BUDAYA ILMU

Amalan mencintai ilmu dan mencari kebenaran sepanjang hayat, sentiasa dahaga
akan ilmu, keinginan untuk memiliki ilmu, kesungguhan memperkembang ilmu,
kepintaran memanfaatkan ilmu, menghayati ilmu, menggunakan ilmu pada
tempatnya serta meletakkan ilmu sebagai nilai yang paling dihargai dalam
kehidupan.

Pembelajaran sepanjang hayat

Berilmu pengetahuan luas, mendalam dan terkini
Menguasai, mengamal, menghayati dan berkongsi ilmu
Menjana, mengembang dan menyumbang ilmu
Mengamalkan penyelidikan

BUDAYA KEPEMIMPINAN
Keupayaan menerima dan melaksanakan tugas sebagai satu amanah dan
tanggungjawab. Organisasi kepimpinan memainkan peranan sebagai
transformational, situational dan instructional situasi dan keaadaan.

Mempunyai idea yang bernas dan pemikiran reflektif

Bermotivasi tinggi untuk mengerakkan perubahan
Menjadikan pembelajaran sebagai keutamaan
Menetapkan ekspektasi dan pencapaian yang tinggi
Mewujudkan komuniti belajar sepanjang hayat

BUDAYA KERJA PROFESIONAL

Satu tabiat kerja yang mementingkan kecemerlangan, kualiti dan menekankan kerja
berpasukan. Ahli-ahli harus mempunyai hubungan erat, sepakat , sefahaman dan
bertanggungjawab dalam menjalankan program dan aktiviti

Mendokong visi dan misi organisasi

Bersikap produktif, kritis, kreatif dan inovatif
Optimis dan komited dalam perkerjaan
Kepuasan pelanggan sebagai sasaran utama kerja
Menepati masa, cekap, tepat dan mematuhi prosedur

BUDAYA AKHLAK DAN MORAL

Tingkah laku terpuji seperti tutur kata, tatatertib, sopan santun, akal budi dan
kebijaksanaan. Budaya ini mesti bertunjangkan kepercayaan dan kepatuhan kepada
Tuhan, Keharmonian perhubungan antara manusia dengan Pencipta dan hubungan
manusia dengan manusia dan alam sekitar.

Sentiasa bersyukur

Merendah diri
Reda dengan Qada da Qadar
Ikhtiar dan dia
Mematuhi etika

BUDAYA PENYAYANG
Berasaskan konsep cinta kepada Tuhan, kasih saying dan hormat menghormati
sesame insan dan alam sekitar. Nilai-nilai ini perlu digarap untuk melahirkan satu
budaya penyayang yang boleh mewujudkan kerja sepasukan yang mampu memacu
IPG dalam mencapai misi dan visinya.

Sayang
Sayang
Sayang
Sayang
Sayang

akan
akan
akan
akan
akan

diri, keluarga dan masyarakat

profesion
warga dan organisasi
alam sekitar
Negara

BUDAYA HIDUP SIHAT

Amalan menjaga kesihatan secara berterusan. Tenaga kerja yang sihat akan
meningkatkan produktiviti dan mencetuskan suasa kerja yang kondusif. Budaya
hidup sihat mestilah sentiasa bermula daripada institusi keluarga bagi membantu
dalam pembangunan insan sesebuah organisasi, masyarakat, bangsa dan negar.

Kesihatan dan kecergasan fizikal

Kematangan emosi
Ketenangan rohani dan bertaqwa
Keterbukaan minda, positif, matang dan rasional
Persekitaran mesra

BUDAYA ESTETIKA
Budaya estetika merujuk kepada ekspresi dan apresiasi terhadap nilai-niali seni,
keindahan dan keharmonian. Amalan budaya ini dimanifestasikan menerusi kerjakerja seni, karya dan persekitaran kerja organisasi.

Kehalusan budi
Kesempurnaan kerja
Kecantikan dan keindahan seni dan karya
Keindahan kebudayaan dan bangsa
Keindahan persekitaran