi dan pelaksanaan


penyusunan rencana, program, dan anggaran;
b) pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan
informasi; dan
c) pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

315

Bagian Program dan Informasi membawahi 3 eselon IV


dengan tugas sebagai berikut:
a) Subbagian Program dan Anggaran;
Subbagian Program dan Anggaran mempunyai tugas
melakukan penyusunan rencana, program, dan
anggaran.
b) Subbagian Data dan Informasi;
Subbagian Data dan Informasi mempunyai tugas
melakukan pengumpulan, pengolahan, dan penyajian
data dan informasi pengembangan dan pemberdayaan
sumber daya manusia kesehatan.
c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan.
Subbagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas
melakukan pemantauan, evaluasi, dan pelaporan
pelaksanaan program.

2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat;


Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat
mempunyai tugas melaksanakan urusan hukum, penataan
organisasi, dan hubungan masyarakat.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Hukum, Organisasi,
dan Hubungan Masyarakat menyelenggarakan fungsi:
a) pelaksanaan urusan hukum;
b) pelaksanaan penataan,
ketatalaksanaan; dan

evaluasi

organisasi,

dan

c) pelaksanaan urusan hubungan masyarakat.


Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat
terdiri atas:

316

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

a) Subbagian Hukum;
Subbagian Hukum
urusan hukum.

mempunyai

tugas

melakukan

b) Subbagian Organisasi;
Subbagian Organisasi mempunyai tugas melakukan
penataan
dan
evaluasi
organisasi
serta
ketatalaksanaan.
c) Subbagian Hubungan Masyarakat.
Subbagian Hubungan Masyarakat mempunyai tugas
melakukan urusan hubungan masyarakat.

3) Bagian Keuangan dan Perlengkapan;


Bagian Keuangan dan Perlengkapan mempunyai tugas
melaksanakan pengelolaan urusan keuangan, rumah
tangga, dan perlengkapan.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian
Perlengkapan menyelenggarakan fungsi:

Keuangan

dan

a) pengelolaan anggaran;
b) pelaksanaan pembinaan perbendaharaan;
c) pelaksanaan urusan verifikasi dan akuntansi; dan
d) pelaksanaan urusan rumah tangga dan perlengkapan.
Bagian Keuangan dan Perlengkapan terdiri atas:
a) Subbagian Perbendaharaan;
Subbagian
Perbendaharaan
mempunyai
tugas
melakukan pengelolaan anggaran dan penyiapan
bahan pembinaan perbendaharaan, urusan tata usaha
keuangan, tuntutan perbendaharaan, dan ganti rugi.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

317

b) Subbagian Verifikasi dan Akuntansi;


Subbagian Verifikasi dan Akuntansi mempunyai tugas
melakukan urusan verifikasi, pembukuan, dan
akuntansi.
c) Subbagian Rumah Tangga dan Perlengkapan.
Subbagian Rumah Tangga dan Perlengkapan
mempunyai tugas melakukan urusan rumah tangga dan
perlengkapan.

4) Bagian Kepegawaian dan Tata Usaha.


Bagian Kepegawaian dan Tata Usaha mempunyai tugas
melaksanakan urusan kepegawaian, jabatan fungsional,
tata persuratan, kearsipan, dan gaji.
Dalam melaksanakan tugas, Bagian Kepegawaian dan
Tata Usaha menyelenggarakan fungsi:
a) pengelolaan pengembangan pegawai dan jabatan
fungsional;
b) pengelolaan perencanaan dan mutasi pegawai; dan
c) pelaksanaan urusan tata persuratan, kearsipan, dan
gaji.
Bagian Kepegawaian dan Tata Usaha terdiri atas:
a) Subbagian Pengembangan Pegawai;
Subbagian Pengembangan Pegawai mempunyai tugas
melakukan urusan pengembangan dan kesejahteraan
pegawai, serta jabatan fungsional.
b) Subbagian Perencanaan dan Mutasi Pegawai;
Subbagian Perencanaan dan Mutasi Pegawai
mempunyai tugas melakukan perencanaan kebutuhan,

318

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

pengadaan,
pegawai.

pemberhentian,

pensiun,

dan

mutasi

c) Subbagian Tata Usaha dan Gaji.


Subbagian Tata Usaha dan Gaji mempunyai tugas
melakukan urusan tata persuratan, kearsipan, dan gaji.

b. Pusat Perencanaan dan Pendayagunaan Sumber Daya


Manusia Kesehatan;
Pusat Perencanaan dan Pendayagunaan Sumber Daya
Manusia Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan
penyiapan penyusunan kebijakan teknis dan pelaksanaan
pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia
kesehatan di bidang perencanaan dan pendayagunaan sumber
daya manusia kesehatan.
Dalam melaksanakan tugasnya, Pusat Perencanaan dan
Pendayagunaan
Sumber
Daya
Manusia
Kesehatan
menyelenggarakan fungsi:
1) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana dan
program pengembangan dan pemberdayaan sumber daya
manusia kesehatan di bidang perencanaan sumber daya
manusia kesehatan, pendayagunaan sumber daya manusia
kesehatan dalam negeri, dan pendayagunaan sumber daya
manusia kesehatan Indonesia di luar negeri, serta
pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan asing di
Indonesia;
2) pelaksanaan kebijakan pengembangan dan pemberdayaan
sumber daya manusia kesehatan di bidang perencanaan
sumber daya manusia kesehatan, pendayagunaan sumber
daya
manusia
kesehatan
dalam
negeri,
dan
pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan
Indonesia di luar negeri, serta pendayagunaan sumber
daya manusia kesehatan asing di Indonesia;
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

319

3) pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan
laporan
pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia
kesehatan di bidang perencanaan dan pendayagunaan
sumber daya manusia kesehatan dalam negeri, dan
pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan
Indonesia di luar negeri, serta pendayagunaan sumber
daya manusia kesehatan asing di Indonesia; dan
4) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Pusat.

Pusat Perencanaan dan Pendayagunaan Sumber Daya


Manusia Kesehatan, membawahi 3 eselon III dan Subbagian
Tata Usaha, dankelompok jabatan fungsional dengan tugas dan
fungsi sebagai berikut:
1) Bidang Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan;
Bidang Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
penyusunan
dan
pelaksanaan
kebijakan
teknis,
penyusunan program, pemantauan, evaluasi, dan laporan
di bidang perencanaan dan pendayagunaan sumber daya
manusia kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Perencanaan Sumber
Daya Manusia Kesehatan menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan teknis di bidang perencanaan kebutuhan
sumber daya manusia kesehatan; dan
b) penyiapan bahan penyusunan program, pemantauan,
evaluasi, dan laporan di bidang perencanaan sumber
daya manusia kesehatan.
Bidang Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan,
membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:

320

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

a) Subbidang Analisis Kebutuhan;


Subbidang Analisis Kebutuhan mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan penyusunan dan
pelaksanaan kebijakan teknis di bidang analisis
kebutuhan sumber daya manusia kesehatan.
b) Subbidang Program dan Pelaporan.
Subbidang Program dan Pelaporan mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan penyusunan program,
pemantauan, evaluasi, dan laporan pelaksanaan
kebijakan teknis di bidang perencanaan dan
pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan.

2) Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan


Dalam Negeri;
Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan
Dalam Negeri mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di
bidang distribusi dan pengembangan sumber daya manusia
kesehatan dalam negeri.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang
Sumber Daya Manusia Kesehatan
menyelenggarakan fungsi:

Pendayagunaan
Dalam Negeri

a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan


kebijakan teknis di bidang distribusi sumber daya
manusia kesehatan dalam negeri; dan
b) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan teknis di bidang pengembangan sumber daya
manusia kesehatan dalam negeri.
Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan
Dalam Negeri membawahi 2 eselon IV dengan tugas
sebagai berikut:
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

321

a) Subbidang
Kesehatan;

Distribusi

Sumber

Daya

Manusia

Subbidang Distribusi Sumber Daya Manusia Kesehatan


mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di
bidang distribusi sumber daya manusia kesehatan.
b) Subbidang Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kesehatan.
Subbidang Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kesehatan mempunyai tugas melakukan penyiapan
bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis
di bidang pengembangan pendayagunaan sumber daya
manusia
kesehatan
termasuk
pendidikan
pengembangan dokter spesialis dan dokter gigi
spesialis.

3) Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan


Luar Negeri;
Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan
Luar Negeri mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di
bidang pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan
Indonesia ke luar negeri, dan sumberdaya manusia
kesehatan asing di Indonesia.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Pendayagunaan
Sumber Daya Manusia Kesehatan Luar Negeri
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan teknis di bidang pendayagunaan sumber
daya manusia kesehatan Indonesia ke luar negeri; dan

322

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

b) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan


kebijakan teknis di bidang pendayagunaan sumber
daya manusia kesehatan asing di Indonesia.
Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan
Luar Negeri membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai
berikut:
a) Subbidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia
Kesehatan Indonesia ke Luar Negeri;
Subbidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia
Kesehatan Indonesia ke Luar Negeri mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan penyusunan dan
pelaksanaan
kebijakan
teknis
di
bidang
pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan
Indonesia ke luar negeri temasuk tenaga pengobat
ramuan tradisional.
b) Subbidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia
Kesehatan Asing di Indonesia.
Subbidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia
Kesehatan Asing di Indonesia mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan penyusunan dan
pelaksanaan
kebijakan
teknis
di
bidang
pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan
asing di Indonesia termasuk tenaga pengobat ramuan
tradisional.
4) Subbagian Tata Usaha;
Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata usaha, keuangan, kepegawaian, dan rumah
tangga Pusat.
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

323

c. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Aparatur;


Pusat Pendidikan dan Pelatihan Aparatur mempunyai tugas
melaksanakan penyiapan penyusunan kebijakan teknis dan
pelaksanaan pengembangan dan pemberdayaan sumber daya
manusia kesehatan di bidang pendidikan dan pelatihan
aparatur.
Dalam melaksanakan tugasnya, Pusat Pendidikan
Pelatihan Aparatur menyelenggarakan fungsi:

dan

1) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana dan


program pengembangan dan pemberdayaan sumber daya
manusia
kesehatan
di
bidang
perencanaan,
pengembangan dan pengendalian mutu, pendidikan dan
pelatihan kepemimpinan dan manajemen kesehatan,
pendidikan dan pelatihan teknis dan fungsional kesehatan;
2) pelaksanaan kebijakan pengembangan dan pemberdayaan
sumber daya manusia kesehatan di bidang perencanaan,
pengembangan dan pengendalian mutu, pendidikan dan
pelatihan kepemimpinan dan manajemen kesehatan,
pendidikan dan pelatihan teknis dan fungsional kesehatan;
3) pemantauan,
evaluasi
dan
penyusunan
laporan
pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia
kesehatan di bidang perencanaan, pengembangan dan
pengendalian
mutu,
pendidikan
dan
pelatihan
kepemimpinan dan manajemen kesehatan, pendidikan dan
pelatihan teknis dan fungsional kesehatan; dan
4) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Pusat.
Pusat Pendidikan dan Pelatihan Aparatur membawahi 3
eselonIII, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan
fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut

324

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

1) Bidang Perencanaan, Pengembangan, dan Pengendalian


Mutu;
Bidang Perencanaan, Pengembangan dan Pengendalian
Mutu mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
penyusunan
dan
pelaksanaan
kebijakan
teknis,
penyusunan program, pemantauan, evaluasi, dan laporan
di bidang perencanaan, pengembangan dan pengendalian
mutu pelatihan.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Perencanaan,
Pengembangan
dan
Pengendalian
Mutu
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan teknis di bidang perencanaan dan
pengembangan pendidikan dan pelatihan; dan
b) penyiapan bahan penyusunan program, pemantauan,
evaluasi, dan laporan di bidang perencanaan,
pengembangan, dan pengendalian mutu pelatihan.
Bidang Perencanaan, Pengembangan, dan Pengendalian
Mutu membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai
berikut:
a) Subbidang Perencanaan dan Pengembangan;
Subbidang
Perencanaan
dan
Pengembangan
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
penyusunan program, pengumpulan, pengolahan,
penyajian data dan informasi, dan pengembangan
program di bidang perencanaan dan pengembangan
pendidikan dan pelatihan.
b) Subbidang Pengendalian Mutu.
Subbidang Pengendalian Mutu mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan penyusunan pemantauan,
evaluasi, dan laporan serta pengendalian mutu
pelatihan.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

325

2) Bidang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan dan


Manajemen Kesehatan;
Bidang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan dan
Manajemen Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan
penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan
teknis di bidang pendidikan dan pelatihan kepemimpinan
dan manajemen kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Pendidikan dan
Pelatihan Kepemimpinan dan Manajemen Kesehatan
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan teknis di bidang pendidikan dan pelatihan
kepemimpinan; dan
b) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan teknis di bidang pendidikan dan pelatihan
manajemen kesehatan.
Bidang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan dan
Manajemen Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan
tugas sebagai berikut:
a) Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan;
Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di
bidang pendidikan dan pelatihan kepemimpinan.
b) Subbidang Pendidikan
Kesehatan.
Subbidang Pendidikan
Kesehatan mempunyai
bahan penyusunan dan
di bidang pendidikan
kesehatan.

326

dan

Pelatihan

Manajemen

dan Pelatihan Manajemen


tugas melakukan penyiapan
pelaksanaan kebijakan teknis
dan pelatihan manajemen

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

3) Bidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Fungsional


Kesehatan;
Bidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Fungsional
Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di
bidang pendidikan dan pelatihan teknis dan fungsional
kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Pendidikan dan
Pelatihan
Teknis
dan
Fungsional
Kesehatan
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan teknis di bidang pendidikan dan pelatihan
teknis kesehatan; dan
b) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan teknis di bidang pendidikan dan pelatihan
fungsional kesehatan.
Bidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Fungsional
Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai
berikut:
a) Subbidang
Kesehatan;

Pendidikan

dan

Pelatihan

Teknis

Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis Kesehatan


mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di
bidang pendidikan dan pelatihan teknis kesehatan.
b) Subbidang Pendidikan
Kesehatan.

dan

Pelatihan

Fungsional

Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Fungsional


Kesehatan mempunyai tugas melakukan penyiapan
bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis
di bidang pendidikan dan pelatihan fungsional
Kesehatan.
Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

327

4) Subbagian Tata Usaha;


Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata usaha, keuangan, kepegawaian, dan rumah
tangga Pusat.
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

d. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan;


Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan mempunyai
tugas melaksanakan penyiapan penyusunan kebijakan teknis
dan pelaksanaaan pengembangan dan pemberdayaan sumber
daya manusia kesehatan di bidang pendidikan dan pelatihan
tenaga kesehatan.
Dalam melaksanakan tugasnya, Pusat Pendidikan
Pelatihan Tenaga Kesehatan menyelenggarakan fungsi:

dan

1) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana dan


program pengembangan dan pemberdayaan sumber daya
manusia kesehatan di bidang program dan pengembangan,
pendidikan dan pelatihan, dan pengendalian mutu
pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan;
2) pelaksanaan kebijakan pengembangan dan pemberdayaan
sumber daya manusia kesehatan di bidang program dan
pengembangan,
pendidikan
dan
pelatihan,
dan
pengendalian mutu pendidikan dan pelatihan tenaga
kesehatan;
3) pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan
laporan
pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia
kesehatan di bidang program dan pengembangan,
pendidikan dan pelatihan, dan pengendalian mutu
pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan; dan
4) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Pusat.

328

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan


membawahi 3 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok
jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut:
1) Bidang Program dan Pengembangan;
Bidang Program dan Pengembangan mempunyai tugas
melaksanakan penyiapan bahan penyusunan dan
pelaksanaan kebijakan teknis, penyusunan program,
pemantauan, evaluasi, dan laporan di bidang program dan
pengembangan
pendidikan
dan
pelatihan
tenaga
kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Program
Pengembangan menyelenggarakan fungsi:

dan

a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan


kebijakan teknis di bidang program, evaluasi, dan
pelaporan pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan;
dan
b) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan teknis di bidang pengembangan pendidikan
dan pelatihan tenaga kesehatan.
Bidang Program dan Pengembangan terdiri atas:
a) Subbidang Program;
Subbidang Program mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan teknis di bidang program, evaluasi dan
pelaporan pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan.
b) Subbidang Pengembangan.
Subbidang
Pengembangan
mempunyai
tugas
melakukan penyiapan bahan penyusunan dan
pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pengembangan
pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

329

2) Bidang Pendidikan dan Pelatihan;


Bidang Pendidikan dan Pelatihan mempunyai tugas
melaksanakan penyiapan bahan penyusunan dan
pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pendidikan dan
pelatihan tenaga kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Pendidikan dan
Pelatihan menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan teknis di bidang pendidikan tenaga
kesehatan; dan
b) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan teknis di bidang pelatihan tenaga kesehatan
termasuk masyarakat.
Bidang Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan terdiri
atas:
a) Subbidang Pendidikan;
Subbidang Pendidikan mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan teknis di bidang pendidikan tenaga
kesehatan.
b) Subbidang Pelatihan.
Subbidang Pelatihan mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan teknis di bidang pelatihan tenaga kesehatan
termasuk masyarakat.

3) Bidang Pengendalian Mutu;


Bidang
Pengendalian
Mutu
mempunyai
tugas
melaksanakan penyiapan bahan penyusunan dan

330

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pengendalian mutu


pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Pengendalian Mutu
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan teknis di bidang standardisasi pendidikan dan
pelatihan tenaga kesehatan; dan
b) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan teknis di bidang pemantauan pendidikan dan
pelatihan tenaga kesehatan.
Bidang Pengendalian Mutu, terdiri atas:
a) Subbidang Standardisasi;
Subbidang Standardisasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan teknis di bidang standardisasi pendidikan dan
pelatihan tenaga kesehatan.
b) Subbidang Pemantauan.
Subbidang Pemantauan mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan teknis di bidang pemantauan pendidikan dan
pelatihan tenaga kesehatan.
4) Subbagian Tata Usaha;
Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata usaha, keuangan, kepegawaian, dan rumah
tangga Pusat.
5) Kelompok Jabatan Fungsional.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

331

e. Pusat
Standardisasi,
Sertifikasi,
dan
Pendidikan
Berkelanjutan Sumber Daya Manusia Kesehatan.
Pusat Standardisasi, Sertifikasi, dan Pendidikan Berkelanjutan
Sumber Daya Manusia Kesehatan
mempunyai tugas
melaksanakan penyiapan penyusunan kebijakan teknis dan
pelaksanaaan pengembangan dan pemberdayaan sumber daya
manusia kesehatan di bidang standardisasi, sertifikasi, dan
pendidikan berkelanjutan sumber daya manusia kesehatan.
Dalam melaksanakan tugasnya, Pusat Standardisasi,
Sertifikasi, dan Pendidikan Berkelanjutan Sumber Daya
Manusia Kesehatan menyelenggarakan fungsi:
1) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana dan
program pengembangan dan pemberdayaan sumber daya
manusia kesehatan di bidang perencanaan dan program,
standardisasi dan sertifikasi sumber daya manusia
kesehatan, dan pendidikan berkelanjutan sumber daya
manusia kesehatan;
2) pelaksanaan kebijakan pengembangan dan pemberdayaan
sumber daya manusia kesehatan di bidang perencanaan
dan program, standardisasi dan sertifikasi sumber daya
manusia kesehatan, dan pendidikan berkelanjutan sumber
daya manusia kesehatan;
3) pemantauan,
evaluasi,
dan
penyusunan
laporan
pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia
kesehatan di bidang perencanaan dan program,
standardisasi dan sertifikasi sumber daya manusia
kesehatan, dan pendidikan berkelanjutan sumber daya
manusia kesehatan; dan
4) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Pusat.
Pusat Standardisasi, Sertifikasi, dan Pendidikan Berkelanjutan
Sumber Daya Manusia Kesehatan membawahi 3 eselon III,
Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional
dengan tugas dan fungsi sebagai berikut:

332

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

1) Bidang Perencanaan dan Program;


Bidang Perencanaan dan Program mempunyai tugas
melaksanakan penyiapan bahan penyusunan dan
pelaksanaan kebijakan teknis, penyusunan program,
pemantauan, evaluasi, dan laporan di bidang perencanaan
dan program standardisasi, sertifikasi, dan pendidikan
berkelanjutan sumber daya manusia kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Perencanaan dan
Program menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan teknis di bidang perencanaan standardisasi,
sertifikasi, dan pendidikan berkelanjutan sumber daya
manusia kesehatan; dan
b) penyiapan bahan penyusunan program di bidang
program standardisasi, sertifikasi, dan pendidikan
berkelanjutan sumber daya manusia kesehatan.
Bidang Perencanaan dan Program, terdiri atas:
a) Subbidang Perencanaan;
Subbidang Perencanaan mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan penyusunan perencanaan di bidang
standardisasi, sertifikasi, dan pendidikan berkelanjutan
sumber daya manusia kesehatan.
b) Subbidang Program.
Subbidang Program mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan penyusunan program, evaluasi, dan
laporan di bidang standardisasi, sertifikasi, dan
pendidikan berkelanjutan sumber daya manusia
kesehatan.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

333

2) Bidang Standardisasi dan Sertifikasi Sumber Daya Manusia


Kesehatan;
Bidang Standardisasi dan Sertifikasi Sumber Daya Manusia
Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di
bidang standardisasi, sertifikasi, dan registrasi sumber daya
manusia kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang Standardisasi dan
Sertifikasi
Sumber
Daya
Manusia
Kesehatan
menyelenggarakan fungsi:
a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang standardisasi sumber daya
manusia kesehatan; dan
b) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan di bidang sertifikasi dan registrasi sumber
daya manusia kesehatan.
Bidang Standardisasi dan Sertifikasi Sumber Daya Manusia
Kesehatan terdiri atas:
a) Subbidang Standardisasi
Kesehatan;

Sumber

Daya

Manusia

Subbidang Standardisasi Sumber Daya Manusia


Kesehatan mempunyai tugas melakukan penyiapan
bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di
bidang standardisasi sumber daya manusia kesehatan.
b) Subbidang
Kesehatan.

Sertifikasi

Sumber

Daya

Manusia

Subbidang
Sertifikasi
Sumber
Daya
Manusia
Kesehatan mempunyai tugas melakukan penyiapan
bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di
bidang sertifikasi dan registrasi sumber daya manusia
kesehatan.

334

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

3) Bidang Pendidikan Berkelanjutan Sumber Daya Manusia


Kesehatan;
Bidang Pendidikan Berkelanjutan Sumber Daya Manusia
Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di
bidang pendidikan berkelanjutan sumber daya manusia
kesehatan.
Dalam
melaksanakan
tugas,
Berkelanjutan
Sumber
Daya
menyelenggarakan fungsi:

Bidang
Manusia

Pendidikan
Kesehatan

a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan


kebijakan teknis di bidang pendidikan berkelanjutan;
dan
b) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan
kebijakan teknis di bidang tugas belajar jenjang
pendidikan diploma dan strata.
Bidang Pendidikan Berkelanjutan Sumber Daya Manusia
Kesehatan terdiri atas:
a) Subbidang Pendidikan Berkelanjutan;
Subbidang Pendidikan Berkelanjutan mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan penyusunan dan
pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pendidikan
berkelanjutan termasuk Internship Dokter.
b) Subbidang Tugas Belajar Pendidikan Diploma dan
Strata.
Subbidang Tugas Belajar Pendidikan Diploma dan
Strata mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di
bidang tugas belajar jenjang pendidikan diploma dan
strata termasuk pemberian beasiswa bagi masyarakat
yang kurang mampu.

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

335

4) Subbagian Tata Usaha;


Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan
urusan tata usaha, keuangan, kepegawaian, dan rumah
tangga Pusat.
5) Kelompok Jabatan Fungsional

336

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

Anda mungkin juga menyukai